各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享公務(wù)員考試時(shí)段分布，以及公務(wù)員考試的120分鐘要怎么安排的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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公務(wù)員考試的120分鐘要怎么安排
做題順序
做題順序一般應(yīng)按照自己的做題習(xí)慣，如有的考生喜歡先做簡(jiǎn)單的，有的考生喜歡先做難度較高的題目，這都是可以的。一般來(lái)說(shuō)，做題順序如下比較好：
1、常識(shí)判斷
2、言語(yǔ)理解與表達(dá)
3、判斷推理
4、資料分析
5、數(shù)量關(guān)系
做題時(shí)間
9:00開始發(fā)卷；
9:05應(yīng)該填寫名字及其他信息；
9:10整篇大致瀏覽試卷，查看試卷的主要題型，及其數(shù)量；
9:10--10:45作答，可參考以上做題順序；
10:45--11:00涂卡，交卷。
注意事項(xiàng)
合理安排時(shí)間；
學(xué)會(huì)放棄，遇到比較難的題目，應(yīng)該放棄；
留出涂卡的時(shí)間；
提高效率。
安徽國(guó)稅局國(guó)家公務(wù)員面試
發(fā)個(gè)08年的做參考吧！
關(guān)于2008年考錄公務(wù)員面試等有關(guān)問(wèn)題的通知
發(fā)布時(shí)間：2008-03-01 08:34:45字體：【大中小】【添加收藏】
皖國(guó)稅函〔2008〕45號(hào)
各市國(guó)家稅務(wù)局：
根據(jù)中組部、人事部印發(fā)的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2008年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員錄用暫行辦法》、《關(guān)于2008年公務(wù)員招錄面試有關(guān)問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定，安徽省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)定于2008年3月上旬起組織考錄公務(wù)員面試、體檢、考察、公示等工作，整個(gè)錄用工作將于2008年4月底前結(jié)束?，F(xiàn)將面試安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試安排
（一）面試入闈人員。根據(jù)2008年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照每個(gè)職位1：3的比例和從高分到低分的順序，確定入闈面試人員名單（分?jǐn)?shù)并列遞延）；擬招錄所有職位入圍面試人數(shù)均達(dá)到規(guī)定比例。入闈面試人員名單見附件1（分市局下達(dá)紙質(zhì)名單和電子名單）。
（二）面試時(shí)間。3月8日開始，全省統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，分上、下午兩個(gè)時(shí)段，上午8：00開始，下午2：00開始。面試考生人數(shù)較多的考點(diǎn)，根據(jù)需要順延面試時(shí)間，面試時(shí)段的劃分，上、下午起始時(shí)間，同3月8日的安排。全省面試工作應(yīng)在3天內(nèi)完成，即最遲要在3月10日全部完成。各考點(diǎn)面試時(shí)間安排（天數(shù)）及試題提供計(jì)劃見附件2。面試試題將按計(jì)劃面試天數(shù)追加一套提供。
同一時(shí)段參加面試的考生須提前10分鐘進(jìn)入候考室，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的考生，取消其面試資格。對(duì)因遲到而取消面試資格的，考點(diǎn)要做好說(shuō)服解釋工作，并請(qǐng)考生本人在有關(guān)材料上簽字；對(duì)沒(méi)有到達(dá)面試考場(chǎng)的，視為放棄面試資格，考點(diǎn)應(yīng)做好相關(guān)情況記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，考點(diǎn)應(yīng)及時(shí)將上述情況報(bào)省國(guó)家稅務(wù)局。
（三）面試地點(diǎn)。面試由省國(guó)家稅務(wù)局統(tǒng)一組織,分別在省轄市設(shè)面試考點(diǎn)（由各市國(guó)家稅務(wù)局租用場(chǎng)地設(shè)置，原則上不在本市國(guó)稅局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)置面試考場(chǎng)）。面試工作，由考點(diǎn)所在市國(guó)家稅務(wù)局具體組織實(shí)施?？键c(diǎn)序號(hào)，按省轄市序列排序，合肥市為第一考點(diǎn)，淮北市為第二考點(diǎn)，以此類推。各市面試考點(diǎn)名稱、序號(hào)、聯(lián)系地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。
