其實公務員考試揚長避短題目的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解公務員考試如何有效做題，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試揚長避短題目的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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誰有公務員面試真題及答案
掌握公務員面試題型和答題思路技巧的學習方針。
從部分地區(qū)政法公務員面試到國考等各類招錄面試，得出當前公務員面試走向的論斷，三道題或兩道題是主流，一類干部職業(yè)特質問答，純問答式。一類社會熱點管見，政論對策式。答題思路必須切中政府官方標準，“政府公務員輔導中心”官方權威烏立君主持的針對每次黨政公考國考面試免費輔導班均做過多次提要鉤玄的試題論述。而對于公務員面試教育當前社會上出現了兩種對考生的可怕誤導，一是針對十分鐘的簡短公務員面試出現像字典一樣厚的輔導書。二是各種社會商業(yè)培訓“研究”機構推出浩如煙海的所謂公務員面試“真題”集以及與政府面試牛頭不對馬嘴的“面試技巧”。如果考生被誤導，然后陷入如此繁重的學習鉆研，那么，只能是事倍功半不得要領或者承訛襲謬折戟沉沙。三是針對公務員面試、有政府公務員干部身份的官方權威鳳毛麟角，培訓講義內容老套，很多書籍資料提出公務員面試的一類所謂“求職動機自我認知和職位匹配性”的論調，而且還是現今很多社會商業(yè)培訓機構公務員面試課程內容重要一項，雖然現今考題涉及職業(yè)特質的重要內容，但通過自薦或崗位匹配性的考題如“介紹自己”或“為什么報考”已經落伍了，與時俱進的政府就是對低能兒也不可能這樣考了。另一種全然不同的公務員面試考法與答題思路正大行其道。例如“你對章魚保羅怎么看”。求職動機與擬任職位匹配性的經典提法過時了。對于社會熱點之管見的核心內容，很多非政府的商業(yè)機構和研究人員出于商業(yè)利益，心不在焉的在墻外猜測墻內政府公務員面試的規(guī)劃，對社會熱點管見這類本來干脆利落、擲地有聲的表述搞得象大學專業(yè)研究一樣繁瑣，越研究越不得要領，讓考生一頭霧水，最后非大學非行政、不倫不類！有時候可以百度搜一下內蒙“政府公務員輔導中心的博客”或烏立君的博客的各種面試答題思路信息，或撥打一五六四八一九九九九零做熱線咨詢，也針對每次黨政群公務員面試推出免費輔導班的信息。本書后邊要針對市面流行的公務員面試真題介紹簡明扼要、行之有效的題型答法信息。
公務員面試題型（按社會流行語“公務員面試真題”）的答題技巧與官方解答
公務員面試真題及解答1
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
烏立君對“百度知道”中一道著名題目的經典答案的修改
原題是：我參加了2010年公務員考試順利通過了筆試過一陣要去面試了我報考的職位是派出所民警但我不是警校畢業(yè)的在大學學的專業(yè)是韓國語到時萬一如果考官問我你是學韓語專業(yè)你認為你從事警察工作有什么優(yōu)勢？我該怎么回答啊？回答是：首先要學會轉化題目，首先考官問的是你學韓語專業(yè)，這時候你就需要在韓語專業(yè)上發(fā)散思維，比如：一、學習韓語的時候很注重在實踐中的練習，所以你一直非常注重跟同學或者其他人的交流溝通，所以你個人在溝通協調這一塊具備很大的優(yōu)勢。第二、你在上大學的時候曾擔任學生干部，組織過中韓文化交流會等相關工作，培養(yǎng)了良好的策劃組織能力。第三，學語言是個非常嚴肅的的課程，培養(yǎng)了你堅韌的性格、嚴肅的紀律性等等。
