大家好，公務員考試和招錄人數相信很多的網友都不是很明白，包括公務員錄用考試“招錄人數” “職位數”各是什么意思也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試和招錄人數和公務員錄用考試“招錄人數” “職位數”各是什么意思的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務員考試職位人數和招考人數有什么區(qū)別
- 公務員錄用考試“招錄人數” “職位數”各是什么意思
- 公務員考試 招考總數和招考人數什么區(qū)別
- 報考公務員時,選招錄人數多的還是報考人數少的
- 公務員招考人數,開考比例什么意思
公務員考試職位人數和招考人數有什么區(qū)別
沒啥區(qū)別。都是招生一共有的人數。
每個職位不一定只要一個人吧，有的職位要8個對外說肯定是一個職位，招考八人。就是這個區(qū)別，說法不同。
公務員錄用考試“招錄人數” “職位數”各是什么意思
先說職位數，比如某市地稅局有兩個職位，一個是要計算機專業(yè)的，另一個是要會計專業(yè)的，所以職位數就是2.
招錄人數的話，比如：計算機專業(yè)要5人，所以它的招錄人數是5；會計專業(yè)假如要3人，它的招錄人數就是3.
公務員考試 招考總數和招考人數什么區(qū)別
招考總數是所有的人數和招考人數是部分的。
搞好學習的方法：
1、每天保證8小時睡眠。
晚上不要熬夜，定時就寢。中午堅持午睡。充足的睡眠、飽滿的精神是提高效率的基本要求。
2、學習時要全神貫注。
玩的時候痛快玩，學的時候認真學。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學習到一定程度就得休息、補充能量。學習之余，一定要注意休息。
但學習時，一定要全身心地投入，手腦并用。我學習的時侯常有陶淵明的"雖處鬧市，而無車馬喧囂"的境界，只有我的手和腦與課本交流。
3、堅持體育鍛煉。
身體是"學習"的本錢。沒有一個好的身體，再大的能耐也無法發(fā)揮。因而，再繁忙的學習，也不可忽視放松鍛煉。有的同學為了學習而忽視鍛煉，身體越來越弱，學習越來越感到力不從心。
如何進行良好的溝通：
1、態(tài)度要真誠。如果想達到很好的溝通效果，起碼你的態(tài)度要好，一定要真誠，如果你心不在焉的敷衍對方，只是應付，那么對方肯定能從你的語氣中看出你的態(tài)度，這樣你們的溝通效果肯定會大打折扣的，因此一定不要敷衍別人。
2、明白對方的意思。有的時候在進行溝通的時候對方不好意思以開始就將自己的真正意圖說出來，尤其是求人辦事的時候，往往會繞很大個圈子才將真話說出來，這時候你要用心聽對方說話，明白他的真正意圖，這樣可以節(jié)約很多的時間，可以促進更高效的溝通和交流。
報考公務員時,選招錄人數多的還是報考人數少的
報考招錄人數多少的崗位，不僅僅只看別人招錄多少個人，還需要看限制條件、工作地點。如果是一個限制條件低，工作地點在較為發(fā)達的區(qū)域的崗位，那無論它招收多少人，報名人數一定暴多。
而限制條件越多的崗位，報考人數肯定會有所限制，這樣考相同的分數，可能在限制條件多的崗位上，反而入面幾率更大一些。根據歷年來的報名情況，來分析兩個職位的熱門情況，越熱門，競爭就越激烈，難度就越大。然后根據自己的綜合能力來選擇熱門的還是不那么熱門的職位。
競爭橫向對比的考試，個人實力并不能代表全部。因為你沒有辦法確定同崗位有沒有比自己厲害的考生。從報名信息上來看呢，我們也只能獲得崗位報考人數或者比例這個數據。
職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
報考人員在2010年10月13日后可以通過國家公務員考試網查閱《招考簡章》。
對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話可以通過上述網站查詢。
為方便報考人員報考，公務員主管部門還就報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網站查閱該指南。
以上內容參考百度百科-國家公務員報考條件
公務員招考人數,開考比例什么意思
一般現在公務員的開考比例是1：3。簡單說下流程，報考了一個公務員職位后，并不意味著就能參加這個職位的公務員考試。因為還要由招收部門（一般是該職位的提供部門）對網上資料進行審核，比如審核年齡，學歷，專業(yè)什么的。有的職位因為要求的條件非常高，經常會出現要招納一個人，結果報名了上百人，但最終因為條件非常高，最終審核過的可能就只有一人，那這樣該職位就沒開考的意義了，因為只要這個考生行測達到規(guī)定線，也不用面試了，就直接通過了，因為就一個人參考。就失去了考試的意義。所以現在一般開考比例都是有要求的，一般是1：3.就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了，而人力資源部門一般都替考生考慮，允許報考了該崗位卻因人數不足而撤銷考試的考試報考其他崗位
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