公務(wù)員考試人多怎么形容(公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的)


大家好,感謝邀請(qǐng),今天來(lái)為大家分享一下公務(wù)員考試人多怎么形容的問(wèn)題,以及和公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問(wèn)題,下面就開(kāi)始吧!

公務(wù)員考試人多怎么形容(公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的)

本文目錄

公務(wù)員考試人多怎么形容(公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的)

  1. 為什么這么多人熱衷于公務(wù)員考試
  2. 公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的
  3. 為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
  4. 怎樣看待公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈
  5. 公務(wù)員考試為什么吸引那么多人

為什么這么多人熱衷于公務(wù)員考試

擁有編制,工作“分配”

公務(wù)員考試人多怎么形容(公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的)

談到工作分配這大概是上一代人的記憶了,但如今的公務(wù)員也差不多是屬于“分配”工作的,只需要通過(guò)國(guó)家或各省市舉辦的相關(guān)考試,就能擁有事業(yè)編制或者公務(wù)員編制,這可是個(gè)“鐵飯碗”,這聽(tīng)起來(lái)是不是像古代的科舉考試?只不過(guò)科舉上榜可以當(dāng)官,而如今只能從基層干起。

不歧視二三本

每年都有幾百萬(wàn)的本科畢業(yè)生,但占絕大多數(shù)的都是二三本,相信不少人都聽(tīng)過(guò)或是遇到過(guò)公司招聘時(shí),如果要求本科畢業(yè),會(huì)明確標(biāo)明需要一本甚至985、211院校畢業(yè),但是公務(wù)員考試或事業(yè)單位考試僅僅會(huì)對(duì)是否為全日制高等院校畢業(yè)有要求,就是說(shuō)只要你就讀的是全日制的三本,你就能夠參加絕大部分要求為本科的崗位。二三本的學(xué)生就算是在工作上會(huì)因?qū)W歷處處碰壁,但考公的大門(mén)卻一直為敞開(kāi)著,考上了不是是咸魚(yú)翻身成功逆襲了嗎?

對(duì)普通人十分友好

或許大部分人都不愿承認(rèn)的是,自己就只是一個(gè)平凡普通的人,但事實(shí)就是如此。而公務(wù)員就是對(duì)普通人特別友好的崗位,一旦通過(guò)考試就能擁有編制,不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)就會(huì)大規(guī)模的裁員,一般來(lái)說(shuō)只要沒(méi)有重大的錯(cuò)誤就不會(huì)被辭退。你只要能夠本本分分的完成相對(duì)來(lái)說(shuō)較為輕松的本職工作就能行,或許你會(huì)說(shuō)這是不思進(jìn)取,但不少人就希望能有平平淡淡安安穩(wěn)穩(wěn)的生活。

收入尚可

談到公務(wù)員,不少人都會(huì)認(rèn)為公務(wù)員的工資不高,確實(shí)是這樣的,畢竟只能夠稱作“鐵飯碗”而不是“金飯碗”,就注定了公務(wù)員工資不會(huì)太高?,F(xiàn)在確實(shí)有不少工作的工資十分豐厚,但并不代表全國(guó)每個(gè)地方都能有相同的收入水平,與當(dāng)?shù)氐钠骄较啾?,公?wù)員算上各種津貼和福利,工資一般都能達(dá)到當(dāng)?shù)氐钠骄疁?zhǔn)中上。

“倍有面子”

在大眾的觀點(diǎn)中,一份工作的好壞也不僅僅取決于收入的多少,社會(huì)地位、工作性質(zhì)、可自由支配時(shí)間的多少等等都能占到很大的比重。就比如大企業(yè)正常上下班的工作和小企業(yè)整天忙得顧不上家的工作,就算工資能夠差距一倍,我想還是有不少人會(huì)選擇大企業(yè)的那份工作。

當(dāng)然如果你在哪里都能混得風(fēng)生水起,那么適合你發(fā)揮的領(lǐng)域也十分寬闊,沒(méi)有必要非考取公務(wù)員不可,但如果你希望安安穩(wěn)穩(wěn),那么公務(wù)員就是一個(gè)非常好的選擇,最起碼給以給你一個(gè)可靠的退路。

公務(wù)員考試面對(duì)的人群一般什么樣的

報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2001年3月期間出生)。

全日制普通高校碩士以上學(xué)位2019屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招錄村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(社區(qū))主任的職位,年齡可放寬至40周歲(1978年3月以后出生)。

人民警察職位,年齡一般在30周歲以下(1988年3月以后出生);特警職位,年齡在25周歲以下(1993年3月以后出生);醫(yī)學(xué)類人民警察職位,年齡在35周歲以下(1983年3月以后出生)。

具體職位的年齡要求,以招錄職位表為準(zhǔn)。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年8月31日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,省直職位由省直招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定,市州及以下職位由招錄機(jī)關(guān)提出意見(jiàn),報(bào)市州委組織部認(rèn)定。