官方權威名師烏立君看后這樣對這個“經典答案”這樣評價的：“只能得50分，你說通過韓語交流你鍛煉了人際交往能力；通過組織中韓文化交流你鍛煉了計劃組織能力；學習韓語你培養(yǎng)了堅韌品質，僅此而已？不但答案很機械、套公式無亮點，而且距考官對你考警結構化面試要求差一大塊！我告訴大家本題考高分思路、并補足上面答案的后半部分（個人見解供您參考）：高分思路是，我雖然學習韓語專業(yè)，但我勤奮好學一專多能，注重專業(yè)以外的貿易、尤其是經濟法律知識深入學習、刻苦鉆研，都獲得優(yōu)異成績。我更注重實踐，不僅是韓語交流，而且廣泛參與社會對韓商貿活動，參與法律訴訟等社會實踐，人際交往、組織能力得到極大鍛煉。這樣表述才能切中我們所要表達的“我既具備專業(yè)，又具備實踐，還有好品質”的優(yōu)勢，能真正說服考官，扣住得分點，同時，由于鉆研過法律知識也和公安工作拉進了關系，為下一步表述打下了鋪墊……我再補足上面答案不足部分：第四，公安管理工作涉及面廣，需要大量一專多能善于學習的優(yōu)秀人才，而且成為一名光榮正義的人民警察也是我的志向，借助公考這個機會，我可以實現夢想。第五，我通過法律學習獲得了扎實的法律功底，我勤學苦練會在公安崗位上不斷成長為行家里手。假如我這次考上人民警察，我會充分發(fā)揮我的專業(yè)、實踐、品質等各方面優(yōu)勢，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全心全意為人民服務！”
公務員面試真題及解答2
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
談談你對生活的態(tài)度。
答：“我的人生觀基本是樂觀奮斗，這種人生觀直接影響到我對生活的態(tài)度。我比較重視精神生活，如：有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭生活等。相對的，我對物質生活的要求卻不太計較。有時我甚至覺得一碗可口的牛肉面比吃酒席還要過癮，躺在綠地上要比呆在有空調的屋里舒服?！毕嘈琶课粦囌叨加凶约旱纳顟B(tài)度。各種生活態(tài)度之間也許難有高下之分，但是應試者在面試時回答這個問題，最好還是兼顧自己的生活態(tài)度與所應聘職位的契合程度，把握分寸，適度表達。
公務員面試真題及解答3
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎么辦？
答：1、由于冒充大領導簽名招搖撞騙的事情時有發(fā)生，因此，為了防止上當受騙，放縱壞人，也為了替上級領導負責，應首先對此事進行核實，通過查看來人身份證件，詢問領導簽名經過等途徑，聽其言、觀其行、察其色，看有無破綻，必要時還可以打電話直接向上級領導求證。2、如果是騙子，應提交公安機關處理。3、如果的確是上級領導簽名，再看該書是否為正規(guī)出版社出版，是否出具購書發(fā)票，如否，則可以以此為理由拒絕購買。4、如一切手續(xù)齊全，價格適中，提請分管領導裁決，如自己有權裁決，則購書一本。（如本單位經濟確定困難，也可不買）
公務員面試真題及解答4
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
談談你所報考的職位需具備哪幾種素質，你是否具備了這幾項素質，其中你最缺少的素質是什么？
答：1、我認為我報考的職位應具備以下素質：忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服從命令，聽從指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執(zhí)法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。2、我認為我通過幾年的學習和工作，已經基本具備了一定的應變能力，計劃組織協調的能力等等與我所報考職位相匹配的能力。3、我覺得我最缺少的是理論知識的沉淀不夠。我是學醫(yī)的，雖然主觀上比較努力學習，但是不如學文秘、行政管理等專業(yè)的考生的理論體系完善扎實，我所從事的工作是專業(yè)性工作，沒有學習機會，我希望在以后的工作當中不斷的學習以充實自己的理論知識。
公務員面試真題及解答5
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
你認為金錢、名譽、事業(yè)哪個重要？
