老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試伙食補(bǔ)貼政策和鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享公務(wù)員考試伙食補(bǔ)貼政策以及鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
- 義務(wù)兵退役時(shí)津貼待遇政策
- 2023職業(yè)技能補(bǔ)貼政策
- 普通公務(wù)員的薪酬一個(gè)月多少錢(qián)
- 鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)出差管理辦法（試行稿）
一、目的：為保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本管理辦法。
二、適用范圍：公司全體員工。
三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為：由于公司工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意出國(guó)、出境和到外埠辦事、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)等的公務(wù)活動(dòng)。
四、本公司員工出差分為：
1、國(guó)內(nèi)出差：國(guó)內(nèi)出差當(dāng)日可往返和短期國(guó)內(nèi)出差。
2、國(guó)外出差
五、公司員工出差的審批流程
（一）國(guó)內(nèi)出差審批流程
1、出差人員國(guó)內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個(gè)工作日，由出差人依式填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件一）
2、《出差申請(qǐng)表》需經(jīng)部門(mén)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一份交人事部備案，一份自己留作日后報(bào)銷之憑據(jù)用。
3、如遇特殊情況或事情緊急，事前不能及時(shí)辦理的，需口頭請(qǐng)示部門(mén)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后須在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷處理，同時(shí)人事部一律按曠工處理。
4、《出差申請(qǐng)表》在出差人出差結(jié)束后，費(fèi)用報(bào)銷時(shí)交財(cái)務(wù)部。
5、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng)，由出差人所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后，于出差結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請(qǐng)表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財(cái)務(wù)部一律不作費(fèi)用報(bào)銷處理，同時(shí)人事部一律按曠工處理。
（二）短期出境出差審批流程
1、出差人員境外出差，原則上應(yīng)于計(jì)劃出差前二個(gè)月由出差人依式填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后，報(bào)公司相關(guān)部門(mén)辦理出差手續(xù)。
2、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動(dòng)，由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，財(cái)務(wù)部門(mén)辦理出差經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)。具體操作請(qǐng)參照國(guó)內(nèi)出差。
六、公司員工出差的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
（一）國(guó)內(nèi)出差當(dāng)日往返的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
出差人員的交通費(fèi)用憑發(fā)票按實(shí)際報(bào)銷；使用公司交通工具的不予報(bào)銷交通費(fèi)。
（二）國(guó)內(nèi)出差的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、交通工具
公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具；員工在本市辦理公務(wù)，應(yīng)使用大眾之交通工具，如公共巴士或地鐵；近距離或不趕時(shí)間的情況下，可選擇汽車或火車；在以下情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以使用計(jì)程車：
A.時(shí)間緊急；
B.攜大量現(xiàn)款；
C.有客戶陪同；
D.無(wú)簡(jiǎn)易交通之地段或無(wú)班車情況。
交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2、住宿費(fèi)用
1、根據(jù)各地區(qū)消費(fèi)水平的差異，公司對(duì)住宿費(fèi)實(shí)行按地區(qū)按行政級(jí)別對(duì)待：
行政級(jí)別分為：總經(jīng)理，副總
經(jīng)理，部門(mén)主管
一般員工
地區(qū)分為：
一線城市（北京、上海、廣州、深圳）
二線城市（杭州、濟(jì)南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門(mén)、南京、武漢、哈爾濱、沈陽(yáng)、西安、成都、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺(tái)、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無(wú)錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽(yáng)、泉州、南通、常州、濰坊、唐山）
三線城市（?？?、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺(tái)州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營(yíng)、鎮(zhèn)江、濟(jì)寧、徐州、洛陽(yáng)、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚(yáng)州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門(mén)、茂名、株洲、岳陽(yáng)、衡陽(yáng)、宜昌、襄陽(yáng)、開(kāi)封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽(yáng)、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽(yáng)、錦州、營(yíng)口、寶雞、咸陽(yáng)、葫蘆島、承德、邢臺(tái)、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽(yáng)、濮陽(yáng)、安陽(yáng)、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠(yuǎn)、揭陽(yáng)、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽(yáng)、宜賓、遵義、大理）
職級(jí)
一線城市
二線城市
三線城市
區(qū)縣級(jí)城鎮(zhèn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
總經(jīng)理，副總
300.00
240.00
180.00
150.00
150.00
各部門(mén)經(jīng)理，主管
250.00
180.00
130.00
130.00
130.00
一般員工
180.00
150.00
100.00
100.00
100.00
2、國(guó)內(nèi)出差的住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)報(bào)銷。
3、國(guó)內(nèi)出差的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷的。
4、參加會(huì)議或培訓(xùn)的出差人員，具體規(guī)定如下：
（1）凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等均不予報(bào)銷。
（2）凡支付的會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的住宿費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。
6、出差人員出差時(shí)，如由接待單位提供交通工具的，不予報(bào)銷交通費(fèi)。
7、出差人員出差時(shí)，如由接待單位免費(fèi)接待住宿的，不予報(bào)銷住宿費(fèi)。
8、出差人員出差時(shí)，如自行解決食宿的，公司經(jīng)審核后，給予正常報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的50%獎(jiǎng)勵(lì)，或計(jì)入員工工資。如若惡意作假者，則按正常報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的十倍予以懲罰。
（三）、境外、國(guó)外出差的規(guī)定和費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、出差人員境外、國(guó)外出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通費(fèi)自理。
