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本文目錄
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
- 公務(wù)員和事業(yè)編都是體制內(nèi)的工作,兩者有區(qū)別嗎
- 事業(yè)單位工作人員是公務(wù)員編制嗎
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
- 公務(wù)員能考事業(yè)編嗎
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員，國(guó)家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員：人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員：國(guó)家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。
2、事編：目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
四、舉辦時(shí)間
1、公務(wù)員：國(guó)家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時(shí)間6月份進(jìn)行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報(bào)名方式
1、公務(wù)員：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員：甘肅省和國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。
2、事編：一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。
七、分?jǐn)?shù)計(jì)算
1、公務(wù)員：大部分省份考試筆試和面試成績(jī)都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員：國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員：難，因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)蓚€(gè)部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
事業(yè)單位筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和公考的《行測(cè)》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
省考的《行測(cè)》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考點(diǎn)范圍基本一樣。其側(cè)重點(diǎn)具體分為：省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型，而在事業(yè)單位考試中計(jì)算問題，如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算是考查的重點(diǎn)。
公務(wù)員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計(jì)算問題幾率高，然而最值問題與計(jì)算問題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識(shí)點(diǎn)幾率高，即使針對(duì)同一個(gè)問題，事業(yè)單位的考查難度也相對(duì)較低。
公務(wù)員和事業(yè)編都是體制內(nèi)的工作,兩者有區(qū)別嗎
事業(yè)編和公務(wù)員都屬于體制內(nèi)的工作。對(duì)于這兩種職業(yè)，不是體制內(nèi)的人，很難有所區(qū)別。
首先，他們都屬于國(guó)家公職人員，由國(guó)家財(cái)政支付工資，福利待遇好，收入穩(wěn)定，工作時(shí)間朝九晚五，非常規(guī)律。還有重要的一點(diǎn)，目前事業(yè)編和公務(wù)員都需要逢進(jìn)必考，也就是說，只要進(jìn)崗進(jìn)編，必須要經(jīng)過公開招考的方式進(jìn)行，現(xiàn)在來說是越來公平了。面對(duì)這些福利待遇，導(dǎo)致現(xiàn)在考公務(wù)員和事業(yè)編的人是越來越多，成為大多數(shù)畢業(yè)生們首選職業(yè)。
當(dāng)然，事業(yè)編和公務(wù)員還是有區(qū)別的。公職人員有兩種編制，也就是體制內(nèi)除了國(guó)企人員外分為兩種身份。一種是行政編制，一種是事業(yè)編制。其中行政編制序列的就是公務(wù)員，事業(yè)編制的就是事業(yè)編。行政編制的人員一般指哪些具有管理和行政權(quán)利的人員，如政府里的職員，法院、公安、工商、民政、司法、稅務(wù)等人員，他們是按照職級(jí)和職務(wù)來發(fā)工資和評(píng)價(jià)能力等級(jí)，也就是我們常聽到稱某某科員、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)等。事業(yè)編多半是具有技術(shù)能力的人員，如文化館、博物館工作人員，學(xué)校老師，醫(yī)院醫(yī)生等，他們是按照技術(shù)職稱來發(fā)工資和評(píng)價(jià)能力等級(jí)。另外還有一種是介于行政編制和事業(yè)編制之間的人員，被稱為參公人員，參公人員分兩參公機(jī)關(guān)人員和參公事業(yè)單位人員，他們按照公務(wù)員管理，享受公務(wù)員同等福利。
公務(wù)員和事業(yè)編最重要的區(qū)別是上升空間不一樣。公務(wù)員工作一定年限和級(jí)別，可以自由調(diào)動(dòng)和流動(dòng)，很多人可以走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，事業(yè)編則因?yàn)榧夹g(shù)原因，大多數(shù)進(jìn)入了相應(yīng)崗位，就會(huì)在這崗位上呆上一輩子。舉一個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦?，在古代公職人員稱為官吏，公務(wù)員就像過去的官一樣，如一個(gè)縣官，他有決定人和事權(quán)等；事業(yè)編就相當(dāng)于吏，輔助縣官收稅，輔助判案等。
但是，并不是說事業(yè)編就不如公務(wù)員好。公務(wù)員相對(duì)而言責(zé)任大，工作強(qiáng)度比事業(yè)單位也大些，特別是在基層，事業(yè)編的待遇因?yàn)槭亲呗毞Q，工作五六年可以順利的聘任中級(jí)職稱的話，工資就會(huì)比同齡公務(wù)員一千多，如果業(yè)務(wù)能力強(qiáng)達(dá)到高級(jí)職稱，工資比公務(wù)員高一大塊。最最重要的是，僅筆試而言事業(yè)編考試比公務(wù)員考試相對(duì)簡(jiǎn)單些。
事業(yè)單位工作人員是公務(wù)員編制嗎
不是
事業(yè)編制崗位是公職崗位，事業(yè)人員也是公職人員，但卻不是公務(wù)員，最多只能算參公人員。公務(wù)員使用的是行政編制，事業(yè)單位人員使用的是事業(yè)編制，本身省份就存在著很大的差距。
只有通過公務(wù)員考試，且在政府單位使用行政編制的職工，才能被登記為公務(wù)員。像黨委、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)的職工，也只能是按《公務(wù)員法》管理，并不能算是真正的公務(wù)員，充其量算是使用行政編制的參公人員，等同于公務(wù)員并是真正的公務(wù)員。
在事業(yè)單位中，雖然也有承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位職工，使用的也是事業(yè)編制，卻因其職能問題，被公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)審批為參公。事業(yè)單位的參公人員和行政單位的參公人員一樣，薪資待遇和晉升提拔方面并沒有什么區(qū)別，而且也可以自由調(diào)任到其他地區(qū)崗位工作。只是部分地區(qū)會(huì)對(duì)參公人員調(diào)動(dòng)崗位方面會(huì)有一定的限制，而且這種限制沒有任何法律依據(jù)。