答：我認為這三者之間并不矛盾。雖然社會對我們事業(yè)的肯定方式，有時表現為金錢，有時表現為榮譽，有時表現為事業(yè)上的成就，有時三者都有。但我認為，我們應該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢和榮譽，三者對我們都很重要。1、現階段，金錢是我們維持生存和發(fā)展的物質保證，榮譽是我們孜孜奮斗的精神動力，我們不能像過去，光講工作和奉獻而不講個人利益；而個人利益包括物質利益（如金錢）和與物質利益相關的精神獎勵（如榮譽）；2、當然也不能光講利益而不談努力工作、不講無私奉獻，而蛻變?yōu)榘萁鹬髁x者；
作為一名受過高等教育，為黨工作多年的國家干部，追求事業(yè)的成功當然是自己人生的主旋律。4、作為一個健康成熟的社會，應該努力創(chuàng)造良好環(huán)境，使那些努力工作，無私奉獻的人也一定能得到社會的認可和回報，而達到三者的統一，使每個個體都能人盡其材，物盡其用。
公務員面試真題及解答6
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
如果您被我們錄用，上任后你認為首先應解決什么問題？為什么？怎么解決？
答：如果我被錄用，上任后首先是盡快熟悉新單位的工作環(huán)境，適應工作節(jié)奏，提高政治理論素質和業(yè)務素質，讓自己能夠很快上手。因為面對一個全新的環(huán)境和全新的領域，心里自然地產生未確定感、不安全感，如果這種對未來的未知性不能很快消除的話，會影響自己的情緒和工作狀態(tài)，進而影響工作的質量。為了達到這個目標，我在工作過程中，要虛心學習，向書本學，向實踐學，向同事學，與他們多溝通，融洽相處，為自己創(chuàng)造一個良好的人際氛圍，在工作中得到他們的指點和幫助，不斷豐富、提高自我的政治素質和業(yè)務能力。
公務員面試真題及解答7
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？
答：談到目標，我認為一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環(huán)境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；三是具體來講，如能有幸進入XX部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業(yè)務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平，為國家、為本單位創(chuàng)造財富，實現自身的價值的目標。
公務員面試真題及解答8
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持
答：1、我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標，或者說是工作動機。我立志成為人民的公仆，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。2、長期從事比較瑣碎的事的過程中還要不斷提高自己的政治素養(yǎng)，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的宗旨，要有小崗位、大貢獻的意識。3、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。學習的過程也是一種進取的過程。4、要培養(yǎng)和發(fā)揚自己的各種興趣愛好，使自己的業(yè)余時間過得充實滿足。這也是使自己保持進取心的重要途徑。
公務員面試真題及解答9
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
“有些人什么都想干，卻什么也干不好，請分析這些人屢屢失敗的原因”
