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本文目錄
- 公務(wù)員考試是每年的幾月份開(kāi)始
- 公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施的.
- 公務(wù)員考試啥時(shí)候
- 公務(wù)員考試從哪年開(kāi)始
- 國(guó)家公務(wù)員考試是哪一年開(kāi)始的
公務(wù)員考試是每年的幾月份開(kāi)始
國(guó)考是11月份或12月份。
公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，國(guó)考是全國(guó)統(tǒng)一考試，考試時(shí)間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務(wù)員考試，考試時(shí)間不定，大多數(shù)省份考試時(shí)間統(tǒng)一安排在4月份進(jìn)行。
省考每個(gè)省份一年一次，極少數(shù)省份兩次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制戶籍，也有的不限戶籍。
公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施的.
公務(wù)員考試制度是1993年開(kāi)始實(shí)施的。
1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國(guó)家公務(wù)員，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
擴(kuò)展資料報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專(zhuān)以上文化程度。
8、具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員考試
公務(wù)員考試啥時(shí)候
公務(wù)員考試時(shí)間2022年如下：
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日8:00至11月3日18:00。
2、資格審查時(shí)間：2022年10月25日8:00至11月5日18:00。
3、改報(bào)其他職位：2022年10月25日8:00至11月3日18:00。
4、查詢報(bào)名序號(hào)：2022年11月7日8:00后。
5、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)：2022年11月10日0:00至11月15日24:00。
6、準(zhǔn)考證打?。?022年11月29日0:00至12月4日15:00。
公共科目筆試時(shí)間為：
1、2022年12月4日上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
2、2022年12月4日下午14:00—17:00申論。
3、8個(gè)非通用語(yǔ)職位外語(yǔ)水平測(cè)試，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位以及公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：2022年12月3日下午14:00—16:00。
公務(wù)員考試報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員需要閱讀《招考公告》和《報(bào)考指南》，對(duì)報(bào)考的有關(guān)政策加以熟悉，然后對(duì)需要填寫(xiě)的所有內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)閱讀，慎重填寫(xiě)。
2、填寫(xiě)的報(bào)名信息以及注冊(cè)信息非常詳細(xì)，為了確保一次性提交成功，在網(wǎng)上報(bào)名之前需要用記事本編輯并錄入需要填寫(xiě)的內(nèi)容，然后在網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)候，直接粘貼到表里面就可以。
3、報(bào)名工作截止之前，有的考生需要將退回的資料進(jìn)行補(bǔ)充，需要嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行補(bǔ)充或者修改，然后再一次進(jìn)行報(bào)考并提交信息，否則考生個(gè)人信息將很難及時(shí)進(jìn)行審查。
公務(wù)員考試從哪年開(kāi)始
公務(wù)員考試制度是1993年開(kāi)始實(shí)施的。1993年8月14日，我國(guó)頒布了國(guó)家公務(wù)員管理的第一個(gè)基本行政法規(guī)——《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，并決定從當(dāng)年10月1日起在全國(guó)正式實(shí)施?！稐l例》中規(guī)定，公務(wù)員的錄用，都實(shí)行面向社會(huì)、公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
原人事部于次年下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國(guó)家公務(wù)員，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
公務(wù)員考試時(shí)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)類(lèi)別中的一個(gè)部門(mén)或單位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。
我國(guó)目前的公務(wù)員考試制度已趨于完善，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時(shí)也是對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行的階段性考察和評(píng)價(jià)，提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務(wù)員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅(jiān)定的態(tài)度和信心去準(zhǔn)備考試，在公平的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)自己的公務(wù)員夢(mèng)想。
國(guó)家公務(wù)員考試是哪一年開(kāi)始的
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1982年，原勞動(dòng)人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問(wèn)題的若干規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位吸收錄用干部，實(shí)行公開(kāi)招收，進(jìn)行德、智、體全面考核，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)考試、擇優(yōu)錄用。從此，考試進(jìn)入干部錄用程序中。
1987年，黨的十三大決定建立國(guó)家公務(wù)員制度，要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開(kāi)放程度和群眾參與程度，要求引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。
1988年，七屆人大一次會(huì)議提出，今后各級(jí)政府錄用公務(wù)員，要通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)選拔。
1989年，原人事部在監(jiān)察部、審計(jì)署等6部門(mén)進(jìn)行公務(wù)員考試錄用試點(diǎn)。
1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國(guó)家公務(wù)員，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
2005年，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》頒布，明確規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
2007年，中組部、原人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）〉的通知》；同日，原人事部下發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》?！兑?guī)定》對(duì)公務(wù)員考錄的原則、報(bào)考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出全面規(guī)定，進(jìn)一步完善了考錄制度。
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