大家好，關(guān)于公務(wù)員考試開考比例問題很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試開考比例是多少的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員考試1:3開考比例限定什么意思
- 公務(wù)員考試開考比例是多少 報名人數(shù)不足怎么辦
- 公務(wù)員考試開考比例是多少
- 請問公務(wù)員的開考比例是什么意思啊
- 公務(wù)員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)為怎么處理
公務(wù)員考試1:3開考比例限定什么意思
公務(wù)員考試1:3開考比例限定：是指報名確認截止后，報考的人數(shù)應(yīng)該是是職位招生計劃人數(shù)的三倍左右。
受開考比例限制，未達到開考比例將裁減崗位的招錄名額，比如原來招兩個，裁減為招一個，裁減后仍達不到開考比例，則取消該崗位。
例1：1個崗位招2人，只有3人報名，崗位計劃數(shù)按比例“減”少到只招1人。
例2：1個崗位招1人，只有2人報名，崗位無法達到相關(guān)比例要求，將予以“裁”撤，報考該崗位的報考人員視為報名不成功，將予退費。
招考簡章中，未限制具體專業(yè)且“其他招錄條件”欄未設(shè)置要求的崗位，不受開考比例限制；限制了具體專業(yè)或在“其他招錄條件”欄設(shè)置要求的崗位，若未明確標(biāo)明開考比例，則繳費人數(shù)與招錄人數(shù)的比例原則上應(yīng)不小于3:1方能開考，達不到開考比例的將根據(jù)繳費人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄計劃數(shù)，裁減后仍無法達到開考比例的崗位，取消崗位招考并退還報考人員報名費。
【拓展】哪些崗位不受3：1比例限制？
未限制到具體專業(yè)且未在“其他招錄條件”欄有要求的崗位，因其面向?qū)ο蟊容^寬泛，故即使未達3：1比例，也可以開考，崗位計劃不做裁減。即，此類崗位不受3：1比例限制。
要求英語及漢語以外其他語種的崗位，要求少數(shù)民族語言的崗位，定向招錄普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨龍族、德昂族、阿昌族、景頗族的崗位，即使限制到了具體專業(yè)或在“其他招考條件”欄有要求，如無特殊說明，也可以不受3：1比例的限制。
公務(wù)員考試開考比例是多少 報名人數(shù)不足怎么辦
一、筆試是沒有開考比例的，各職位均正常開考。
二、面試有開考比例，對面試人數(shù)不足的崗位將進行網(wǎng)上公開調(diào)劑。
面試名單如何確定
1.確定第一批入闈面試人員
筆試成績公布后，省公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分數(shù)線。合格線劃定后，省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。
2.網(wǎng)上公開調(diào)劑
對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.計劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃=入闈面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
從上面可以看出，江西省考未達到開考比例也不會取消職位的，請放心進行選擇。
公務(wù)員考試開考比例是多少
公務(wù)員的開考比例是指筆試和面試的開考比例，如果報考的人數(shù)未達到筆試開考比例是不會進行筆試環(huán)節(jié)的，同樣面試未達到比例，也不會進行面試環(huán)節(jié)。
一般現(xiàn)在公務(wù)員的開考比例是1：3，就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數(shù)必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務(wù)員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了。
因招錄計劃裁減而取消的崗位，其報考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報名的，將失去報名資格，其報名費將予以退還。
擴展資料公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
參考資料：百度百科-公務(wù)員考試
請問公務(wù)員的開考比例是什么意思啊
公務(wù)員的開考比例指的是報名時間截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于給定的比值。
例如市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1。也就是說招考計劃為1人，則截止到報名時間結(jié)束，該崗位的報考人數(shù)應(yīng)該不低于2人，這樣開考比例才能不低于2：1。
擴展資料：
公務(wù)員考試內(nèi)容
一、行測
行測全稱行政職業(yè)能力測驗（Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
二、申論
申論的意思是申發(fā)論述，申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力等。
參考資料來源：百度百科-開考比例
公務(wù)員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)為怎么處理
如果都繳費成功了，那么就算是報名人數(shù)達到了比例，可以開考，而不管有幾人去考試。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
筆試：
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》，B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
以上內(nèi)容參考百度百科---公務(wù)員考試
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