7.具備招考職位所要求的其他條件。

(1)招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

(2)招考職位要求“四項(xiàng)目”人員的,報(bào)考人員必須為在湘(含在外省服務(wù)的湘籍人員)服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員,以及服務(wù)期滿三年、考核合格的“大學(xué)生村官”或“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員。

(3)招考職位要求村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(社區(qū))主任的,報(bào)考人員必須為在任的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(社區(qū))主任,且連續(xù)任職3年以上。各級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員在農(nóng)村或社區(qū)中兼任職務(wù)的不得報(bào)考。

(4)招考職位有地域要求的,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。村(社區(qū))干部可以報(bào)考其服務(wù)單位所在地域定向招錄村(社區(qū))干部的職位,“四項(xiàng)目”人員可以報(bào)考其服務(wù)地所在地域面向“四項(xiàng)目”人員的職位。

為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢

原因如下:

一、報(bào)考人數(shù)多

近幾年我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)緩慢,但就業(yè)人數(shù)很多,找工作壓力大,競(jìng)爭(zhēng)激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問(wèn)題,找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo),工作比較穩(wěn)定,有事業(yè)編,福利多,工資待遇也比較好,工作時(shí)間固定,還有很多節(jié)假日。

這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑,無(wú)論是畢業(yè)大學(xué)生,還是對(duì)工作不滿意的職場(chǎng)人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多,很多熱門(mén)崗位更是招錄比非常大,競(jìng)爭(zhēng)激烈,想考上要面對(duì)很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

二、縮招

現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門(mén)都在縮減人員,辦理高效政務(wù),需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國(guó)考舉例,招聘數(shù)量減少了去年的一半,縮招讓國(guó)考的難度迅速飆升。

三、崗位差別

很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位,未來(lái)有晉升空間,工資待遇好,在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門(mén)了,報(bào)考人數(shù)多,一個(gè)崗位幾千人競(jìng)爭(zhēng),即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了,一旦有比你更加優(yōu)秀的考生,就無(wú)緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒(méi)有那么多,但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素,報(bào)考人數(shù)還是很少的,這些崗位難度小卻無(wú)人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。

怎樣看待公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈

1、制度如何改變,目前為止,公務(wù)員考試熱度依舊不減,足以見(jiàn)得很多考生還是看重其穩(wěn)定,收入有保障的工作性質(zhì)但建議考生還是應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況理性報(bào)考,一則減少不必要的時(shí)間和精力損耗,二則根據(jù)我國(guó)公務(wù)員考試的相關(guān)規(guī)定,在;公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的原因是公務(wù)員是大家認(rèn)為都不錯(cuò)的一份金飯碗現(xiàn)在社會(huì)隨著大學(xué)的擴(kuò)招,找工作的難度越來(lái)越大公務(wù)員的薪資比較穩(wěn)定,而且比較高,同時(shí)社會(huì)地位也比較高公務(wù)員的工作時(shí)間不像有些企業(yè)需要加班加點(diǎn);可是,我前兩天看水木上很多同學(xué)討論在quot北京做公務(wù)員別指望有灰色收入quot這個(gè)話題時(shí),卻是一些最基本的常識(shí)都不了解,還言之鑿鑿地誤導(dǎo)別人,實(shí)在讓我疑惑中央機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員正常有一個(gè)一年的見(jiàn)習(xí)期,一年期滿合格后才轉(zhuǎn)正定級(jí)沒(méi)有工作。

2、公務(wù)員考試的熱度始終不減,是因?yàn)楣珓?wù)員的工作穩(wěn)定福利好工作輕松今年全國(guó)十七個(gè)省在今年舉辦了公務(wù)員省考,并且今年的公務(wù)員省考人數(shù)也是很多的從這次的省考人數(shù)來(lái)看,公務(wù)員每年的省考人數(shù)都是在不斷增加的,從中可以;三“湊熱鬧”跟風(fēng)參加考試的人基于這樣的原因參加公務(wù)員考試的也自然大有人在很多人本來(lái)對(duì)于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員的益處并沒(méi)有一個(gè)很清晰的想法,但是受周?chē)鄶?shù)人報(bào)考的影響自己也會(huì)報(bào)考比如,有些高校畢業(yè)班;隨著社會(huì)的發(fā)展,很多孩子都接受了教育,有些人會(huì)在畢業(yè)之后考公務(wù)員,現(xiàn)在公務(wù)員的考試越來(lái)越熱了,公務(wù)員到底有哪些優(yōu)勢(shì)呢我認(rèn)為首先公務(wù)員的工資非常的穩(wěn)定,其次公務(wù)員的待遇也非常的好,而且一般工資也不會(huì)低,除此之外。

