公務(wù)員考試招生的技巧(報(bào)考公務(wù)員的技巧)


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公務(wù)員考試招生的技巧(報(bào)考公務(wù)員的技巧)

本文目錄

公務(wù)員考試招生的技巧(報(bào)考公務(wù)員的技巧)

  1. 公務(wù)員考試技巧有哪些注意事項(xiàng)
  2. 報(bào)考公務(wù)員的技巧
  3. 公務(wù)員考試有哪些技巧
  4. 公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)校推廣人員有什么好的招生技巧
  5. 公務(wù)員考試高分技巧有哪些

公務(wù)員考試技巧有哪些注意事項(xiàng)

公務(wù)員考試一般分為筆試和面試。

公務(wù)員考試招生的技巧(報(bào)考公務(wù)員的技巧)

1)公務(wù)員筆試公共科目一般為行測(cè)、申論。

以行測(cè)為例,復(fù)習(xí)技巧:

①對(duì)行測(cè)考試的整體認(rèn)識(shí),了解行測(cè)考試的試卷構(gòu)成、試卷命制特色、基本題型,各個(gè)題型的命題規(guī)律及其基本的解題方法等。

②根據(jù)基本題型命題規(guī)律和高頻考點(diǎn),每天從各個(gè)題型中整理數(shù)題進(jìn)行練習(xí),具體數(shù)量可以參考考試真題,循序漸進(jìn),逐漸提升解題速度和正確率。

2)公務(wù)員面試一般分為結(jié)構(gòu)化形式或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

面試復(fù)習(xí)技巧:

①考生可以搜集近幾年的面試真題,對(duì)題型進(jìn)行分類,練習(xí)作答。

②練習(xí)總結(jié)

A常識(shí)性知識(shí)

積累每個(gè)方向的1至2句名言警句,閱讀與報(bào)考崗位相關(guān)方面的法律政策,記憶自己感興趣領(lǐng)域中的一位成功人士的生平事跡,他身上所具備的不同品質(zhì)可以靈活運(yùn)用到作答綜合分析哲理類題目中的事例論證。

B崗位知識(shí)

比如:職位的職能、主要工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、與該職位相關(guān)法律政策,該職位組織的活動(dòng)等。

③利用模擬題目或者往年面試真題。嚴(yán)格按照考試的時(shí)間進(jìn)行全真練習(xí)。

筆試注意事項(xiàng)

1)考情熟悉考場(chǎng):考生一定要提前熟悉考場(chǎng)??忌枰⒁庾约簻?zhǔn)考證上考點(diǎn)名稱,具體的考點(diǎn)位置,熟悉考點(diǎn)的周邊環(huán)境,順便也預(yù)先設(shè)計(jì)好考試當(dāng)天的中餐解決方案,留心考點(diǎn)周圍的乘車交通情況,考生考試當(dāng)天盡量不自己開車赴考,因?yàn)楹芸赡芸键c(diǎn)停車條件有限,盡量選擇公共交通工具赴考

2)考前證件:正式身份證、準(zhǔn)考證。

具體考試內(nèi)容及考試注意事項(xiàng)以各省公務(wù)員考試公告或國(guó)家公務(wù)員考試公告為準(zhǔn)。

報(bào)考公務(wù)員的技巧

公務(wù)員考試報(bào)名選崗位,或以專業(yè)作為篩選條件,在報(bào)考單位專業(yè)列篩選所學(xué)的專業(yè),查看對(duì)應(yīng)的崗位信息,根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、崗位的發(fā)展前景等,選與自身的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等資格條件相符的崗位填報(bào)。

公務(wù)員考試備考建議:

1)選題自測(cè),統(tǒng)計(jì)每個(gè)專項(xiàng)的正確率,了解個(gè)人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)如何。

2)了解考情,梳理并歸納考點(diǎn)、重難點(diǎn),掌握各類題的考查形式、答題思路及技巧。

3)根據(jù)自身的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)強(qiáng)弱制定可行、有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。

比如:

1)???,了解自身的優(yōu)劣勢(shì),針對(duì)優(yōu)勢(shì)要先鞏固,鞏固后再學(xué)習(xí)較難的知識(shí)點(diǎn)。

