今天給各位分享隆回公務(wù)員考試的知識,其中也會(huì)對湖南省邵陽市隆回縣公務(wù)員進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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湖南省邵陽市隆回縣公務(wù)員
隆回只能提供報(bào)名的場所,考試要到邵陽去考??悸』氐墓珓?wù)員不支持網(wǎng)上報(bào)名??h里的單位一般不會(huì)招考,基本上都是去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府部門。隆回縣直機(jī)關(guān)每年都要從基層也就是已經(jīng)是公務(wù)員的人員里招錄幾個(gè)人進(jìn)來。隆回的公務(wù)員待遇不高,不能跟外面比哦?,F(xiàn)在不管是哪里的公務(wù)員,考的人都很多,我參加過2008年的公務(wù)員考試,我數(shù)過報(bào)考人數(shù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(其他類)招23個(gè),報(bào)考的人員有900多個(gè),面試入圍最低分124.5分,最高139.5分。筆試前23名有一人放棄面試,一人政審沒過,還有一人面試被刷下去了,不知道回答的滿意否?分?jǐn)?shù)給我哦
2013年湖南邵陽公務(wù)員面試公告
附件:
2013年湖南邵陽公務(wù)員面試名單(掛網(wǎng))
2013年湖南邵陽公務(wù)員面試紀(jì)律
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《湖南省2013年考試錄用公務(wù)員公告》及“全省統(tǒng)一部署,地市分級實(shí)施,全面實(shí)行集中面試”要求,結(jié)合邵陽市實(shí)際,我市2013年公務(wù)員考錄面試工作集中在邵陽市區(qū)進(jìn)行,全市所有招錄職位均集中統(tǒng)一面試。現(xiàn)將面試入圍人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試入圍人員:今年全市計(jì)劃招錄810人,經(jīng)面試資格審查,共有2276名考生資格審查合格,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(具體名單詳見《邵陽市2013年考試錄用公務(wù)員面試入圍人員名單》)
二、面試有關(guān)事項(xiàng):
(一)面試時(shí)間:2013年7月12日至15日,每天上午8:00準(zhǔn)時(shí)開考。具體職位的面試時(shí)間及分組安排情況于7月5日前在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
(二)面試地點(diǎn):邵陽市高級技工學(xué)校(高速公路邵陽市南互通入口左側(cè))。
(三)相關(guān)要求:
1、所有參加面試考生憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。今年不再發(fā)放書面面試通知,不再另行電話通知。凡證件不齊或未攜帶者,視為自動(dòng)放棄。
2、當(dāng)日參加面試考生于上午7:00前趕到邵陽市高級技工學(xué)??平虡侵付ê蚩际壹?。上午7:30分開始考生抽簽,考生停止入場。逾期不到或遲到者,視為自動(dòng)放棄。
3、面試前已對各職位面試考生進(jìn)行分組,各組考生的具體面試考場,由當(dāng)日參加面試考生代表抽簽確定。
4、所有參加面試考生須嚴(yán)格遵守《邵陽市2013年考試錄用公務(wù)員考生面試紀(jì)律》,若有違反,按公務(wù)員考試相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行處理。
5、武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員二、新寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一、隆回縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員三職位,因單個(gè)職位參加面試人數(shù)較多,執(zhí)行五五制面試方案(即考生在思考室思考一半時(shí)間,在面試室答題一半時(shí)間)。
6、因面試考點(diǎn)(邵陽市高級技工學(xué)校)沒有專用停車位且進(jìn)校道路較狹窄,敬請各位考生家長盡量不要自駕送考、不要在考點(diǎn)外逗留,以免造成交通阻塞。
7、各位參加面試考生在面試途中應(yīng)注意自己人身、財(cái)產(chǎn)安全。
8、面試成績及體檢入圍人員名單、體檢注意事項(xiàng),于7月20日前在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
9、其他未盡事宜,另行通知。請考生隨時(shí)關(guān)注邵陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。
隆回公務(wù)員有些什么福利啊
公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
國家實(shí)行工資調(diào)查制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
以上內(nèi)容屬法定內(nèi)容,具體而言,各省的公務(wù)員待遇有很大差別,主要還是取決于各地的經(jīng)濟(jì)狀況。
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