3、人各有志人事部門(mén)是國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),指導(dǎo)與監(jiān)督地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的管理工作負(fù)責(zé)組織國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員的考試和備案工作,某些考試工作可以委托省級(jí)政府人事部門(mén)承擔(dān);況且如果沒(méi)有關(guān)系,想要晉升也需要很大的運(yùn)氣和實(shí)力,那為什么現(xiàn)在每年還是那么多人考務(wù)員了我覺(jué)得有這幾個(gè)原因,大家可以一起來(lái)探討一下1福利下降,但總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)總的來(lái)說(shuō),今時(shí)不同往日,公務(wù)員確實(shí)沒(méi)以前好;不可否認(rèn),如果自己確實(shí)有報(bào)效祖國(guó)和人民的遠(yuǎn)大理想,同時(shí)也具備這個(gè)能力,那通過(guò)公務(wù)員考試達(dá)成自己的目標(biāo)無(wú)可厚非,但如果是帶有功利性質(zhì),或者是盲目跟風(fēng)那必然是一種不正?,F(xiàn)象在公務(wù)員熱持續(xù)升溫的同時(shí),也有那么多人并;公務(wù)員到底是什么樣的職業(yè)?它為什么這么火呢其實(shí),公務(wù)員其實(shí)就是個(gè)非常正常的職業(yè),但由于公務(wù)員屬于國(guó)家公職人員,再加上其工作性質(zhì)的穩(wěn)定,福利待遇有絕對(duì)保障,社會(huì)關(guān)注度高,自然造成公務(wù)員考試火得一塌糊涂公務(wù)員考試;如果想找點(diǎn)面子,穩(wěn)定工作就可以選擇去考,當(dāng)然要考上夜不容易的,必須要有堅(jiān)毅之心然后嚴(yán)格按照計(jì)劃復(fù)習(xí)首先確定你需要報(bào)考什么地方的公務(wù)員,選定一個(gè)最適合你的職位然后就是去了解公務(wù)員考核的行測(cè)和申論到底是什么;華圖公務(wù)員考試研究中心專家經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)相比來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試有個(gè)明顯的特點(diǎn),相對(duì)公平所有人的成績(jī)都是公布出來(lái)的,如果一個(gè)人比其他人考得高,那就是他能上眼紅也沒(méi)有辦法各位什么時(shí)候看到過(guò)壟斷國(guó)企那些大佬們公開(kāi)面向;應(yīng)該是申論難一些,因?yàn)樾袦y(cè)可以通過(guò)高強(qiáng)度的做題來(lái)提高反應(yīng)力,本來(lái)行測(cè)就是考個(gè)反應(yīng)申論就難些了,不過(guò)多看些時(shí)事資料,按照典型的三段式來(lái)答題,達(dá)到70分是沒(méi)問(wèn)題的。

4、今天在這里為即將考試的同志們提提士氣,接下來(lái)為大家總結(jié)幾點(diǎn)報(bào)考公務(wù)員有哪些好處一五險(xiǎn)一金以外,福利待遇好到爆普通企業(yè)來(lái)講,很多人的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育;當(dāng)公務(wù)員精神和物質(zhì)上的有十大好處1公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律,朝九晚五,除了特殊崗位外,基本上沒(méi)有太多的加班情況人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些而現(xiàn)代社會(huì)中,很多人的工作強(qiáng)度非常大,職業(yè)病現(xiàn)象非常。

公務(wù)員考試為什么吸引那么多人

1.公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定在畢業(yè)時(shí)候,工作是很難找的,但是考上了公務(wù)員,意味著進(jìn)入社會(huì),可以自己養(yǎng)活自己了,有了一份穩(wěn)定的工作,公務(wù)員的穩(wěn)定,是所有人都有目共睹的,公務(wù)員的工作很少會(huì)有人去辭職,而且工作單位通常情況下也不會(huì)隨意辭退員工。

2.人脈的積累人脈在職業(yè)發(fā)展中后期是非常關(guān)鍵的,不僅能幫助職業(yè)的發(fā)展,而還能抵抗生活的風(fēng)險(xiǎn)。一線城市人口流動(dòng)很大,很多同事只是人生匆匆過(guò)客,職場(chǎng)人脈粘性很差。公務(wù)員因?yàn)槠渎殬I(yè)的穩(wěn)定性,且在經(jīng)營(yíng)人脈上有其他職業(yè)不具備的優(yōu)勢(shì),它可能是你未來(lái)3年一直都干的工作,這對(duì)以后發(fā)展還是能起到一定作用。

3.國(guó)家公務(wù)員職業(yè)發(fā)展國(guó)考招錄職位的職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)比地方公務(wù)員招錄職位高,如果考上中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員,更容易升遷提拔。

4.國(guó)家公務(wù)員薪資待遇薪資待遇方面,國(guó)家不斷完善中央和地方公務(wù)員薪酬體系管理工作,提高公務(wù)員薪資。218年,國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》。

好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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