2)專項(xiàng)練習(xí)

掌握每類題的考查形式、答題思路及解法,再練題。

專項(xiàng)練習(xí)后,再進(jìn)行??紮z驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,不斷查缺補(bǔ)漏。

3)考前半個(gè)月左右,或每?jī)商爝M(jìn)行一次???,提前進(jìn)入應(yīng)考狀態(tài),熟練運(yùn)用解題技巧,提升答題效率。

公務(wù)員考試有哪些技巧

公務(wù)員考試不同于一般的教育考試,教育考試側(cè)重于考察考生基礎(chǔ)理論掌握的情況,而公務(wù)員考試則側(cè)重于考察考生的政治敏感度、的政策水平與實(shí)際工作能力。因而公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)方法應(yīng)當(dāng)有所不同,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打才能步步為“贏”。

一、的關(guān)心時(shí)政。尤其是要關(guān)心最近黨委部門在組織學(xué)習(xí)的時(shí)事政治,關(guān)心不是背時(shí)事政治條文而是要加深理解,現(xiàn)在的考試都比較靈活,如“三個(gè)代表”之間的關(guān)系,共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性與合法性,科學(xué)技術(shù)為什么是第一生產(chǎn)力等問題?,F(xiàn)在公務(wù)員考試又加上了申論部分,申論就是針對(duì)社會(huì)現(xiàn)象(材料)用現(xiàn)行政策分析問題解決問題的論文,它和時(shí)政是密不可分的,如果離開了政策而答,申論考試是拿不到高分的。

二、的注重運(yùn)用??荚囈话愣加袑I(yè)要求,專業(yè)一般要以平時(shí)工作中常見的問題為重點(diǎn)。如法律專業(yè)中,行政訴訟、的行政復(fù)議等就是復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。法律的復(fù)習(xí)要在鞏固條文的基礎(chǔ)上復(fù)習(xí)一些案例,通??荚囈话銜?huì)考一個(gè)案例,分?jǐn)?shù)在10分左右。依法行政有兩方面問題,一是適用合法,二是程序合法,兩方面都要并重復(fù)習(xí)。

三、的多做練習(xí)?;A(chǔ)理論一般會(huì)以選擇題和是非題的形式出現(xiàn),這類題目一般平時(shí)都能復(fù)習(xí)到,但是又往往是一帶而過的復(fù)習(xí),自己心里吃不準(zhǔn)。所以在復(fù)習(xí)基礎(chǔ)理論時(shí)要多做題,以保持對(duì)選擇題和是非題的敏銳性。特別是行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)只能這么復(fù)習(xí),沒有別的技巧可言。

四、的強(qiáng)化素質(zhì)。公務(wù)員考試無非就是為了選素質(zhì)好的人,復(fù)習(xí)也應(yīng)該明白出題者的這一心理,如公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì),如何提高行政效率,怎樣加強(qiáng)從政道德等,這類題目考的可能性很大,而且一般都是大題目。另外公文處理也要看看,這也是對(duì)一名公務(wù)員的基本要求,復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是掌握各種公文的固定格式和用語(yǔ)習(xí)慣等。

通過以上分析,不難給自己確定復(fù)習(xí)范圍。首先應(yīng)該有一套公務(wù)員復(fù)習(xí)的專用教材;然后要有一套比較完整的時(shí)事材料,如一周年左右的《時(shí)事報(bào)告》(或《半月談》),新華書店里出售的考研的時(shí)事材料,我個(gè)人覺得很有參考性;還有就是要用好手頭已經(jīng)有的資料。出試卷的人也要考慮大部分人的應(yīng)試水平,如果他出的試卷只有自己會(huì)做,就無法拉開考生的差距,達(dá)不到選人的目的。因此平時(shí)單位下發(fā)的學(xué)習(xí)資料往往是出題者出題的目標(biāo),如《黨員讀本》、的《WTO知識(shí)講座》、的《公民道德素質(zhì)教育》、的《普法讀本》、的《七一講話》、的《5.31講話等》。復(fù)習(xí)資料不是越多越好,因?yàn)楹芏噘Y料都有重復(fù)性,看多了一是浪費(fèi)時(shí)間,二是抓不住重點(diǎn),所以選一兩本看透就好。

