大家好，關(guān)于公務(wù)員考試奇葩行為有哪些很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試為什么總有奇葩題的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 你見(jiàn)過(guò)公司哪些裁員奇葩操作
- 公務(wù)員身份可以參加國(guó)家公務(wù)員考試嗎
- 公務(wù)員考試為什么總有奇葩題
- 公務(wù)員考試會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題嗎
- 作為老師,有哪些不為人知的心酸
你見(jiàn)過(guò)公司哪些裁員奇葩操作
這兩年受疫情的影響，各行各業(yè)好像都不怎么景氣，裁員簡(jiǎn)直成了家常便飯。其他公司我也不太了解，我就給大家說(shuō)說(shuō)我們公司裁員的奇葩操作吧。
1、停止提供任何資源
我們這是一家醫(yī)美企業(yè)，公司有專門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)電話溝通邀約有意向的客戶上門(mén)。本來(lái)這個(gè)部門(mén)很大，人數(shù)也是全公司最多的，幾乎全國(guó)各個(gè)城市的分公司都設(shè)有這個(gè)崗位。
這個(gè)崗位的工作就是給客戶打電話，包括術(shù)前術(shù)后的溝通。然后這些客戶都是公司提供的，公司有專門(mén)的渠道得到這些資源。
去年七八月份開(kāi)始吧，公司突然有一個(gè)月把我所在分公司這個(gè)崗位員工的資源全部給停掉了。這個(gè)崗位本身底薪并不高，收入都靠提成，這樣一弄，這些員工直接就剩底薪了。本來(lái)他們還想堅(jiān)持一段時(shí)間等等看，結(jié)果過(guò)了不到一個(gè)月就都堅(jiān)持不下去了，公司不光不給資源，而且任何說(shuō)法都不給。
大家上班都是為了掙錢(qián)，雖然公司不明著說(shuō)裁員，但是這操作完全就是在逼著他們自己走人。一個(gè)月掙不到錢(qián)，并且以后的日子一直會(huì)是這樣，他們?cè)谀骋惶煲黄痣x職了。至此，分公司這個(gè)部門(mén)就算徹底沒(méi)有了。
2、發(fā)配邊緣部門(mén)
公司另一個(gè)專門(mén)做推廣的部門(mén)更奇葩，這些人突然有一天被主管領(lǐng)導(dǎo)告知，他們現(xiàn)在不屬于這個(gè)部門(mén)了，具體工作安排請(qǐng)找另一個(gè)人。另一個(gè)被點(diǎn)名的人一臉懵，他都不知道自己組里怎么一下子就被塞過(guò)來(lái)這么多人。
這個(gè)操作最騷的在于，這些人還沒(méi)辦法拒絕這種調(diào)崗操作，因?yàn)檫@兩位主管負(fù)責(zé)的工作差不多。不過(guò)這個(gè)新部門(mén)根本就不缺人，這些人自從被通知那一天起就沒(méi)事干了，天天處于沒(méi)人管的狀態(tài)。至于工資，那當(dāng)然也是只剩下底薪了。
3、安排不可能完成的工作
更早之前我們公司有一個(gè)我都不清楚具體叫什么的部門(mén)，員工都是剛剛二十出頭的小伙子。后來(lái)公司打算把這個(gè)部門(mén)都拆掉，然后就給這些員工安排了一項(xiàng)根本完不成的工作，讓他們一個(gè)月的時(shí)間完成其他時(shí)候可能半年都完不成的工作量。
這都是血?dú)夥絼偟男』镒?，自然受不了這個(gè)委屈，沒(méi)出半個(gè)月就紛紛離職了。
靠著這一手手的操作，我們公司已經(jīng)不花一分錢(qián)裁掉了將近一半的員工。相比所謂的“畢業(yè)”、“優(yōu)化”、“向社會(huì)輸送人才”等等，人家起碼還有N+1的補(bǔ)償，我們公司才是真正的奇葩。
公務(wù)員身份可以參加國(guó)家公務(wù)員考試嗎
如果是在職公務(wù)員是不能報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考試，國(guó)家公務(wù)員考試公告中會(huì)有明確的說(shuō)明，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考
公務(wù)員考試為什么總有奇葩題
奇葩的意思，換一個(gè)角度看，也可以說(shuō)是新穎，公務(wù)員考試也是與時(shí)俱進(jìn)的，時(shí)代在進(jìn)步，公務(wù)員考試也是需要有所改變的，畢竟公務(wù)員考上之后是要為國(guó)家和公民服務(wù)的。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題嗎
公務(wù)員考試會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題。公務(wù)員考試考的是考生的科學(xué)常識(shí)，有些考題看起來(lái)像腦筋急轉(zhuǎn)彎,其實(shí)是考查考生的反應(yīng)能力。所以公務(wù)員考試會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題。
作為老師,有哪些不為人知的心酸
我覺(jué)得作為老師，不為人知的心酸事主要在三個(gè)方面：第一個(gè)是家庭與學(xué)校不能兩面同時(shí)兼顧，第二就是師生關(guān)系很難處理，第三就是老師的所有言行舉止都必須非常注意。還有一些其他的比如薪資報(bào)酬不高，工作枯燥等等，但總的來(lái)說(shuō)我覺(jué)得當(dāng)老師還是不錯(cuò)的。
首先是學(xué)校和家庭兩方不能同時(shí)兼顧的問(wèn)題。我們都知道老師一般除了周末和節(jié)假日，其他所有時(shí)間都要花待在學(xué)校，花在學(xué)生的學(xué)業(yè)和成績(jī)上。每天早出晚歸就造成跟自己的孩子相處時(shí)間短的問(wèn)題，但是又沒(méi)有辦法，因?yàn)閷W(xué)校有那么多孩子等著自己去關(guān)心。
第二就是在師生關(guān)系上，現(xiàn)如今在教育學(xué)生方面，老師除了傳授知識(shí)，是沒(méi)有什么其他的權(quán)力的。但是總有一些學(xué)生，他們比較叛逆，不聽(tīng)老師的招呼做出一些違法亂紀(jì)，害人害己的事情，但是老師卻不能夠責(zé)罰甚至教育他們。如果說(shuō)得過(guò)重，出了問(wèn)題那老師就是跳進(jìn)黃河也洗不清，各種問(wèn)題就會(huì)接踵而至。
第三就是老師作為一個(gè)公眾人物，所有的言行舉止都會(huì)被無(wú)限的放大。一旦出現(xiàn)任何的問(wèn)題，就是給學(xué)生做了不好的榜樣，但是沒(méi)有一個(gè)人是完人，我們都會(huì)犯錯(cuò)。老師就不一樣，他們必須時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，這也挺心酸的。
最后老師的工作其實(shí)每天都在重復(fù)，非?？菰铮鴵?jù)我了解，有些老師雖然兢兢業(yè)業(yè)工作，但每月工資卻不足以養(yǎng)家糊口，再看看那些明星拍戲的薪資，確實(shí)也挺心酸的。
好了，關(guān)于公務(wù)員考試奇葩行為有哪些和公務(wù)員考試為什么總有奇葩題的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！