今天給各位分享公務(wù)員考試怎么組織選崗的知識，其中也會對省考怎么選崗進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
國家公務(wù)員如何選崗
一、查看并熟悉崗位表
如果你想選某個省的職位，首先需要從全國崗位表中篩選出該省的職位表，根據(jù)篩選出來的職位表確定自己報考的崗位是中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)還是中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。每張工作表里，有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：招錄機關(guān)、用人司局、招考職位、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點、咨詢電話、備注等。
職位表的表頭排列其實是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介等均屬于招錄職位本身自帶屬性;而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時，要先弄明白每一列的意義。
二、篩選出符合條件的崗位
明確報考中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)后，然后根據(jù)職位表中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷等等，比對自身條件，篩選出符合自己條件的崗位。在篩選過程中，學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)是重中之重，可以從這三項入手，便能從眾多崗位中篩選出一些符合自己的崗位，然后再依次篩選直至完全符合自己的崗位。
三、選擇自己心儀的崗位
經(jīng)過以上層層篩選，有的考生所能報考的崗位已經(jīng)寥寥無幾了，而有的考生通過篩選之后，還有很多崗位看著眼花繚亂，不知道如何報考?這時就需要關(guān)注備注中的內(nèi)容，如果備注中有相關(guān)技能要求性別要求、能力要求、專業(yè)考試、綜合說明等情況，需按照自身實際情況報考。
通過以上三步，你是否對報考崗位有了清晰的認知，總之，大家都希望通過篩選符合自己的崗位綜合考量最終選擇適合自己的崗位，在確定自己所能報考的崗位后，大家也可以結(jié)合崗位工作內(nèi)容和發(fā)展前景以及往年分數(shù)線情況進行參考。最終按照影響因素從大到小進行排序，如果還是不知道如何報考可以選擇中公教育為大家提供的國考職位匹配查詢系統(tǒng)，查詢符合自己所報考的崗位。該系統(tǒng)可以根據(jù)考生地區(qū)、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)以及工作年限等查詢符合自己所報考的職位
省考怎么選崗
省考選崗的方法如下：
1、根據(jù)自己的條件進行篩選。
雖說是選崗位，但大部分專業(yè)能選的崗位并不會特別多，更多時候還是崗位選人。崗位篩選可以直接打開文檔進行篩選，這一步其實也不用多說，主要是根據(jù)自己的學(xué)歷，專業(yè)，是否應(yīng)屆生，是否黨員，是否有基層工作經(jīng)驗等等篩出自己能報考的崗位。
2、根據(jù)實際情況縮小篩選范圍。
第一步做完，接下來要篩掉城市太遠根本不會去的崗位，三不限或者限制太少的崗位，崗位只招一個人又偏熱門一看競爭就很大的崗位，單位是自己絕對不想去的崗位等等，總之就是結(jié)合自身情況縮小篩選范圍，大部分篩選完之后就剩2-5個自己可以考慮的選擇。
3、進一步了解篩出來的崗位選定。
最后篩出來的崗位，可以了解一些單位具體情況，瀏覽意向單位的官網(wǎng)看一下在編人員數(shù)，工作的主要內(nèi)容、薪資待遇、服務(wù)期和備注的特殊要求。參考報名期間會公布的報名人數(shù)，有部分崗位可以看到歷年進面分也要參考一下，再結(jié)合自身的實力進行篩選，有必要時可以問一下老師父母或者有公考經(jīng)驗的朋友，或者打電話咨詢單位。
什么是省考：
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。省屬單位，省政府，省人大，省政協(xié)，省委等各部委辦局。
中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
地方考試有資格考試和招錄考試兩種，例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機關(guān)的招錄，有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。其他地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。
