公務(wù)員考試審題范圍是什么(公務(wù)員考試有規(guī)律嗎)


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公務(wù)員考試審題范圍是什么(公務(wù)員考試有規(guī)律嗎)

本文目錄

公務(wù)員考試審題范圍是什么(公務(wù)員考試有規(guī)律嗎)

  1. 公務(wù)員考試有規(guī)律嗎
  2. 公務(wù)員面試都考些什么
  3. 國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
  4. 公務(wù)員考試申論怎么考
  5. 2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題如何讀懂要求

公務(wù)員考試有規(guī)律嗎

公務(wù)員考試題型和考察重點(diǎn)相對(duì)固定,總體來(lái)說(shuō)是有規(guī)律可循的,但是僅僅重視考試本身的規(guī)律遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試還需要足夠的實(shí)力,提升自身實(shí)力可一參考以下攻略:

公務(wù)員考試審題范圍是什么(公務(wù)員考試有規(guī)律嗎)

(一)多練

正所謂“熟能生巧”,做的題目越多,申論的閱讀理解能力就會(huì)越強(qiáng),而良好的閱讀理解能力是解答所有題目的基礎(chǔ)。

1.多做真題,掌握思路:

對(duì)很多考生來(lái)說(shuō),考過(guò)的題目肯定不會(huì)再考,認(rèn)為真題無(wú)需再做。但是每一年的命題人都會(huì)依據(jù)大綱要求進(jìn)行命制,考察的能力一直沒(méi)變。只有大量做真題,才能更好揣摩命題人的命題思路,在考場(chǎng)上發(fā)揮出“十年磨一劍”的自信。

(1)多做客觀題

對(duì)于100分的申論試卷來(lái)說(shuō),客觀題占到60分。只有做好客觀題,才能贏得得高分的先機(jī)。對(duì)于客觀題,具體作答思路如下:

第一步:審題。國(guó)考題干是所有公考中最靈活多變的,但仍要秉持原則“問(wèn)什么答什么”。例如:2016年國(guó)考副省第四題考察的貫徹執(zhí)行題——“導(dǎo)言”,很多考生一看到題目就慌了,但細(xì)心審下題目就能發(fā)現(xiàn)“圍繞黎明的創(chuàng)造宗旨、作品材質(zhì)、藝術(shù)追求等方面作答”。審清題干,此題就由貫徹執(zhí)行變?yōu)闅w納概括題。

第二步:找點(diǎn)。審清題干后就需回歸材料找點(diǎn),秉循“材料有什么寫(xiě)什么”的原則。對(duì)于客觀題來(lái)說(shuō),答案中所有的要點(diǎn)和書(shū)寫(xiě)邏輯都在給定資料中。如果材料語(yǔ)言表達(dá)比較規(guī)范,直接提煉材料的核心詞、核心句即可。但如果材料的語(yǔ)言表達(dá)比較隱晦、過(guò)于口語(yǔ)話,需要在原來(lái)語(yǔ)言的基礎(chǔ)上予以加工。

第三步:加工。申論要點(diǎn)不是簡(jiǎn)單的羅列,要進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊c(diǎn)合并和邏輯加工。例如:歸納概括一般為“總分”邏輯,解釋型和評(píng)價(jià)型綜合分析一般為“總分總”邏輯。

第四步:書(shū)寫(xiě)。保證要點(diǎn)齊全、邏輯清晰、卷面整潔,字?jǐn)?shù)寫(xiě)在規(guī)定字?jǐn)?shù)的90%-95%之間。

(2)多寫(xiě)大作文

對(duì)于很多考生,一提到寫(xiě)作文,從心底里就畏懼,認(rèn)為自己的語(yǔ)文功底差,不知如何下筆寫(xiě)。這其實(shí)對(duì)文章寫(xiě)作存在一定的誤解。文章寫(xiě)作有確定的立意,且立意一定來(lái)源于給定資料。圍繞立意,結(jié)合材料中、材料外的素材就能展開(kāi)論證,書(shū)寫(xiě)一篇完整的議論文。對(duì)于文章寫(xiě)作,具體作答思路如下:

第一步:謀篇布局——在草稿紙上寫(xiě)出文章的立意、結(jié)構(gòu)。對(duì)于立意的尋找很多考生剛開(kāi)始認(rèn)為很難,無(wú)從下手,但只要審清題干找準(zhǔn)關(guān)鍵詞和邏輯關(guān)系,讀懂材料理清命題人的命題思路,立意便顯而易見(jiàn)。對(duì)于文章寫(xiě)作結(jié)構(gòu)一定要保證完整且勻稱(chēng),具體采用何種結(jié)構(gòu)需要根據(jù)分論點(diǎn)確定。

第二步:下筆成文——在答題卡上寫(xiě)出文章的標(biāo)題、開(kāi)頭、分論點(diǎn)論證、結(jié)尾。標(biāo)題要簡(jiǎn)短精煉,重點(diǎn)在于體現(xiàn)立意。開(kāi)頭目的是為了亮明觀點(diǎn),要保證句子與句子之間有必然的邏輯關(guān)系,無(wú)論是用案例、名言、排比、政策還是背景引入都可以。分論點(diǎn)論證最重要的是做到有效,即圍繞分論點(diǎn)的核心關(guān)鍵詞展開(kāi)論證,可以采用擺事實(shí)、講道理的多種方法進(jìn)行論證。結(jié)尾目的是為了總結(jié)全文,升華主題。

第三步:平時(shí)練習(xí)寫(xiě)作文,不能僅僅停留在寫(xiě)完,一定要明確自己的進(jìn)步空間有哪些。建議考生在寫(xiě)完的作文的同時(shí),去網(wǎng)上搜索相應(yīng)的范文,對(duì)比來(lái)看,自己的哪些句子寫(xiě)的好,哪些句子寫(xiě)的過(guò)于口語(yǔ)化,范文中的哪些表述可以借鑒。不僅是對(duì)比去看,還要?jiǎng)庸P去寫(xiě),將范文中好的句式、之前積累的素材運(yùn)用其中,改三遍五遍,直到自己滿意為止。