開始復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)時(shí)間要合理安排,我一般都制訂兩個(gè)表,一個(gè)是作息表,一個(gè)是進(jìn)度表。要按照計(jì)劃行事才能給自己的復(fù)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度有一個(gè)宏觀的把握。我一般把進(jìn)度分為四個(gè)階段,第一階段是搜集材料,用3天左右分析復(fù)習(xí)方法和搜集復(fù)習(xí)資料;第二階段是全面開花,用20天左右把所有資料看一遍,同時(shí)做大量的題目;第三階段是重點(diǎn)推進(jìn),用10天左右把看過的資料歸納出重點(diǎn)并側(cè)重記憶;第四階段賭它一把,用3天左右的時(shí)間猜題。經(jīng)過前面幾個(gè)階段的復(fù)習(xí)總結(jié),猜題的命中率往往很高。

考試時(shí)還要注意策略,其他的考試我們往往是求穩(wěn),只要通過就行,而公務(wù)員考試不一樣,這種考試錄用率很低,中等和中上成績(jī)都等于白考,如果只求穩(wěn)那必?cái)o疑??荚嚧痤}要想方設(shè)法以新、的奇求勝,換句話說就是要讓閱卷者感到耳目一新,所以申論這樣的考試一定要觀點(diǎn)正確而新穎,那樣才能得高分。

公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)校推廣人員有什么好的招生技巧

公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)校推廣人員有什么好的招生技巧?

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(二)分類信息:門檻低,信息龍魚混雜排名不穩(wěn)定、用戶體驗(yàn)差。

(三)SEO:優(yōu)化周期長(zhǎng)、算法更新快、溝通成本高、競(jìng)爭(zhēng)大、效果沒保證。

(四)戶外廣告:覆蓋面小、時(shí)效性差、修改難度大,招生效果難以預(yù)估測(cè)評(píng)。

(五)廣告聯(lián)盟:可信度不足、用戶體驗(yàn)差、受眾不精準(zhǔn)、誤點(diǎn)擊消費(fèi)較多。

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【常見招生問題】

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學(xué)校網(wǎng)站做了搜索競(jìng)價(jià)排名,但因網(wǎng)站設(shè)計(jì)缺乏美觀度與合理性,用戶體驗(yàn)差,導(dǎo)致咨詢率低。

(二)無專業(yè)推廣團(tuán)隊(duì)

學(xué)校缺少專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。無法勝任從建站、優(yōu)化、推廣三者同步結(jié)合的無間隙式營(yíng)銷。

(三)招生渠道單一

招生渠道單一,缺少多渠道的招生手段;可拓寬招生的渠道,例如網(wǎng)絡(luò)招生已是趨勢(shì)。

(四)營(yíng)銷成本高

每年投入高額的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷費(fèi)用,由于對(duì)人群定位不準(zhǔn),賬戶操作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致營(yíng)銷效果差。

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【為什么選擇我們?】

(一)自己線下推廣招生

1.自己線下招生,人力成本過高,收益少。

2.通過線下招兼職發(fā)傳單,成本過高。

3.不懂排名優(yōu)化,只知道投百度投燈箱。

4.員工通過傳統(tǒng)的微信微博QQ發(fā)帖招生。

5.自己的官網(wǎng),不會(huì)優(yōu)化,覆蓋范圍小。

6.依靠學(xué)員轉(zhuǎn)介紹,宣傳力度小。

7.只想在一些免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)些招生廣告。

8.機(jī)構(gòu)招專業(yè)的團(tuán)隊(duì)投入成本過高。

(二)其他網(wǎng)站招生服務(wù)

1.單個(gè)網(wǎng)站品牌知名度低,覆蓋面小。

2.名單量少,學(xué)員轉(zhuǎn)化率低。

3.單個(gè)網(wǎng)站同類關(guān)鍵詞覆蓋面少。

4.推廣力度不足。

5.名單質(zhì)量低,精準(zhǔn)名單少。

6.優(yōu)化技術(shù)有限,無專業(yè)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

7.關(guān)鍵詞難以占據(jù)搜索引擎前幾頁(yè)。

8.獲取學(xué)員名單不及時(shí)。

(三)源生如潮招生服務(wù)

