大家好，今天小編來為大家解答公務員考試天津通過率這個問題，天津市公務員考試通過率是多少很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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天津公務員錄取率
百分之3。根據(jù)方碩教育網(wǎng)查詢可知，2023年天津市公務員考試通過率為百分之118參考率為百分之1183。錄取比例是30比1。因此錄取率為百分之3。
天津市公務員考試通過率是多少
這是我了解的大概資料:（一）招考對象全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生以及符合職位要求的社會人員。（二）招考條件 1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、35周歲以下
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.遵紀守法，品行端正；
5.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷和符合職位要求的工作能力；
6.社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學
歷、學士及以上學位；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.具備擬報考職位所需要的其他資格條件。其中:市級機關招考職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷
的，報考人員必須具備在區(qū)縣級以下黨政機關、企事業(yè)單位、社團組織、非公有制單位及農村工作
的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。
(三)凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開招考過程中被公務員錄用主管機關認定實施了考試作弊行為的；
5、法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。
A.行政職業(yè)能力傾向測驗考試說明</b> 1、考試目標行政職業(yè)能力傾向測驗，作為國家公務員錄用考試筆試階段考試科目之一，是專門用來測查與從事國家公務員工作相關的基本能力素質的考試。它主要通過測查考生的基本能力素質，來預測其在國家公務員職位上取得成功的可能性。 2、試卷內容結構及形式行政職業(yè)能力傾向測驗包括五部分，即知覺速度與準確性、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。全部采用客觀化試題，總量為 160題，滿分為100分，考試時限為90分鐘。本人認為你的條件應該是完全可以考試的；愿你順利通過。
天津省考通過率
天津省考通過率是根據(jù)具體省考招錄崗位的報考情況、招聘計劃設置和應試人員的整體水平等因素綜合得出的，難以確定一個固定的數(shù)字。一般來說，天津省考的競爭較為激烈，具體通過率會因崗位不同而異。報考者可以在官方網(wǎng)站關注天津省考的最新信息，并加強自身的考試準備，提高自己的競爭力，從而在天津省考中取得更好的成績。
2022天津公務員通過率
4.3%。
天津市人民政府官方網(wǎng)站信息內容顯示，2022年天津公務員總報名人數(shù)為27904人，其中在天津職位通過審核的總人數(shù)為1200人左右，所以2022年天津公務員的通過率比為4.3%。
公務員的通過率指的是在公務員考試過程中，報考人數(shù)以及通過人數(shù)的總人數(shù)比例，全國各個省份的公務員通過率保持在1.28%-5%左右。
天津公務員考試6:360競爭大不
競爭很大
天津公務員近兩年競爭激烈程度還是不低的，尤其是自2020年以來，較大比例的崗位是面向應屆生招考的，對于非應屆生來說，難度也是越來越高了。一般崗位來說，應屆生進面成績在140上下（參考報錄比為1:150），非應屆生進面成績在150上下（參考報錄比為1:500）。
如果你是應屆生，還是很推薦你珍惜機會的，畢竟應屆報考機會難得。如果你是非應屆生，就需要衡量一下自己的現(xiàn)有工作和情況了。不太推薦辭職報考的，因為成本有些高。
報考具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4、具有良好的政治素質和道德品行;
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大學?？萍耙陨衔幕潭?
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。
市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業(yè)生。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻，推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。
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