2.多做聯(lián)考、省考真題,加強(qiáng)鞏固

國(guó)考真題的數(shù)量有限,有精力的同學(xué)可以選擇聯(lián)考真題和山東省考真題進(jìn)行訓(xùn)練,做過(guò)的題目也要適當(dāng)進(jìn)行歸納整理,當(dāng)作自己今后寫(xiě)作的素材。日日練,日日寫(xiě),方可將學(xué)到的做題技巧內(nèi)化于心、外化于形。

(二)多看

申論的客觀題考查最多的要素是“問(wèn)題、原因、影響、對(duì)策”,而在真正的機(jī)關(guān)工作中也會(huì)遇到大量的信息、現(xiàn)象、各種問(wèn)題、相應(yīng)的解決措施。為了提升考生的閱讀理解能力、歸納概括能力,建議考生多關(guān)注政府官方網(wǎng)站發(fā)布的文件以及新聞1+1等電視節(jié)目,讓自己從紛繁雜蕪的信息中能夠去粗取精,去偽存真,整理、歸納、提煉出材料所蘊(yùn)含的關(guān)鍵信息。

申論最后的文章要想沖擊一類(lèi)文,離不開(kāi)豐富的論證,而這恰恰最令考生頭疼。所以考場(chǎng)上抄材料,只用材料中的例子的論證的考生比比皆是,這就顯現(xiàn)不出自己的思考性。若能由命題老師給定的總分論點(diǎn)說(shuō)開(kāi)去,將經(jīng)典典故、時(shí)政熱點(diǎn)、自己的所見(jiàn)所感運(yùn)用其中,定能讓閱卷老師眼前一亮。所以,在揣摩出命題老師的意圖后,一定要結(jié)合生活實(shí)際,讓作文回歸本真。

獲取素材的公眾號(hào)有人民時(shí)評(píng)、人民日?qǐng)?bào)評(píng)論、新華社、央視新聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞、南風(fēng)窗、瞭望等。但是建議考生只關(guān)注其中的一兩個(gè),切記貪多,只要每天把其中一個(gè)的公眾號(hào)的內(nèi)容了解清楚、揣摩到位、表述明確即可。在此也建議考生選擇專(zhuān)門(mén)的一個(gè)筆記本積累素材,可按照五位一體的框架,或者“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的理念,亦或是社會(huì)主義核心價(jià)值觀分類(lèi)整理。“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海”,在離考試越來(lái)越近的日子更需要考生腳踏實(shí)地、久久為功,即便每天積累一個(gè)事例,長(zhǎng)此以往也會(huì)讓頭腦更豐盈。

(三)多念

對(duì)于山東的考生來(lái)說(shuō),說(shuō)比寫(xiě)難得多。即便進(jìn)了面試,很多考生在備面過(guò)程中也一籌莫展。為此,建議各位考生在準(zhǔn)備筆試環(huán)境就早做打算。每天拿出早上或者晚上一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間把積累的好詞好句、經(jīng)典案例等拿出來(lái)念一下,保持自己語(yǔ)感的同時(shí)讓自己的寫(xiě)作素材更充盈。對(duì)于材料邏輯梳理不清的同學(xué),建議念一下國(guó)考真題材料,讓自己語(yǔ)言能清晰表達(dá)命題人的命題思路,以此梳理出材料的邏輯關(guān)系。

公務(wù)員面試都考些什么

國(guó)家公務(wù)員考試面試流程:

在公務(wù)員錄用考試中,通過(guò)筆試之后,還要按照一定比例(1∶3或1∶5)參加面試,只有面試順利通關(guān)才算是最后的成功者。因此,面試在公務(wù)員錄用考試中有相當(dāng)重要的作用。

面試主要是通過(guò)考官與應(yīng)試者直接交談的方式來(lái)考察應(yīng)試者的才能和某些素養(yǎng),這是筆試所不易達(dá)到的。面試可以彌補(bǔ)筆試的不足,通過(guò)交談考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與人際交往能力、組織計(jì)劃能力和綜合分析問(wèn)題能力等等方面的綜合能力,并且通過(guò)觀察來(lái)了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等全面素養(yǎng)。

一、面試一般流程

抽簽入場(chǎng):考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼按順序進(jìn)場(chǎng)面試。每人的作答時(shí)間在15-30分鐘之間。

面試答題:一般每個(gè)考生按照順序作答題本規(guī)定的3-4個(gè)試題,考生在回答試題時(shí)可以稍作思考,有時(shí)還可以用筆簡(jiǎn)單羅列提綱。

隨機(jī)提問(wèn):考生答完規(guī)定試題后,有時(shí)主考官會(huì)自己和請(qǐng)別的評(píng)委進(jìn)行臨時(shí)提問(wèn)。

考生退場(chǎng):作答完畢后,主考官宣布請(qǐng)考生退場(chǎng),在專(zhuān)門(mén)工作人員帶領(lǐng)下退場(chǎng)。

計(jì)分審核:主考官?gòu)脑u(píng)委手中收回評(píng)分表,交記分員計(jì)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分。

通知下一名考生入場(chǎng):前面考生退場(chǎng),同時(shí)就有專(zhuān)門(mén)工作人員通知下一名考生入場(chǎng)

二、面試測(cè)評(píng)內(nèi)容

從理論上講,面試可以考察應(yīng)試者全面素質(zhì),但是實(shí)踐過(guò)程中,并不是以面試去考察一個(gè)考生的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測(cè)評(píng)它最能測(cè)評(píng)的內(nèi)容。在公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括:

1.儀表風(fēng)度

這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國(guó)家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位,對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明,儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律,注意自我約束,責(zé)任心強(qiáng)。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

一般根據(jù)應(yīng)試者的個(gè)人檔案資料作相關(guān)的提問(wèn),了解應(yīng)試者有關(guān)背景及過(guò)去工作的情況,以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解,還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維能力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等。同時(shí)、考察應(yīng)試者掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度和廣度,其專(zhuān)業(yè)知識(shí)是否符合所要錄用職位的要求,作為對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性和深度,所提問(wèn)題更接近所需崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的需求。