(2)住宿、生活補(bǔ)貼等費(fèi)用，按不同國(guó)家或地區(qū)的規(guī)定額度標(biāo)準(zhǔn)支付。（標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二）
(3)特殊國(guó)家或地區(qū)的出差經(jīng)費(fèi)由出差領(lǐng)隊(duì)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理預(yù)先批準(zhǔn)的，可按實(shí)報(bào)銷。
2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票，以便財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
3、出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷，需分部門(mén)填寫(xiě)《支付憑證》，本人簽字，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核簽字，財(cái)務(wù)人員核對(duì)，總經(jīng)理審批后方可向財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷。
七、公司員工出差的規(guī)定
1、出差行程日一律不得申報(bào)加班，節(jié)假日例外。
2、出差費(fèi)用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷，逾期者需向財(cái)務(wù)部提供合理解釋，超過(guò)一個(gè)月且沒(méi)有合理解釋的發(fā)票不予報(bào)銷。
3、如有兩位以上同事同時(shí)出差，住宿以雙人住宿為原則，低職人員隨同高職人員。異性同行除外。
4、如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚幔瑔T工住宿以此作為首選。
5、如陪客戶同行，經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)后可與客戶住同一酒店。
6、國(guó)內(nèi)出差補(bǔ)貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點(diǎn)至晚七點(diǎn)為一天計(jì)時(shí)，在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補(bǔ)貼范圍內(nèi)。
八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。
本辦法附附件一、二。
附件一：《出差申請(qǐng)表》
上海晨熙印刷有限公司
出差申請(qǐng)表
出差人
職務(wù)
計(jì)劃出差日期
年月日至年月日
出差地點(diǎn)
出發(fā)時(shí)間
出差預(yù)算
交通工具
出差事由
部門(mén)經(jīng)理
部門(mén)主管
經(jīng)辦人
日期
日期
日期
附件二：《國(guó)外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表》
國(guó)外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表
序號(hào)
國(guó)家和地區(qū)
幣別
住宿
伙食
補(bǔ)貼
1
日本
日元
5200
2800
10（美元）
2
韓國(guó)
美元
32
12
10（美元）
3
越南
美元
34
10
10（美元）
4
柬埔寨
美元
34
10
10（美元）
5
老撾
美元
34
10
10（美元）
6
泰國(guó)
美元
34
10
10（美元）
7
新加坡
美元
46
15
10（美元）
8
香港、澳門(mén)
港元
400
100
10（美元）
9
臺(tái)灣
美元
32
12
10（美元）
10
俄羅斯聯(lián)邦
美元
46
16
10（美元）
11
德國(guó)
歐元
45
18
10（美元）
12
法國(guó)
歐元
48
18
10（美元）
13
瑞士
美元
44
20
10（美元）
14
英國(guó)
英鎊
36
10
10（美元）
15
美國(guó)
美元
34
14
10（美元）
16
加拿大
美元
30
12
10（美元）
17
澳大利亞
美元
38
10
10（美元）
18
新西蘭
美元
38
14
10（美元）
19
印度
美元
45
10
10（美元）
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
義務(wù)兵退役時(shí)津貼待遇政策
津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。那么，義務(wù)兵退伍時(shí)的津貼待遇政策是什么呢?下面我為大家收集整理了義務(wù)兵退役時(shí)的津貼待遇政策，歡迎閱讀。
義務(wù)兵退役時(shí)津貼待遇政策11、與退伍義務(wù)兵相關(guān)的生活待遇政策主要有哪些?
答：與退伍義務(wù)兵相關(guān)的待遇主要有退伍補(bǔ)助費(fèi)、退伍醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、離隊(duì)下月津貼、離隊(duì)當(dāng)月剩余天數(shù)伙食費(fèi)和離隊(duì)下月伙食費(fèi)、自主就業(yè)一次性退役金、退役醫(yī)療保險(xiǎn)金、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助等。義務(wù)兵服役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，與之相關(guān)的還有殘疾撫恤金、傷病殘退役軍人安置補(bǔ)助費(fèi)、殘疾保險(xiǎn)金、殘疾附加保險(xiǎn)金、分散安置的一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人護(hù)理費(fèi)、退役傷病殘人員醫(yī)療生活補(bǔ)助費(fèi)等待遇。
2、退伍補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?
答：義務(wù)兵退伍補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，服役時(shí)間1年(含)以下的，按一半發(fā)給，1年以上的，全額發(fā)給。
3、哪些義務(wù)兵能領(lǐng)取退伍醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?
答：義務(wù)兵在退出現(xiàn)役時(shí)，因服役期間患有慢性病，退伍后仍需進(jìn)行一般治療的，可根據(jù)病情發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，一等150-200元，二等100-150元，三等50-100元。對(duì)患矽肺病的，可酌情提高，但最高不得超過(guò)1倍。
對(duì)在服役期間雖患過(guò)某種慢性病，但病已治愈或評(píng)了六級(jí)以上殘疾等級(jí)以及直接分配到享受公費(fèi)醫(yī)療單位工作的，在退伍時(shí)均不應(yīng)發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
4、離隊(duì)下月津貼的發(fā)放規(guī)定是如何明確的?
義務(wù)兵在規(guī)定的退伍期間離隊(duì)，發(fā)給離隊(duì)下月的津貼費(fèi)(不含職務(wù)津貼和其他崗位津貼)，目前，上等兵第二年的津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月750元。不在規(guī)定退伍期間離隊(duì)的，只發(fā)離隊(duì)當(dāng)月的津貼費(fèi)。
5、離隊(duì)當(dāng)月剩余天數(shù)伙食費(fèi)和離隊(duì)下月伙食費(fèi)的發(fā)放規(guī)定是如何明確的?
答：義務(wù)兵在規(guī)定的退伍期間離隊(duì)，發(fā)給離隊(duì)當(dāng)月剩余天數(shù)伙食費(fèi)和下月伙食費(fèi)(按當(dāng)?shù)匾活愒顦?biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā))，目前，每人每天一類區(qū)一類灶18元、二類區(qū)一類灶19元、三類區(qū)一類灶21元。不在規(guī)定退伍期間離隊(duì)的，只發(fā)離隊(duì)當(dāng)月剩余伙食費(fèi)。義務(wù)兵退伍在發(fā)放離隊(duì)下月伙食費(fèi)時(shí)，雖然逢有節(jié)日，但是伙食單位不能將過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)給個(gè)人，也不能領(lǐng)報(bào)已退伍義務(wù)兵的過(guò)節(jié)費(fèi)。
6、自主就業(yè)一次性退役金如何領(lǐng)取?
答：對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金，服現(xiàn)役每滿一年，發(fā)給4500元。服役期間如果獲得榮譽(yù)稱號(hào)或立功，按一定比例增發(fā)，獲得中央軍事組織會(huì)、軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或榮獲一等功的增發(fā)15%、二等功10%、三等功5%。多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或立功的退役士兵，由部隊(duì)按照其中最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的增發(fā)比例增發(fā)退役金。退伍義務(wù)兵自批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證明到安置地的退役金專用卡發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理退役金支取。
對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
7、什么情況下退役醫(yī)療保險(xiǎn)金支付給本人?
