公務員考試人才政策有哪些(公務員考試有哪些優(yōu)惠政策)


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公務員考試人才政策有哪些(公務員考試有哪些優(yōu)惠政策)

本文目錄

公務員考試人才政策有哪些(公務員考試有哪些優(yōu)惠政策)

  1. 2018年國家公務員考試都有哪些加分政策
  2. 公務員考試有哪些優(yōu)惠政策
  3. 公務員考試條件有哪些
  4. 哪些條件可以為公務員考試加分
  5. 公務員考試有哪些限制條件

2018年國家公務員考試都有哪些加分政策

2018國家公務員考試加分項(1)

公務員考試人才政策有哪些(公務員考試有哪些優(yōu)惠政策)

過去公務員考試的加分政策很泛濫,各個地區(qū)自己制定加分政策,已經(jīng)嚴重影響了公務員招錄考試的公平性,細數(shù)各地公務員考試加分的項目,可能有十幾種,歸納后大致可分為以下幾類:

一、針對基層工作經(jīng)歷,比如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等四項目人員以及受聘到國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣的考生。

二、主要與家庭因素有關,如烈士子女、配偶,因公犧牲警察子女等。

三、面向少數(shù)民族考生。

四、特殊技能或優(yōu)秀人才者,這就有點亂了,如:有律師資格證、省部級以上先進工作者,甚至個別地區(qū)規(guī)定,有論文發(fā)表者也享有一定分值的加分政策。現(xiàn)在基本沒有加分了,最多就是限制報考資格。

2018國家公務員考試加分項(2)

目前關于公務員考試加分的政策,各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件:

公務員考試加分條件一:首先你在畢業(yè)時就被選拔在基層事業(yè)單位服務過一年或者一年以上的時間,且你在這個時候報考公務員,如果當?shù)氐娜耸虏繉δ愕目己顺煽冞_到了合格的分數(shù),你就具有公務員考試加分的條件。

公務員考試加分條件二:如果你在應屆畢業(yè)的時候參加志愿服務的西部計劃的期限已經(jīng)滿了,此時,你報考公務員,并且當?shù)氐牟块T對你考核成功,你也是具有公務員考試加分資格的。

公務員考試加分條件三:針對一些報考民族自治地方的少數(shù)民族考生,公務員考試加分情況由當?shù)氐墓苁虏块T自己決定。但是最后公務員考試加分情況需要公布出來,并且需要進行檔案備份。

以上就是關于公務員考試加分的具體條件,各位考生可以結合自身情況,看自己是否滿足條件。

2018國家公務員考試加分項(3)

偏遠地區(qū)的(尤其那些自治區(qū))少數(shù)民族加分當然必要,他們生來就面對巨大的教育不公,加分是一種彌補手段,沒有任何問題。城市里的、享受同等教育資源的確實沒有必要,尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。

公務員考試有哪些優(yōu)惠政策

從招錄政策上觀察,今年多地針對基層崗位釋放出優(yōu)惠政策,不少省份對偏遠地區(qū)、貧困地區(qū)、受災地區(qū)的公務員招錄放寬條件。

四川公布的公務員招錄政策中,在“5·12汶川地震”和“4·20蘆山地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員在報考相應職位時,可享有筆試加分資格。四川還發(fā)布公告,將從全省優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員630名。

向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)

新疆今年的公務員招錄政策繼續(xù)加大基層招錄力度,對南疆喀什、和田、克州、阿克蘇四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位,單獨劃定筆試合格最低控制分數(shù)線。

貴州還規(guī)定,集中連片特困地區(qū)分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構除外)機關和派出機構可招錄高中、中職(中專)畢業(yè)學歷的人員。

在加大基層政策傾斜的同時,一些地區(qū)還對基層公務員設置了“加試”。山東針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關基層工作人員的工作特點,今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農(nóng)”工作基礎知識。

此外,一些省份今年的公務員招考還專門擴大面向殘疾人招錄的職位。例如,今年,浙江加大招考殘疾人公務員的力度,共有22個職位面向殘疾人招考公務員。山東也表示,建立面向殘疾人招錄公務員長效機制,2017年該省共編制定向招錄殘疾人職位10個。

公務員考試條件有哪些

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關;人大、政協(xié)機關;群團機關;公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別

選拔基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

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哪些條件可以為公務員考試加分

對于省考來說,加分政策可能影響不太大。例如每年的高考,某些地區(qū)加分是比較統(tǒng)一的,一般來說該地區(qū)加分都是普遍性的,因此在本地加分政策并沒有太大的優(yōu)勢。當然整個省份來說,加分依然給一些競爭能力相對較薄弱的考生以很大的幫助。

加分政策在國考,特別是跨省份國考的考生是最有競爭優(yōu)勢的。國家公務員考試中加分政策沒有統(tǒng)一規(guī)定,關于退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志愿服務西部計劃志愿者和服務農(nóng)村、“三支一扶”兩年以上的高校畢業(yè)生(定向職位除外),被授予“全國公安機關一級英雄模范”“全國公安機關二級英雄模范”“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女,少數(shù)民族考生等是否有加分政策,建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位,以相關招錄單位的說明為準。

01

過去公務員考試的加分政策很泛濫,各個地區(qū)自己制定加分政策,已經(jīng)嚴重影響了公務員招錄考試的公平性,細數(shù)各地公務員考試加分的項目,可能有十幾種,歸納后大致可分為以下幾類:

一、針對基層工作經(jīng)歷,比如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等四項目人員以及受聘到國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣的考生。

二、主要與家庭因素有關,如烈士子女、配偶,因公犧牲警察子女等。

三、面向少數(shù)民族考生。

四、特殊技能或優(yōu)秀人才者,這就有點亂了,如:有律師資格證、省部級以上先進工作者,甚至個別地區(qū)規(guī)定,有論文發(fā)表者也享有一定分值的加分政策?,F(xiàn)在基本沒有加分了,最多就是限制報考資格。