3.組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力

考察影視者是否能依據(jù)問(wèn)題要求做出完整詳細(xì)、可操作的計(jì)劃,合理使用人力、物力、財(cái)力的能力,同時(shí)對(duì)計(jì)劃的對(duì)象和特定環(huán)境的把握能力。

4.口頭表達(dá)能力

面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)??疾斓木唧w內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、準(zhǔn)確性、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

5.綜合分析能力

面試中,應(yīng)試者是否能對(duì)主考官提出的問(wèn)題通過(guò)分析抓住本質(zhì),并且說(shuō)理透徹、分析全面、條理清晰。

6.反應(yīng)能力和情緒控制能力

主要考察應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確貼切,回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)?。自我控制能力?duì)于國(guó)家公務(wù)員及許多其他類(lèi)型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作有壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí),能夠克制、容忍、理智地對(duì)待,不致因情緒波動(dòng)而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

7.人際交往能力

在面試中,通過(guò)詢問(wèn)應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡同哪種類(lèi)型的人打交道,有哪種社交傾向和與人相處的技巧。

8.工作態(tài)度和進(jìn)取心

主要了解應(yīng)試者過(guò)去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度和對(duì)現(xiàn)報(bào)考職位的態(tài)度。一般來(lái)說(shuō)在過(guò)去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真,做什么、做好做壞都無(wú)所謂的人,在新的工作崗位也很難說(shuō)能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人,一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo),并為之而積極努力,表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有的工作做好,且不安于現(xiàn)狀,工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人,一般都是安于現(xiàn)狀,無(wú)所事事,不求有功,但求能敷衍了事,因此對(duì)什么事都不熱心。

9.求職動(dòng)機(jī)

了解應(yīng)試者為何希望來(lái)本單位工作,對(duì)哪類(lèi)工作最感興趣,在工作中追求什么,判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

10.業(yè)余興趣與愛(ài)好

應(yīng)試者休閑時(shí)間愛(ài)從事哪些運(yùn)動(dòng),喜歡閱讀哪些書(shū)籍以及喜歡什么樣的電視節(jié)目,有什么樣的嗜好等,可以了解一個(gè)人的興趣與愛(ài)好,這對(duì)錄用后的工作安排常有好處。

此外,面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問(wèn)題,以及回答應(yīng)試者可能要問(wèn)到的其他一些問(wèn)題等。

國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的

國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試,面試的形式主要有三種,即結(jié)構(gòu)化,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。

一、結(jié)構(gòu)化:這是最廣泛的面試考察形式??疾祛}型包括:人際關(guān)系,應(yīng)急應(yīng)變,綜合分析,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo):一般中央機(jī)機(jī)關(guān),“國(guó)字頭部門(mén)”考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題型的較多,如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類(lèi),開(kāi)放類(lèi)等。

三、半結(jié)構(gòu)化:一般外交部考察較多,這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的面試方式。

另外,國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為:考試時(shí)間15-25分鐘,題量3-5題。

而面試比例一般來(lái)說(shuō)面試比例是3:1,就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè),但部分崗位面試比例5:1,加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度,比如,中央黨群機(jī)關(guān)崗位,以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門(mén)崗位面試比例均為5:1。

2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專(zhuān)題

國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html,專(zhuān)題頁(yè)面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息

公務(wù)員考試申論怎么考

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題如何讀懂要求

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題如何讀懂要求?

提出對(duì)策題是申論傳統(tǒng)題型,在地方公務(wù)員考試中屬于主流測(cè)查題型,而且分值偏高,要在提出對(duì)策題中拿到高分,不僅僅是簡(jiǎn)單把題目讀懂即可,因?yàn)樯暾撍蓄}目評(píng)分的關(guān)鍵還得看要求。因此,華圖教育專(zhuān)家特將提出對(duì)策題常見(jiàn)的評(píng)分要求進(jìn)行分類(lèi)介紹,讓大家能知曉提出對(duì)策題目的得分要領(lǐng)。

其實(shí)在提出對(duì)策題中,評(píng)分的要求有兩類(lèi):一類(lèi)是幾乎所有提出對(duì)策題都應(yīng)該具備的,叫常規(guī)評(píng)分要求;另外一類(lèi)是某些特定的提出對(duì)策題,命題者會(huì)強(qiáng)調(diào)的特殊評(píng)分要求。

一、常規(guī)要求

提出對(duì)策題常規(guī)要求主要有:條理清楚、具體簡(jiǎn)明、有針對(duì)性、切實(shí)可行、操作性強(qiáng)。例如:

【例1】“給定材料4”反映了T市市民出行中存在的許多問(wèn)題,假定你是市交管局聘請(qǐng)的觀察員,請(qǐng)就這些問(wèn)題提出解決建議,呈送市政有關(guān)部門(mén)參考。(20分)

要求:(1)對(duì)存在的問(wèn)題概括準(zhǔn)確、扼要;

(2)所提建議具體簡(jiǎn)明、有針對(duì)性、切實(shí)可行;

(3)不超過(guò)400字。

【例2】“給定材料1”反映的問(wèn)題需要妥善處理,假定你是市***職能部門(mén)的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你處理此事,請(qǐng)你提出解決問(wèn)題的具體措施。(20分)

要求:條理清楚,所提措施具體,有針對(duì)性,不超過(guò)400字

第一,條理清楚。這個(gè)評(píng)分要求其實(shí)是在很多申論題目當(dāng)中都有的。主要是為閱卷老師閱卷方便服務(wù)的,一般是希望考生做題時(shí)能夠把答案分條書(shū)寫(xiě)清楚,而分條最典型的特點(diǎn)就是在答案之前加上序號(hào),以便答案看起來(lái)比較直接明了。

第二,具體簡(jiǎn)明?!熬唧w”和“簡(jiǎn)明”看似矛盾,但其實(shí)兩者所要限制的范圍卻有所區(qū)別?!熬唧w”主要是指對(duì)策的內(nèi)容,要求對(duì)策內(nèi)容詳實(shí)、具體;而“簡(jiǎn)明”主要是指對(duì)策的表述,要求表達(dá)要簡(jiǎn)單明了,易于把握。

