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本文目錄
- 2022年山東青島公務(wù)員學(xué)歷要求
- 青島公務(wù)員報(bào)名的條件
- 山東省青島市公務(wù)員報(bào)考條件學(xué)歷要求報(bào)考時(shí)間安排
- 青島市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試報(bào)名條件
- 2020青島公務(wù)員報(bào)考條件有什么
2022年山東青島公務(wù)員學(xué)歷要求
具有大學(xué)專科以上文化程度;山東省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。
2022年國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并可依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),報(bào)考符合職位資格條件的職位。本次招錄對(duì)職位要求取得的《法律職業(yè)資格證書(shū)》等資格(資質(zhì))證書(shū)采取承諾制,報(bào)考者可先承諾報(bào)名考試、后審查資格(資質(zhì))證書(shū),資格(資質(zhì))證書(shū)應(yīng)于2022年9月30日前取得。招錄公告、指南、職位和簡(jiǎn)章中,其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件,報(bào)考者均應(yīng)于2021年11月19日前取得。
以上是“2022年山東青島公務(wù)員學(xué)歷要求”的全部解答。
青島公務(wù)員報(bào)名的條件
這是07年的
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),為我市市級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)向社會(huì)公開(kāi)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員148人(其中市級(jí)機(jī)關(guān)98人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)50人),同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、考錄(選)范圍和條件
報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件,并符合擬任職位所要求的下列條件:
1、年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)。
2、報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)(含垂直管理的分局)的,需具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的,需具備大學(xué)專科畢業(yè)及以上文化程度(其中大學(xué)??茖W(xué)歷報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間為2005年12月31日之前),且均具有山東省常住戶口(全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限)。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員,被辭退未滿五年的公務(wù)員,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。
市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的資格條件和報(bào)名辦法另行通知。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2007年3月21日—25日
網(wǎng)上查詢時(shí)間:2007年3月22日—27日
具體辦法是:
(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdpb.gov.cn),點(diǎn)擊左側(cè)“人事考試”欄目,進(jìn)入青島市人事局考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),或直接登陸青島市人事局考試網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn),不能更改。
(2)資格初審。青島市人事局組織各用人單位集中在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息),在網(wǎng)上查看本部門(mén)的報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為資格初審?fù)ㄟ^(guò)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,用人單位應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,須于3月22日—27日登陸青島市人事局考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試前資格審查時(shí)使用),并于4月1日—6日登陸該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月7日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(貴州路69號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(其中大學(xué)??飘厴I(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)應(yīng)在2005年12月31日前取得)、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)其他
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年,3年內(nèi)報(bào)考我市公務(wù)員的,筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月7日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(貴州路69號(hào))辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,有關(guān)材料經(jīng)市組織人事部門(mén)確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。市級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30-11∶00申論
下午2∶30-4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)確定,報(bào)省委組織部、省人事廳備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,面試試題分為通用和體現(xiàn)部門(mén)職位特點(diǎn)兩部分,通用部分所占比例為70%左右。職業(yè)特點(diǎn)部分的面試根據(jù)招考職位的性質(zhì)確定為管理方面的內(nèi)容,所占比例為30%左右。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。上午參加面試的報(bào)考人員的面試成績(jī)當(dāng)日下午公布,下午參加面試的報(bào)考人員的面試成績(jī)次日上午公布。
面試時(shí)間為5月15日-17日。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī),不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公示。
四、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如用人部門(mén)1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后,可從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
(一)體檢
公務(wù)員考錄(選)的體檢工作,按照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??己藨?yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市以上公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn),填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》,憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的,方可辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和公務(wù)員登記手續(xù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
法院、檢察院、公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的有關(guān)事宜按其簡(jiǎn)章規(guī)定辦理。
山東省青島市公務(wù)員報(bào)考條件學(xué)歷要求報(bào)考時(shí)間安排
您好,中公教育為您服務(wù)。
親親參考下:
2013年山東省公務(wù)員錄用考試時(shí)間安排:
報(bào)名時(shí)間:3月15日19日
查詢時(shí)間:3月15日-3月20日
網(wǎng)上繳費(fèi):3月15日-3月21日
打印準(zhǔn)考證:4月9日-4月12日
筆試時(shí)間:4月13日
面試時(shí)間:6月2日-6月5日
報(bào)考條件,摘自《2013年青島公務(wù)員考試招考簡(jiǎn)章職位表》
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)年齡在18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1972年3月15日以后出生);
(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的,需具備大學(xué)專科及以上文化程度(其中大學(xué)??飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口,含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);報(bào)考其它機(jī)關(guān)的,需具備大學(xué)本科及以上文化程度(含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生);
官方文檔,親親可以百度下去年的招考簡(jiǎn)章就可以嘍,加油,??荚嚦晒Γ?/p>
如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
青島市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試報(bào)名條件
摘自:2013青島市直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
一、遴選范圍和條件
(一)在我市區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)及市垂直管理機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)的機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制,在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)登記且符合條件的人員。
(二)思想政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),品行端正,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔奉公。
(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)年齡35周歲以下(1977年9月30日以后出生)。
(五)具有三年以上基層機(jī)關(guān)或基層參公單位工作經(jīng)歷(含試用期)。計(jì)算時(shí)間截止到2013年9月30日。因借調(diào)工作、外出學(xué)習(xí)等各種原因連續(xù)脫離基層工作崗位半年以上的,不計(jì)入基層工作經(jīng)歷。
(六)現(xiàn)任正科級(jí)及以下職務(wù)。
(七)歷年年度考核等次均為稱職以上。
(八)身體健康,能正常履行工作職責(zé)。
(九)符合報(bào)考職位要求的其他資格條件。
具備下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)試用期(服務(wù)期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
(二)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期間或者未滿影響期限的;
(四)構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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2020青島公務(wù)員報(bào)考條件有什么
2020年青島公務(wù)員考試報(bào)名條件有什么?
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,2020年應(yīng)屆研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學(xué)專科以上文化程度;
(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
報(bào)考者不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員(參公人員)所在的同一招錄機(jī)關(guān)或用人單位,不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。
招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位(不含市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。工作之后取得全日制學(xué)歷的,全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果符合職位要求的基層工作年限,也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月。
報(bào)考面向“退役軍人”職位的人員,必須為具有山東戶籍或者山東生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵、復(fù)員干部。其中,服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵,也可以報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。
報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的人員,為我省2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2018年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員(含外省選派的山東生源“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目人員)、我市2016年及以前招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位...查看全文
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