公務(wù)員考試得分的系數(shù)(請問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個加權(quán)分,這個是什么意思)


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公務(wù)員考試得分的系數(shù)(請問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個加權(quán)分,這個是什么意思)

本文目錄

公務(wù)員考試得分的系數(shù)(請問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個加權(quán)分,這個是什么意思)

  1. 請問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個加權(quán)分,這個是什么意思
  2. 浙江省公務(wù)員考試行測部分的各項分值
  3. 陜西省公務(wù)員考試試題各部分分值是如何分配的
  4. 公務(wù)員面試一般能得多少分
  5. 公務(wù)員系數(shù)是什么意思

請問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個加權(quán)分,這個是什么意思

加權(quán)分是指按輕重程度賦予每項數(shù)值一定的系數(shù)最后得出的分?jǐn)?shù),計算方法為:各項數(shù)值乘以其加權(quán)系數(shù)后求總和,然后除以加權(quán)系數(shù)總和。

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例如:上中學(xué)的時候,期中數(shù)學(xué)分為100分,期末為90分,那么,年終得分不能是(100+90)/2,因為期中的題簡單,期末的綜合,所以期中占40%,期末占60%,所以加權(quán)分應(yīng)該是:100*40%+90*60%=94分。

擴展資料:

國家公務(wù)員考試成績核算

1、分?jǐn)?shù)

國家公務(wù)員的考試成績總分是200分,行政職業(yè)能力測試100分,申論100分。一般來說,行測平均到每個題目,均分是0.7分左右。

2、計算公式

公共科目筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績

綜合成績=公共科目筆試總成績×50%+(面試成績+專業(yè)科目成績)×50%

地方公務(wù)員考試成績核算

各地方公務(wù)員考試成績的核算與國家大致相同,極個別省份具有特殊性。

如2009年云南省公務(wù)員筆試成績的具體計算方法如下:

報考普通公務(wù)員崗位人員的筆試成績合成辦法

考生筆試成績=(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分)/3

報考公安人民警察崗位人員的筆試成績合成辦法

筆試成績=(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分)/4

3、考生綜合成績計算方法:

報考普通公務(wù)員崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=考生筆試成績×50%+(面試成績×50%)

報考公安人民警察崗位人員的綜合成績合成辦法

考生綜合成績=考生筆試成績×50%+(面試成績×50%)

參考資料來源:百度百科-加權(quán)分

參考資料來源:人民網(wǎng)-公務(wù)員考試知識——公務(wù)員考試成績核算

浙江省公務(wù)員考試行測部分的各項分值

浙江省公務(wù)員考試行測部分的各項分值有幾種比較權(quán)威的行測分值分布說法,供您參考。

第一種一:

1、常識部分

總共25個題目

每個題目0.5分

共計12.5分;

2、言語理解與表達(dá)部分

總共40個題目

每個題目0.6分

共計24分;

3、判斷推理部分

總共35個題目

圖形推理

每個題目0.5分

定義判斷

每個題目0.8分

類比推理

每個題目0.5分

演繹推理

每個題目0.8分

共計23.5分;

4、數(shù)量關(guān)系部分

總共20個題目

每個題目1分

共計20分;

5、資料分析部分

總共20個題目

每個題目1分

共計20分。

第二種:

1、言語理解與表達(dá)部分

總共40個題目

段落閱讀

每個題目0.8分

選詞填空

每個題目0.5分

共計29分;

2、數(shù)量關(guān)系部分

總共20個題目

數(shù)字推理

每個題目0.6分

數(shù)學(xué)運算

每個題目0.8分

共計15分;

3、判斷推理部分

總共45個題目

圖形推理

每個題目1分

定義判斷

每個題目0.6分

類比推理

每個題目0.5分

邏輯判斷

每個題目1分

共計26分;

4、常識部分

總共20個題目

每個題目0.5分

共計10分;

5、資料分析部分

總共20個題目

每個題目1分

共計20分。

第三種:

正態(tài)分布計分方法

所謂正態(tài)分布計分方法,即計算機閱卷之后,專家按照統(tǒng)計每道題的錯誤率來確定每題的難度系數(shù),難度系數(shù)高的試題分值就較高,這樣錯誤率越高的題目分值比例就越高,能有效的提高試題的區(qū)分度。具體的標(biāo)準(zhǔn)如下:

