大家好，公務員考試大綱及分值相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務員考試,各個部分的分值怎么分配的。也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務員考試大綱及分值和公務員考試,各個部分的分值怎么分配的。的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
行測試卷分值各是多少
國家公務員考試行測試卷各部分分值：
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0．6分，共計24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0．5分，定義判斷每個題目0．8分，類比推理每個題目0．5分，邏輯判斷每個題目0．8分，共計23．5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0．5分，共計12．5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
擴展資料：
行政職業(yè)能力測試包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷與推理、常識判斷和數(shù)據(jù)分析五個部分。根據(jù)年考大綱的要求，這五個部分的題型和題量會有一些變化，但這五個部分的內(nèi)容不會發(fā)生變化。
語言理解與表達主要測試考生運用語言進行思考和交流，快速準確地理解和把握書面材料的內(nèi)涵，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填充題、句子表達等。
定量關(guān)系主要考察考生理解和掌握事物之間的定量關(guān)系和解決定量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷和計算。
判斷推理主要考查考生對各種事物的分析推理能力，包括對圖形的理解、比較、組合、演繹和歸納，對詞語的概念，對事物之間的關(guān)系和書面材料的理解。常見的問題類型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
數(shù)據(jù)分析主要考察考生對各種形式的文字、圖表等數(shù)據(jù)的綜合理解，以及分析處理能力。這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計圖表、圖表和文本材料組成。
主要考察對國情社會狀況的了解程度，綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科學技術(shù)等方面。
國考公務員行測各個模塊的分值是多少
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國家公務員考試科目
國家公務員考試公共科目筆試的內(nèi)容包括行測（即：行政職業(yè)能力測驗）、申論兩科。報考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測驗》試卷分為(一)、(二)兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。
國家公務員考試內(nèi)容《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、常識判斷(側(cè)重法律知識運用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中公行測題庫進行真題的訓練測試。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。最近兩年由于國家公務員考試試卷中減弱對數(shù)字推理這一題型的考查，因此各省市公務員考試也跟隨了這一趨勢。所以復習訓練重點應該在數(shù)學運算這一部分。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
具體的題型介紹可以看下2015年國家公務員考試大綱。
申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
申論適當?shù)亟梃b了我國古代科舉應試中“策論”的一些經(jīng)驗與做法，但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實針對性，在形式上比“策論”更加靈活多變?！安哒摗贝蠖嘁髴囌呔鸵恍┲卮髥栴}展開論述，即論證國家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性，側(cè)重于考察應試者解決問題的能力。申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，全面考察應試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能，充分體現(xiàn)了信息時代的特征，也適應國家公務員實際工作的需要。
申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。
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公務員考試科目都有什么題型、分值是多少
公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。
《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分。
《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。
拓展資料：公務員面試
絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。
另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。據(jù)國家公務員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當前的結(jié)構(gòu)化面試實踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
在國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務員考試筆試和面試同等重要。
而在公務員考試報名暫未啟動之前，考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復習備考，成功“擠”進面試，甚至在面試“關(guān)卡”前遙遙領(lǐng)先其他競爭對手，這樣才能爭取更多的勝算。
參考資料：人民網(wǎng)：看看公務員考試，都考了些啥？
公務員考試,各個部分的分值怎么分配的。
一、行測：總計：共計140題，總分100分。
1、言語理解與表達，共計40題，每題0.6分，總分24分
2、數(shù)量關(guān)系：數(shù)字推理共計5題，每題1分，總分5分
3、數(shù)學運算共計10題，每題1分，總分10分
4、判斷推理：圖形推理共計10題，每題0.5分，總分5分
5、定義判斷共計10題，每題0.8分，總分8分
6、類比推理共計5題，每題0.5分，總分2.5
7、邏輯判斷共計10題，每題0.8分，總分8分
8、資料分析：共計25題，每題1分，總分25分
9、常識判斷：共計25題，每題0.5分，總分12.5分
二、申論：主觀性試題，150分鐘，滿分100分。
擴展資料：
公務員考試的筆試形式：
中央、國家機關(guān)的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)；市(地)級以下直屬機構(gòu)；專業(yè)性較強的部門（單位）。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
參考資料來源：百度百科-行測分值
國家公務員考試每個模塊的分值怎么算
行測得分是通過加權(quán)評分的，類似于大學英語四六級的評分規(guī)則。簡單來說，就是有一個基礎(chǔ)分，如果該題目答題答對的人數(shù)越多，實際得分就會越少，反之越多。所以，行測題目中一般所謂的難題，“邏輯判斷”“資料分析”，答對一道題的分值更高。
當然，大家在做題時要考慮到時間成本。一道難題A，基本分是2分，要花3分鐘，答對了可以得2.5分;一道簡單題B，基本分是1分，只要花30秒，答對了得0.8分。這其中的權(quán)衡取舍，就要看各自的擅長題型和選擇了?？偠灾?，行測考試不是考你會不會，而是考你能不能再同樣的時間中答對更多的題目、得到更高的分，不能鉆進牛角尖在某一道或某一種題型中浪費過多的時間。
平均行測一道題有50s的答題時間，再扣除填答題卡的時間，實際只能有47s左右，不同難度的題目需要不同的時間，大家要根據(jù)自己的能力和擅長合理分配，合理規(guī)劃答題順序和分配時間，就算是難題也不建議用2分鐘以上的時間來答，寧愿直接放棄選擇一個可能的，把時間節(jié)省下來去做更多你能正確解答且花費時間少的，也就是性價比最高的題目。
下面是整理了2017年國家公務員考試行測分值分布資料希望能夠幫助大家。
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