公務(wù)員考試屬于筆試嗎嗎(所有的公務(wù)員考試科目都一樣嗎 都是行測(cè)和申論嗎)


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公務(wù)員考試屬于筆試嗎嗎(所有的公務(wù)員考試科目都一樣嗎 都是行測(cè)和申論嗎)

本文目錄

公務(wù)員考試屬于筆試嗎嗎(所有的公務(wù)員考試科目都一樣嗎 都是行測(cè)和申論嗎)

  1. 所有的公務(wù)員考試科目都一樣嗎 都是行測(cè)和申論嗎
  2. 公務(wù)員筆試都是選擇題嗎
  3. 事業(yè)單位考試是公務(wù)員考試嗎
  4. 國(guó)家公務(wù)員考試只考行測(cè)和申論嗎
  5. 公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎

所有的公務(wù)員考試科目都一樣嗎 都是行測(cè)和申論嗎

1、參加國(guó)家公務(wù)元考試的話(huà),公共科目是行測(cè)和申論,行測(cè)是一樣的,申論不同,報(bào)省級(jí)及以上職位的是一套題,其他職位是一套。個(gè)別職位還會(huì)有專(zhuān)業(yè)課考試,這些在考試的公告或職位表中會(huì)說(shuō)明。

公務(wù)員考試屬于筆試嗎嗎(所有的公務(wù)員考試科目都一樣嗎 都是行測(cè)和申論嗎)

2、各省的公務(wù)員考試,公共科目是行測(cè)和申論,一般都一樣。個(gè)別職位會(huì)有專(zhuān)業(yè)課的考試,如翻譯。

3、各省招警考試有的是單獨(dú)的,有的屬于省考的一部分,公共科目是行測(cè)和申論,如果是公安系統(tǒng)加考公安基礎(chǔ)知識(shí)。

一般公務(wù)員考試的公告和職位表,會(huì)有詳情的說(shuō)明。

公務(wù)員筆試都是選擇題嗎

不是!公務(wù)員考試分科目是選擇題,公務(wù)員考試分為行政能力測(cè)試源祥和申論,行政能力測(cè)試全部都是選擇題,申論是主觀題。

行測(cè),是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的簡(jiǎn)稱(chēng),它和智力測(cè)驗(yàn)一樣,屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力,是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén),也是其中難度較大的一項(xiàng)。

公務(wù)員行測(cè)考試的內(nèi)容和題型:

1、言語(yǔ)理解與表達(dá):主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力,需要對(duì)文字材料進(jìn)行分析和處理,比較常見(jiàn)的題型有片段閱讀理解、文章閱讀理解、選詞填空等。

2、數(shù)量關(guān)系:主要考察應(yīng)試者的數(shù)據(jù)分析、推理、判斷和運(yùn)算的能力,比較常見(jiàn)的題型有數(shù)字推理、數(shù)字運(yùn)算等。

3、判斷推理:主要考察應(yīng)試者的邏輯能力和推理能力,這部分通常會(huì)涉及圖形、實(shí)物關(guān)系、概念理解等的內(nèi)容,比較常見(jiàn)的題型有圖形推理、類(lèi)比推理、邏輯判斷、定義判斷等。

4、資料分析:主要考察應(yīng)試者對(duì)文字材料、圖表材料的綜合處理能力,比較常見(jiàn)的題型是圖表統(tǒng)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析等開(kāi)放型題目。

5、常識(shí)判斷:主要考察應(yīng)試者對(duì)常識(shí)的掌握情況,以及對(duì)國(guó)內(nèi)外重大事件的關(guān)注情況,比較常見(jiàn)的是開(kāi)放型的題目,通常需要應(yīng)試者進(jìn)行自我觀點(diǎn)的簡(jiǎn)要闡述。

以上是公務(wù)員筆試都是選擇題嗎的全部解答。

事業(yè)單位考試是公務(wù)員考試嗎

不是。

公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?!渡暾摗飞婕暗降牟欢?。

擴(kuò)展知識(shí)——事業(yè)單位跟公務(wù)員的區(qū)別:

公務(wù)員主要是管理人才。公務(wù)員是行政編制而事業(yè)單位是事業(yè)編制。

第一、公務(wù)員其實(shí)屬于國(guó)家的政府部門(mén)的工作人員,無(wú)論是地方工作的公務(wù)員,還是在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì),而且工資全部是財(cái)政全額撥款。

第二、發(fā)起考試的機(jī)構(gòu)一樣。公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考。國(guó)考發(fā)起的機(jī)構(gòu)是中組部和人力資源社會(huì)保障部。省考發(fā)起的是省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳。事業(yè)單位考試發(fā)起的是各用人單位人力資源保障部門(mén)。

第三、考試筆試組織實(shí)施的機(jī)構(gòu)不一樣。公務(wù)員是人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司,省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。事業(yè)單位是用人單位委托省級(jí)和地市級(jí)人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織。