1.三大網(wǎng)站同步推廣,覆蓋面廣。

2.三個(gè)網(wǎng)站電腦和手機(jī)端同步展示。

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8.專業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)。

【推廣引擎】

(一)自動(dòng)生成一鍵發(fā)布

發(fā)布引擎可一鍵生成海量?jī)?yōu)質(zhì)文章,自動(dòng)發(fā)布三大招生網(wǎng)站。

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發(fā)布的每一篇文章都配有精美落地頁(yè)面,并配有相關(guān)的課程介紹,最大程度的吸引用戶咨詢。

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全方位覆蓋潛在用戶,包含上下游關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞與長(zhǎng)尾詞布局,最大程度覆蓋用戶。

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發(fā)布引擎具有自動(dòng)發(fā)布及覆蓋關(guān)鍵詞廣泛的特點(diǎn),可短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)萬詞霸屏。

【合作流程】

(一)了解溝通:主要了解學(xué)校信息和主推課程。

(二)洽談細(xì)節(jié):針對(duì)合作過程中的細(xì)節(jié)方面進(jìn)行商討。

(三)簽訂合同:確認(rèn)合同細(xì)節(jié),雙方簽字蓋章。

(四)物料對(duì)接:課程物料對(duì)接,上架相關(guān)課程,制作頁(yè)面。

(五)推廣引流:利用發(fā)布引擎,為相關(guān)課程進(jìn)行推廣引流。

(六)成交結(jié)算:推送精準(zhǔn)學(xué)員,核對(duì)報(bào)名后結(jié)算返傭。

公務(wù)員考試高分技巧有哪些

您好,中公教育為您服務(wù)。

公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。

》》請(qǐng)點(diǎn)擊查看更多公務(wù)員考試備考資料及復(fù)習(xí)技巧!

【了解考試內(nèi)容】

[筆試]

國(guó)家公務(wù)員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,報(bào)考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語(yǔ)水平考試或?qū)I(yè)考試。

各地方公務(wù)員考試和國(guó)家接近,基本沿用國(guó)家的模式,大部分省考試大綱也是參照國(guó)家的。例如:四川公務(wù)員考試一般情況筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。江蘇公務(wù)員考試,包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行測(cè)》和《申論》三部分。

[面試]

公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。面試具體內(nèi)容略有差異。

公務(wù)員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

面試測(cè)評(píng)八大要素包括:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

具體考試內(nèi)容請(qǐng)參見對(duì)應(yīng)公務(wù)員考試招錄公告!

【備考技巧】

第一個(gè)階段是全面夯實(shí)基礎(chǔ)階段。

對(duì)考試必備的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),了解基本內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)。

第二個(gè)階段是考題練習(xí)階段。

在第一階段的基礎(chǔ)上做一定數(shù)量的題,重點(diǎn)解決答題思路的問題。這個(gè)階段要注意歸納總結(jié),即拿到題后要知道從什么角度、可以分幾步去求解,每道題并不要求都要寫出完整步驟,只要思路有了,解題就問題不大了,考生可視情況靈活掌握,省出時(shí)間來做更多的題。所選試題可以是歷年真題,也可以是書上的練習(xí)題,但真題一定要做,而且要嚴(yán)格按照實(shí)考的要求去做,把握真題的特點(diǎn)和解題思路及運(yùn)算步驟。

第三個(gè)階段是實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練階段。

考前一個(gè)月,是臨考前非常重要的階段??忌獙?duì)要求的知識(shí)點(diǎn)做最后梳理,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,自測(cè)復(fù)習(xí)成果。在做模擬題前先要進(jìn)行系統(tǒng)記憶、掌握基本方法。

最后階段是考前沖刺預(yù)測(cè)。

最后是收縮范圍階段,一般為考前15天左右。針對(duì)做模擬試題過程中出現(xiàn)的問題做最后的補(bǔ)習(xí),查缺補(bǔ)漏,以最佳的狀態(tài)參加考試。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

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