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本文目錄
- 公務(wù)員考試順利通過筆試,面試后,體檢和政審被刷的幾率大嗎
- 公務(wù)員考試的政審是在什么時候
- 公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時間一般要多久
- 公務(wù)員考試政審時主要是審查什么
- 請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
公務(wù)員考試順利通過筆試,面試后,體檢和政審被刷的幾率大嗎
擴(kuò)展資料公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。遇有下列情況之一的,排除病理性改變,合格:(一)心臟聽診有雜音;(二)頻發(fā)期前收縮;(三)心率每分鐘小于50次或大于110次;(四)心電圖有異常的其他情況。
第二條血壓在下列范圍內(nèi),合格:收縮壓小于140mmHg;舒張壓小于90mmHg。
第三條血液系統(tǒng)疾病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四條結(jié)核病不合格。但下列情況合格:(一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎,臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;(二)肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等,臨床治愈后2年無復(fù)發(fā),經(jīng)??漆t(yī)院檢查無變化者。第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘,不合格。
第六條慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴(yán)重慢性消化系統(tǒng)疾病,不合格。胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者,合格。
第七條各種急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
第八條惡性腫瘤,不合格。
第九條腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格。
第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病,不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者,合格。
第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質(zhì)濫用和依賴者,不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病,大動脈炎,不合格。
第十三條晚期血吸蟲病,晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿,不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征,不合格。
第十五條嚴(yán)重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六條三度單純性甲狀腺腫,不合格。
第十七條有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石,不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病,不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低于4.8(小數(shù)視力0.6),一眼失明另一眼矯正視力低于4.9(小數(shù)視力0.8),有明顯視功能損害眼病者,不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙,在使用人工聽覺裝置情況下,雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者,不合格。
第二十一條未納入體檢標(biāo)準(zhǔn),影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病,不合格。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
公務(wù)員考試的政審是在什么時候
一般在體檢合格之后,1-2周就會開始政審。
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來說,公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對考核對象的意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2、受過刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個月的;
7、超計(jì)劃生育的;
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時間一般要多久
政審一般時間是一個月左右,公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動,考核即政審,考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。
政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告;
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。
流程
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來說,公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學(xué)生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關(guān)系,由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的,一般程序都是:
1、主管局派人到你單位組織召開座談會,了解相關(guān)情況;
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
公務(wù)員考試政審時主要是審查什么
公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。
政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告;函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。
國家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來說,公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學(xué)生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關(guān)系,由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。
公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
政審更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌
不同機(jī)關(guān)的政審流程也不同。如對應(yīng)屆報考者來說,招錄機(jī)關(guān)一般向?qū)W生所在學(xué)校院系的黨團(tuán)組織、班主任和輔導(dǎo)員了解情況,并對外公示考察對象身份。
區(qū)別在于,按規(guī)定被考察學(xué)生的同學(xué)也屬于被邀請談話之列,有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學(xué)詢問相關(guān)信息,有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴(yán)格,就從學(xué)校提供的學(xué)生名單中隨機(jī)抽取談話,而相對寬松的考察方式,則由考察對象本人自己安排同學(xué)前往。
“道德品質(zhì)”是一項(xiàng)軟性標(biāo)準(zhǔn),而且因?yàn)樯婕氨豢疾煺叩乃缴睿瑢?shí)施起來隨意性容易擴(kuò)大。如今大學(xué)校園里的學(xué)生關(guān)系,已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段,同學(xué)之間不僅存在隱形的利益之爭,還常有逐步積累的矛盾情緒,讓考察對象的同學(xué)作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中,如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”,談戀愛說成“生活作風(fēng)問題”。
至于這些“告密”是否會影響最終錄用,考察對象本人不會太清楚,因?yàn)檎弳柫耸裁春痛鹆耸裁词窍蚩疾鞂ο蟊救吮C艿摹?/p>
因?yàn)閲覚C(jī)關(guān)工作人員掌握著公權(quán)力,以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質(zhì)是否過關(guān),不適合只看利益相關(guān)方的意見,更不能沒有細(xì)則地泛泛討論。何況,一個人的品質(zhì)表現(xiàn)到了不同人眼中,就會有不同的反饋。
再具有親和力的報考者,也不可能和生活、學(xué)習(xí)中接觸的每一個人成為朋友,在社會交往中積累矛盾也屬正常,如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。
此外,從入口把關(guān)公務(wù)員道德水準(zhǔn),其有效性有待再審視。個人在掌握權(quán)力的前后會發(fā)生心態(tài)轉(zhuǎn)折,貪官在剛成為國家機(jī)關(guān)工作人員時未必就想著貪污腐敗,甚至不乏積極進(jìn)取者。
對剛剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質(zhì),除了通過筆試、面試對公務(wù)員報考者進(jìn)行行政能力考察外,“政審”更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌,并盡量通過第三方實(shí)施測試,避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
人民網(wǎng)-中國青年報:公務(wù)員政審不能讓人“躺著中槍”
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