本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試五類人上岸概率，以及公務(wù)員考試面試要六人·第十五名有把握上岸嗎對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 公務(wù)員考試面試要六人·第十五名有把握上岸嗎
- 公務(wù)員考試:4個專業(yè)的考生更容易“上岸”,有你嗎
- 公務(wù)員考試一比五競爭比多少分上岸
- 公務(wù)員考試:報考哪幾類職位更容易上岸
- 公務(wù)員一次上岸的幾率大不大
公務(wù)員考試面試要六人·第十五名有把握上岸嗎
這樣的進面機會是非常大的。
招一個進六個，意味著競爭壓力小，1：6的比例在現(xiàn)在的公務(wù)員考試中還是很罕見的。
有的職位都能達到1：1000的報名比例。
招一個人進面試比例是三個人。
你在筆試的時候，只要超過三個人就可以見面試。
而報考人數(shù)多的你要錯過很多人才能進入面試。
公務(wù)員考試:4個專業(yè)的考生更容易“上岸”,有你嗎
公務(wù)員考試，對專業(yè)的要求越來越具體了。如果考生上大學(xué)的時候，就讀的大學(xué)專業(yè)比較熱門，在考公務(wù)員的時候，也就有了更多的選擇機會。如果考生的專業(yè)比較冷門，尤其是不幸選擇了公務(wù)員考試中的冷門專業(yè)，在參加公務(wù)員考試的時候，可挑選到的職位就非常少。大家都知道，公務(wù)員考試中，機會成本也是一種成本。如果你上大學(xué)的時候選擇了以下這4個專業(yè)，在考公務(wù)員的時候，選擇權(quán)就更大。
中文專業(yè)
中文專業(yè)，是公務(wù)員考試中的一個傳統(tǒng)熱門專業(yè)。在歷年的公務(wù)員考試中，中文專業(yè)的考生，能夠選擇的職位數(shù)量都特別多。比如，2019年國考，中文專業(yè)的考生，從大類而言，能報考的職位大約在1600個左右。在公務(wù)員考試中，選擇機會多了，就能更加游刃有余地，選擇對自己優(yōu)勢更大的職位。中文專業(yè)的考生一旦考上了公務(wù)員，也更受歡迎。一般情況下，中文專業(yè)的考生寫作能力強，公務(wù)員機關(guān)對于寫作能力的要求也特別高，這個專業(yè)的考生進入體制內(nèi)更容易找到用武之地。
統(tǒng)計學(xué)專業(yè)
統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，往往很多考生在高考的時候都容易忽視，實際上，如果你上大學(xué)的目的就是為考公務(wù)員，就讀于統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，在報考公務(wù)員的時候，選擇權(quán)也特別大。比如，2019年國考，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)考生，從大類上看，能報考的職位高達2300多個。要知道，2019年國考，總共才有9657個崗位招人，也就是說，超過1/5的崗位，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的考生從大類上都符合報考條件。
審計學(xué)專業(yè)
審計學(xué)專業(yè)，也是公務(wù)員考試的熱門專業(yè)。我們同樣以2019年國考為例，審計學(xué)專業(yè)的考生，從大類上，能報考的職位大約是1700個。因此。如果你就讀的專業(yè)是審計學(xué)專業(yè)，相比那些報考市場營銷、國際商務(wù)、人力資源等專業(yè)的考生，在公務(wù)員考試中的選擇權(quán)要大得多。
金融學(xué)專業(yè)
金融學(xué)專業(yè)，在公務(wù)員考試中備受歡迎。2019年國考，金融專業(yè)能夠報考的職位，從大類上看，超過了2500個。當(dāng)然在選擇具體職位的時候，不僅要看報考專業(yè)是否符合，還要看其他的限制條件，比如，政治面貌、學(xué)歷層次、戶籍要求，等等。但是，專業(yè)大類上能報考的職位多，具體挑選職位的時候，選擇權(quán)也比較大。
公務(wù)員考試一比五競爭比多少分上岸
這個沒有具體的分?jǐn)?shù)，但是最起碼你得過了你這組的平均線。
舉例來說，這個崗位招一個人，1：3的比例面試，筆試面試的分值比例為1：1，在筆試分差5分以內(nèi)，想上岸，只要你的面試分?jǐn)?shù)超過你的同崗位其他兩個人5分，你就上岸了。如果有人筆試分?jǐn)?shù)比你高，你面試分比他高，但沒有超過筆試分差，你就上不了岸。關(guān)于平均線的問題，同樣的1：3面試，在面試當(dāng)天，你的同崗位的兩個人都放棄了面試，面試時，你只要正常發(fā)揮，上岸是穩(wěn)的。但是面試的分?jǐn)?shù)要達到當(dāng)天你個考場的平均分，就是說，當(dāng)天你這組有10個人面試，平均分60分，你只要達到60就穩(wěn)上岸。