（四）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘，采用百分制計(jì)分，統(tǒng)分員當(dāng)場(chǎng)計(jì)算考生得分。計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分之后，綜合計(jì)算得出平均成績(jī)，即為考生面試成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))?？忌嬖嚦煽?jī)，應(yīng)在面試時(shí)段內(nèi)以適當(dāng)方式告知考生，不宜張貼公布和集中宣布。面試試題由省國(guó)家稅務(wù)局委托有關(guān)部門命制并統(tǒng)一提供。試題提供方式，另行安排。
（五）面試考官。省國(guó)家稅務(wù)局將按照人事部和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于“擔(dān)任面試主考官的，應(yīng)當(dāng)持有中央公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書；面試考官小組中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%”的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一安排各考點(diǎn)考官。面試考官小組由地方組織、人事、市國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家不少于7人組成，其中，地方組織、人事部門及有關(guān)專家不少于3人（持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的應(yīng)有2人），由考點(diǎn)所在市國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)邀請(qǐng)；其他面試考官，由省國(guó)家稅務(wù)局統(tǒng)一安排，具體安排另行通知。所有面試考官，都要堅(jiān)持原則，公道正派，熟悉考錄制度，掌握面試技術(shù)和面試?yán)碚撝R(shí)，符合回避規(guī)定。需要回避的持有面試考官資格證書的市局領(lǐng)導(dǎo)、人教科長(zhǎng)以及其他需要回避人員，不得在本市考點(diǎn)擔(dān)任面試指揮、考官和工作人員。請(qǐng)各有關(guān)市局于2月29日前將需要回避人員名單報(bào)省國(guó)家稅務(wù)局（人事處）。面試之前，應(yīng)請(qǐng)考生代表對(duì)考官持證情況進(jìn)行驗(yàn)證。面試結(jié)束后，各市面試考點(diǎn)將《安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員面試考官名單》（附件4）報(bào)省國(guó)家稅務(wù)局。
（六）面試資格復(fù)審。3月6日至7日，進(jìn)行面試資格復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間，由考點(diǎn)根據(jù)面試人數(shù)，合理安排（面試考生比較多的考點(diǎn)，至少安排2天）。面試資格復(fù)審截止時(shí)間為3月7日17時(shí)30分。面試資格復(fù)審，主要是根據(jù)上級(jí)主管部門提供的考生照片（照片文件名分9和11位數(shù)字，前9位數(shù)為考生報(bào)名序號(hào)）及報(bào)考信息，對(duì)考生提供的材料進(jìn)行審查?？忌峁┑闹饕牧蠎?yīng)包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、學(xué)生證原件，公共科目筆試準(zhǔn)考證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料，近期一寸免冠彩照2張。
2.社會(huì)在職考生：本人身份證、工作證、學(xué)歷證書原件，公共科目筆試準(zhǔn)考證、所在單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表等材料，所在單位未制發(fā)工作證的，請(qǐng)所在單位在《同意報(bào)考證明》中予以說(shuō)明，近期一寸免冠彩照2張。
3.社會(huì)待（無(wú)）業(yè)考生：本人身份證、學(xué)歷證書原件，公共科目筆試準(zhǔn)考證、所在社區(qū)（街道）出具的待（無(wú)）業(yè)證明、報(bào)名登記表等材料，近期一寸免冠彩照2張。
