大家好，如果您還對公務員考試后會辭職嗎現(xiàn)在不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享公務員考試后會辭職嗎現(xiàn)在的知識，包括公務員考試面試完辭職來得及嗎的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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參加公務員考試要辭職嗎
參加公務員考試不需要辭職，在職人員也可以報考公務員。只要滿足基本條件，以及職位表當中的職位要求，即可報名參加公務員考試。需要注意的是，有部分人需要得到單位的許可，方可報考。詳情如下：
1.在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考其他單位公務員。
因為在職公務員可以通過公開遴選或公開選調(diào)的方式，實現(xiàn)崗位晉升和單位調(diào)動。所以，公務員考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
需要注意的是公務員公開遴選一般是針對的是機關內(nèi)設機構的選拔任用，而公開選調(diào)一般是選擇調(diào)用外單位的公務員。
2.社會在職人員和事業(yè)單位人員報考公務員，需要取得所在單位的同意后，方可報考。
社會在職人員指的是在私企上班的人，需要所在單位提供同意報考證明。因為如果被錄取了，錄取單位或者人事管理機關會憑這份證明要求原工作單位辦理工作調(diào)動和人事關系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
在職考公務員進入筆試后 需要離職嗎
1、報考公務員，還只是自己當公務員的一種希望，并不是事實，筆試后能不能進入面試，面試后能不能被錄用，都還是個未知數(shù)。報考公務員沒有離職才可以報考的要求，可以帶職報考的，最好不要離職。
2、報考公務員之前應當和單位領導打聲招呼，這是對領導信任與尊重。人往高處走，水往低處流，領導會支持的，領導都是通情達理的，領導會祝福你好運，而且領導也會有兩手思想準備，如果你被錄用為公務員了，領導好安排人接替你的工作，你隨時可以走人，如果你沒有考上公務員，你可繼續(xù)工作，領導不會因此而辭退你的，這樣兩頭都保險。
3、你如果瞞著領導偷偷報考公務員，害處無窮：A、如果你沒有考上，留在單位繼續(xù)工作，領導不會在信任你，你會失去發(fā)展前途。B、如果考上了，錄用前，要政審，要到單位考察、調(diào)查了解，單位領導說你一堆壞話，錄用就沒有希望了。C、如果沒有到單位考察，錄用了，限期報到，你辭職需要30天時間才可以離職，你等不了，只好違法離職，這樣單位可以要你賠償一筆損失。D、這樣檔案里可能會有不好的記錄。公務員檔案是要轉(zhuǎn)到人事局檔案館的。
4、如果你已經(jīng)厭惡這工作了，早就不想要這工作了，你當然可以先辭職離職后再去報考公務員。
公務員考試面試完辭職來得及嗎
來得及，因為考上公務員之后，任何單位都不能不給你去的。也完全不用付違約金之類的。所以放心吧，不過建議還是提前跟公司說一聲，不要一聲不吭，說辭職就辭職了，也不太厚道。
公務員考試必須辭職嗎
在職考公務員是可以的，缺點是需要有足夠的個人時間，戰(zhàn)線也會比別人拉的長，
公務員考試一般安排在周六日，距離較遠的可以在公司請幾天假去考，
沒有徹底考上（指可以直接入職）前，千萬不要辭職，公務員考試是比較難的，競爭也很大；
加班較多又想考公的，可以嘗試換一份清閑一點的工作，找新的工作也一樣，寧愿請假請到扣十天半月的工資，也不要辭職；
現(xiàn)在裸辭是非常危險的，辭職就失去了最主要的經(jīng)濟來源
公務員考試,通過筆試面試后,在政審時是不是可以提出辭職了
暫時不要。
政審時組織人事部門還要去你工作單位走訪座談了解你本人工作、生活等情況，同時還要查看你本人的人事檔案；
政審結束后，人事部門會根據(jù)考察情況確定公務員錄取名單，并在報紙、電視等公開媒體公示七天，接受社會監(jiān)督；
七天無異議后，才正式下文通知，即整個公務員招考進入尾聲。
下文后還需等一段時間參加公務員初任培訓，這時可辭職。
擴展資料：
考察的內(nèi)容和標準:
第十條考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。
第十一條考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內(nèi)作出。
第十二條考察中經(jīng)查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務員:
(一)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關部門認定的;
(二)曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;
(三)曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
(四)曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;
(五)曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
(六)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
(七)近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的;
(八)不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
(九)有不宜錄用為公務員的其它情形。
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自考察期結束后30天內(nèi)，上述審計、審查或司法程序仍未終結的，考察結論為不宜錄用為公務員。
第十三條考察結束后，對考察對象有反映或舉報的，招錄機關要進行認真核實。必要時，公務員主管部門可會同招錄機關調(diào)查核實，由招錄機關重新作出考察結論。
參考資料來源：百度百科——公務員政審
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