答：什么都想干，說明他很有工作熱情，什么也干不好，說明工作效果不佳，之所以工作熱情和工作效果之間有這么大的反差，我想主要有以下幾點原因：1、對個人的奮斗目標定位不準。每個人想要獲得成功，首先應該有一個奮斗目標，無論是近期還是遠期，都一定要切合實際，切忌好高鶩遠，不切實際。2、對個人能力估計不足?！俺哂兴L、寸有所短”，每個人都有自己的長處和短處，什么都想干，出發(fā)點是好的，但就會“眉毛胡子一把抓”，人的精力是有限的，不可能面面俱到，要想成功，只有分清主次側重，在自己有優(yōu)勢的領域重點努力，成功的可能性就會大大增加。3、對自己、對外界的認識不清。知已知彼，方能百戰(zhàn)不怠，每個人都有自己的專長和缺陷，都有適合自己的崗位和不適宜的工作，只有做自己最擅長做最有興趣做的事，才能取得預期良好效果，反之則事倍功半，甚至走向失敗。比如有恐高怔的人，如果非要高空作業(yè)，只怕不但干不好工作，相反有性命危險?？傊?，人有專長，物有分工，我們不能好高鶩遠，貪大求洋，要立足實際，找準落腳點和著力點，這樣我們才能走向成功。
公務員面試真題及解答10
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
一個漁夫有一個魚桿和一筐魚，在路上遇二個人，一個人要了一筐魚，很快，他就把魚吃光拉，后來就餓死拉，另一個人要了魚桿到海邊釣魚，但是他沒有到海邊就餓死拉，請你談談對這件事情的看法。
答：我認為，這兩個人的最終目標相同,都是要獲得魚并且要長期生存下去,在這一前提下,雙方可以而且應該加強合作，即：在到達海邊之前兩人分享美食——吃魚,到達海邊之后,兩人共同捕魚。從而維持再生產，保證可持續(xù)發(fā)展，這樣做就達到了雙贏的結果。而題中的兩者都各自占有生產資料，沒有相互補充，因此出現了雙敗的結局，所以這個故事說明了這樣幾個道理:1、一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉；一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。我們應將短期目標和長期目標的辯證統一起來:吃魚是近期目標,捕魚從而維持生存才是長期目標.因此對這兩個目標要統籌兼顧和長遠規(guī)劃。2、在一個群體中，各個個體之間要合作，要雙贏，不要對抗。3、作為領導者，要充分發(fā)揮組織協調作用。領導要組織和配置好各種資源，使之發(fā)揮最大效用。4、這個故事還講到了可持續(xù)發(fā)展的道理，對于工作和生活，我們不能僅僅只看樹木、不見森林，只顧眼前、不顧長遠，俗話說“求木之長必先固其根基，流水之遠必先浚其源泉”。5、這個故事對我們現實生活也有很強的指導意義，比如有些地方以犧牲環(huán)境為代價去發(fā)展經濟，經濟得了一定的發(fā)展卻給當地的生態(tài)環(huán)境造成了毀滅性的破壞，最終得到的不是發(fā)展而是生存的毀滅!因此，我們領導干部在做出重大的規(guī)劃、決策時，應當堅持可持續(xù)發(fā)展的觀點，這樣才能避免短期利益的盲目性，才能走可持續(xù)發(fā)展之路。6、由此可以聯想到我們當前的扶貧，我國幫助貧困戶“脫貧”方法現在主要有兩種，一種是直接補貼，另一種是指導發(fā)展，而事實證明，在交通不發(fā)達，教育水平低的貧苦山區(qū)，幫助他們脫貧，不但要“授以魚，而且要授以漁”，這才是我國降低貧困戶的有效辦法。既不能讓他們坐吃魚空，又不能讓他們在拿著漁桿還沒到海邊就餓死。
公務員面試真題及解答11
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
你的工作很出色，領導經常交代一些屬于你職權范圍外的工作給你做，你會怎么想？你怎么應付這種情況？
答：1、公務員是代表國家履行公務，行使職權的，公務員法要求，下級服從上級，要聽從命令，服務指揮；2、公務員有嚴格的職責范圍，要各行其職，各負其責，不能越權，不能失職；3、具體到這件事來說，應該清楚，也許領導是在給自己壓擔子，有意培養(yǎng)自己，也許是領導覺得把這些事情交給自己辦放心，對自己信任些。不管怎樣，既然交給我辦，就應該毫無怨言地接受任務，保質保量把工作做好。 4、對于有些工作不屬于自己的職責范圍，盡管是領導交辦，也應該對自己進行正確角色定位，不要搶功，要多做協助工作，多當配角，甘做幕后英雄。只有擁有這樣的胸懷，才能既把工作做好，又不至招同事怨恨。