第三,有針對(duì)性。針對(duì)性是提出對(duì)策題獨(dú)有的評(píng)分要求。主要強(qiáng)調(diào)在提出對(duì)策前,考生必須知曉提出對(duì)策的物件,保證提出的對(duì)策是針對(duì)解決指定物件或指定問(wèn)題的,從而保證提出的對(duì)策是“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的效果。

第四,切實(shí)可行。這一評(píng)分要求核心強(qiáng)調(diào)所提對(duì)策是能夠被具體實(shí)行的。有部分考生在提出對(duì)策的過(guò)程中,往往不考慮題目給予的身份,不考慮我國(guó)實(shí)際的國(guó)情,容易提出一些異想天開(kāi)、沒(méi)有任何使用價(jià)值的對(duì)策。所以,大家在提對(duì)策時(shí),一定要讓對(duì)策符合我國(guó)國(guó)情實(shí)際,要具體可行。

第五,操作性強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)對(duì)策要能夠讓接收對(duì)策者能夠輕松拿來(lái)具體實(shí)行。而考生通常犯的毛病就是提出的對(duì)策“放之四海而皆準(zhǔn)”,出現(xiàn)一個(gè)對(duì)策可以解決大部分社會(huì)問(wèn)題。比如,針對(duì)食品安全問(wèn)題,我們要加大宣傳。而“加大宣傳”其實(shí)能夠解決很多問(wèn)題。這其實(shí)就想告誡各位考生,提對(duì)策的時(shí)候?qū)Σ咭唧w,對(duì)策必須要讓閱卷老師看到操作的手段,當(dāng)然最好也能夠把對(duì)策的內(nèi)容和效果寫(xiě)上,表現(xiàn)操作性強(qiáng)的評(píng)分要求。

二、特殊要求

隨著提出對(duì)策的發(fā)展,這類(lèi)題目也出現(xiàn)了特殊的要求——觀點(diǎn)明確。例如:

【例3】請(qǐng)根據(jù)給定資料1、2、3,就大學(xué)生如何提高創(chuàng)業(yè)成功率提出建議。(30分)

要求:1.觀點(diǎn)明確,建議可行;2.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,有邏輯性;3.不超過(guò)500字。

很多考生對(duì)于提出對(duì)策題目出現(xiàn)“觀點(diǎn)明確”難以理解,覺(jué)得又沒(méi)有觀點(diǎn),為什么要觀點(diǎn)明確。其實(shí)我們知道,雖然提出對(duì)策題看起來(lái)是讓我們自己提對(duì)策,但是按照申論做題規(guī)則來(lái)說(shuō),對(duì)策這類(lèi)答案要點(diǎn)還是在材料里。不過(guò)從材料里面提煉出來(lái)的對(duì)策往往呈現(xiàn)多、亂、雜的特點(diǎn),而閱卷老師在閱卷過(guò)程中,卻是希望這些答案能夠有序排列。這時(shí)候就需要考生對(duì)對(duì)策進(jìn)行整理,并且明確告訴閱卷老師對(duì)策都是從哪些方面提出的。而這里的“哪些”方面就是提出對(duì)策題對(duì)策的觀點(diǎn)。所以,以后考生在做題對(duì)策題時(shí),發(fā)展要求出現(xiàn)“觀點(diǎn)明確”,那就是在提示大家,這道題對(duì)策是需要整理,并且要在整理好的對(duì)策前面加上“段旨句”,用來(lái)告訴閱卷老師,自己的對(duì)策是哪幾個(gè)方面提出的。

申論題目一般由兩個(gè)部分構(gòu)成——題乾和要求。題干往往會(huì)告訴考生這道題需要回答什么,而要求往往告訴考生這道題你應(yīng)該怎么回答。所以對(duì)于作答申論的同學(xué)而言,一定要讀懂題目要求。顯然,要想做好申論提出對(duì)策題,讀懂提出對(duì)策題的要求至關(guān)重要。

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題:對(duì)策如何提?

對(duì)于申論提出對(duì)策題來(lái)說(shuō),它有一點(diǎn)難度,而這個(gè)難度其實(shí)就在于審題,提出對(duì)策題審題很重要,會(huì)審題,“提”出對(duì)策就不難了,那么如何審題呢?華圖教育在此為考生分析:

第一,我們必須明確我們要解決的問(wèn)題到底是什么?也就是說(shuō)我們審題的時(shí)候一定要把我們要解決的問(wèn)題也就是我們的物件審清。因?yàn)閷?duì)策,他要求我們具有針對(duì)性,如果你的物件不清,那么會(huì)導(dǎo)致我們的答案要點(diǎn)可能就缺乏針對(duì)性。比如,針對(duì)給定資料提出的問(wèn)題,提出你的解決措施,那么對(duì)于這個(gè)題,我們要解決的問(wèn)題是什么呢?這一步很重要。于是我們要回到給定資料,看一看問(wèn)題到底是什么?這種情況下的話,我們就要先概括問(wèn)題再提出對(duì)策,也就是說(shuō),它其實(shí)變成了一種兩問(wèn)的形式。那這個(gè)時(shí)候我們的概括問(wèn)題就有得分點(diǎn)了,否則就會(huì)遺漏要點(diǎn)。

第二,我們要審清楚我們的身份,因?yàn)樯矸輿Q定了我們談對(duì)策的角度,所以說(shuō)身份不一樣,我們的對(duì)策可能也不一樣,我們的對(duì)策的表達(dá)也不太一樣,所以一定要把身份審清楚。一般在我們身里面有兩種身份,一種是***身份,一種是非***身份,需要特別注意的是非***身份,非***身份的話,我們就一定要站在,自身的身份立場(chǎng)上去談對(duì)策,使我們的內(nèi)容要點(diǎn)更具有針對(duì)性。

第三,我們要看一看,對(duì)策題的要求,對(duì)策題的一般有針對(duì)性、可行性、可操作性等要求。針對(duì)性,也就是我們?nèi)メ槍?duì)我們的題干、針對(duì)材料,針對(duì)身份,針對(duì)問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因去談對(duì)策;可行性要求對(duì)策要符合政治、經(jīng)濟(jì)、倫理、技術(shù)等方面的要求,符合我國(guó)的國(guó)情。操作性要求對(duì)策具體,不要空談,要有具體的措施及內(nèi)容。除此之外,對(duì)策題還需要審清楚范圍,確定我們?cè)谀膫€(gè)材料找要點(diǎn),當(dāng)前考試一般都是某一則材料或幾則材料,往往都是片斷材料。還要看字?jǐn)?shù)要求,根據(jù)字?jǐn)?shù)確定要點(diǎn)的加工書(shū)寫(xiě)。

2018公務(wù)員考試如何答好申論提出對(duì)策題?

