本篇文章給大家談談公務員考試政審回避原則，以及報考公務員對回避有什么要求呢對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務員政審規(guī)定
法律分析：根據法律規(guī)定，公務員政審規(guī)定主要包括：1.考察工作由招錄機關或公務員主管部門負責?？疾鞎r應成立考察組，考察組應由2名以上工作人員組成，抽調政治素質好、堅持原則、公道正派、責任心強，并具有一定考察工作經驗的人員參加。2.考察工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，充分聽取有關方面意見，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，客觀公正地予以評價，并對考察對象的報考資格進行進一步審查。3.考察對象應當具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，符合規(guī)定的報考資格條件，具有履行職位職責必備的素質能力，能夠模范遵守社會公德和職業(yè)道德、家庭美德，清正廉潔自律。4.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在公務員招錄和其他人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處理期內的；公務員被辭退未滿5年的；公務員和已登記的參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；以及不符合報考職位規(guī)定的資格條件和法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。5.未達到公務員基本素質標準，有公務員職業(yè)應當禁止的行為的。6.曾有違法違紀違規(guī)行為，影響公務員形象的。具體包括：觸犯刑律被免于刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內曾受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的；擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，以致招錄機關無法了解真實情況的。7.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
法律依據：《公務員錄用規(guī)定》
第十九條下列人員不得報考公務員：(一)因犯罪受過刑事處罰的；(二)被開除中國共產黨黨籍的；(三)被開除公職的；(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十條報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
第三十四條考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
第三十五條考察應當組成考察組。考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據?？疾鞂ο笏趩挝?學校)或者相關單位應予積極配合，并客觀、真實反映有關情況。省級(含副省級)以上招錄機關，可以實行差額考察。
公務員考試政審時主要是審查什么
公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作。
報考公務員時,回避關系怎么填寫
回避關系是家庭成員與招考單位有無需要回避的關系，比如一般有直系親屬在招考單位的就可能不能報考或者在招考過程中要求家屬要回避，所以只要照實際情況填寫有或者無就可以。
所以在報考公務員的時候，回避關系一欄，如果與所報考單位的領導人有以上關系者，又選擇本單位領導人員的秘書及人事、財務、審計、監(jiān)察等崗位的職務時是不能報考的。因此這一欄，在沒有以上關系的情況下，一般填寫無即可。
擴展資料：
用戶填表注意事項：
健全制度。國家人事部1991年1月公布了《國家行政機關工作人員回避暫行規(guī)定》，明確規(guī)定了回避的范圍、對象、原則及方法。但從執(zhí)行情況看，并不理想。其中一個原因是這項制度不健全。除了這個《暫行規(guī)定》之外，還應建立回避對象登記制度、審查制度、定期檢查制度和隨時調整制度，使這項工作向制度化、法制化邁進。
協(xié)調關系?；乇苤贫炔皇且豁椆铝⒌娜耸鹿芾砘顒?，而是整個國家公務員制度的有機組成部分，與許多環(huán)節(jié)相連。為做好這項工作，必須處理好與考試錄用、職務晉升、交流、懲戒等方面的關系?？荚囦浻檬菄夜珓諉T進口管理的重要環(huán)節(jié)，把好這一關，就能為回避創(chuàng)造良好條件?；乇苁菍崿F交流時應考慮的一個重要因素。
參考資料來源：百度百科-回避關系
參考資料來源：人民網-黨政領導干部任職回避的親屬關系有哪些?
報考公務員對回避有什么要求呢
報考公務員需要回避公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?！?/p>
參考資料：中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員報考指南第二條：http://bm.scs.gov.cn/2013/UserControl/Department/html/20121012183051.html
同時政審方面的一些問題也需要回避。政審主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
政審考核工作程序：
1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行?？己诵〗M根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見?？疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據。
公務員法：http://baike.baidu.com/view/30335.htm
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公務員報考中哪些親屬可構成回避關系
回避制度是國家公務員管理的一項重要制度，實行回避制度，有利于促進國家公務員清正廉潔，秉公辦事，有利于防止國家公務員腐敗行為的發(fā)生，維護國家行政機關的形象和聲譽。
一、國家公務員回避制度的涵義
國家公務員的回避制度是為了保證國家行政機關工作人員依法執(zhí)行公務，保持清正廉潔，防止因親屬關系影響公正執(zhí)行公務的制度，主要包括任職回避、公務回避。
二、國家公務員回避制度的具體內容
任職回避。任職回避是一種任用關系的限制，不允許有規(guī)定范圍內具有親屬關系的人在同一部門或單位任職。國家公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直隸于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監(jiān)察、人事、審計、財務工作。任職回避的程序，是首先按照回避制度的有關規(guī)定進行審核工作;第二步是對需要回避的人員進行安排。
公務回避。是指為了保證國家公務員依法公正執(zhí)行公務而實行的回避?！秶夜珓諉T暫行條例》規(guī)定，國家公務員執(zhí)行公務時，涉及本人或者與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員的利害關系，必須回避。公務回避是一種強制性措施，回避人要自覺申請。同時，國家行政機關應有相應的行政約束，使回避真正達到目的。
三、實施回避制度應注意的幾個方面
1、健全制度。國家人事部1991年1月公布了《國家行政機關工作人員回避暫行規(guī)定》，明確規(guī)定了回避的范圍、對象、原則及方法。但從執(zhí)行情況看，并不理想。其中一個原因是這項制度不健全。除了這個《暫行規(guī)定》之外，還應建立回避對象登記制度、審查制度、定期檢查制度和隨時調整制度，使這項工作向制度化、法制化邁進。
2、協(xié)調關系?；乇苤贫炔皇且豁椆铝⒌娜耸鹿芾砘顒?，而是整個國家公務員制度的有機組成部分，與許多環(huán)節(jié)相連。為做好這項工作，必須處理好與考試錄用、職務晉升、交流、懲戒等方面的關系?？荚囦浻檬菄夜珓諉T“進口”管理的重要環(huán)節(jié)，把好這一關，就能為回避創(chuàng)造良好條件?；乇苁菍崿F交流時應考慮的一個重要因素。
3、實事求是。造成親屬聚集及需地區(qū)回避的原因是多方面的，必須認真分析，在調整安置時，既要堅決，又要穩(wěn)妥，實事求是地執(zhí)行回避規(guī)定。在強調堅決回避時，要明確三個原則，即：有利于國家行政機關高效原則;有利于國家公務員本人的成長;有利于工作連續(xù)性，保持社會安定。具體工作中，把疏通思想和區(qū)別對待結合起來，不搞一刀切，用其所長，合理調配;保證調整環(huán)節(jié)的科學與合理，注意解決限制環(huán)節(jié)上的顧此失彼。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試政審回避原則和報考公務員對回避有什么要求呢的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！