以上材料的真實(shí)性由考生負(fù)責(zé)。凡報(bào)考者照片與面試人員不符的，缺少證件、證明的，學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等主要信息與考生報(bào)名時(shí)提交的信息不符的，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門確認(rèn)后取消其面試資格。一時(shí)難以確認(rèn)的（包括照片模糊而無(wú)法判斷），請(qǐng)考生拍照或留筆跡后，采取先面試后核查的方法處理。對(duì)取消面試資格或先面試后核查的，考點(diǎn)應(yīng)將有關(guān)情況告知考生，并請(qǐng)考生本人在有關(guān)材料上簽字確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到考點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審者，視同放棄面試資格，應(yīng)做好相關(guān)情況記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。如遇上述情況，相關(guān)考點(diǎn)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并保存相關(guān)證據(jù)。
各考點(diǎn)要切實(shí)做好考生信息（含照片）材料的保密工作，嚴(yán)禁對(duì)外泄露；特別是考生筆試、面試成績(jī)和入闈面試本省系統(tǒng)子女分布情況，嚴(yán)禁向無(wú)關(guān)人員散布。面試完成后，各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有面試材料進(jìn)行歸檔。
（七）面試考務(wù)安排
1.面試考點(diǎn)應(yīng)及時(shí)將面試時(shí)間和地點(diǎn)逐一通知到參加面試的考生，并做好相關(guān)情況記錄，需有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試考生的聯(lián)系方式（電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱）在《安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員面試人員名單》查尋。對(duì)主動(dòng)放棄面試資格的，考點(diǎn)應(yīng)要求考生準(zhǔn)確告知本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位及代碼、筆試成績(jī)、通訊地址及家庭成員等主要情況，必要時(shí)請(qǐng)考生本人用傳真等形式遞交書面說(shuō)明并簽字?？键c(diǎn)應(yīng)將發(fā)話人姓名、時(shí)間、內(nèi)容及主要信息核對(duì)情況記錄清楚，需有2名工作人員簽字確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)告省國(guó)家稅務(wù)局。面試免收考務(wù)費(fèi)，食宿由考生自行安排，費(fèi)用自理。
2.面試指揮、巡考、考官和工作人員要統(tǒng)一佩戴“全省國(guó)稅系統(tǒng)統(tǒng)一考試”胸牌（省局統(tǒng)一制作）；面試考點(diǎn)應(yīng)懸掛“安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員面試第××考點(diǎn)”橫幅。
3.面試時(shí)，考生席擺放面試試題、草稿紙和筆；考官評(píng)分和面試成績(jī)匯總，使用省國(guó)家稅務(wù)局統(tǒng)一印制的《2008年全省國(guó)稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員面試考官評(píng)分表》（見附件5）和《2008年全省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試成績(jī)匯總表》（見附件6）。
4.按照分時(shí)段、分職位的辦法，確定考生面試順序。即同一時(shí)段的面試考生，先分職位抽簽確定面試順序，再進(jìn)行同一職位考生抽簽確定面試順序。為合理安排面試時(shí)間，上一個(gè)考生的面試成績(jī)?cè)谙乱粋€(gè)考生面試后宣布，具體方法為：工作人員將候分考生引入面試考場(chǎng)，由主考官宣讀成績(jī)，并由考生在成績(jī)單上簽名。各考點(diǎn)應(yīng)安排“考生等候成績(jī)室”，并妥善做好考生退離考場(chǎng)工作。
5.面試結(jié)束后，請(qǐng)各考點(diǎn)及時(shí)將《安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員參加面試人員名單及成績(jī)一覽表》（見附件7）報(bào)省國(guó)家稅務(wù)局（人事處）。
6.省局將向各面試考點(diǎn)派一個(gè)巡考組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)面試工作，具體安排另行通知。
7.其他考務(wù)事項(xiàng)，由各面試考點(diǎn)負(fù)責(zé)安排并組織實(shí)施。
二、體檢和考察
