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  1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎
  2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員值不值得報(bào)考待遇和成長空間如何
  3. 公務(wù)員考試報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有什么優(yōu)勢嗎
  4. 公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位好嗎
  5. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考。原因是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政單位,其本身就身處在基層,大部分可以報(bào)考的工作崗位都不會(huì)要求考生具有基層工作經(jīng)驗(yàn);在學(xué)歷方面也非常寬松,本科生是主要的招考對象,有的地方甚至大專、中專學(xué)歷的考生也能夠報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

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大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別,因此其招考對象也相對廣泛,除少部分職位屬于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。

擴(kuò)展資料:

基層公務(wù)員是黨在基層的執(zhí)政骨干,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。多年來,各級公務(wù)員主管部門堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,為基層機(jī)關(guān)選拔了一大批優(yōu)秀人才,改善了基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高了基層公務(wù)員素質(zhì),為基層的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保證和人才支撐。

但由于地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦等原因,近年來一些基層機(jī)關(guān)出現(xiàn)了“招人難”的情況,基層公務(wù)員隊(duì)伍人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理等問題突出。為落實(shí)十八屆三中全會(huì)《決定》關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員值不值得報(bào)考待遇和成長空間如何

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員還是值得報(bào)考的。

從工作環(huán)境上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員基本上所有的東西都要管,比如經(jīng)濟(jì)、黨建、維穩(wěn)、防火、防疫等,尤其是街道的公務(wù)員,要精確到一家一戶,當(dāng)然也可能會(huì)加班加點(diǎn)的工作。比如,今年年初以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員因?yàn)榉酪叩男枰?,?jīng)常加班,很多人上半年甚至只有不到十天的休假,非常辛苦,有時(shí)候晚上才會(huì)回家??梢?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員的工作壓力也是非常大的。當(dāng)然,這種辛苦的狀況也不多見,畢竟不可能每年都出現(xiàn)像新冠疫情這種影響這么大的事件??偟膩碚f,比起一般公司的員工,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作相對來說還是比較簡單而且輕松的。

從發(fā)展上來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員畢竟屬于體制內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是正科級單位,最高級的領(lǐng)導(dǎo)也是正科級,因?yàn)?,如果一直在本單位的話,可能頂天了也只有正科級。?dāng)然,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕干部很多,想要在這里進(jìn)步的話也是非常容易的,只要機(jī)遇來了,說不定可以當(dāng)上副科級的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然,對于那種想要跳出本單位,到縣直單位甚至市直單位工作的人來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可能不是最佳的選擇,因?yàn)樘霰締挝坏碾y度非常大。不過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員畢竟是體制內(nèi)的工作,基本上是鐵飯碗,雖然進(jìn)步空間不大,但是工作穩(wěn)定,對于普通人而言,是一個(gè)非常好的選擇。

那么,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇如何?

一般來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資分為四檔,分別是標(biāo)準(zhǔn)工資、工齡工資、獎(jiǎng)賞薪水和補(bǔ)貼薪水。其中標(biāo)準(zhǔn)工資就是基本工資,基本上是兩年一調(diào);工齡工資也被稱為年功工資,按照工作經(jīng)歷和貢獻(xiàn)度進(jìn)行累計(jì);獎(jiǎng)賞薪水就是年終獎(jiǎng)金,基本上每年都會(huì)有;補(bǔ)貼薪水主要包括天然氣補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、差旅費(fèi)等,每個(gè)單位的規(guī)定都是不一樣的。

我們拿某貧困城鎮(zhèn)的基層公務(wù)員的工資來說,職工的標(biāo)準(zhǔn)工資是1780元,加上各種雜七雜八的補(bǔ)貼,然后再扣除醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等,基本上一個(gè)月的工資大約3000元左右,當(dāng)然,年底也會(huì)有年終獎(jiǎng),大約是20000元左右,也就是水,基層公務(wù)員一年的收入大約是60000左右。這樣的工資水平不高,算是勉強(qiáng)夠得上溫飽水平。當(dāng)然,對于經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員也會(huì)更高,但是總的來說,也高不到哪里去。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是非常鍛煉個(gè)人能力的,因?yàn)榻?jīng)常需要和群眾打交道,但是,能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的畢竟只是少數(shù),大多數(shù)人也許一輩子都只能在基層中工作,進(jìn)步空間相當(dāng)有限。對于有上進(jìn)心的人來說,似乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的吸引力并不大。

公務(wù)員考試報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有什么優(yōu)勢嗎

很多人熱衷于報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的原因在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)門檻低,而且也是一樣相對穩(wěn)定的工作,作為進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的門檻。具體如下:

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報(bào)名門檻較低;

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位競爭較??;

3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn),物價(jià)水平低,從而生活成本低,壓力較小。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作,瑣碎是難免的,但還有一句話:“我很忙,但我很充實(shí)”。上面千條線,下面一根針,向下方能向上,固本方能求源。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,幾乎每個(gè)城區(qū)機(jī)關(guān)都能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)工作任務(wù),所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,你能得到最全面的鍛煉,帶來的就是工作能力的提升。

除此之外,身在基層,是需要直接面向社會(huì)、面向群眾的,對于危機(jī)處理、群眾工作、應(yīng)急能力、工作思路等方面的提升是飛速提升的。

但同時(shí),完成好工作也會(huì)擁有豐厚的獎(jiǎng)金,相當(dāng)優(yōu)越的補(bǔ)貼。

報(bào)考條件:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員對于區(qū)縣級以上公務(wù)員的報(bào)名條件限制較為嚴(yán)格,如在中央國家行政機(jī)關(guān)及省級直屬機(jī)構(gòu)的考試報(bào)名中“要具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考”、“崗位需要碩士以上學(xué)歷”等。