公務員面試真題及解答12
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
活到老學到老你怎么看
答：1、必要性：知識海洋的無邊無際，需要我們不斷的學習；知識內容的不斷更新，也讓我們永遠無法停下學習的腳步。2、自覺性：對于我們自身而言，更加應該讓“終身學習”不能光停留在口號上，而要作為一種自覺的意識，甚至成為一種樂趣。這也就是為什么那么多安享晚年的老者還能夠對學習表現出那么濃厚的興趣，因為在知識的領域里，沒有年齡的老于否，只有思維的新穎與否。3、對于這句話，我的感觸是：年齡不是問題，一切皆有可能。我們年輕人更應學習這種難能的治學精神，從現在開始，堅持不懈，將學習進行到底！
公務員面試真題及解答13
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
近年構建“和諧社會”出現的頻率很高，你能談談你是怎么理解“和諧社會”的？
答：1、十六屆四中全會《決定》中提出了“構建社會主義和諧社會”的新命題。它指的是一個社會各階層和睦相處，社會各成員各盡其能、各得其所的社會，是人們的聰明才智、創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮和全面發(fā)展的社會，是經濟社會協調發(fā)展的社會，是人與人、人與自然協調相處的社會。2、它的提出有非常強的現實意義，它既體現了科學發(fā)展觀的要求，也體現了我們黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，歸根到底體現了我國經濟社會發(fā)展進入了一個非常關鍵的發(fā)展時期的要求。許多國家的發(fā)展進程表明，在這個關鍵的發(fā)展時期，如果政策把握得當，就能推動經濟社會協調發(fā)展，順利實現工業(yè)化和現代化；反之，就會出現經濟社會發(fā)展脫節(jié)，導致各種社會差距擴大，社會矛盾加劇，經濟社會發(fā)展徘徊不前，甚至出現社會動蕩和倒退。構建社會主義和諧社會，正是著眼于實現我國經濟社會協調發(fā)展、著眼于黨和國家長治久安，從而爭取實現前一種發(fā)展結果，避免后一種發(fā)展結果。3、作為一名公務員，我會嚴格要求自己，注意工作方式和方法，真心實意的為人民辦實事，為構建和諧社會而努力
公務員面試真題及解答14
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
如果將諾干個長短不一的木片箍成一個水桶其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應”，理論請你結合實際加以評述。
答：“木桶效應”很形象的說明了這樣一個道理：1、對于一個整體而言，任何一個組成部分的不足，都將會導致功虧一簣；2、要想提高整體效應，得先從最短的木片下手。典型的例子，社會主義市場經濟就是一個木桶，其中各主體、客體、主客體之間及內部的各種關系、維護協調規(guī)范權責利關系的法律法規(guī)，等等就是一塊塊木片，桶里水的多少代表了市場經濟在我國發(fā)展運用得好不好。我們現在的工作，就是及時發(fā)現短板，并且采取措施，從而構建一個有效的整體。行政許可法、審計風暴、環(huán)境風暴，等等問題的解決，不勝枚舉。其中最值得關注的就是，我國的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，可以說，如果不是站在一個相當的高度長遠規(guī)劃，這塊短板必將制約我國的長遠發(fā)展，而現在，我們有信心看到，西部發(fā)展了不僅于己有利，更能與東部協調起來，全國一盤棋。
公務員面試真題及解答15
公共汽車有歹徒搶劫，你穿的衣服類似警察，大家都把目光投向你，示意你挺身而出，你怎么辦？