體檢和考察由市國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)。各市國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)報(bào)考本市系統(tǒng)職位的考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)折合為百分制，其中，行政職業(yè)能力和申論各占25%；面試占50%；如：行政職業(yè)能力64，申論58，面試80，總成績(jī)?yōu)椋?4+58）÷4+80÷2=70.5。對(duì)未被列入體檢、考察的考生，應(yīng)以適當(dāng)形式及時(shí)如實(shí)地告知，以免考生對(duì)考錄工作產(chǎn)生不必要的猜測(cè)和質(zhì)疑。
（一）體檢。市國(guó)家稅務(wù)局要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部法〔2005〕1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織體檢；體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，尚未指定體檢機(jī)構(gòu)的，要在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；醫(yī)院對(duì)體檢情況應(yīng)作出是否合格的明確結(jié)論并加蓋公章；有體檢不合格者，相關(guān)市國(guó)家稅務(wù)局應(yīng)及時(shí)報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門確認(rèn)后，按照綜合成績(jī)順序依次遞補(bǔ)；對(duì)在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞實(shí)情致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考者，不予考察。相關(guān)考點(diǎn)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并保存相關(guān)證據(jù)。
（二）考察。市國(guó)家稅務(wù)局應(yīng)選派作風(fēng)正派、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、符合回避規(guī)定的人員組織考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況等。同時(shí)要對(duì)被考察者在報(bào)名時(shí)提供的主要信息進(jìn)行復(fù)審?？疾鞎r(shí)主要通過(guò)查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見和本人談話，全面了解被考察者工作、學(xué)習(xí)和品德等情況?？疾觳牧弦陀^、準(zhǔn)確地?cái)⑹霰豢疾煺叩闹饕獌?yōu)缺點(diǎn)?？疾鞎r(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生面試時(shí)提供的證件、證明等有關(guān)材料不實(shí)或有其他方面不符合錄用條件的，市國(guó)家稅務(wù)局應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門確認(rèn)后，取消錄用資格，并按照綜合成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
三、公示與錄用
考察工作結(jié)束后，市國(guó)家稅務(wù)局提出擬錄用人員名單，填寫《新錄用人員情況匯總表》（附件8）和《中央直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用表》（附件9，一式兩份），并附《關(guān)于擬錄用××為國(guó)家公務(wù)員的請(qǐng)示》，于4月30日前報(bào)省國(guó)家稅務(wù)局匯總、審定后在人事部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題的，辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。
四、考試錄用紀(jì)律
（一）考試錄用工作要嚴(yán)格按照錄用國(guó)家公務(wù)員的程序和要求進(jìn)行，做到公開、公正、公平。對(duì)違反規(guī)定錄用的公務(wù)員，上一級(jí)有權(quán)取消錄用資格。
（二）參加考試錄用工作的人員，要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律和回避制度。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的相關(guān)人員，要視情節(jié)輕重按規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）面試前，考點(diǎn)應(yīng)向考生宣布面試有關(guān)紀(jì)律要求，嚴(yán)禁考生和工作人員攜帶通訊設(shè)備進(jìn)入候考室和考場(chǎng)，已攜帶的須交指定人員統(tǒng)一管理，保證進(jìn)入候考室的考生不得與外界聯(lián)系，直至其考試結(jié)束。對(duì)違紀(jì)人員做好情況記錄，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，程序合法。應(yīng)邀請(qǐng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員不得錄用。