答：義務(wù)兵退出現(xiàn)役時(shí)，退役醫(yī)療保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)為420元/年。其服役年限計(jì)算后有零月的部分，超過(guò)6個(gè)月(含)不滿1年的，按年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不滿6個(gè)月的，按照年標(biāo)準(zhǔn)的1、2計(jì)算(義務(wù)兵被除名或者開(kāi)除軍籍的，不享受軍人退役醫(yī)療保險(xiǎn)待遇)。城鎮(zhèn)入伍的義務(wù)兵退出現(xiàn)役時(shí)，接收安置地區(qū)已明確其工作單位的，由所在單位后勤財(cái)務(wù)部門(mén)填寫(xiě)《義務(wù)兵退役醫(yī)療保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移憑證》，交給本人，并及時(shí)將本人退役醫(yī)療保險(xiǎn)金從銀行匯至接收安置地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。入伍前參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，入伍時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將個(gè)人賬戶封存。退伍回到原入伍地區(qū)就業(yè)后，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)啟封個(gè)人賬戶;異地安置的，由接收安置地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知原入伍地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
義務(wù)兵退出現(xiàn)役時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定不參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由所在單位后勤財(cái)務(wù)部門(mén)，填寫(xiě)《義務(wù)兵退役醫(yī)療保險(xiǎn)金給付表》，將個(gè)人賬戶資金發(fā)給個(gè)人。
8、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助是不是每個(gè)退伍義務(wù)兵都享受?
答：義務(wù)兵退出現(xiàn)役到機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的、采取退休方式安置的，以及一至四級(jí)殘疾軍人，不給予退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。義務(wù)兵退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，國(guó)家給予退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，按本人退出現(xiàn)役時(shí)當(dāng)年下士月工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)(軍銜級(jí)別工資按1檔計(jì)算、軍齡按3年計(jì)算)的20%乘服現(xiàn)役月數(shù)計(jì)算。其中，12%作為單位繳費(fèi)，8%作為個(gè)人繳費(fèi)。服現(xiàn)役期滿退役的義務(wù)兵按24個(gè)月計(jì)算約為16200元，提前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵以實(shí)際服現(xiàn)役月數(shù)計(jì)算。
9、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助能不能直接支付給本人?
答：退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助由軍人所在單位后勤(保障)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)銀行匯至本人退役時(shí)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移憑證和銀行匯款憑證復(fù)印件一并交給本人，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
退出現(xiàn)役后參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助中相應(yīng)的單位繳費(fèi)部分記入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)部分記入個(gè)人賬戶。軍人退出現(xiàn)役后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。
10、義務(wù)兵退伍后如何領(lǐng)取殘疾撫恤金?
答：退出現(xiàn)役的殘疾軍人，按照殘疾等級(jí)享受殘疾撫恤金，每年1月一次性全額發(fā)放。義務(wù)兵退伍當(dāng)年的殘疾撫恤金由部隊(duì)發(fā)給，縣級(jí)人民政府民政部門(mén)從第2年1月起發(fā)給。新評(píng)定殘疾等級(jí)的當(dāng)年，殘疾撫恤金發(fā)放數(shù)額為年標(biāo)準(zhǔn)的1、12乘以當(dāng)年剩余月數(shù)(含評(píng)定殘疾等級(jí)當(dāng)月)。目前的標(biāo)準(zhǔn)，從2014年10月1日起執(zhí)行。
11、哪些傷病殘退役軍人能領(lǐng)取安置補(bǔ)助費(fèi)?
答：根據(jù)民政部、財(cái)政部、總參謀部、總政治部、總后勤部頒發(fā)的《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》(政聯(lián)〔2009〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，從2009年7月3日起，給傷病殘退役軍人發(fā)放一次性安置補(bǔ)助費(fèi)。目前，被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾等級(jí)的，每人一次性補(bǔ)助30000元;被評(píng)定為五級(jí)、六級(jí)殘疾等級(jí)和因病經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的，每人一次性補(bǔ)助15000元。
12、義務(wù)兵的殘疾保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?
答：義務(wù)兵因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，按照評(píng)定的殘疾等級(jí)，享受軍人殘疾保險(xiǎn)待遇，并領(lǐng)取一次性殘疾保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)金以義務(wù)兵發(fā)生傷殘當(dāng)月排職少尉軍官工資收入為計(jì)算單位(按照職務(wù)工資1檔、軍銜工資1檔、軍齡6年、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資計(jì)算，目前，每月約5100元)。
被認(rèn)定為因戰(zhàn)致殘的，一級(jí)為29個(gè)月，二級(jí)為27個(gè)月，三級(jí)為25個(gè)月，四級(jí)為23個(gè)月，五級(jí)為20個(gè)月，六級(jí)為18個(gè)月，七級(jí)為15個(gè)月，八級(jí)為13個(gè)月，九級(jí)為11個(gè)月，十級(jí)為9個(gè)月。
被認(rèn)定為因公致殘的，一級(jí)為27個(gè)月，二級(jí)為25個(gè)月，三級(jí)為23個(gè)月，四級(jí)為21個(gè)月，五級(jí)為18個(gè)月，六級(jí)為16個(gè)月，七級(jí)為13個(gè)月，八級(jí)為11個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月。
被認(rèn)定為因病致殘的，一級(jí)為25個(gè)月，二級(jí)為23個(gè)月，三級(jí)為21個(gè)月，四級(jí)為19個(gè)月，五級(jí)為16個(gè)月，六級(jí)為14個(gè)月。
13、殘疾附加保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?
答：根據(jù)軍人所在工作崗位風(fēng)險(xiǎn)情況，軍隊(duì)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的辦法，對(duì)非戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公、因病致殘的義務(wù)兵發(fā)放殘疾附加保險(xiǎn)金，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
被認(rèn)定為因戰(zhàn)致殘的，按照確定數(shù)額(目前，一般崗位標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元)的一定比例給予殘疾附加保險(xiǎn)金，一級(jí)為95%，二級(jí)為90%，三級(jí)為85%，四級(jí)為80%，五級(jí)為50%，六級(jí)為45%，七級(jí)為25%，八級(jí)為20%，九級(jí)為15%，十級(jí)為10%。
被認(rèn)定為因公致殘的，按照確定數(shù)額(目前，一般崗位的標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元)的一定比例給予殘疾附加保險(xiǎn)金，一級(jí)為90%，二級(jí)為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)疾為75%，五級(jí)為45%，六級(jí)為40%，七級(jí)為20%，八級(jí)為15%，九級(jí)為10%，十級(jí)為5%。
被認(rèn)定為因病致殘的，按照確定數(shù)額(目前，標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元)的一定比例給予殘疾附加保險(xiǎn)金，一級(jí)為90%，二級(jí)為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)為75%，五級(jí)為45%，六級(jí)為40%。
14、哪些退役的殘疾軍人能領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)?