對(duì)于申論考試而言,近幾年來(lái),提出對(duì)策題單獨(dú)命題的頻率在逐漸降低,更多的是要將提出對(duì)策這一能力與綜合分析和貫徹執(zhí)行題融合在一起考查,但是盡管它單獨(dú)命題的頻率在逐漸降低,但是只要它單獨(dú)命題,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)它難度還是比較高的,難度在于一是提出對(duì)策到底該寫(xiě)幾問(wèn)這個(gè)問(wèn)題讓人困惑不解,二是提出對(duì)策題提出的對(duì)策往往泛泛而談,假大空。華圖教育專(zhuān)家在此針對(duì)作答這類(lèi)題目常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析。

第一,對(duì)于提出對(duì)策的問(wèn)數(shù)而言,我們?cè)撊绾未_定?

我們?cè)谇斑吷暾撛趺创鸬臅r(shí)候有一個(gè)申論的作答原則是問(wèn)什么答什么。而當(dāng)面對(duì)我們的提出對(duì)策題的時(shí)候,它一般給我們的問(wèn)法就是“請(qǐng)你提出解決問(wèn)題的具體措施”“請(qǐng)就這些問(wèn)題提出解決建議”,于是很多人就認(rèn)為我們的答案只需要提出解決的措施或辦法即可。

但事實(shí)上并不是,例如2012年地市這道題,題目如下:“給定資料4”反映了T市市民出行中存在的許多問(wèn)題,假定你是市交管局聘請(qǐng)的觀察員,請(qǐng)就這些問(wèn)題提出解決建議,呈送市***有關(guān)部門(mén)參考。若學(xué)生只看到題干部分時(shí)立馬想到的是我們的作答原則“問(wèn)什么答什么”,一定認(rèn)為只需要寫(xiě)出解決問(wèn)題的措施或辦法即可。但事實(shí)上并不是,我們除了要寫(xiě)到問(wèn)題的解決措施或辦法之外還需要概括問(wèn)題,但我們的問(wèn)題和對(duì)策所占的篇幅并不是一樣的,而是問(wèn)題簡(jiǎn)略概括,所占篇幅較少,而對(duì)策所占篇幅較多。

但如果我們的題目換成這樣:“給定資料4”反映了T市市民出行中存在的許多問(wèn)題,公交站點(diǎn)設(shè)定不合理,公交車(chē)??坎灰恢?,無(wú)過(guò)街人行橫道和最后一公里問(wèn)題,假定你是交管局聘請(qǐng)的觀察員,請(qǐng)就這些問(wèn)題提出解決建議,呈送市***有關(guān)部門(mén)參考。這時(shí)候我們的答案只需要寫(xiě)一問(wèn)即可,就是我們提出的對(duì)策。那么對(duì)于提出對(duì)策題到底答案應(yīng)該是一問(wèn)還是兩問(wèn),我想通過(guò)舉例大家應(yīng)該已經(jīng)明白,如果我們的題目沒(méi)有給我們明確列出問(wèn)題,這時(shí)候我們的答案既需要列出問(wèn)題又需要寫(xiě)出對(duì)策,而如果我們的題目簡(jiǎn)單的列出了問(wèn)題,這時(shí)候我們的答案只需要寫(xiě)出對(duì)策即可。

其次,在寫(xiě)對(duì)策的時(shí)候是我們的一個(gè)難點(diǎn),因?yàn)閷?duì)于對(duì)策我們很難在材料中找到直接對(duì)策,因此我們需要根據(jù)問(wèn)題原因或經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)去推對(duì)策,往往這就難倒了一大批理工科的考生,語(yǔ)言功底較差,寫(xiě)出的對(duì)策往往是一句話空洞泛談,例如現(xiàn)在面臨新興事物共享單車(chē)存在的一大問(wèn)題就是很多人會(huì)將共享單車(chē)私藏到自己家,面對(duì)群眾出現(xiàn)的這一問(wèn)題,請(qǐng)你提出解決問(wèn)題的建議措施,很多人提出的措施就是一句話:加強(qiáng)思想建設(shè),這就是典型的假大空,泛泛而談,那什么才不是假大空呢,“居委會(huì)針對(duì)市民私藏共享單車(chē)這一情況,利用媒體宣傳共享單車(chē)的目的和意義,從而提高居民共享的意識(shí)”,這樣的對(duì)策才叫具體,那么我們?nèi)绾尾拍茏龅竭@一點(diǎn)呢,操作性=主體(誰(shuí)來(lái)做)+客體(針對(duì)什么)+手段(措施)+目的,主體也就是說(shuō)我們寫(xiě)的這個(gè)對(duì)策一定要寫(xiě)上是誰(shuí)做的,客體也就是說(shuō)我們做的這個(gè)事情是針對(duì)什么做的,手段或措施也就是說(shuō)我們?cè)趺慈プ?,目的也就是說(shuō)通過(guò)這么去做我們會(huì)達(dá)到一個(gè)什么目的和效果。

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題怎么抓題目要求?