（四）對(duì)采取欺騙手段、弄虛作假取得考試錄用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄取資格，已錄用的予以辭退。
附件：1.安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員面試人員名單
2.2008年度考錄公務(wù)員面試時(shí)間安排及試題提供計(jì)劃表
3.安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員面試考點(diǎn)聯(lián)系地址、聯(lián)系電話及聯(lián)系人一覽表
4.安徽省國(guó)稅系統(tǒng)2008年考錄公務(wù)員面試考官名單
5.2008年全省國(guó)稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表
6.2008年全省國(guó)稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員面試成績(jī)匯總表
7.2008年考錄公務(wù)員參加面試人員名單及成績(jī)一覽表
8.新錄用人員情況匯總表
9.中央直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用表
二○○八年二月十九日
如何高效的備考公務(wù)員考試有什么竅門么
本問(wèn)題的核心就是兩個(gè)字——“高效”，所以我們要探討用什么方法可以讓公考復(fù)習(xí)效率更高，在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度的提高公務(wù)員考試筆試和面試成績(jī)！
從問(wèn)題思維出發(fā)，我們先要知道什么樣的復(fù)習(xí)方法是“低效”的！必須有效避雷，高效復(fù)習(xí)。下面從我一年多的復(fù)習(xí)以及上岸國(guó)考的經(jīng)驗(yàn)中，提煉出了一些“低效”大坑，希望對(duì)你有所幫助。
公考復(fù)習(xí)低效大坑
坑一，閉門造車，忽略建議：復(fù)習(xí)完全不看任何經(jīng)驗(yàn)，憑著感覺復(fù)習(xí)公考，缺乏過(guò)來(lái)人的指點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致復(fù)習(xí)很容易走彎路、繞遠(yuǎn)道，最終事倍功半。
坑二，盲目刷題，低效重復(fù)：復(fù)習(xí)伊始便刷真題，即使行測(cè)刷題超過(guò)一萬(wàn)道也進(jìn)步有限，究其原因，是沒(méi)有掌握必要的做題技巧，刷題再多也是低水平重復(fù)。
坑三，大本教材啃到溺水：大本教材有效信息少，閱讀量大，收益率極低，但偏偏數(shù)量眾多的同學(xué)押寶教材，把翻閱教材等同于認(rèn)真復(fù)習(xí)，到頭來(lái)卻收效甚微。
行測(cè)方面低效大坑
坑一，行測(cè)模塊不分輕重，胡子眉毛一把抓：在有限的時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有集中時(shí)間精力突破言語(yǔ)、邏輯、資料等性價(jià)比高的模塊，導(dǎo)致各模塊樣樣會(huì)、樣樣松，好鋼不能用在刀刃上。
坑二，重視常識(shí)積累：有的同學(xué)認(rèn)為行測(cè)常識(shí)考察積累，容易拿分，所以把復(fù)習(xí)精力重點(diǎn)放在常識(shí)知識(shí)學(xué)習(xí)上，但是，常識(shí)范圍甚廣，上到天文地理，下到大象螞蟻，難以把控，且分?jǐn)?shù)較少，自然復(fù)習(xí)低效。
坑三，著力突破行測(cè)薄弱模塊：在正?？荚囍?，我們需要補(bǔ)齊短板，但是行測(cè)絕非如此，舉個(gè)例子，小明同學(xué)擅長(zhǎng)言語(yǔ)，不擅長(zhǎng)數(shù)量，通過(guò)認(rèn)真的復(fù)習(xí)，數(shù)量題目可以做出來(lái)，但是速度較慢，真正考試上，言語(yǔ)不能夠在極短時(shí)間內(nèi)秒出答案，剩下的少數(shù)時(shí)間又無(wú)法完成數(shù)學(xué)，這就造成長(zhǎng)板不長(zhǎng)，反而成績(jī)下跌。
申論方面低效大坑
坑一，重視行測(cè)忽略申論：絕大多數(shù)同學(xué)用90%的時(shí)間復(fù)習(xí)行測(cè)，10%的時(shí)間復(fù)習(xí)申論，但是行測(cè)分?jǐn)?shù)瓶頸卻時(shí)時(shí)難以突破，反而更容易提高的申論卻白白放棄掉。