公務(wù)員考試:報考哪幾類職位更容易上岸
公務(wù)員考試，一直是多年的熱門就業(yè)考試。但是，在公務(wù)員考試中，不僅僅需要具備良好的考試能力，對于報考職位的挑選，也在一定程度上影響著考生能不能成功上岸。公務(wù)員考試中，如果你選擇的是以下這4類職位之一，面臨的競爭難度就會小很多。
基層職位
在公務(wù)員考試中，如果按照地域來劃分職位的層次，一般情況下，有基層職位和機關(guān)職位之分。基層職位和機關(guān)職位，雖然說，都是公務(wù)員職位，但是，前者的競爭性顯然小于后者的競爭性。畢竟，基層職位和機關(guān)職位之間的差距是明擺著的。但是，如果我們從考上的可能性來分析，選擇基層職位，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的公務(wù)員職位，考上的難度相對會更小。如果我們選擇機關(guān)職位，尤其是中直機關(guān)和省直、市直機關(guān)職位，有時候競爭太大，非常難以突出重圍。
冷門職位
如果從所報考職位的熱門程度來看，我們又可以把公務(wù)員職位分為熱門職位和冷門職位。熱門職位，往往意味著更好的區(qū)位優(yōu)勢，更豐厚的待遇，更大的職權(quán)，備受關(guān)注。冷門職位，很多時候被考生們形容是“清水衙門”，有可能工作地域非常偏遠(yuǎn)，工資待遇也上不去，職權(quán)職責(zé)也容易受到“忽視”。但是，如果你的關(guān)注點在于如何才能考上公務(wù)員，選擇冷門職位，可能比報考熱門職位更容易通關(guān)。
條件限制多的職位
公務(wù)員職位中，一部分職位的條件限制多，一部分職位的條件限制少，也會影響考試的競爭性。比如，一個公務(wù)員職位，沒有任何限制，只要具備相應(yīng)的學(xué)歷層次就可以報考，這就意味著，這個職位會引來大量的競爭者。一個公務(wù)員職位，如果報考限制條件非常多，那就意味著符合相應(yīng)報考條件的考生人數(shù)就比較少。如果你恰恰符合相應(yīng)的限制條件，你就應(yīng)該報考這樣的職位，這就意味著，你的競爭者相對就會少很多。
黨員才能報考的職位
現(xiàn)在不管是國考還是省考，越來越多的職位，傾向于從黨員中招考，這就意味著，如果你的身份是一名共產(chǎn)黨員，在參加公務(wù)員考試的時候，你能夠選擇的機會更多。因此，如果你作為一名黨員，在報考公務(wù)員的時候，就應(yīng)該盡量選擇那些黨員身份才能報名的職位。如果你現(xiàn)階段還不是一名黨員，也許更應(yīng)該做的是積極申請入黨。
公務(wù)員一次上岸的幾率大不大
不大。
第一：整體來說，競爭壓力大
首先各個崗位在招聘公務(wù)員的數(shù)量就有一定的限制，相對來說比較固定。另一方面就是每年報考人數(shù)都在增長，這樣從無論哪一個方面考量，都有著很大的競爭壓力。除此之外，參加公務(wù)員考試也并不僅僅只有應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)然這也對應(yīng)屆畢業(yè)生有了一定的沖擊，這其中不乏有參加了兩次或者三次公務(wù)員考試的經(jīng)驗人員，還有不少研究生也加入了公考大軍行列，越來越多的高素質(zhì)高學(xué)歷人才參加考試，這也讓公務(wù)員考試的實際難度加大了不少。
第二：應(yīng)屆生報考的職位有限
雖然各位應(yīng)屆生在參加公務(wù)員考試時，還是相當(dāng)友好的，但是畢竟公務(wù)員的招生崗位有限，對應(yīng)屆生報考開放的相應(yīng)崗位也有限。一些特殊崗位的招聘，還要求學(xué)生要有兩年以上的基層工作經(jīng)驗，這對應(yīng)屆畢業(yè)生來說是很難的。因此，報考職位有限，所以如果報考該職位的人數(shù)眾多，這在一定程度上就增加了競爭力。除此之外，如果報考相同職位里面往屆生比較多，這也會給應(yīng)屆畢業(yè)生造成更大的心理負(fù)擔(dān)。
第三：筆試題量大，難度大
對于各位考生來說，雖然我們在大學(xué)四年期間經(jīng)歷了無數(shù)次很多類型的考試，但是也要知道考試不僅僅是考察我們的知識含量，也考察各位的應(yīng)試心理狀態(tài)。作為公務(wù)員考試，該科考試還是有很大難度的。除此之外，題量大，并不是所有的知識點，我們會就可以取得很高的分?jǐn)?shù)，我們還需要在規(guī)定的時間內(nèi)作答完成所有的題目，這就給所有的考生提供了很大的難度。