題目要求一般會(huì)對(duì)作答進(jìn)行規(guī)范,這一規(guī)范其實(shí)本身就容易暴露出題目要點(diǎn)的數(shù)量。觀察點(diǎn)一般有兩個(gè):一是有無(wú)概括說(shuō)明。如果有概括性說(shuō)明(全面準(zhǔn)確、概括準(zhǔn)確、問(wèn)題定位準(zhǔn)確、明確界定問(wèn)題等),這道題也應(yīng)該是兩問(wèn)。比如“1.觀點(diǎn)明確,建議可行;2.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,有邏輯性;3.不超過(guò)500字。”這就屬于沒(méi)有概括說(shuō)明,提出對(duì)策題為一問(wèn)。又比如“明確界定問(wèn)題,對(duì)策切實(shí)可行,不超過(guò)500字?!边@里的“明確界定問(wèn)題”便表明了這道題是要概括問(wèn)題的,同時(shí)又有“對(duì)策切實(shí)可行”,那答案要點(diǎn)必然是兩問(wèn)——問(wèn)題+對(duì)策。因此,要求里面只要有概括性說(shuō)明,那提出對(duì)策題即為兩問(wèn)。二是觀察題目字?jǐn)?shù)。提出對(duì)策題的字?jǐn)?shù)基本上不超過(guò)400字,且題目的要點(diǎn)都是兩問(wèn)。所以其實(shí)題目字?jǐn)?shù)在一定程度上可以輔助判斷題目問(wèn)數(shù),但它不能獨(dú)立作為判斷題目一問(wèn)還是兩問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn),只是用來(lái)警醒考生,如果一道提出對(duì)策題的字?jǐn)?shù)比較多(一般400字或者超過(guò)400字),建議反復(fù)確定題目的問(wèn)題數(shù)量。

公務(wù)員考試申論:提出對(duì)策題如何得分

公務(wù)員考試在做申論時(shí)如何就提出政策得分可以參照下面的思路:

一、對(duì)策應(yīng)具有針對(duì)性這是最根本的要求,也是提出對(duì)策的本質(zhì)。針對(duì)性包含兩個(gè)意思:一是針對(duì)問(wèn)題,首先要把所有的問(wèn)題全部找出來(lái)。二是針對(duì)材料,一般情況下,絕大部分甚至所有的對(duì)策都存在于給定材料中。

二、對(duì)策應(yīng)具有角色性

申論考試中很多對(duì)策類(lèi)試題會(huì)給出具體的角色要求,對(duì)于這類(lèi)題目,提出的對(duì)策一定要符合題目限定的身份。

三、對(duì)策應(yīng)具有可行性

即所提對(duì)策應(yīng)是具體可行的,能夠達(dá)到實(shí)施條件的??尚行杂志唧w包括四個(gè)層面的要求:政治可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、法律可行性和技術(shù)可行性。

四、對(duì)策應(yīng)具有操作性

操作性主要要求的是對(duì)策要具體。要有明確的實(shí)施主體、物件、目的、客體和內(nèi)容。

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題怎么抓題干物件?

提出對(duì)策題的題干物件即這道題的對(duì)策、方案、方法等針對(duì)的問(wèn)題。比如“針對(duì)W市在進(jìn)一步建設(shè)‘宜居城市’過(guò)程中存在的具體問(wèn)題,提出解決這些問(wèn)題的具體建議”,那這道題的物件即“W市在進(jìn)一步建設(shè)‘宜居城市’過(guò)程中存在的具體問(wèn)題”。判斷一道提出對(duì)策題問(wèn)數(shù)的關(guān)鍵之一就是看提問(wèn)物件是否明確。明確就是物件直接交代,不明確就是物件不清楚、需從材料提煉。比如2016年上半年四川省考試題,“就大學(xué)生如何提高創(chuàng)業(yè)成功率提出建議”。這道題就明確交代了提出對(duì)策的物件——提高創(chuàng)業(yè)成功率。既然知道針對(duì)哪個(gè)具體物件提出對(duì)策,物件明確的提出對(duì)策題就只有一問(wèn)。又比如“請(qǐng)就T市市民出行中存在的許多問(wèn)題提出解決建議”,這道題就沒(méi)有明確交代提出對(duì)策的物件,因?yàn)門(mén)市市民出行中存在的許多問(wèn)題有哪些我們不清楚,需要從材料中提煉后才能提出對(duì)策,所以提出對(duì)策的物件不明確答案要點(diǎn)就應(yīng)該是兩問(wèn)。由此可知,提出對(duì)策題的提問(wèn)物件明確,答案為一問(wèn),只需要回答對(duì)策即可;提出對(duì)策題的提問(wèn)物件不明確,答案為兩問(wèn),提問(wèn)物件+對(duì)策。

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題怎樣審清問(wèn)數(shù)?

一、問(wèn)數(shù)要審的清

對(duì)于提出對(duì)策題型究竟是“一題一問(wèn)”還是“一題兩問(wèn)”,可以按照以下方法進(jìn)行判斷:

(一)題干作答物件是否明確

1、例:請(qǐng)針對(duì)給定材料中反映的食品安全問(wèn)題談?wù)勀愕膶?duì)策建議。

2、例:請(qǐng)仔細(xì)閱讀給定材料,針對(duì)材料中反映的問(wèn)題談?wù)勀愕膶?duì)策建議。

華圖分析:對(duì)比以上兩個(gè)例題,可以非常明顯的發(fā)現(xiàn):例1作答物件非常明確,就是食品安全問(wèn)題,但是例2作答物件比較模糊,審?fù)觐}目之后并不清楚要解決什么,所以例2在答題時(shí)首先要做的就是明確作答物件,也就是先將材料中的問(wèn)題進(jìn)行概括,然后再針對(duì)問(wèn)題提出建議。綜上所述,提出對(duì)策題型考生要清楚自己解決什么,如果題干作答物件不明確,就要注意一題兩問(wèn)的情況。

(二)要求是否有多問(wèn)表述

例:“給定資料4”反映了T市市民出行中存在的許多問(wèn)題,假定你是市交管局聘請(qǐng)的觀察員,請(qǐng)就這些問(wèn)題提出解決建議,呈送市***有關(guān)部門(mén)參考。