在2010年,北京市市級和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí),八成崗位就已經(jīng)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位,其本身就身處在基層,大部分可以報(bào)考的工作崗位都不會(huì)要求考生具有基層工作經(jīng)驗(yàn);在學(xué)歷方面也非常寬松,本科生是主要的招考對象,有的地方甚至大專、中專學(xué)歷的考生也能夠報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別,因此其招考對象也相對廣泛,除少部分職位屬于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。

公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位好嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員處于政客體制的最基層一直備受整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,喜歡的人,覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可以更好地服務(wù)群眾為群眾辦事,而對于更多的人來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,這屬于比較辛苦,而且發(fā)展極其有限的崗位影子,在參加公務(wù)員考試的時(shí)候往往看著鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位就會(huì)直接跳躍。那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,既然存在很多不足,為什么報(bào)考的熱度卻從沒低過?

首先對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位核驗(yàn),雖然存在著很多不足不足,但是相較于其他崗位而言,該崗位卻有著其他崗位不可比你的優(yōu)勢,一方面顯示幾以上的公務(wù)員崗位報(bào)考一般來說,都有這個(gè)專業(yè)的仙子和這對于很多專業(yè)偏僻又想進(jìn)入提示。女的考生而言,基本上沒有報(bào)課的可能性和相對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位,一般都不屬于單不限崗位,在這種情況下選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位也就順理成章了。

另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求簡單,而且競爭叫其他崗位而言,駕校鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的報(bào)考要求比較簡單,基本上只要達(dá)到本科學(xué)歷就可以報(bào)考,而且一些崗位大專學(xué)歷就可以-四級以上崗位,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同樣的要求一下,如果學(xué)校要求相同,那么報(bào)考人數(shù)往往是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的好幾倍和報(bào)考人數(shù)較少的崗位,往往都需要研究生學(xué)歷才能報(bào)考。

其次,公務(wù)員這份工作的吸引力也是不容忽視的一個(gè)因素,對于很多體制外的求職者而言,公務(wù)員這份工作的心里自然不言而喻,而且狠抓大眾的是為了考慮基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位技能條件,艱苦和諧發(fā)展比較有限,那么報(bào)考的人數(shù)肯定不會(huì)太多,對于繼續(xù)上行的求職者可以直接選擇報(bào)考相冊,我也是比較好的選擇,這樣會(huì)更加容易考上隱私,報(bào)考,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人只會(huì)增多。

最后象征著公務(wù)員晉升空間不大,但是相比較其他工作人員幾人能屬于比較好的職業(yè),對于大多數(shù)報(bào)告公務(wù)員的求職者而言,能夠做什么青島崗位的都是鳳毛麟角,而大多數(shù)經(jīng)絡(luò)體字那以后都是發(fā)展。明明在這種大環(huán)境之下,行政的精神空間不大,這一比喻因素也是可以接受的,而且相比較于其他崗位,想正確使用很多。

同時(shí),公務(wù)員這份職業(yè)不比實(shí)習(xí)工作很多時(shí)候,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)入職以后只要工作能力突出,也是可以通過切條遴選,哪怕是做更好的崗位,當(dāng)然,如果有領(lǐng)導(dǎo)欣賞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,反而會(huì)成為優(yōu)勢,因此考入箱子很多之后,只是公務(wù)員這份工作了開始。至于后期的發(fā)展更多的還是在一個(gè)人的能力與韶關(guān)火車即使如此解釋及及關(guān)節(jié),我同時(shí),公務(wù)員這份職業(yè)不比實(shí)習(xí)工作很多時(shí)候,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)入職以后只要工作能力突出,也是可以通過切條遴選,哪怕是做更好的崗位,當(dāng)然,如果有領(lǐng)導(dǎo)欣賞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,反而會(huì)成為優(yōu)勢,因此考入箱子很多之后,只是公務(wù)員這份工作了開始。至于后期的發(fā)展更多的還是在一個(gè)人的能力與韶關(guān)火車即使如此解釋及及關(guān)節(jié),我也僅僅是發(fā)正品。也僅僅是發(fā)展于平

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好嗎?從個(gè)人的角度來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員真的挺好,不過要避免異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

大學(xué)畢業(yè)之后找工作,是每個(gè)大學(xué)生都必須面對的,在這樣的情況下,就職公務(wù)員這份“香餑餑”似的職業(yè)肯定非常好,而且該職業(yè)工資待遇都很不錯(cuò),福利體系也很完整,能夠享受規(guī)定的節(jié)假日和休息時(shí)間,在大部分地區(qū)買房還貸款也不存在太大的壓力,因此,當(dāng)然是一份挺好的工作,至于部分人吐槽的工作忙,只要不是在體制內(nèi)工作,哪個(gè)崗位工作都很忙,而且部分忙的工作崗位還沒有公務(wù)員的工資待遇好,隨時(shí)有可能失業(yè),這些壓力也只有在企業(yè)工作的人員能夠體會(huì),基層公務(wù)員抱怨這些恰恰是因?yàn)橛兄渥愕臅r(shí)間去思考,因此才會(huì)抱怨。

當(dāng)然,報(bào)考異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是要慎重考慮,特別是跨省的異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對于大不分異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,基本上考上哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),就會(huì)在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)一直干下去,真正的扎根基層,而且異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,由于語言風(fēng)俗的原因,很多時(shí)候難以真正的融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,時(shí)間久了心理就會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)感,這也是很多異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最終選擇被迫辭職的根本原因。

不過,整體來看鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還是很好的,只是在選擇的時(shí)候也結(jié)合個(gè)人的實(shí)際慎重考慮。

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