各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務員考試擴招方案在哪看，以及多省份公務員擴招考試時間的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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公務員會成為主要就業(yè)趨勢嗎
不會成為主要就業(yè)趨勢，編制上限決定了招考上限，并且接下來的幾年會收緊公務員的招錄人數(shù)。因為根據(jù)一般黨政機關(guān)的人事工作要求，會預留兩三個空編用以人員流轉(zhuǎn)，其他的編制基本上會在當年度的省考、國考完成招錄，所以這一輪擴招之后，空編的存量就不多了。同時，今年大概率會公布延遲退休的工作方案，也就是逐步推行延遲退休的工作。根據(jù)《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》對延遲退休改革的原則作出了明確的規(guī)定，即“按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡”。也就是說，每年可能推遲幾個月，逐步把退休年齡推遲到65歲。對個人而言，幾個月的延遲可能影響不大，但從總體來看，當年度退休空出來的編制就變少了，加之今年的空編已經(jīng)基本用完了，那么短期之內(nèi)，能夠招錄的人數(shù)也就變少了。所以，編制數(shù)量的限制導致公務員的擴招不可能是持續(xù)性的，公務員也就不可能成為主要就業(yè)趨勢。
作者：電子羊的一生
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來源：知乎
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2023年國家公務員考試會擴招嗎
2023年度國考公務員考試職位表（即招考簡章）尚未發(fā)布，或先參考2021年度-2022年度國考招錄職位及人數(shù)情況，整理如圖：
國考備考或參考：中公妙解行測
今年國家公務員考試擴招的原因是什么
1、不是，2016內(nèi)蒙古公務員考試共需補充2663個職位缺口，招錄3613人。與前兩年相比，今年招錄人數(shù)為三年來最低，較去年少219人，較前年少1819人。但從職位缺口來看，今年招錄的職位數(shù)較去年多了125個。
2、2016內(nèi)蒙古公務員考試招錄人數(shù)最多的機關(guān)為政府機關(guān)，共招錄 2748人，占總數(shù)的76%，與去年相比高了3個百分點。去年黨群系統(tǒng)招錄比例最小，今年最小的為檢察院系統(tǒng)，占5.23%，去年檢察院招錄人數(shù)占總數(shù)的8.61%。
2023廣西公務員考試會擴招嗎
很有可能！最近發(fā)布的多省聯(lián)考相比2022年都出現(xiàn)了或多或少的擴招，比如新發(fā)布2023年重慶公務員招錄公告，招錄3919人，2月25日筆試。值得注意的是相比于2022年招錄2815人，新增了1104人，同比擴招近40%。
結(jié)合去年11月教育部發(fā)布的《教育部關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》一文，優(yōu)化政策性崗位招錄安排盡早安排高校升學考試、公務員和事業(yè)單位、國企等政策性崗位招考及各類職業(yè)資格考試充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用，穩(wěn)定并適度擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。
我們有理由相信，2023廣西公務員考試擴招的幾率也很大，請考生務必抓緊時間復習備考，爭取2023順利考上！
2023廣西公務員考試科目
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目，分值各100分?！队媱澅怼分袡C構(gòu)層級為自治區(qū)級、市級的綜合管理類職位(以下簡稱A類職位)使用A卷;《計劃表》中機構(gòu)層級為縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的綜合管理類職位(以下簡稱B類職位)使用B卷;《計劃表》中行政執(zhí)法類職位(以下簡稱C類職位)使用C卷。
報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位及特殊招錄職位的人員除參加公共科目筆試外，還需參加專業(yè)科目測試(考試大綱可在廣西人事考試網(wǎng)查詢)，分值為100分。
多省份公務員擴招考試時間
多省份公務員擴招考試時間2月25日。
多地擴大招錄規(guī)模，部分省份擴招增幅超過50%春節(jié)過后，多地公務員省考報名陸續(xù)開啟，筆試時間確定為2月25日。從招錄規(guī)模來看，多數(shù)省份2023年度公務員的招錄規(guī)模都有所擴大。例如，廣東全省各級機關(guān)計劃招考公務員18258名，湖北2023年度省市縣鄉(xiāng)計劃招錄公務員11268名，兩省計劃招錄人數(shù)均過萬。
從擴招幅度來看，較上年度，甘肅、廣西等地本次公務員擴招的增幅超過了50%。具體來看，甘肅2022年全省計劃招錄公務員2364名，2023年計劃招錄4249名，同比增長約79.7%。廣西2022年全區(qū)14個設區(qū)的市和20個自治區(qū)直屬機關(guān)共計劃招錄公務員4368名，2023年則為6781名，同比增長約為55.2%。從招錄政策看，多地省考面向應屆生擴招的特征較為明顯。
公務員考試的學歷要求：
不拘一格，這里要求平等對待各種學歷。中新網(wǎng)觀察到，多地在2023年度公務員招錄中，要求破除畢業(yè)院校、國(境)外學習經(jīng)歷等限制，根據(jù)職位需求合理設置資格條件，為各類人才搭建合適的就業(yè)平臺。例如，河南明確提出平等對待各種學歷人員，報考者只要持國家承認的學歷，符合職位要求的資格條件均可報考；專業(yè)條件按照為用而考、盡量從寬的原則設置。
山東要求對非全日制研究生與全日制研究生同等對待，對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外留學人員一視同仁。同時加大技術(shù)技能人才招錄力度，為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機會。此外，湖北等地還明確2021年、2022年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的職位，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
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