坑二，格外重視積累背誦，忽略挖掘申論材料：復(fù)習(xí)申論就靠每日讀報(bào)，復(fù)習(xí)資料中《半月談》、《人民日?qǐng)?bào)》等資料占據(jù)半壁江山，但是對(duì)于申論真題材料卻研讀甚淺，這屬于緣木求魚，因?yàn)樯暾摰暮诵挠肋h(yuǎn)是題目和材料，個(gè)別積累的句子僅僅適用于大作文的事例支撐。
坑三，只看視頻不動(dòng)手：估計(jì)有很多同學(xué)在考場(chǎng)上才是第一次完整做申論套卷吧！即使視頻看的再多，不做題也是白扯。
面試方面低效大坑
坑一，依賴地面機(jī)構(gòu)：以前我有一個(gè)師姐，好不容易進(jìn)入中央部委面試，她認(rèn)為通過(guò)某公某圖面試長(zhǎng)班能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)的提升，這是極不現(xiàn)實(shí)的，地面機(jī)構(gòu)師資不穩(wěn)定，很難實(shí)現(xiàn)面試表達(dá)的質(zhì)變。
坑二，忽略自我總結(jié)：有的同學(xué)面試一味刷題，但刷過(guò)之后便忘記，看過(guò)類似的題目也不記得，這樣等于原地轉(zhuǎn)圈，沒(méi)有總結(jié)提升，效率低下，為了刷題而刷題。
坑三，過(guò)分重視內(nèi)容，喪失流暢語(yǔ)言：以總結(jié)答案代替語(yǔ)言表達(dá)，過(guò)于看中某一個(gè)字詞或者語(yǔ)言的表達(dá)準(zhǔn)確，往往會(huì)喪失流暢的語(yǔ)言，考官在感官上會(huì)大打折扣。
針對(duì)上面的低效大坑，我簡(jiǎn)單的按條給出下列公考復(fù)習(xí)高效“利劍”：
復(fù)習(xí)規(guī)劃之高效“利劍”
利劍一：勤看經(jīng)驗(yàn)貼，勤進(jìn)公考群，勤問(wèn)公考過(guò)來(lái)人！當(dāng)然，如果大家不嫌棄我，可以加我微信探討交流，想要交流的同學(xué)可在評(píng)論區(qū)留郵箱。
利劍二：先反復(fù)學(xué)習(xí)視頻，后精細(xì)練習(xí)真題，視頻方面，建議言語(yǔ)選擇鉤不了沉、邏輯選擇依依、數(shù)量和資料選擇小光、申論選擇小舟，具體視頻可以在評(píng)論區(qū)留郵箱。
利劍三：拒絕無(wú)效大本教材，選取高效模塊視頻，注意視頻要觀看3遍以上。
行測(cè)復(fù)習(xí)之高效“利劍”
利劍一：如果行測(cè)復(fù)習(xí)時(shí)間非常有限，各個(gè)模塊的學(xué)習(xí)順序?yàn)橘Y料＞邏輯＞言語(yǔ)＞數(shù)量＞常識(shí)。
利劍二：不要復(fù)習(xí)常識(shí)模塊。
利劍三：先將自己擅長(zhǎng)的模塊打磨到極致，用最短的時(shí)間作對(duì)最多的題目，之后再去學(xué)習(xí)薄弱模塊。
申論復(fù)習(xí)之高效“利劍”
利劍一：行測(cè)申論一定要齊頭并進(jìn)，甚至如果復(fù)習(xí)時(shí)間有限，則更要以申論為主，因?yàn)樯暾撊绻莆兆鲱}方法，往往事半功倍，見效特別快。
利劍二：申論考試一定是以卷子為絕對(duì)核心！總結(jié)開來(lái)就兩句話“首先以題目為核心，其次以材料為核心！”換句話說(shuō)，要認(rèn)真剖析題目的要求，確定要查找的層次，之后根據(jù)題目的要求在材料中挖掘原字原詞作答。而背誦的一些案例僅僅能夠應(yīng)用在大作文中，作為例子來(lái)支撐論點(diǎn)。
利劍三：申論在熟練掌握視頻知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要注意選擇少量的題目做精做透，拿到題目后先按照自己的理解寫出答案，最后根據(jù)機(jī)構(gòu)答案研究自己的不足，對(duì)照的畫出材料中的要點(diǎn)。最后，再拿最權(quán)威可信的答案校對(duì)最終稿答案。每道題至少要做3遍以上才能掌握。
如何準(zhǔn)備公考？
第一步、摸底考察
在復(fù)習(xí)開始的第一時(shí)間，按照考試要求時(shí)間進(jìn)行1至2套真題的全真模擬。目的不是提高水平，而是確定自身能力，了解薄弱模塊和薄弱題型，為下一階段打好基礎(chǔ)、定好方向。根據(jù)薄弱模塊選取對(duì)應(yīng)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)。
第二步、查經(jīng)驗(yàn)
大家要通過(guò)論壇等各種網(wǎng)絡(luò)資源查一下應(yīng)該如何備考公務(wù)員，為了全面掌握，大家也可以多看看別人的經(jīng)驗(yàn)哦！
第三步、看視頻
在這一步，要將視頻學(xué)習(xí)與真題模擬訓(xùn)練相混合，要將行測(cè)與申論的視頻學(xué)習(xí)相混合。在一周的時(shí)間內(nèi)，至少模擬一套真題，其余時(shí)間用來(lái)觀看視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)?？稍诰W(wǎng)上購(gòu)買學(xué)習(xí)視頻，但要鑒別視頻的考試操作性，覺得好再深入研究，每個(gè)模塊視頻至少看1遍以上，最好看3遍以上，決定學(xué)一種方法就要學(xué)深學(xué)透。
這里具體看視頻的先后順序，我已經(jīng)在上面的表格里一一標(biāo)注清楚了，大家可以參照?qǐng)?zhí)行。