公務(wù)員怎么選崗位
在報考之前我們要想清楚自己的發(fā)展目標以及對自身的定位來確定自己報考的方向，這個目標不是越高越好，而是要最匹配自己，大概分為3類情況：
①普通目標
如果你將目標定位在大多數(shù)人能到達的距離，邊界是你所報考單位的中層，例如某省的某廳局，正廳級單位，那中層就是處級干部，當你確定這樣的目標，就不用糾結(jié)同一個城市的發(fā)改委和檔案局更有前途，到達目標都是一樣的，那么選擇自己喜歡的。
②優(yōu)秀目標
如果你定位在大部分人之上，則以單位的領(lǐng)導(dǎo)層為界，例如正廳級單位，領(lǐng)導(dǎo)層一般為副廳級干部。在這種前提下，選擇專業(yè)性更強的部門機會更大，比如發(fā)改委成長起來的干部能勝任檔案局，反過來卻不可以，很多單位成長為副職的，多為業(yè)務(wù)能手甚至是專家，選擇對口專業(yè)，相當于你在起跑線上領(lǐng)先別人。
③卓越目標
基本上都是人中龍鳳，沖著單位頭把交椅甚至是更高位置去的，當然有這類目標就不怕競爭也不能怕競爭，盡管選擇兩辦、組紀宣、發(fā)改委和財政等熱門單位，在檔案局是難出頭的，畢竟少了實打?qū)嵉哪サZ。
第二，考慮崗位性質(zhì)
崗位本身千差萬別，但總有一些規(guī)律可循，我們要根據(jù)自己的實際情況，選擇適合自己的：
①崗位級別不同
實事求是地說，基層崗位比較辛苦，特別是中西部地區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟條件不那么優(yōu)越，相比于省市級機關(guān)，基層的工作任務(wù)更為繁重，但同樣的，國家越來越重視基層，2019年更是被定為基層減負年，晉升也需要基層工作經(jīng)驗，同時會更加注重遴選；省市級的崗位起點更高一些，發(fā)展平臺也不錯，大家根據(jù)自己實際情況選擇最適合自己的。
②崗位權(quán)責(zé)的不同
根據(jù)崗位的權(quán)責(zé)，大致可以劃分為核心部門、職能部門和較清閑部門。核心部門代表為兩辦、組紀宣、財政局以及其他常委部門等，實權(quán)高，責(zé)任大，加班是常事，要熬得住；職能部門具備一定實際權(quán)力，執(zhí)法權(quán)力，如人社局、旅游局、司法局等各類局，工作也較為繁重，流動性不高；較清閑部門如工會、共青團、檔案局等，權(quán)責(zé)相對較小，上下班比較規(guī)律。
③崗位所屬系統(tǒng)不同
公務(wù)員主要分為兩大序列，政府序列包含政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信辦、教育局等；黨委系列包含黨委部門，如市委辦、組織部、紀委、政法委等，還有群團組織和檢法兩院。東西南北中，黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的核心；政府序列多職能部門，掌握直接的執(zhí)法權(quán)力。
報考公務(wù)員考試如何選擇職位
1、索取聯(lián)動表
你需要把握一下意向崗位3年來的基本情況，對自己的意向崗位有一個基本的了解和把控。
查看限制條件是否發(fā)生變化，如果條件發(fā)生變化，哪一年和今年的情況差不多那它就有一定參考價值。
參考報名人數(shù)、招錄報名比例變化，在同樣的限制條件之下，有的崗位連續(xù)幾年報名人數(shù)較多，那競爭必然大，進面分數(shù)想必不會低。
在此基礎(chǔ)上，你還得要關(guān)注入圍分數(shù)高低，相對值，為什么叫相對值呢？舉個例子，2020年的申論A卷分數(shù)很低、B卷不高、C卷很高，而行測分數(shù)很高；2019年申論A、B卷分數(shù)都高，行測分數(shù)反而不高；2018年的行測又是很高。
從中可以看出行測一直在大小年中切換，如果當年的行測出題難、出題怪導(dǎo)致行測分數(shù)低，可能申論的尺度也會相應(yīng)作出調(diào)整，這就使得入圍的分數(shù)在幾年來保持著相對的穩(wěn)定性和持續(xù)性。
認真看一看聯(lián)動表，認真查看聯(lián)動變化，客觀的分析自己意向崗位的情況。
2、思考能考哪里和喜歡哪里
這一思考的決定性因素是你的行測分數(shù)。
以2020年為例，2020年行測的正常起步分數(shù)應(yīng)該在90-95分左右，這是一個分數(shù)密集性區(qū)間。如果你的行測分低于90，那你想用申論來追分差結(jié)果可想而知，難度大。
如果你的行測分數(shù)相對穩(wěn)定時，那申論A卷和B卷哪一個對你的結(jié)果影響大？
答案是A卷。
你要注意申論A卷多了兩個類型題——綜合分析、議論文寫作。
B卷的所有入圍考生分數(shù)都在125-130之間，分差并不算很大。但是A卷的入圍考生分數(shù)可能在110-130分之間，它的分差在20分左右，20分可以決定的東西各位可想而知。