答：退出現(xiàn)役的一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人，由國(guó)家供養(yǎng)終身;其中，對(duì)需要長(zhǎng)年醫(yī)療或者獨(dú)身一人不便分散安置的，經(jīng)省級(jí)人民政府民政部門(mén)批準(zhǔn)，可以集中供養(yǎng)。對(duì)分散安置的一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人發(fā)給護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：因戰(zhàn)、因公一級(jí)和二級(jí)殘疾的，為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%;因戰(zhàn)、因公三級(jí)和四級(jí)殘疾的，為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40%;因病一級(jí)至四級(jí)殘疾的，為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的`30%。退出現(xiàn)役的殘疾軍人的護(hù)理費(fèi)，由縣級(jí)以上地方人民政府民政部門(mén)發(fā)給;未退出現(xiàn)役的殘疾軍人的護(hù)理費(fèi)，經(jīng)軍隊(duì)軍級(jí)以上單位批準(zhǔn)，由所在部隊(duì)發(fā)給。
15、退役士兵領(lǐng)取退役金后，地方政府還有補(bǔ)助嗎?
答：《退役士兵安置條例》第19條規(guī)定，地方政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
16、退役金如何發(fā)放?
答：按照《退役士兵安置條例》和國(guó)家財(cái)政部、總參謀部、總后勤部《自主就業(yè)退役士兵一次性退役金發(fā)放管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，退役金由中央財(cái)政專項(xiàng)安排，軍隊(duì)委托國(guó)有商業(yè)銀行，直接撥付到退役士兵的退役金專用卡，退役士兵到安置地縣級(jí)以上人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)報(bào)到后方可領(lǐng)取。
17、退役金專用卡如何辦理?
答：首先由團(tuán)(旅)級(jí)單位軍務(wù)部門(mén)核定自主就業(yè)退役士兵的姓名、居民身份證號(hào)碼、服役時(shí)間、立功受獎(jiǎng)等情況，然后提供給本級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一到駐地農(nóng)業(yè)銀行辦理，并在退役士兵離隊(duì)前發(fā)放給本人簽收。
18、退役金專用卡何時(shí)才能使用?
答：退役金專用卡只有激活后才能使用，此前只能查詢卡內(nèi)退役金數(shù)額。激活該卡的主要程序是：退役士兵先到地方安置部門(mén)報(bào)到，然后持地方安置部門(mén)開(kāi)具的《落戶介紹信》或退役后重新落戶的戶口簿、居民身份證和退役金專用卡，再到安置地的農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理退役金支取。
19、退役金專用卡有哪些功能?
答：退役金專用卡為銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)借記卡，專項(xiàng)用于退役金的發(fā)放。金融業(yè)務(wù)主要包括取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬支出、消費(fèi)、掛失、銷戶功能，不開(kāi)通存現(xiàn)、個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)賬存入、換卡、短信動(dòng)賬通知、投資理財(cái)?shù)裙δ?，關(guān)閉網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子渠道簽約功能。
20、對(duì)因病、執(zhí)行特殊任務(wù)等原因推遲退役不能按規(guī)定時(shí)間到地方安置部門(mén)報(bào)到的士兵，如何辦理退役金發(fā)放事宜?
答：可以按照《自主就業(yè)退役士兵一次性退役金發(fā)放管理辦法(試行)》在退役時(shí)單獨(dú)辦理。
21、對(duì)因發(fā)生意外事故、遭遇自然災(zāi)害等特殊原因退役士兵本人不能辦理支取退役金手續(xù)的，如何支取退役金?
答：經(jīng)人民政府和軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)后，按照有關(guān)規(guī)定可以委托代理人支取退役金。
22、退役金專用卡遺失或損壞了怎么辦?
答：尚未激活的，持支取退役金相關(guān)資料，到安置地農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù);已經(jīng)激活的，持居民身份證到農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失手續(xù)。
義務(wù)兵退役時(shí)津貼待遇政策2自主就業(yè)
提問(wèn)：入伍前，我是一名西北師范大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。服役期將滿，但考慮到自身年齡回到地方已不占優(yōu)勢(shì)，心里感到很糾結(jié)，請(qǐng)問(wèn)對(duì)于大學(xué)生士兵而言，在自主就業(yè)方面有沒(méi)有相關(guān)政策的規(guī)定?
解答：
(1)對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金;地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;
(2)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生時(shí)，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用或者聘用;
(3)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后的學(xué)生，3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生考試，初試總分加10分并在同等條件下優(yōu)先錄取。服役期間獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)且符合報(bào)考條件的，可免試攻讀研究生。
(4)自主就業(yè)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%。
技能培訓(xùn)
提問(wèn)：在部隊(duì)服役即將滿12年，退出現(xiàn)役后，打算回到地方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)地方有沒(méi)有針對(duì)退役士兵組織的職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和部門(mén)?培訓(xùn)費(fèi)用需要由個(gè)人來(lái)承擔(dān)嗎?
解答：退出現(xiàn)役1年內(nèi)可以選擇免費(fèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個(gè)月。教育培訓(xùn)組織由縣級(jí)以上地方人民政府退役士兵安置部門(mén)負(fù)責(zé)。
工齡計(jì)算
提問(wèn)：退出現(xiàn)役后，我準(zhǔn)備到地方就業(yè)，如果被用人單位錄用，請(qǐng)問(wèn)工齡是如何計(jì)算的?
解答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合《退役士兵安置條例》規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
報(bào)考公務(wù)員
提問(wèn)：退出現(xiàn)役后，我準(zhǔn)備報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，擔(dān)心自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，感到壓力很大。請(qǐng)問(wèn)對(duì)退役士兵報(bào)考國(guó)家公務(wù)員有哪些政策規(guī)定?
