公務員考試崗位填報指南(公務員報名流程)


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公務員考試崗位填報指南(公務員報名流程)

本文目錄

公務員考試崗位填報指南(公務員報名流程)

  1. 公務員考試報崗位需要注意什么
  2. 公務員考試網上怎么報名
  3. 公務員招錄的原則和流程什么
  4. 公務員一次可以報幾個崗位
  5. 公務員報名流程

公務員考試報崗位需要注意什么

在三天前,本人剛報考公務員成功。經歷可謂是一波三折,在最后一刻才報名成功。

公務員考試崗位填報指南(公務員報名流程)

剛開始出招聘崗位時沒有看清楚崗位限制條件。結果在上報的時候審核沒有通過。所以在報考崗位時一定要注意報考崗位的條件。公務員考試一般有戶籍限制,專業(yè)限制。四項目人員,學歷限制,關卡都非常嚴格,例如有些公安部門的職位對視力也是有限制的,要事先了解清楚。

其次,在報考崗位時需要出具一些證件證明,這些證件證明也是有大小限制的,要提前備好。以防止報考時頻繁出現問題,需要改正。

還有當報考成功后三天內會有改報現象,就是他的招考比例沒有達到規(guī)定要求,報考人數沒有達到招考比例要求,將進行取消報名,這時候要改報其他區(qū)域。

公務員考試網上怎么報名

網上報名按以下程序進行:

1、報名網址為中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站,也可以通過人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站上或是公考資訊網(www.gjgwy.org)的相關鏈接登錄考錄專題網站。

2、提交報考申請。報考人員登錄考錄專題網站,提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

3、查詢資格審查結果。報考人員登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。在規(guī)定時間內,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。

4、查詢報名序號。通過資格審查的人員,登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字,請務必牢記。

5、報名確認。通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網上確認的方式進行,網上報名確認時,報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以下),并按規(guī)定網上繳納有關費用。

6、網上打印準考證。報名確認成功后,報考人員請在規(guī)定時間內,登錄所選考區(qū)考試機構網站下載打印準考證。打印中如遇問題,請與當地公務員考試機構聯(lián)系解決。

擴展資料:

國家公務人員應具備的素質:

一、政治素質

1.必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2.堅持全心全意為人民服務,密切聯(lián)系群眾,堅決維護人民群眾的利益。

3.堅持求真務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進。

4.模范遵紀守法,樹立清正廉潔的公仆形象。

5.刻苦學習,勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經驗積累。

二、專業(yè)知識

公務員的知識分兩部分:專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

三、智力素質

智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當,只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應。

四、心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應外部環(huán)境的各種變化。

參考資料:百度百科-公務員

公務員招錄的原則和流程什么

原則一:選擇職位要投己所“好”

在如今公考熱力不減的當下,大多數人選擇報考公務員,更多的是將其作為適合自己且打算長遠發(fā)展的一個職業(yè)。所以,考生選擇報考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以,在選擇職位時要結合具體的工作性質及自己的興趣愛好,有興趣了,才能工作投入,工作才能做好,才能實現自我價值。

原則二:根據專業(yè)招錄及報考情況選擇

除了學歷條件,所學專業(yè)也是決定考生能否報考的關鍵因素。這里需要注意的是,考生所填報的專業(yè)應以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現,自己所學專業(yè)在招考中沒有涉及或者不太理想的考生,適時也可以考慮報考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。另外,國家公務員考試網提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位,再謹慎報考,必要時可及時向招考機關進行咨詢。

原則三:參考往年職位的報考“冷熱”情況

在公務員考試中,“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大,往往前者招錄人數多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等,那么職位好的,大家都想勉力一試,如此一來考取的機會就會很小;相比之下,“冷門”職位可能由于招錄人數少或者報考條件高等原因,導致報考人數較少,所以選偏冷一點的職位考取的幾率會更大一點。但是職位冷門,不一定就沒有發(fā)展前景。所以關于報考的“冷熱”問題,或許對于考生來說,是一把“雙刃劍”??忌谶x擇職位前,可翻閱往年報考省份公務員考試的考情作參考。

原則四:職位選擇盡量“就高不就低”

國家公務員考試網通過考生反饋經驗發(fā)現:有些碩士等較高學歷人員,因為種種原因在報考時有點勉強地選擇要求為本科或更低職位,以此來擴大自己的學歷優(yōu)勢,殊不知報考競爭力非常大,備考壓力倍增??忌鷤冊诼毼贿x擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于:考生使學歷、專業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿足職位要求,減少競爭對手,提高競爭力。

那么,如果自己所考省份的職位表暫未發(fā)布的話,就可暫先參考往年職位表,然后翻閱職位表中的報考條件與自身條件作比照,保留幾個有意向的職位作,進而做做往年省考筆試真題測驗一下,參照分數線看看自己所得分數大概在哪一個層次,當然,每年招考單位是否參加招考以及招考人數可能都有變化,所以往年招考職位表只作參考。經過這個一系列的過程后,相信考生也能對自己的實力有個大概的判斷,從而理性選擇。

原則五:參考往年筆試分數線選擇職位

上述中的第四點,其實也提到了參考往年筆試合格分數線對于考生在選擇職位中的應用。正所謂”知己知彼,百戰(zhàn)不殆。只有了解了筆試合格分數線及自己的現有水平,才能給自己制定一個“分數”上的目標,并朝著目標努力。另外,考生可以據此及時自我檢測,查漏補缺,要知道動力對于一個人的進步是非常重要的??忌汕巴鶉夜珓諉T考試網搜索本省往年公務員考試的筆試合格分數線進行查看。

公務員一次可以報幾個崗位

一個,不管是國家公務員考試還是省級公務員考試,每位考生只能選擇其中的一個職位報考。每個職位的要求不一樣,要符合職位的基本要求才能報考該職位。

報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

職位分類

凡擬錄用職位的專業(yè)要求為某專業(yè)類的,報考者所學專業(yè)應為下列相應專業(yè)類中所涵蓋的專業(yè)(包括相關相近專業(yè))。

一、文秘類:文秘、漢語言文學、中國語言文化、新聞、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等;

二、法律類:法律、法學、經濟法、國際法、國際經濟法、商法等;

三、財會金融類:財務管理、會計、金融、證券、審計、投資、財政學、、統(tǒng)計、銀行、保險等;

四、經濟類:經濟學、經濟管理、宏觀經濟管理、國際經濟管理、國際經濟與貿易、工業(yè)經濟、農業(yè)經濟、貿易經濟、勞動經濟、金融學、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等。

公務員報名流程

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網站公布。

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