要求:

(1)對(duì)存在的問(wèn)題概括準(zhǔn)確、扼要;

(2)所提建議具體簡(jiǎn)明、有針對(duì)性、切實(shí)可行;

(3)不超過(guò)400字。

華圖分析:閱讀以上題目可以發(fā)現(xiàn)不僅題干未明確作答物件(市民出行到底存在哪些問(wèn)題),要求中更是出現(xiàn)了多問(wèn)表述,要求“1”是歸納概括的要求,要求“2”是提出對(duì)策的要求,所以非常明顯的可以看出是歸納概括題型與提出對(duì)策題型混搭出場(chǎng)的一題兩問(wèn)形式:概括+對(duì)策。這也是各位考生在考場(chǎng)上判斷提出對(duì)策題型問(wèn)數(shù)的一個(gè)重要依據(jù)。

二、審清問(wèn)數(shù)有什么作用

(一)注意不同問(wèn)數(shù)的作答范圍

例:“給定資料4”反映了T市市民出行中存在的許多問(wèn)題,假定你是市交管局聘請(qǐng)的觀察員,請(qǐng)就這些問(wèn)題提出解決建議,呈送市***有關(guān)部門(mén)參考。

分析:有很多考生看到題干中出現(xiàn)材料范圍,就會(huì)馬上主觀認(rèn)為答案必定只會(huì)出自這則材料,殊不知這里也會(huì)存在陷阱。正如以上例題,題干中只是明確“T市市民出行問(wèn)題”來(lái)自“給定資料4”,但是卻并未提及對(duì)策也只會(huì)來(lái)自給定資料4,這時(shí)候考生就需要通讀材料看看哪幾則還講到了“市民出行”的相關(guān)問(wèn)題,如果有,就要擴(kuò)大答案范圍,如果沒(méi)有,可以從“材料4”中進(jìn)行找取,所以以此來(lái)確保不同問(wèn)數(shù)的答題范圍比較保險(xiǎn),不易遺漏答案采分點(diǎn)。

(二)注意不同問(wèn)數(shù)的字?jǐn)?shù)分配

華圖分析:有些考生看到提出對(duì)策題型出現(xiàn)多問(wèn)的時(shí)候,會(huì)想當(dāng)然的按照自己的想法隨意分配,但是按照申論考試的題目分析來(lái)看,一般在“概括+對(duì)策”的兩問(wèn)形式中,第二問(wèn)的字?jǐn)?shù)占比會(huì)更多一些,對(duì)策不可談的太空,要根據(jù)材料中反映出的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行解決。

2018公務(wù)員考試提出對(duì)策題如何拿高分?

一、對(duì)策的尋找方法:

1.直接對(duì)策:

例如:食品企業(yè)應(yīng)當(dāng)將自律提高到很高的位置,但在中國(guó)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,不能把食品安全的“寶”全部押在從業(yè)者的良心上,還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“他律”,已真正地實(shí)現(xiàn)食品安全。

此處提煉:出自律、他律。

2.間接對(duì)策:

例如:捕殺狗的事件一再發(fā)生,根源是我國(guó)動(dòng)物保護(hù)立法的缺失和立法的不完善造成的。

此處提煉:完善法律

3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)推對(duì)策:

例如:德國(guó)聯(lián)邦***每年投入80億歐元用于文化事業(yè),有了這樣的保證,國(guó)家為文化“埋單”的模式反而在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中發(fā)揮了意想不到的作用。如果大部分經(jīng)費(fèi)都是有私人出的,像美國(guó)那樣,文化成為經(jīng)濟(jì)的犧牲品。

此處提煉“埋單”(加大資金投入)。

二、書(shū)寫(xiě)方式:

在提出對(duì)策體重要牢記答案要書(shū)寫(xiě)完整,一般采用“主體+客體+手段+內(nèi)容+目的(結(jié)果)”的邏輯進(jìn)行書(shū)寫(xiě),比如***要加大對(duì)于食品企業(yè)的衛(wèi)生資質(zhì)審查,確保食品安全。***就是主體,食品企業(yè)就是客體,審查是手段,衛(wèi)生資質(zhì)是內(nèi)容,確保食品安全是目的(結(jié)果)。在書(shū)寫(xiě)答案時(shí)按照邏輯書(shū)寫(xiě)能夠全面準(zhǔn)確的將找到的要點(diǎn)進(jìn)行完美呈現(xiàn)。

三、重點(diǎn)提示:

完善法律要明確如完善動(dòng)物保護(hù)的法律法規(guī),完善未成年人保護(hù)的法律法規(guī),要具體;加強(qiáng)監(jiān)管可以從幾個(gè)方面去思考,如監(jiān)管可以分為***監(jiān)管、企業(yè)自身監(jiān)管、群眾監(jiān)督;而一般個(gè)人意識(shí)觀念有問(wèn)題一般采取的對(duì)策是輿論宣傳引導(dǎo)或教育引導(dǎo)(這里宣傳和教育有區(qū)別,如果是小的群體可以教育培訓(xùn),但是大群體只能同過(guò)宣傳引導(dǎo));對(duì)于維權(quán)來(lái)講可以增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),對(duì)于工人企業(yè)員工群體可以加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等等。

2018公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題需要注意哪些?