解答：《國(guó)務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部等部門(mén)關(guān)于深入貫徹〈退役士兵安置條例〉扎實(shí)做好退役士兵安置工作意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕78號(hào))明確：對(duì)符合政府安排工作條件的退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用，邊疆、民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí)，可拿出一定數(shù)量的職位，招錄符合職位要求、政府安排工作的退役士兵。
城鎮(zhèn)兵安置
提問(wèn)：我是入伍即將滿一年的新兵，從城市入伍，明年就要面臨退伍選擇，請(qǐng)問(wèn)對(duì)于城鎮(zhèn)入伍的士兵，在安置方面有沒(méi)有相關(guān)政策規(guī)定?
解答：2011年退役士兵安置改革后，安置政策實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體，不再以退役士兵入伍時(shí)的戶籍為依據(jù)。根據(jù)《退役士兵安置條例》規(guī)定，義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金，地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。符合下列條件之一的，退役時(shí)可以選擇由人民政府安排工作：士官服現(xiàn)役滿12年的;服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的;是烈士子女的。
退役后復(fù)工復(fù)職
提問(wèn)：我入伍前曾在某企業(yè)任職，退出現(xiàn)役后還想回到原單位繼續(xù)工作，擔(dān)心原單位不錄用，如果錄用了，工資、福利等待遇是如何界定的?
解答：自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)工復(fù)職，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
安置地選擇
提問(wèn)：服役期間，我曾兩次執(zhí)行維和任務(wù)，榮立過(guò)二等功，請(qǐng)問(wèn)在退出現(xiàn)役的安置地上有沒(méi)有可以選擇的余地，這方面有沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定?
解答：退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
(1)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;
(2)符合軍隊(duì)有關(guān)現(xiàn)役士兵結(jié)婚規(guī)定且結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置;
(3)因其他特殊情況，由部隊(duì)師(旅)級(jí)單位出具證明，經(jīng)省級(jí)以上人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)易地安置的。
其他特殊情況通常指：一是國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)需要，由省級(jí)以上人民政府安置部門(mén)批準(zhǔn);二是需要照顧就醫(yī)、就業(yè)、生活困難的殘疾退役士兵;三是符合政府安排工作條件、自行找到接收安置單位的退役士兵;四是服役期間有重大立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)用人單位愿意接收安置的退役士兵。
易地安置進(jìn)北京、上海、天津、重慶及其他嚴(yán)格控制人口規(guī)模的大城市，還應(yīng)符合當(dāng)?shù)芈鋺舻南嚓P(guān)規(guī)定。
保險(xiǎn)對(duì)接
提問(wèn)：我服役期將滿，對(duì)于退出現(xiàn)役的士兵，回到地方后，想繼續(xù)續(xù)接保險(xiǎn)，不知道保險(xiǎn)關(guān)系如何和地方進(jìn)行對(duì)接，有沒(méi)有專門(mén)負(fù)責(zé)這方面工作的機(jī)構(gòu)?
解答：《退役士兵安置條例》第45條規(guī)定，軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門(mén)與地方的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為退役士兵辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置部門(mén)出具的介紹信，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。對(duì)安排工作的退役士兵，由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
優(yōu)先錄用
提問(wèn)：我已在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役16年，退役后我準(zhǔn)備選擇轉(zhuǎn)業(yè)，聽(tīng)之前的戰(zhàn)友說(shuō)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，在就業(yè)時(shí)可以優(yōu)先錄用，請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有這方面的政策規(guī)定?
解答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，符合政府安排工作條件退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作?！斗险才殴ぷ鳁l件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法(試行)》規(guī)定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊(duì)服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計(jì)分。
其中，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;在四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個(gè)月計(jì)0.3分;在五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個(gè)月計(jì)0.4分;在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個(gè)月計(jì)0.5分。
義務(wù)兵退役時(shí)津貼待遇政策3一、確定轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇的原則
黨和政府對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人的工資生活待遇問(wèn)題，根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的具體情況，采取了不同的措施和辦法，體現(xiàn)了黨和政策妥善處理轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇問(wèn)題的指導(dǎo)思想和原則。歸納起來(lái)，主要是：
(一)合理安排，適當(dāng)照顧
對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員到地方工作的軍隊(duì)干部，要根據(jù)他們的德才條件合理安排他們的工作，在工資待遇上予以適當(dāng)照顧。對(duì)復(fù)員退休軍人參加地方工作后的工資待遇問(wèn)題。在不同時(shí)期采取一些不同的照顧措施。這些照顧措施大體上有以下幾點(diǎn)：
1.合理安排他們的工作，使他們?nèi)吮M其才，并使他們的工資按照同工同酬的原則得到合理確定。
2.采取適當(dāng)保留原待遇的辦法。例如，我國(guó)對(duì)1949年1月到1955年8月底轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，曾采取不降低軍隊(duì)原待遇的原則。對(duì)基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)人員的工資待遇，也曾采取了不降低收入和保留現(xiàn)有工資待遇的辦法。
3.在確定工資待遇時(shí)適當(dāng)予以照顧。由于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人到地方工作后往往出現(xiàn)安置不對(duì)口的情況，或者由于他們?cè)诓筷?duì)服役時(shí)間長(zhǎng)，到地方工作后，與地方職工用同一尺度考核業(yè)務(wù)和技術(shù)，往往存在一定差距，因此，在確定他們的初期工資時(shí)，應(yīng)予適當(dāng)照顧。采取合理安排適當(dāng)照顧的原則，是我國(guó)社會(huì)主義制度本質(zhì)特征的體現(xiàn)，對(duì)于調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的積極性，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)起著積極作用。
(二)有利于職工內(nèi)部團(tuán)結(jié)
職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是進(jìn)引社會(huì)主義建設(shè)的重要保證。在解決轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人的工資待遇時(shí)，要使他們與地方職工的工資有一個(gè)恰當(dāng)?shù)年P(guān)系，使他們的工資不低于地方同等條件的職工，既要有利于調(diào)動(dòng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的積極性，也要有利于調(diào)動(dòng)地方職工的積極性，有利于職工隊(duì)伍的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
(三)有利于減少轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人之間工資待遇上的矛盾
由于國(guó)家對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人在不同時(shí)期，根據(jù)不同的具體情況采取了不同的解決辦法和措施，因此，對(duì)新老轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人的工資待遇，要注意適當(dāng)銜接，盡量避免轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退休軍人之間在工資待遇上的矛盾。
