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- 公務(wù)員考試都考什么啊
- 公務(wù)員考試A,B,C類是什么,有什么區(qū)別
- 為什么要考公務(wù)員有什么好處嗎
- 公務(wù)員規(guī)范的津貼補貼是什么意思
- 公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線什么意思
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目:
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1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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公務(wù)員考試A,B,C類是什么,有什么區(qū)別
公務(wù)員考試A,B,C類也就是就是三個不同的選拔模式。A類主要針對縣級以上單位,考三門;B類面向省垂直單位的,考兩門,C類面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的。
區(qū)別如下:
1、考試內(nèi)容不同
A和B類考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》,《申論》。而C類不考《申論》,A類最難考,C類最容易。
2、職位不同
A類職位,綜合管理類主要包括:從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作,以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位,技術(shù)應(yīng)用類主要包括:從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作,對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位;直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
3、題量不同
A類試卷側(cè)重考查考生的綜合分析能力,B、C類試卷則側(cè)重考查考生的實際操作能力。公務(wù)員考試行測科目三類試卷的題量分別為A類135道、B類135道、C類130道,A類和B類試卷相比C類試卷多出5道資料分析題。除此之外,三類行測試卷中有不少題目是不相同的。
報名與資格審查
報考公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;
3、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋?/p>
8、省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第2、7項所列條件,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)調(diào)整。
報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的,應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。
下列人員不得報考公務(wù)員:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被開除公職的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
報考者應(yīng)當(dāng)向招錄機關(guān)提交報考申請材料,報考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用全過程。
以上內(nèi)容參考國家公務(wù)員局-政策法規(guī)-公務(wù)員錄用規(guī)定
為什么要考公務(wù)員有什么好處嗎
1.公務(wù)員工作時間寬松,不會經(jīng)常加班,上班時間固定,全年雙休,國家法定節(jié)假日更是一天不少,通常都會準(zhǔn)時下班回家。
2.工作穩(wěn)定,不用整天提心吊膽害怕丟掉工作,工資是國家財政統(tǒng)一發(fā)放,只要做好自己的本職工作,不違法亂紀(jì),工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會經(jīng)濟不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小,只要考上公務(wù)員,不用擔(dān)心工作崗位淘汰,也不用在公司的高壓政策下工作,相對于其他工作來說,公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好,公務(wù)員吃的是國家財政,除了基本的工資外,五險一金齊全,逢年過節(jié)的福利也好,更是有些地方有專門針對公務(wù)員的薪金貸。
5.工作體面,大部分時間都在辦公室辦公,冬暖夏涼,不用忍受天氣對身體的摧殘,而且社會認(rèn)可度高,說出去很有面子。
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公務(wù)員規(guī)范的津貼補貼是什么意思
公務(wù)員的生活性補貼政策主要是根據(jù)當(dāng)?shù)厣钯M用指數(shù)以及物價水平等因素確定的,大概包括現(xiàn)行的結(jié)余保留津補貼、生活補貼、適當(dāng)補貼、提高結(jié)余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛(wèi)生洗理費、降溫費、取暖費、節(jié)日補助等項目。
工作性補貼。公務(wù)員工作性津貼是根據(jù)工作崗位職責(zé)需要來確定的,主要包括現(xiàn)行的調(diào)整書報費崗位職務(wù)補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。
主要內(nèi)容包括以下三大類:一是為滿足公務(wù)員的共同需要,減輕公務(wù)員的家務(wù)勞動,方便生活并使公務(wù)員獲得優(yōu)惠服務(wù)而建立的集體福利設(shè)施。如食堂、托兒所;幼兒園、浴室、理發(fā)室、療養(yǎng)院等。
二是為滿足公務(wù)員文化生活需要,提高其身體和文化素質(zhì)而建立的文體福利設(shè)施。如文化宮、俱樂部、圖書館、游藝廳、體育場、游泳池等。
三是為滿足公務(wù)員的不同需要,減輕其生活負(fù)擔(dān)而設(shè)立的福利補貼。如上下班交通補貼、防暑降溫費、洗理費、房租補貼、生活用品價格補貼,以及生活困難補助等。公務(wù)員的生活困難補助,分為定期補助和臨時補助兩種。
公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線什么意思
公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線就是公務(wù)員考試的合格分?jǐn)?shù)線。
一般職位綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分,或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進入體檢和考察。
擴展資料
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:
國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機關(guān),社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應(yīng)的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職,如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序一樣。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試
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