第四、我們說(shuō)的事業(yè)編制則和公務(wù)員是不一樣的,基本區(qū)分三種不同的情況,一部分事業(yè)編制是財(cái)政全額撥款,還有一部分是屬于差額撥款,最后還有一類(lèi)事業(yè)編制是自收自支,這是公務(wù)員和事業(yè)編制的區(qū)別。

第五、公務(wù)員工齡達(dá)到了年限以后,自己的薪級(jí)工資才可以上漲,沒(méi)有到達(dá)年的公務(wù)員,要想自己的工資上漲的話(huà),那就只能升職才能漲薪水了,所以公務(wù)員加薪的難度不小。

第六、事業(yè)編制的工作人員可以通過(guò)年限方面來(lái)漲工資,也可以通過(guò)自己的努力升職加薪,同時(shí)也可以靠自己的一些專(zhuān)長(zhǎng),比如你可以升級(jí)到中級(jí)職稱(chēng),這樣也可以漲工資,升級(jí)高高級(jí)職稱(chēng)也可以漲工資。

第七、事業(yè)編制的工作人員升職的機(jī)會(huì)不會(huì)很大,因?yàn)槭聵I(yè)編制的職位比較少,所以升職的可能性不是很大,而一般的公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)比較多。

國(guó)家公務(wù)員考試只考行測(cè)和申論嗎

是的。

中央國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試,已經(jīng)逐步走向規(guī)范化,趨于一種穩(wěn)定狀態(tài),只考行測(cè)和申論這兩門(mén)課。公務(wù)員考試是一種能力考試,并不屬于專(zhuān)業(yè)性的考試,關(guān)鍵是考察考生的思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并不是考某種專(zhuān)業(yè)知識(shí),也就是說(shuō),對(duì)于一個(gè)素質(zhì)比較高的考生來(lái)說(shuō),自身的專(zhuān)業(yè)對(duì)考生的成敗實(shí)際并沒(méi)有太大的影響。

所謂的申論考試就是給出一篇材料,這個(gè)材料的字?jǐn)?shù)一般是在4千到8千,中央國(guó)家機(jī)關(guān)的字?jǐn)?shù)比較多,一般就在8千左右,然后會(huì)根據(jù)材料,來(lái)提出4個(gè)左右的問(wèn)題,中央國(guó)家機(jī)關(guān)現(xiàn)在一般要考到4個(gè)到5個(gè)問(wèn)題。申論考試大綱中有一句話(huà),“通過(guò)對(duì)給定材料的分析,概括,提練,加工,來(lái)考察一個(gè)應(yīng)試者的解決實(shí)際問(wèn)題的能力”,也就是說(shuō),申論考試的最終目的是考察大家解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試并不是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的考試,任何一道題,都不涉及到什么高深的理論。一張?jiān)嚲砣绻o大家三天的時(shí)間,或者一個(gè)星期的時(shí)間去做,基本上每個(gè)人都可以把所有的題做出來(lái)。但關(guān)鍵的問(wèn)題在于行測(cè)的題量比較大,現(xiàn)在是120分鐘140道題,也就是平均52秒鐘一道題,作答時(shí)間非常緊。52秒鐘做一道題,再簡(jiǎn)單的題目也變的不簡(jiǎn)單了。這就要求大家在解題時(shí),不但要會(huì)做,而且要做的快。

考試時(shí)間為一天,一般國(guó)家的考試是,上午考行測(cè),下午考申論,行測(cè)120分鐘,申論150分鐘。筆試后1個(gè)月左右出成績(jī),出成績(jī)之后會(huì)公布基本分?jǐn)?shù)線(xiàn)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)一般是公布3-4條基本分?jǐn)?shù)線(xiàn),只有通過(guò)基本分?jǐn)?shù)線(xiàn),才有可能進(jìn)入下一輪的面試,如果連基本分?jǐn)?shù)都沒(méi)通過(guò)的話(huà),那這次考試就是失敗了?;痉?jǐn)?shù)線(xiàn)一般是分成中央國(guó)家機(jī)關(guān)的綜合管理類(lèi)的基本分?jǐn)?shù)線(xiàn),這個(gè)分?jǐn)?shù)一般是最高的,申論是沒(méi)有單科線(xiàn)的,考生只要達(dá)到行測(cè)的基本分?jǐn)?shù)線(xiàn),和總分線(xiàn)就可以通過(guò)。

參考資料:人民網(wǎng)-國(guó)家公務(wù)員考試到底考什么

公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎

公務(wù)員考試分科目是選擇題,公務(wù)員考試分為行政能力測(cè)試和申論,行政能力測(cè)試全部都是選擇題,申論是主觀題。

行測(cè),是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test,簡(jiǎn)稱(chēng)AAT)的簡(jiǎn)稱(chēng),它和智力測(cè)驗(yàn)一樣,屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力,是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén),也是其中難度較大的一項(xiàng)。

申論,國(guó)家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中,考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析,提出見(jiàn)解,并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。

申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

拓展資料:公務(wù)員考試

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。

參考資料:人民網(wǎng):國(guó)家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐

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