二、義務(wù)兵退伍后有補(bǔ)貼待遇嗎
具體要根據(jù)不同的地區(qū)、不同的城市，補(bǔ)貼政策都是不一樣的。
義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月的，按周年計(jì)算。義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，符合安排工作條件的，其軍齡連同待分配的時(shí)間均應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡(在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的，即為本單位工齡)，享受所在單位職工的同等待遇。
三、退伍軍人每月有補(bǔ)貼費(fèi)用
按照民政部的部署，對(duì)1954年11月1日以后入伍、年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國(guó)家定期撫恤補(bǔ)助的農(nóng)村籍退役士兵，自2011年8月1日起發(fā)給老年生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)按服役年限每服一年義務(wù)兵役每月10元，不滿一年的按一年計(jì)算。農(nóng)村籍退役士兵的界定范圍是：退役時(shí)落戶農(nóng)村戶籍目前仍為農(nóng)村戶籍、退役時(shí)落戶農(nóng)村戶籍后轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍的人員。上述人員中不包括已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇的人員。
綜上所述，具體要根據(jù)不同的地區(qū)、不同的城市，補(bǔ)貼政策都是不一樣的。義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個(gè)月的，按周年計(jì)算。義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，符合安排工作條件的，其軍齡連同待分配的時(shí)間均應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡(在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的，即為本單位工齡)，享受所在單位職工的同等待遇。
2023職業(yè)技能補(bǔ)貼政策
法律分析：
2021年當(dāng)兵待遇很多，有職位晉升提拔、優(yōu)待金、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、退役金等，各地政策不一，具體可去當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)或政府部門(mén)咨詢，各省市補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.2021年青島當(dāng)兵待遇：
1）優(yōu)待金：按照不低于上年度“當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（2020年青島市優(yōu)待金達(dá)到2.2萬(wàn)元左右）。在入伍的大學(xué)生（認(rèn)可的全日制公辦、民辦高等學(xué)校的新生、在校生和畢業(yè)生），在享受義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的基礎(chǔ)上增發(fā)30%的優(yōu)待金（目前國(guó)家正在調(diào)整優(yōu)待金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
（2）津貼費(fèi)
現(xiàn)在義務(wù)兵津貼費(fèi)第一年1000元/月、第二年1100元/月，入伍后，衣、食、住、行都由國(guó)家供給，2年退役后還有一筆退役養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)至地方社保機(jī)構(gòu)。
（3）退役金
退役時(shí)，部隊(duì)支付個(gè)人的經(jīng)費(fèi)有退伍補(bǔ)助費(fèi)、離隊(duì)下月津貼、離隊(duì)下月伙食費(fèi)、離隊(duì)差旅費(fèi)、退役醫(yī)療保險(xiǎn)、一次性退役金、職業(yè)年金、服裝費(fèi)等。
（4）大學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償和減免
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過(guò)8000元，碩士研究生每人每年最高不超過(guò)12000元。
2.2021年河南信陽(yáng)固始縣當(dāng)兵待遇：
（1）部隊(duì)發(fā)展
（1.1）報(bào)考軍校
未完成國(guó)家高等學(xué)歷教育的在校大學(xué)生士兵，可以報(bào)考軍隊(duì)院校。
（1.2）保送軍校
表現(xiàn)優(yōu)秀的可以保送入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后提拔為干部；大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)推薦對(duì)象。
（1.3）直接提干
全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一考試且取得全日制研究生學(xué)歷的畢業(yè)生，服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。本科畢業(yè)的年齡不超過(guò)26周歲，研究生畢業(yè)的年齡不超過(guò)29周歲。
（1.4）選改士官
義務(wù)兵服役期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)部隊(duì)崗位需要選改為士官，同等條件下具有全日制大專以上學(xué)歷的優(yōu)先選取。
（2）退伍就業(yè)
（2.1）復(fù)工復(fù)職
義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系；退出現(xiàn)役后選擇回原單位的，應(yīng)當(dāng)享受不低于本單位同崗位、同工齡職工的各項(xiàng)待遇。
（2.2）定向考錄
（2.2.1）服現(xiàn)役期間，視為基層工作經(jīng)歷。
（2.2.2）公務(wù)員考錄、政法干警招考、事業(yè)單位招聘和國(guó)有企業(yè)招工時(shí)，拿出一定比例用于定向招錄符合條件的退役士兵。
（2.2.3）政法干警招錄時(shí)，入伍前已取得全日制普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷的，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。
（2.2.4）錄用基層專武干部時(shí)，優(yōu)先招錄部隊(duì)優(yōu)秀退役士官和大學(xué)生士兵。
（2.3）指令安置
服現(xiàn)役滿12年的士官，服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的、是烈士子女的退役士兵由政府安排工作，符合上述規(guī)定條件、在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作。
（2.4）復(fù)學(xué)優(yōu)惠
（2.4.1）入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
（2.4.2）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（2.4.3）入學(xué)后或者復(fù)學(xué)期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學(xué)分。
（2.4.4）入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國(guó)家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔，優(yōu)先錄取。
（2.5）升學(xué)優(yōu)先
(2.5.1）國(guó)家設(shè)立“退役大學(xué)生”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃。在全國(guó)研究生招生總規(guī)模內(nèi)單列下達(dá)，不得挪用，每年8000人，自2021年碩士研究生招生起執(zhí)行。
（2.5.2）在校生應(yīng)征入伍，退役后可按學(xué)期復(fù)學(xué)入學(xué)，保持學(xué)業(yè)連續(xù)；放寬普通高等職業(yè)院校（?？疲┐髮W(xué)生升學(xué)條件限制，高職（專科）畢業(yè)生及在校生入伍退役后，在完成高職學(xué)業(yè)前提下，可免試入讀普通本科，自2022年專升本招生起執(zhí)行。
（2.5.3）退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分，榮立二等功及以上的免試（指初試）推薦入讀碩士研究生。
（2.5.4）教育部、國(guó)家發(fā)改委、工信部等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020—2023年）》，鼓勵(lì)退役軍人等群體報(bào)考高職學(xué)校，可免予文化素質(zhì)考試，只參加學(xué)校組織的與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試或職業(yè)技能測(cè)試。
（2.6）扶持就業(yè)
（2.6.1）退役士兵退役1年內(nèi)免費(fèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
（2.6.2）對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的退役士兵，給予稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款扶持，從事微利項(xiàng)目的給予財(cái)政貼。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)兵役法》
第四十七條國(guó)家保障軍人享有符合軍事職業(yè)特點(diǎn)、與其履行職責(zé)相適應(yīng)的工資、津貼、住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)、休假、療養(yǎng)等待遇。軍人的待遇應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