在行測練習(xí)中還需要注意一個細節(jié)問題，問問自己真正做完題目了嗎？有多少是蒙的？那些蒙的題目我今年能不能做？清楚的認識到自己的弱勢板塊和優(yōu)勢板塊，有選擇有取舍的練習(xí)和做答，盡最大努力的提高自己的成績，新做試卷時盡量以沒有做過的真題為主。
在練習(xí)的過程中要做好一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每個板塊有多少道題，你正答了多少道題？用數(shù)據(jù)來統(tǒng)計自己的哪個板塊有提升空間，總分還有多少提升空間。
因此建議大家應(yīng)該客觀的根據(jù)自己的行測成績來判斷自己能考哪里。
3、關(guān)于身份、選崗、科目備考
身份層面上，如果你是研究生、四項目人員、黨員，多因素帶來的整體競爭性一定會相對更大；
選崗層面上，除了直播中所講述的幾大關(guān)注點之外，如果在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾個相類似的三不限崗位，限制1個的崗位報名人數(shù)競爭未必有限制2-3個崗位大，在往年的聯(lián)動表中可以看到一部分報考競爭壓力小的崗位往往都是招一個人。因為大家都有一個心理，在同一個地區(qū)同樣的限制條件下大家都會趨利避害，不敢去選只招一個的崗位。備考層面上，一定要注重刷題和練習(xí)。
4、選調(diào)生考試
只要你是應(yīng)屆生，優(yōu)先推薦的一定是選調(diào)生考試。
選調(diào)生有一個很大的優(yōu)勢點，你的入圍分比同樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員崗位要低！選調(diào)生的競爭比一般都在1:50之內(nèi)，少數(shù)可以達到1:100。
再一個因為符合選調(diào)生身份的人并不多，從你畢業(yè)那一刻開始直到你35歲都可以考公務(wù)員崗位，但是選調(diào)你只可以考一年（研究生可以考兩年）。
以上內(nèi)容僅作參考，希望能幫到你~
公務(wù)員考試如何選崗位
公考中選好崗位很關(guān)鍵，先明確自己能考哪些崗位，再結(jié)合往年入圍分數(shù)線、競爭比，對比自身報考條件、對號入座，選好崗。具體流程：
一、篩選可以報的職位。
一般公務(wù)員考試的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)驗(私企工作經(jīng)驗也屬于基層工作經(jīng)驗)、服務(wù)基層項目(包括三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、志愿服務(wù)西部計劃)以及高校畢業(yè)生退役士兵，英語水平，性別。在選擇崗位時，首先要弄清楚自己的條件，還有戶籍、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè);基層工作經(jīng)驗(畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)算不算應(yīng)屆生，這些都了解清楚)。還要注意“備注”欄。如有一職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考，如果不符合條件，要跳過。在符合招考簡章中的基本條件要求后，仔細研讀職位表，利用篩選功能選出，把自己不符合條件的崗位排除掉，剩下的就是可以報考的崗位。
二、找出想報考的崗位。
按照自身的需求來決定了。有很多需要考慮的因素包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)。優(yōu)先考慮城市，選擇城市時，可以使用排除法，逐步劃去自己絕對不想去的地方。如果對于所選城市沒有過度的要求和限制的情況下，建議優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達城市，發(fā)展前景相對好一些。
三、選出相對而言機會大的崗位。
某些崗位是否容易考，還是有規(guī)律的。記住一個原則，“專業(yè)限制越多的崗位，可能考上更容易”，一般限制條件越少的崗位(三不限)報考人數(shù)多，競爭激烈;發(fā)達地區(qū)、熱門崗位競爭激烈。最好的方式就是查詢往年報考人數(shù)和入圍分數(shù)線、競爭比等。如果該崗位歷年競爭較為激烈，建議你不要報考，降低風(fēng)險，選擇其他的崗位。所以要多備選幾個崗位，對照歷年崗位情況，精準選擇。
四、結(jié)合報名人數(shù)情況選定目標崗位。
報名期間，應(yīng)多關(guān)注各職位報名情況，避開過熱職位或者招錄人數(shù)少，報名人數(shù)多的崗位，一定充分利用好專業(yè)、經(jīng)歷、學(xué)歷等優(yōu)勢!可以多選擇幾個備選崗位，再根據(jù)報名情況來確定最終報考的崗位。
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