此次事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革后，能享受參公管理的只剩下執(zhí)法類單位，或許也有極少數(shù)事業(yè)單位可以繼續(xù)享受參公管理。之前的參公事業(yè)單位，在此次事業(yè)單位改革中基本被取消，失去了餐共鳴管理的特權(quán)，以前的參公事業(yè)單位現(xiàn)在主要以服務(wù)職能為主。除了少數(shù)幾類人可以繼續(xù)保留參公身份調(diào)任到公務(wù)員崗位，其他事業(yè)編制參公人員，除職能連人帶編會(huì)被整合到事業(yè)單位，暫時(shí)保留參公身份，等待后續(xù)改革
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別：
一、身份性質(zhì)的區(qū)別
公務(wù)員考試和面試成功之后，我們就是真正意義上的公務(wù)員，這時(shí)候我們的身份屬于行政編，就工作的單位來說，公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國(guó)家等等級(jí)。
而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位，一般我們所說的圖書館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然，有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的，像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說公務(wù)員屬于國(guó)家公務(wù)人員，他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓，自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定，由國(guó)家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了，因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位，這些單位有公益性的，盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用，但就性質(zhì)而言多是公益性的。
因此，事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個(gè)不同的大類，部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣，根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況，以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。
三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別
公務(wù)員考試我們俗稱為國(guó)考和省考，有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。國(guó)家自然就是國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考，省考則是省級(jí)相關(guān)部門和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時(shí)間，因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。
再說到二者之間就考試的區(qū)別是，公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試，一是申論，二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門筆試即可，那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的，想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大，但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。
公務(wù)員能考事業(yè)編嗎
在職公務(wù)員是不可以考教師或者事業(yè)單位的。
在職公務(wù)員再次報(bào)考公務(wù)員，根據(jù)工作年限，大致可分下列三種情況：
1、未滿一年試用期者，不允許再次報(bào)考；根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》人社部發(fā)【2011】62號(hào)文件，其中第二十六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員（指試用期一年內(nèi)的公務(wù)員）不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
2、五年服務(wù)期滿者，則報(bào)考無(wú)限制；《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中組發(fā)[2008]20號(hào)中的第六條規(guī)定：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。那我們可以理解為只要滿五年最低服務(wù)年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當(dāng)然也不限制去再次報(bào)考公務(wù)員了。
3、已滿一年試用期，未滿五年服務(wù)期者能否再次報(bào)考公務(wù)員，各地在實(shí)際招考中，對(duì)政策的理解存在分歧。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員法規(guī)定：“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。”按照上述規(guī)定，是否屬于公務(wù)員，必須符合三個(gè)條件：
一、依法履行公職
即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。
憲法確定了中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家政治生活和社會(huì)生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨。
因此，政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。
二、納入國(guó)家行政編制
僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn)，還不能作出明確的界定。有一些在國(guó)家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務(wù)活動(dòng)，但并未納入國(guó)家的行政編制序列，因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國(guó)家行政編制序列、履行公職的人員。
對(duì)于“編制”一詞，實(shí)踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國(guó)家編制、機(jī)關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國(guó)家編制管理機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)序列及人員，不僅限于行政機(jī)關(guān)編制。
三、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
也就是由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員
好了，關(guān)于公務(wù)員考試中有事業(yè)編嗎和考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！