90%以上考生都答對的題目,每題0.4分;80%--90%考生答對的題目,每題0.5分;70%--80%考生答對的題目,每題

0.6分

;以此類推

60%--70%0.7分,50%--60%0.8分

40%到50%0.9分,25%到40%答對1.0分,25%以下的1.2分。而有的有爭議的題目是可以有多個答案的,所以如果所有參加考試的都答對了你也不是100分,而是0.4*140=56分。如果別人全部只對了20題,你全對,你的分?jǐn)?shù)是140*1.2=168分。理論上行測最高分是168分。

所以大家的估分是沒有意義的,特別是有的人估分70多的可能分?jǐn)?shù)下來后就50多,不是資料分析和計算分?jǐn)?shù)一定高,而是看別人答的怎么樣,如果你答對了30個0.4的題目,20個0.5分的。15個0.6的,15個0.7分,10個0.8分.,5個0.9分的,5個1.0分的3個1.1分

2個1.2分,答對105題,得分69.7分,估分往往會是70+了。

第一、第二主要區(qū)別就只在于言語理解中片段閱讀和選詞填空的分值不同。根據(jù)考生經(jīng)驗,這個觀點有一定可信度。但經(jīng)過多次與相關(guān)人士的交流,第三種的可行性、可信度更高。行測評分體系是一個綜合體系,因此對行測的估分不準(zhǔn)情況也是時有發(fā)生,在平時練習(xí)中更應(yīng)該加強對做題速度和質(zhì)量的把握,特別是形成一套適合自己的做題模式。

陜西省公務(wù)員考試試題各部分分值是如何分配的

您好,中公教育為您服務(wù)。

陜西人事考試網(wǎng)提醒您:2015年陜西公務(wù)員考試的行測分值是,數(shù)量關(guān)系每題2分,資料分析每題1.5分,言語理解、邏輯判斷和常識判斷每題1分。

2015年陜西公務(wù)員考試公告已于2015年3月23日發(fā)布,報名時間為2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00,公共科目筆試時間為2015年4月25日,公共科目筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于2015年5月19日統(tǒng)一公布,面試公告預(yù)計在6月中旬進(jìn)行發(fā)布,6月中下旬進(jìn)行面試。目前建議您抓緊時間好好復(fù)習(xí)。

點擊查看》》2015陜西公務(wù)員考試公告

更多考試資訊和復(fù)習(xí)資料請關(guān)注陜西人事考試網(wǎng)。

祝您生活愉快,考試成功!

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公務(wù)員面試一般能得多少分

公務(wù)員面試一般在70到87分之間。部分單位是下一位考生面試結(jié)束后,進(jìn)入考場宣布成績。也有部分單位是考試結(jié)束后,進(jìn)入候分室等待,工作人員統(tǒng)一宣布面試分?jǐn)?shù)。但是一般情況下,當(dāng)天就能得知面試分?jǐn)?shù)。

公務(wù)員面試大多數(shù)采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要通過漫畫類、名言警句類、串詞編故事類、演講類等題型,考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、求職動機與擬任職位的匹配性等。

結(jié)構(gòu)化面試流程主要包括:抽簽、候考、進(jìn)入考場、答題、退場、公布成績。其中,公布成績是記分員收集號評分表,進(jìn)行核算后,交給監(jiān)督員審核。監(jiān)督員與主考官簽字后交給工作人員,工作人員當(dāng)場宣布或在候分室張貼。

公務(wù)員系數(shù)是什么意思

難度系數(shù)是反映試題難易程度的數(shù)據(jù),與難度(用P表示)不同,難度系數(shù)越大,題目得分率越高,難度也就越小。數(shù)值上等于1-P。難度系數(shù)可以理解成“容易度”。

難度水平的確定是為了篩選題目。平時測驗難度要利于學(xué)生的學(xué)習(xí),但一定的難度能增加區(qū)分度,這對全面了解、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況有十分重要的作用。難度水平的確定要考慮及格率,防止損傷學(xué)生的自尊心。

了解一些基本的經(jīng)濟系數(shù),對公務(wù)員行測考試十分重要。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砉珓?wù)員行測必備經(jīng)濟系數(shù)

基尼系數(shù),或也譯為堅尼系數(shù),是1992年意大利經(jīng)濟學(xué)家基尼,根據(jù)勞倫茨曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標(biāo)。其比例數(shù)值,在0和1之間,是國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個重要分析指標(biāo)。

計算方法:用于不平均分配的數(shù)額占總收入的比重,例如十個人一年的收入是110元,其中有10元分配給其中一個人,那么這個時候用于不平均分配的數(shù)額就是10元,這時的基尼系數(shù)就是用10元除以110元,就可以得出基尼系數(shù)。

公務(wù)員考試得分的系數(shù)和請問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個加權(quán)分,這個是什么意思的問題分享結(jié)束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!

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