女軍人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。軍隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)女軍人的特點(diǎn)，合理安排女軍人的工作任務(wù)和休息休假，在生育、健康等方面為女軍人提供特別保護(hù)。
第四十八條預(yù)備役人員參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)，享受國(guó)家規(guī)定的伙食、交通等補(bǔ)助。預(yù)備役人員是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)期間，所在單位應(yīng)當(dāng)保持其原有的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。預(yù)備役人員的其他待遇保障依照有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條軍人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)療、金融、交通、參觀游覽、法律服務(wù)、文化體育設(shè)施服務(wù)、郵政服務(wù)等方面享受優(yōu)待政策。公民入伍時(shí)保留戶籍。
軍人因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，按照國(guó)家規(guī)定評(píng)定殘疾等級(jí)，發(fā)給殘疾軍人證，享受國(guó)家規(guī)定的待遇、優(yōu)待和殘疾撫恤金。因工作需要繼續(xù)服現(xiàn)役的殘疾軍人，由所在部隊(duì)按照規(guī)定發(fā)給殘疾撫恤金。
軍人犧牲、病故，國(guó)家按照規(guī)定發(fā)給其遺屬撫恤金。
第五十條國(guó)家建立義務(wù)兵家庭優(yōu)待金制度。義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)由地方人民政府制定，中央財(cái)政給予定額補(bǔ)助。具體補(bǔ)助辦法由國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)會(huì)同中央軍事委員會(huì)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)制定。
義務(wù)兵和軍士入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位或者國(guó)有企業(yè)工作人員的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。
義務(wù)兵和軍士入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，服現(xiàn)役期間應(yīng)當(dāng)保留。
第五十一條現(xiàn)役軍官和軍士的子女教育，家屬的隨軍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及工作調(diào)動(dòng)，享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。
符合條件的軍人家屬，其住房、醫(yī)療、養(yǎng)老按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
軍人配偶隨軍未就業(yè)期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。
第五十二條預(yù)備役人員因參戰(zhàn)、參加軍事訓(xùn)練、擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備勤務(wù)、執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)致殘、犧牲的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾勒沼嘘P(guān)規(guī)定給予撫恤優(yōu)待。
普通公務(wù)員的薪酬一個(gè)月多少錢(qián)
我們都知道，全國(guó)每個(gè)地區(qū)的公務(wù)員工資存在差異。也想知道自己要考的那個(gè)地區(qū)的公務(wù)員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級(jí)會(huì)有不同工資待遇。而目前，在全國(guó)10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。那么究竟是多少呢？
以下是對(duì)全國(guó)各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家曬出的，真實(shí)性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
中央部委：一般進(jìn)去后也就7000，轉(zhuǎn)正后能有8000，雖說(shuō)北京5環(huán)內(nèi)的房?jī)r(jià)至少都在5萬(wàn)以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個(gè)普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個(gè)月工資是2400元，每年四個(gè)節(jié)每個(gè)1000元，年底20000左右獎(jiǎng)金（這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調(diào)，所以初任公務(wù)員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員，本科，以前無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，未轉(zhuǎn)正，試用期實(shí)習(xí)工資+1085生活補(bǔ)貼+2300物價(jià)補(bǔ)貼+3200津貼+2345應(yīng)發(fā)工資 6950住房公積金-760醫(yī)保-322個(gè)稅-20實(shí)發(fā)工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時(shí)，同時(shí)國(guó)家補(bǔ)760，總共1520存入個(gè)人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢(qián)，1050你暫時(shí)不能支配的死錢(qián)。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補(bǔ)貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢(qián)。
河北：2007年副處調(diào)，工齡25年，職務(wù)工資：1490元，生活補(bǔ)貼：1690元，工作津貼：1040元，級(jí)別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個(gè)月×6396＝76752元。再加一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資等，約在76752——80500元。
內(nèi)蒙：事業(yè)編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當(dāng)好的了，正式公務(wù)員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長(zhǎng)，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費(fèi)）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陜西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實(shí)拿8200，每升一級(jí)，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來(lái)說(shuō)在5300—6000之間的較多。
福建：廈門(mén)公務(wù)員,科員級(jí)8500元左右,全陽(yáng)光了!
福州公務(wù)員工資已經(jīng)調(diào)整了，科員一個(gè)月可領(lǐng)8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威?？茊T陽(yáng)光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務(wù)員大約津貼補(bǔ)貼在月2200左右，政策是2009年前補(bǔ)齊，如果全部補(bǔ)齊，河南地市級(jí)單位副科級(jí)公務(wù)員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽(yáng)國(guó)稅局公務(wù)員：工資才4100多，年終獎(jiǎng)大概6000。
湖南：職務(wù)810元、級(jí)別1046元、工作津貼1270元、生活補(bǔ)貼2020元，應(yīng)發(fā)5000元多點(diǎn)，公積金606元，醫(yī)保48元、所得稅37.20元、實(shí)發(fā)4400元多點(diǎn)
湖北：職務(wù)工資380元;級(jí)別工資446元;警銜津貼199元;執(zhí)勤崗位津貼300元;地區(qū)津貼1345元;保留津貼56元;住房補(bǔ)助8元;住房公積金補(bǔ)貼159元;公務(wù)用車補(bǔ)貼18;電話費(fèi)補(bǔ)貼100;獨(dú)保費(fèi)10;合計(jì)3021*12個(gè)月工資為36252元/年；目標(biāo)獎(jiǎng)4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補(bǔ)助3000元；年終加班費(fèi)2000元；醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助1000元及誤餐節(jié)日補(bǔ)助等5000元；合計(jì)54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個(gè)科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現(xiàn)在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個(gè)月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業(yè)進(jìn)單位的基本工資是3800-3900
四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大學(xué)畢業(yè)，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務(wù)員轉(zhuǎn)正后工資總計(jì)為:2760+1685+840+628=5913元.