答：1、路見不平一聲吼，該出手時就出手，面對歹徒，不能事不關已，高高掛起，作為一名公務員，應該時刻把人民的利益放在心上，對歹徒的縱容就是對人民的殘忍；2、如果自己武功高強，能憑自己的絕招對付歹徒，那么就不麻煩大家了，如果自感實力不濟，那么要發(fā)動大家的力量，俗話說，一根筷子易折斷，十根筷子抱成團，只要把群眾發(fā)動起來，正義是可以壓倒邪惡的；3、可以充分利用自己被乘客誤認為是警察的優(yōu)勢條件，一方面積極發(fā)動群眾團結斗爭，另一方面要動員司機或其它乘客積極報警，如果自己有機會，也要及時報警。
公務員面試真題及解答16
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
有人說，由于中西方文化存在差異，所以“以人為本”在中國就是“以人民為本”，在西方就是“以個人為本”。談談你的看法？
答：1、在我國“以人民為本”意味著黨和國家建設的一切目的都是為了人民的利益，西方“以個人為本”則是一種自私的觀念。把這個差異歸結為文化的差異，是違背歷史唯物主義的基本原理的，因為文化屬于社會意識的范疇，以什么為同樣也是社會意識，以社會意識來決定社會意識，顯然是錯誤的。2、歷史唯物主義的基本原理，即社會存在決定社會意識。具體的說：在私有制為主體的西方資本主義國家，私有制作為其社會存在，必然決定了資產階級社會意識的“自私”化，拜金主義、個人主義無處不在；我國是以公有制為主體的社會主義國家，無產階級是國家的主人，人民的利益是就是國家的根本利益，從而決定了我們的社會意識是“以人民為本”。3、然而，西方資本主義社會中的私有觀念并不等于一切階級統一的意識形態(tài)，我國處于過渡期的社會主義人本意識也并不等于一切階級統一的意識形態(tài)，因為在西方國家有工人階級，在我國現階段也鼓勵私有經濟的存在和發(fā)展，例如修改憲法將私營業(yè)者列入社會主義建設者的行列，保護他們合法的私有財產，這么做就是要令其揚長避短，發(fā)揮私有制對我國現階段的社會主義建設積極的一面，在規(guī)范監(jiān)督下有效運作，在公有制為主體的基礎上共同發(fā)展。直到在消滅了私有制的共產主義社會中，人們就再也不會有自私的觀念了。
政府公務員輔導中心面試第一名師烏立君正對答案修訂中
公務員面試真題及解答17
有人說：不孝順的人,絕對不是個好公務員!談談你的看法?答：1、要辯證的看待這個問題,首先有句俗語“百行孝為先”，說的是一個人為人子女,要懂得孝順老人,愛戴老人,孝順父母.自如以來就是中華民族的優(yōu)良傳統,更有董永賣身葬父等24孝的佳話流傳于今,由此延伸開來,一個連生自己養(yǎng)自己的父母都不孝順,我們如何能指望他忠于我們的黨,忠于我們的國家,為我們的人民辦實事呢?從這個方面看,這句話是成立的.2、但自古忠孝不能兩全,有些公務員成年累月忙于公務,為國家人民的利益鞠躬盡瘁根本無法分身陪伴父母,連常回家看看父母都難做到.古時就有大禹治水三過家門而不入,這樣的人我們能責怪他們嗎?說他們是不合格的公務員?他們是為了祖國人民的幸福安定,而不得不舍棄為人子女應盡的孝義啊!舍小家顧了大家.這樣的人是最值得我們尊敬的.反之,一些貪官用不義之財讓父母行有車,食有山珍海味,購置豪華別墅,難道這樣的孝心也值得人們推崇,從而說他是一個合格的公務員嗎?
公務員面試真題及解答18
公務員行測考試技巧
行職能力是個綜合性的科目，表面上復習起來難度很大，知識錯綜復雜，難以規(guī)理。其實不然。作為一張測試能力的卷子，在135-140個題中要考察一個人，本身的局限性就很大，因而只要我們把握這張卷子的局限性，進行針對性的復習，都可以揚長避短，獲得快速的提高。因此，真正的問題，是我們如何理解這張卷子。
同樣是做真題，人與人之間的成績差別依然很大，這又是為什么呢？
我想根本的原因是，對做真題的不同理解。通常而言，成績提高的緩慢的人側重的是真題的具體理解，比如說哪道題出過，如何能做更多的題，身陷題海不知索然；而成績較高的人則側重的是真題的技術構成，比如說在數字推理中，一階計算的類型有幾種，分母分子比較的類型有幾種，再比如說，邏輯推理中直推法的題有幾種，轉折推理的方法有幾種，總結起來就是高分成績的人不在乎這個道題是什么表達方式，是什么具體題型，而是在這種題的根本做法與基本思考思路。記得有個名人曾經說過：生活中最重要的是節(jié)奏。其實，考試最重要的也是節(jié)奏。