第四：面試難度也在提高
因為大家都比較青睞于公務(wù)員的工作形式，以及他將來走向工作崗位的薪資待遇和福利政策，所以有很多同學(xué)擠破腦皮考公務(wù)員。即使我們通過努力，成功通過了公務(wù)員的筆試，但是還要經(jīng)過面試的新一輪選拔。但是造成公務(wù)員難考的另一現(xiàn)狀就是它的錄取比例極低，且面試的形式也在發(fā)生變化，國考部分崗位從結(jié)構(gòu)化面試改為結(jié)構(gòu)化小組面試，難度更高，需要考生點評和補充其他考生的回答，可以說需要對一道題輸出更多有創(chuàng)新的觀點，而應(yīng)屆生本身面試經(jīng)驗有限，對于其而言挑戰(zhàn)難度更大。
第五：公考培訓(xùn)機構(gòu)也間接增大了公務(wù)員競爭激烈程度
題目難度系數(shù)在增加，但高分考生反而也在增加，這其中大部分原因是培訓(xùn)機構(gòu)的盛行，給了考生更多的提升空間，也間接增大了公務(wù)員考試的激烈程度，應(yīng)屆生經(jīng)濟條件并不寬裕，在機構(gòu)選擇上沒有已經(jīng)工作了的往屆生有優(yōu)勢，已經(jīng)參加過多次公考的往屆生相比第一次參加公考的應(yīng)屆生知識點掌握得會更加熟練。而且應(yīng)屆生在備考之余還有畢業(yè)論文、就業(yè)等的壓力，全身心備考會受到一定影響。第一：整體來說，競爭壓力大
首先各個崗位在招聘公務(wù)員的數(shù)量就有一定的限制，相對來說比較固定。另一方面就是每年報考人數(shù)都在增長，這樣從無論哪一個方面考量，都有著很大的競爭壓力。除此之外，參加公務(wù)員考試也并不僅僅只有應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)然這也對應(yīng)屆畢業(yè)生有了一定的沖擊，這其中不乏有參加了兩次或者三次公務(wù)員考試的經(jīng)驗人員，還有不少研究生也加入了公考大軍行列，越來越多的高素質(zhì)高學(xué)歷人才參加考試，這也讓公務(wù)員考試的實際難度加大了不少。
第二：應(yīng)屆生報考的職位有限
雖然各位應(yīng)屆生在參加公務(wù)員考試時，還是相當(dāng)友好的，但是畢竟公務(wù)員的招生崗位有限，對應(yīng)屆生報考開放的相應(yīng)崗位也有限。一些特殊崗位的招聘，還要求學(xué)生要有兩年以上的基層工作經(jīng)驗，這對應(yīng)屆畢業(yè)生來說是很難的。因此，報考職位有限，所以如果報考該職位的人數(shù)眾多，這在一定程度上就增加了競爭力。除此之外，如果報考相同職位里面往屆生比較多，這也會給應(yīng)屆畢業(yè)生造成更大的心理負(fù)擔(dān)。
第三：筆試題量大，難度大
對于各位考生來說，雖然我們在大學(xué)四年期間經(jīng)歷了無數(shù)次很多類型的考試，但是也要知道考試不僅僅是考察我們的知識含量，也考察各位的應(yīng)試心理狀態(tài)。作為公務(wù)員考試，該科考試還是有很大難度的。除此之外，題量大，并不是所有的知識點，我們會就可以取得很高的分?jǐn)?shù)，我們還需要在規(guī)定的時間內(nèi)作答完成所有的題目，這就給所有的考生提供了很大的難度。
第四：面試難度也在提高
因為大家都比較青睞于公務(wù)員的工作形式，以及他將來走向工作崗位的薪資待遇和福利政策，所以有很多同學(xué)擠破腦皮考公務(wù)員。即使我們通過努力，成功通過了公務(wù)員的筆試，但是還要經(jīng)過面試的新一輪選拔。但是造成公務(wù)員難考的另一現(xiàn)狀就是它的錄取比例極低，且面試的形式也在發(fā)生變化，國考部分崗位從結(jié)構(gòu)化面試改為結(jié)構(gòu)化小組面試，難度更高，需要考生點評和補充其他考生的回答，可以說需要對一道題輸出更多有創(chuàng)新的觀點，而應(yīng)屆生本身面試經(jīng)驗有限，對于其而言挑戰(zhàn)難度更大。
第五：公考培訓(xùn)機構(gòu)也間接增大了公務(wù)員競爭激烈程度
題目難度系數(shù)在增加，但高分考生反而也在增加，這其中大部分原因是培訓(xùn)機構(gòu)的盛行，給了考生更多的提升空間，也間接增大了公務(wù)員考試的激烈程度，應(yīng)屆生經(jīng)濟條件并不寬裕，在機構(gòu)選擇上沒有已經(jīng)工作了的往屆生有優(yōu)勢，已經(jīng)參加過多次公考的往屆生相比第一次參加公考的應(yīng)屆生知識點掌握得會更加熟練。而且應(yīng)屆生在備考之余還有畢業(yè)論文、就業(yè)等的壓力，全身心備考會受到一定影響。
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