02

目前關于公務員考試加分的政策,各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件:

公務員考試加分條件一:首先你在畢業(yè)時就被選拔在基層事業(yè)單位服務過一年或者一年以上的時間,且你在這個時候報考公務員,如果當?shù)氐娜耸虏繉δ愕目己顺煽冞_到了合格的分數(shù),你就具有公務員考試加分的條件。

公務員考試加分條件二:如果你在應屆畢業(yè)的時候參加志愿服務的西部計劃的期限已經(jīng)滿了,此時,你報考公務員,并且當?shù)氐牟块T對你考核成功,你也是具有公務員考試加分資格的。

公務員考試加分條件三:針對一些報考民族自治地方的少數(shù)民族考生,公務員考試加分情況由當?shù)氐墓苁虏块T自己決定。但是最后公務員考試加分情況需要公布出來,并且需要進行檔案備份。

以上就是關于公務員考試加分的具體條件,各位考生可以結合自身情況,看自己是否滿足條件。

03

偏遠地區(qū)的(尤其那些自治區(qū))少數(shù)民族加分當然必要,他們生來就面對巨大的教育不公,加分是一種彌補手段,沒有任何問題。城市里的、享受同等教育資源的確實沒有必要,尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。

說完了加分來說一說公務員考試的問題。反對少民加分能夠一呼百應,然而這說到底是一種能力差額,一部分人雖然同屬教育發(fā)達地區(qū),但是他們同樣未享受到豐富的教育資源帶來的階級的提升。但是,從全國范圍來說偏遠地區(qū)無疑才是最需要關懷的,在相同競爭條件下我們需要的只是不斷努力就有機會收獲成功。

最后,各地公務員考試加分有一些細微的差別,但是大體上加分的政策都是類似的,因此有加分政策的人群考公務員相對來說也能夠和高水平教育地區(qū)的考生相競爭的。

公務員考試有哪些限制條件

一、關于報考條件

1.哪些人員可以報考?

報考人員應符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生),2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);

(3)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大學專科及以上文化程度;

(8)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2.哪些人員不能報考?

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

此外,報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第七十四條所列情形的職位,以及其他錄用后即構成回避關系的招考職位。

公務員法第七十四條規(guī)定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。”

在錄用過程中,發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的,將取消其報考資格或者錄用資格。

3. 2020年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?

2020年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

4.為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考?

近年來,中央機關公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化,暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此,中央公務員主管部門決定,中央機關公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

5.今年對艱苦邊遠地區(qū)基層職位實行了哪些傾斜政策?

按照黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度,在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的決定,根據(jù)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》規(guī)定,對地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下機構職位,視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施,降低進入門檻,同時,允許從中拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級及以下機構職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

6.留學回國人員可以報考哪些職位?

留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。其中,2018年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。

留學回國人員報考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外,還應于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

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7.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,均可以報考。

8. 2018年、2019年普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考?

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

9.招錄職位表中所要求的學歷應如何理解?

招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。如,招錄職位表中要求限本科學歷的,碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。

10.什么是“基層工作經(jīng)歷”?

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員,曾在市(地)級直屬機關工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。在省級及以上機關借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷和應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷,不計入基層工作經(jīng)歷時間。

11.具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生,以何種身份報考?

具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生,可按應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

12.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定?

(1)在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

(2)參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員,基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

13.基層工作經(jīng)歷截止時間如何界定?

基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年10月。

14.工作之后取得全日制學歷的,全日制學習時間是否計入基層工作經(jīng)歷時間?

工作之后取得全日制學歷的,全日制學習時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。

15.一般人員報考年齡是如何規(guī)定的?

18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)的人員,符合報考年齡規(guī)定。2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)報考年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)。

16.錄用人民警察報考年齡是如何規(guī)定的?

省級及以上公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。

市(地)級及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為,一般不超過30周歲(即1988年10月以后出生),2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的,一般不超過35周歲(即1983年10月以后出生)。

報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1993年10月以后出生)。

司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲(即1988年10月以后出生),2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1983年10月以后出生)。

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17.大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關工作,借調(diào)時間是否計入服務年限?

若大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關工作,借調(diào)(幫助工作)時間不計入服務年限。大學生村官等服務基層四項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的,不享受定向招考優(yōu)惠政策,不得報考定向職位。

18.大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生,或在其他企事業(yè)單位工作,應如何處理?

大學生村官等服務基層四項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的,就讀和工作時間不計入服務期;其在崗工作時間累計不滿一個服務期的,不享受定向招考優(yōu)惠政策,不得報考定向職位。

19.參加大學生村官等服務基層四項目的人員可否以應屆畢業(yè)生的身份報考?

參加大學生村官等服務基層四項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。

20.在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可否報考定向職位?

根據(jù)中央有關文件精神和《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》規(guī)定,在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可以報考定向考錄服務基層項目人員的職位,同服務基層項目人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業(yè)生退役士兵應于面試前,向招錄機關提供國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現(xiàn)役證》)和國家承認的高等學校畢業(yè)證書復印件,并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

21.如果報考人員在報名參加中央機關及其直屬機構公務員招考時符合報考條件,但在招考過程中,被地方機關錄用為公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,應如何處理?

報考人員在參加中央機關及其直屬機構公務員招考過程中,被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,報考人員應如實報告情況,并中止中央機關及其直屬機構參考行為,招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察或者公示人選。

22.報考資格條件中要求的各項資質(zhì)(資格)的截止時間是如何確定的?

基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年10月。

2020年應屆畢業(yè)生一般應在2020年7月底前取得相關學歷、學位。

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