第四步、做套卷
這里我建議大家要練習(xí)真題套卷，不要做模塊練習(xí)，更不要做模擬題。為何不能做模塊練習(xí)呢？因?yàn)檫@些習(xí)題冊(cè)都是把各個(gè)省的題目融合在一起，考察的側(cè)重點(diǎn)完全不同，而且未來(lái)在做套卷的時(shí)候，經(jīng)常碰到做過(guò)的題目，你說(shuō)惡不惡心！而模擬題是某些機(jī)構(gòu)出品的，適量參差不齊，全國(guó)那么多省份的真題，足夠咱們做了。
我建議練習(xí)題目的順序?yàn)椋罕韭毼豢碱}——其他省份或國(guó)考題目——本職位考題?？梢姳韭毼豢碱}要在練習(xí)階段的開頭和最后分別做兩次，目的是更深入的了解自身題目的特點(diǎn)，能夠熟練的應(yīng)用技巧秒殺。
在練習(xí)時(shí)間上，如果是在職備考可以以1至2天為一個(gè)輪回：第一天做真題、第二天查看所有題目秒殺方法及不足。特意說(shuō)明，要保證申論復(fù)習(xí)時(shí)間。如果遇到周末，則至少全真模擬一套申論題目。在題目上，要一直刷到考前，有多長(zhǎng)時(shí)間學(xué)多長(zhǎng)時(shí)間。
第五步、總結(jié)回顧
總結(jié)的內(nèi)容包括不熟練的秒殺方法、時(shí)間性價(jià)比低的題型、自己的做題順序、自己的做題思路、錯(cuò)題集合。對(duì)于不熟練的秒殺方法，要專門訓(xùn)練題目。對(duì)于時(shí)間性價(jià)比低的題目，在模擬考試中要先放棄，待所有題目做完之后再看。特別注意做題順序和思路的總結(jié)，要細(xì)化到每一道題在什么時(shí)間做、每一個(gè)模塊在什么時(shí)間區(qū)間完成，甚至每一個(gè)模塊用多少分多少秒來(lái)完成。在真正考試時(shí)，一旦發(fā)生猶豫要立即犧牲正確率保證做題速度。至于錯(cuò)題集合可以用電腦總結(jié)，方便打印作答，要特別注意不要為了特殊題目并且正常做題思路。這里遇到掌握不好的題目，要注意再看看之前的視頻，這里特別重要！
以上就是我的分享，希望對(duì)你有所幫助。
江蘇省公務(wù)員考試a類行測(cè)怎么算分
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
1.行測(cè)常識(shí)判斷分值分布：考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識(shí)，總共20道題，每題分值在0.5分左右。
2.行測(cè)言語(yǔ)理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。
3.行測(cè)判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。
4.行測(cè)數(shù)學(xué)運(yùn)算分值分布：總共10道題。每題分值在1分左右。
5.行測(cè)資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題。每題分值在1分左右。
擴(kuò)展資源：
江蘇公務(wù)員考試A類考試科目為三門，《申論》、《行測(cè)》、《公基》
A類總成績(jī)=3門總分除以3再乘以50%+面試成績(jī)×50%
江蘇公務(wù)員考試注意事項(xiàng)：
1.結(jié)合自身?xiàng)l件、要求事先篩選報(bào)考職位
考生需結(jié)合自己專業(yè)、學(xué)歷、特長(zhǎng)和興趣愛好，將自己的各項(xiàng)條件逐一列出，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，在職位表中事先篩選出自己心儀的幾個(gè)職位。
2.明確工作意、向及時(shí)有效溝通
一旦出現(xiàn)對(duì)職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息不清楚需要咨詢時(shí)，一定要及時(shí)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，切勿想當(dāng)然地按照自己的想法填報(bào)，以免錯(cuò)失良機(jī)。
3.充分參考報(bào)考信息、選擇中間時(shí)段報(bào)考
之所以選擇中間時(shí)段報(bào)考，一方面可充分參考其他考生的報(bào)考情況，作出有利選擇；另一方面，一旦自己由于專業(yè)不對(duì)口或者其他原因，資格審查未能通過(guò)，考生還能有充足的時(shí)間更換職位，重新填報(bào)。
參考資料來(lái)源：國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)-江蘇省公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：江蘇省人力保障資源和社會(huì)保障廳-公務(wù)員
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試時(shí)段分布和公務(wù)員考試的120分鐘要怎么安排的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！