在行職復習的過程當中，我采取了這樣的策略：我買了一本題集。主要的工作是了解有哪幾種題型。公務員考試總共有5種大題型，但是在5種大體型的下面還有很多分支，任何一種題型（這里提到的題型不是說我們簡單的卷面式題型歸類，而是你自己對每種題型的詳盡化劃分，是以解題技巧為單位的）都可能出現在考試當中，因此對他們皆要有個清楚了解。
經濟基礎決定上層建筑。認識這些題型過程是打堅實知識基礎的過程，因此我不敢小視?，F在翻起這本題集，我發(fā)現這里的題每一道我都做了，但是更為重要的是，在每一道題的旁邊，我都加上了自己的理解。尤其在做錯了的題的旁邊，我都給自己總結了一些經驗教訓和方法提煉：比如說在推理題中有一種叫下面哪個條件最能證實上面的推論？這種題我錯的比較多，于是我給自己總結了非常多的方法，如先分析提干中的主要矛盾，而后根據主要矛盾的特點尋找關聯的選項等等。再比如說閱讀理解里有一種填詞的題，有的時候我也找不準，對于這種題我的方法是劃分句子成分。
總之，因人而異，每個人的方法是不同的，所以要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，認真的認識每一種題，而且要對每一種題有一個充分的理解，在自己的頭腦中構建一個數據庫。我想是球迷的話，都會有這種感覺，就是對球星如數家珍，比如說最近要轉會的alan艾佛森。一說道他，你想到的是什么？身高183.體重83公斤，96年選秀狀元。常規(guī)賽mvp一次，進入一次總決賽，3號球衣，夢6隊長……總之你會想到大量的關于他的信息特點，呵呵，對待公務員考試的每一類型題（是每一種不同解決方法的題，不是簡單的類型劃分），你都要有像對待阿倫的反應，這才是扎實的基礎。
下面說說具體的題型復習方法：
數字推理：我的方法是把數字推理和運算分為2大部分，用4天的時間（各2天）大概做1000個題了解常出現的題型。對待不會的不要緊張，看答案記思路就好。4天后，基本的題型都了解了，該做的工作就是鞏固。閱讀理解：我認為這個是最重要的。方法很多，有很多的我都忘記了。大家記得如何學習英語四級閱讀的吧？按照復習英語閱讀的方法去復習閱讀理解，你會發(fā)現很多技巧。比如說關鍵字法，關鍵詞法，選項排除法等。（英語閱讀中有個得閱讀得天下一說，其實在公務員考試中也可以這么說。因為閱讀理解一般出現在第一或者第二種題型位置上，剛開始做卷子就得心應手，信心會越來越強，所以重視這種題型，以及所有可能出現在考卷第一題位置的類型題。‘好的開始是成功的一半’。）
公務員筆試行測是什么,考哪些內容
公務員考試行測考核基本內容，或參考：
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數字推理和數學運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數字、圖表等統計性資料的綜合理解與分析加工能力。
參公人員能轉任公務員嗎
參公人員可以轉任公務員。
一個事業(yè)編人員，想要變成公務員，大體方式有以下幾種：
1、參加國省考，考個公務員
各省每年都有省級公務員招考，主要工作崗位設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的話還可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試，難度就更低了。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限是有一定要求的。
2016年國家公務員考試進行了改革，體制內不允許報名，但這個是不包含事業(yè)單位的，事業(yè)單位的同事們想考可是要盡早準備啊。
2、參加各級公選、遴選
有時，根據工作需要，所在地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。但只要入選，直接就是干部哦。