云南：云南省的，在市里工作，氣象部門(mén)，差距太大了，省局同學(xué)拿7500元，還有其他各種補(bǔ)貼，我們5000多。
西藏：職務(wù)工資：380.00元級(jí)別工資：408.00元高套工資：56.00元學(xué)歷浮動(dòng)：28.00元基本工資小計(jì)：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補(bǔ)貼：1732.00元各種補(bǔ)貼：80.00元
應(yīng)發(fā)工資合計(jì)：4603.00元
扣住房公積金：346.00扣醫(yī)保：92.06扣房租：20.00扣發(fā)項(xiàng)合計(jì)：458.06元
實(shí)發(fā)工資：4144.94元/月
偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助700——800
陜西：通訊費(fèi)80，物業(yè)管理費(fèi)100。實(shí)發(fā)金額合計(jì)6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費(fèi)用），就算剛來(lái)也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費(fèi)用）。
新疆：干了一兩年的也就4800-6000，但是其他補(bǔ)貼多啊，加起來(lái)一個(gè)月能拿到手里的8000左右。
以上是對(duì)全國(guó)各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家曬出的，真實(shí)性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
2018公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表，漲了多少呢？
很多人選擇公務(wù)員都是看中了這份工作更加穩(wěn)定，擁有較高的福利。但是公務(wù)員工資高一直是社會(huì)輿論議論的方向，其實(shí)并不知道基層公務(wù)員的工資并不高。那么2018年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，工資的體系是如何構(gòu)成的呢？
首先，我們需要來(lái)了解一下公務(wù)員工資的構(gòu)成：一般而言，公務(wù)員工資由四個(gè)部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。
一、基本工資：
基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。我國(guó)當(dāng)前的工資制度稱為職務(wù)級(jí)別工資制，基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成，有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，中央財(cái)政統(tǒng)一支付。
二、工齡工資:
公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:
獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資。此外，公務(wù)員還享受其它一系列的單位獎(jiǎng)勵(lì)等，在此不再一一列舉。
四、補(bǔ)助工資:
1.車補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是科級(jí)500，處級(jí)800，廳局級(jí)1300，但是這個(gè)可以上浮30%，但是這個(gè)也是因不同的單位不同的地區(qū)而有差別的。
2.取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，具體的標(biāo)準(zhǔn)大概是基本工資的三分之一。當(dāng)然，此項(xiàng)福利南方同胞們可以自動(dòng)忽略。
3.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。
4.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資，例如在青蔵高原的公務(wù)員就有享受高原補(bǔ)助。
鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)鄭州市市直國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法-搜狗百科
類型:文件
（一）《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施方案》規(guī)定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員和退休人員；（二）經(jīng)河南省人事廳或市人民政府批準(zhǔn)列入依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員和退休人員...
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公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？芝士回答
個(gè)人帳戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家公務(wù)員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以公務(wù)員本人上年度月平均工資收入為基數(shù)，每月按1％的標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶。
芝士回答2022-04-09
公務(wù)員醫(yī)療津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少-醫(yī)療保險(xiǎn)|華律辦事直通車
1、首先在個(gè)人當(dāng)年賬戶中支付;
2、個(gè)人當(dāng)年賬戶資金不足支付部分，全額由個(gè)人現(xiàn)金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開(kāi)支。
3、當(dāng)現(xiàn)金支付(包括歷年賬戶)累計(jì)支付達(dá)到1000元的門(mén)診起付線以上部分，
華律網(wǎng)小程序2022-01-05
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公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
1頁(yè)·￥6·熱度7
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助國(guó)家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助的基礎(chǔ)上享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇.國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的具體辦法另行制定.見(jiàn):廣州市...
夸克文檔2021-03-03
鄭州公務(wù)員住院報(bào)銷比例是多少
一、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(一)門(mén)診：在職參保人員：2、個(gè)人當(dāng)...醫(yī)?？ㄗ≡簣?bào)銷比例一般門(mén)診是1800以上，住院是1300以上可以報(bào)銷。因此說(shuō)來(lái)...
深藍(lán)保
鄭州市公務(wù)員醫(yī)保二次報(bào)銷是什么意思？芝士回答
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金主要是補(bǔ)充個(gè)人醫(yī)療帳戶和補(bǔ)助醫(yī)療費(fèi)用中的個(gè)人自負(fù)部分、自殘，退休人員自負(fù)滿300元，起付標(biāo)準(zhǔn)為600元，具體標(biāo)準(zhǔn)為、下列情況發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不屬醫(yī)保報(bào)銷范圍（1）違法犯罪...
芝士回答2022-03-13
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策_(dá)政策法規(guī)
索引號(hào):11654123MB19793533-13_B/2021-0316001公開(kāi)目錄:政策法規(guī)發(fā)布日期:2021-03-16發(fā)布機(jī)構(gòu):醫(yī)療保障局
1、用于個(gè)人帳戶的補(bǔ)助：公務(wù)員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的醫(yī)療補(bǔ)助按標(biāo)準(zhǔn)每年一次性劃入個(gè)人賬戶。31歲以下人員120元/年，31-35歲人員140元/年...
www.xjhc.gov.cn
2022年鄭州市職工醫(yī)保報(bào)銷政策-鄭州本地寶
7、參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的普通門(mén)診費(fèi)用不納入職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助范圍。8、未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)的人員，補(bǔ)交欠費(fèi)的，欠費(fèi)期內(nèi)發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用，統(tǒng)籌基金不予支付。9、2022年7...
本地寶2022-10-26
鄭州市醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員：起伏標(biāo)準(zhǔn)再報(bào)銷50%，個(gè)人自付部分有公務(wù)員補(bǔ)助。在職：85%退休：90%副廳：95%正廳：98%報(bào)銷限額：一年內(nèi)統(tǒng)籌基金支付為70000元，商業(yè)保險(xiǎn)支付18萬(wàn)元?？傆?jì)25萬(wàn)元。鄭州市、區(qū)職工...
m.at317.com2022-01-04
國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇標(biāo)準(zhǔn)-法律快車
1、門(mén)診享受省直國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇的參保人員在一個(gè)年度內(nèi)個(gè)人自負(fù)(不含個(gè)人帳戶支付部分)的門(mén)診(不含門(mén)診特殊疾病和部分慢性病)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)2000元以上部分,符合公務(wù)員補(bǔ)助條件的,按...
法律快車2020-06-15
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