公務(wù)員考試一直在不斷探索,不斷改革,申論更不是人們所說(shuō)的“寫(xiě)空話、喊空口號(hào)”,而是越來(lái)越立足于當(dāng)前的理論政策及社會(huì)熱點(diǎn)。而對(duì)于考生來(lái)說(shuō),就需要首先認(rèn)識(shí)這些社會(huì)問(wèn)題,能夠抓準(zhǔn)這些社會(huì)現(xiàn)象;就必須具備解決社會(huì)問(wèn)題的能力,可以用文字清楚地表達(dá)出你的方案、措施、解決辦法,也就是在申論題中經(jīng)??嫉降奶岢鰧?duì)策。當(dāng)然這里的對(duì)策必須要求具有可操作性。這也在表明,申論越來(lái)越注重考生的實(shí)際操作與解決問(wèn)題的能力,而不是光會(huì)“動(dòng)動(dòng)筆桿子”。而如何使所提的對(duì)策更具有可行性,是考生在平時(shí)練習(xí)當(dāng)中要多加注意的。

題目:假如你是***相關(guān)部門(mén)的一名工作人員,請(qǐng)根據(jù)給定資料1-2反映的新時(shí)代工人面臨的種種問(wèn)題進(jìn)行歸納,并對(duì)解決這些問(wèn)題提出對(duì)策建議,解答題時(shí)考生要考慮到:

一、注意明確題目中身份

所提對(duì)策一定要和題目中所賦予的虛擬身份相符合。這道題目中的給定身份是一名工作人員,是公務(wù)員,所以所提的對(duì)策不應(yīng)該超越你的職權(quán)范圍。比如出臺(tái)某某規(guī)定某某政策就不在你的職權(quán)范圍之內(nèi),但是可以通過(guò)申請(qǐng)等手段解決問(wèn)題。

二、注意結(jié)合材料和自身生活經(jīng)驗(yàn)提對(duì)策

所提對(duì)策符合實(shí)際,不夸大,不主觀。針對(duì)概括的問(wèn)題考生提出的對(duì)策可以是加強(qiáng)宣傳、認(rèn)可與自豪感;解決工人的生活問(wèn)題,并增加他們的歸屬感;完善社會(huì)福利,提高工人的社會(huì)水平;完善相關(guān)部門(mén)監(jiān)管制度;增強(qiáng)企業(yè)中的人文管理。

三、注意要考慮全面,周到

不僅考慮到引起問(wèn)題的原因,從源頭上遏止,而且要防患于未然。所以針對(duì)新時(shí)代工人,不僅要在其問(wèn)題出現(xiàn)后解決問(wèn)題,還要在其問(wèn)題沒(méi)有出現(xiàn)時(shí)做到相關(guān)防范,如在企業(yè)里配置心理輔導(dǎo)人員等。

考生所提的對(duì)策一定是針對(duì)題目中所出現(xiàn)的問(wèn)題的,不是只要是對(duì)策就可以,切忌為了提對(duì)策而提對(duì)策。題目是針對(duì)新時(shí)代工人所提的問(wèn)題,那我們就不能提和新時(shí)代工人無(wú)關(guān)的,否則既浪費(fèi)時(shí)間又占用字?jǐn)?shù)。

2014公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題時(shí)如何選擇要點(diǎn)?

您好,中公教育為您服務(wù)。

提出對(duì)策題型在山西公務(wù)員申論考試中屬于出現(xiàn)較早且頻率較高的一種題型。從思考邏輯的復(fù)雜層面來(lái)看,提出對(duì)策題其實(shí)思維框架相對(duì)簡(jiǎn)潔,主要是在審題環(huán)節(jié)找準(zhǔn)中心問(wèn)題,也就是對(duì)策的核心物件,圍繞核心問(wèn)題,回歸給定資料,進(jìn)行細(xì)致閱讀,將與題干核心問(wèn)題相關(guān)的應(yīng)對(duì)舉措提煉出來(lái),進(jìn)行簡(jiǎn)單的邏輯排列即可。

如何從長(zhǎng)篇材料中梳理出明晰的邏輯,找到與題干相關(guān)的對(duì)策,在此,中公網(wǎng)校專(zhuān)家介紹三種方法,這三種方法之間也具備順承邏輯,依據(jù)三種不同的情況進(jìn)行分別運(yùn)用。

一、直接對(duì)策法

在材料里面出現(xiàn)明顯的提示性對(duì)策詞匯,如將、應(yīng)該、采取、利用、憑借等表示措施類(lèi)詞匯,則可直接將材料原話進(jìn)行提煉,轉(zhuǎn)化為相應(yīng)答案。如選調(diào)生真題材料中如下段落:

“中宣部提出,在時(shí)代的高起點(diǎn)上推動(dòng)文化創(chuàng)新是繁榮文化、提高文化軟實(shí)力的內(nèi)在要求。要積極推進(jìn)文化內(nèi)容形式創(chuàng)新,發(fā)掘歷史文化的豐厚資源,立足改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué),打造文化藝術(shù)精品,培育新的文化業(yè)態(tài),不斷推出文化創(chuàng)新成果,掀起社會(huì)主義文化建設(shè)新***。要積極推進(jìn)文化體制機(jī)制創(chuàng)新,完善扶持公益性文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、鼓勵(lì)文化創(chuàng)新的政策,培育文化創(chuàng)新主體,不斷激發(fā)文化發(fā)展活力?!?/p>

上面這段材料則是直接的對(duì)策表述,提煉其中的關(guān)鍵語(yǔ)句,即可形成最終的答案。

二、間接對(duì)策法

材料中呈現(xiàn)問(wèn)題的具體形式以及原因,均可由此推出相應(yīng)對(duì)策。問(wèn)題前加轉(zhuǎn)變、提升、改善、完善等詞匯即可將其轉(zhuǎn)換為相應(yīng)對(duì)策。例如:

“她說(shuō),前幾年廣州市各中學(xué)要求學(xué)生必須到南越王墓、黃埔軍校、農(nóng)講所等文物保護(hù)單位參觀,接受鄉(xiāng)土教育,但是由于許多東西與考試無(wú)關(guān),也漸漸流于形式,學(xué)生參觀時(shí)的態(tài)度根本不認(rèn)真,屬于典型的“到此一游”,因?yàn)閷W(xué)校關(guān)心的只是學(xué)生是否到過(guò)這些人文景點(diǎn),而孩子們也只是拿著表格到這些景點(diǎn)蓋個(gè)章就了事了?!?/p>

問(wèn)題是教育流于形式,對(duì)策直接在前增加不要即可。

三、自創(chuàng)對(duì)策

材料中的內(nèi)容有時(shí)較為缺乏,在依據(jù)缺乏的情況下,可從思想、教育、管理、利益等層面進(jìn)行自我擴(kuò)充,即為自創(chuàng)對(duì)策。

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