3、破格提拔
原則上事業(yè)編制不會轉為公務員編制，但領導總是需要有能力的人來協助。如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
擴展資料：參公人員和公務員的關系：
從待遇上來講，公務員和參公人員沒有什么區(qū)別，也可以相互之間轉任。但兩者之間，使用的編制類型不同，上文也說了，一個是行政編制，一個是事業(yè)編制。同樣兩者崗位一個是行政崗位，一個是事業(yè)單位管理崗位。
值得注意的是，改革發(fā)展的前途不同，黨政機構改革，對現有的公務員沒有任何影響，只是由于個別單位整合，或者職能劃轉，原單位可能有所改變。
對于參公事業(yè)單位來講，行政類職能劃歸行政機關，原承擔職能的工作人員，只能保留參公身份和待遇，單位不參公，不能正常晉升，只有個別人能隨職能轉到行政機關，成為公務員。
參考資料來源：百度百科-參照《中華人民共和國公務員法》管理人員
參考資料來源：百度百科-公務員
公務員考試如何有效做題
1.平時練習加快閱題速度。
考試時間不允許對題干“細嚼慢咽”，這點只能靠平時訓練。而在考場上，對題干特別長的題目，就優(yōu)先看選項，再根據選項有選擇性地看題干。
2.控制做題速度。
每道題的做題時間不超過2分鐘，一般控制在1分鐘以內，部分題目30秒內要得出答案。一旦2分鐘內沒有思路，就跳過。這點非常挑戰(zhàn)考生的心理——每丟一題，就會感覺分數在流逝，焦慮隨之而來。但不要擔心，因為不能為了芝麻丟了西瓜，速度是保證你總體的分數，而不是每一道題的分數。一旦超過2分鐘，就憑第一感覺挑一個順眼的選項，并在題目序號上做個標記，完成答卷后還有時間再回來思考。對于有疑問或沒把握的題目，也照此方法處理。
3.有選擇地放棄一部分題。
有點像圍棋中的棄子戰(zhàn)術，丟小保大。一般放棄的是分值低、把握小、提高幅度有限的題目。最典型就是“數量關系題”和“判斷推理”中的“圖形推理”。這部分題的題目少，耗時長，分數較低，沒有必要死磕，能做就做，不會做就跳過，把精力放在其他地方，只要做到“保本”，不必“沖優(yōu)”。
4.充分利用閱卷時間。
正式考試前有5分鐘閱卷時間，首先當然要檢查一下考卷有沒有問題，這個過程一般1分鐘就足夠了，剩下的就是你可以利用來答卷的時間。從第一部分“常識判斷”開始做題，由于這時不能動筆，就用手指甲在要選的選項上劃個痕（當然得提前留那么一點指甲啦），可以動筆后，馬上用筆寫下答案。
5.優(yōu)化答題順序。
最后一道題是資料分析。很多同學考試結束的鈴聲響起，也沒能完成。但這部分其實沒有什么含金量，不怎么花腦子，丟分實在可惜。所以我建議，在做完第一部分的常識判斷題后，直接做最后的資料分析。做題技巧是：先看選項，再從題干中找答案！
6.答題時寫“ABCD”，不要在選項前打勾。
原因非常簡單，方便你涂答題卡和完卷后檢查，看著打完的勾再涂答題卡效率很低，還容易錯，寫個字母也花不到一秒，這筆賬很好算。
7.每做30-40道題或一類大題后，就涂一次答題卡。
正常情況下，行測卷做不到一半腦子就累了，我們要學會休息。如何在緊張的考試中有效休息？答案就是：在疲勞之前休息。腦子休息時我們當然也不能閑著，涂答題卡是最好的選擇。這么做還有一個顯而易見的優(yōu)點：你不用擔心做完題后來不及涂答案，甚至連事后檢查答題卡是否涂寫正確這個環(huán)節(jié)都可以省了。世界上最悲催的事莫過于題目做完了，答題卡卻沒涂完，多少考生因此淚灑考場。
8.答題優(yōu)先使用“排除法”。
行測題目全是選擇題，排除錯誤選項、縮小選擇范圍能大大提高做題的準確率，所以，一旦看到明顯錯誤的選項，立即劃掉，這方面有很多方法，在此就不重復了。
9.平時訓練有重點。
重點就是“語言理解與表達”和“判斷推理”。行測分數高的人，一般邏輯思維能力也強（反之不亦然），基礎的邏輯思維能力，在文字表達時很大程度上就體現在以上兩道題中。從應試的角度來看，這兩大題型分數最高，最需要理解和分析，當然要花最多的時間、精力來訓練。
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