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重慶市退伍兵考試公務員有什么優(yōu)惠政策嘛
2007重慶市接收軍隊轉業(yè)干部條件的意見（最新）
一、重慶市接收軍隊轉業(yè)干部的條件
（一）常住戶口在重慶市，且從重慶市入伍的（不含市外戶籍從重慶市大專院校畢業(yè)分配入伍的，下同）；
（二）配偶常住戶口在重慶市的；
（三）夫婦同為軍隊干部，同時轉業(yè)，其中一方出生在重慶市或從重慶市入伍的；雙方同系市外籍，一方轉業(yè)，留隊一方在重慶市駐軍服役，且具備配偶隨軍條件的；
（四）軍隊轉業(yè)干部在市外入伍，其父母（配偶父母）在重慶市有常住戶口，且有縣以上人事部門證明身邊無子女的；
（五）父母雙方或一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉業(yè)干部，其父母原籍、入伍地或離退休安置地在重慶市的；
（六）軍隊轉業(yè)干部父母或配偶父母、本人子女在重慶市有常住戶口，且具備以下條件之一者：
1、自主擇業(yè)的；
2、在邊遠、艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇等艱苦崗位連續(xù)工作滿10周年的；
3、戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
4、因戰(zhàn)因公致殘（二等乙級以下），且能夠堅持正常工作的。
（七）對不符合重慶市接收安置條件但具有博士學位、高級專業(yè)技術職務或特殊專業(yè)技能的軍隊轉業(yè)干部，確系重慶科研、教學、生產第一線急需，本人愿意到重慶市安置并經軍轉安置部門同意的；對在本區(qū)縣（自治縣、市）不能對口安置、合理使用的具有博士學位、高級專業(yè)技術職務等人才，市內其他地區(qū)或單位科研、教學、生產第一線急需，且同意接收的，可以跨區(qū)縣（自治縣、市）調整安置。
二、主城七區(qū)（本文指渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北部新區(qū)，含經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，下同）接收軍隊轉業(yè)干部的條件
（一）軍隊轉業(yè)干部具備下列條件之一者，可由主城七區(qū)接收：
1、軍隊轉業(yè)干部入伍時為主城七區(qū)常住戶口，且從主城七區(qū)入伍的；
2、非主城七區(qū)入伍的轉業(yè)干部，配偶婚前為主城七區(qū)常住戶口的，結婚時間須滿2周年。其中：軍隊轉業(yè)干部再婚前的配偶為主城七區(qū)常住戶口，再婚配偶婚前為主城七區(qū)常住戶口的，再婚時間須滿1周年；
3、非主城七區(qū)入伍的軍隊轉業(yè)干部，配偶隨軍調（遷）入主城七區(qū)，取得主城七區(qū)常住戶口須滿2周年；
4、非主城七區(qū)入伍的雙軍隊夫婦，同時轉業(yè)需進入主城七區(qū)的，其中一方在主城七區(qū)駐軍服役須滿2周年，且符合配偶隨軍的條件；一方轉業(yè)，留隊一方在主城七區(qū)駐軍服役滿2周年，且符合配偶隨軍的條件；
5、父母（配偶父母）調（遷）入主城七區(qū)，取得主城七區(qū)常住戶口滿1周年，且有父母（配偶父母）常住戶口所在區(qū)人事部門或父母（配偶父母）所在中央駐渝單位和市、區(qū)屬單位主管人事部門出具身邊無子女證明的，可由出具證明的區(qū)或單位負責接收；
6、在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作滿10周年，且從艱苦地區(qū)（崗位）轉業(yè)或獲戰(zhàn)時三等功、平時二等功以上獎勵，其配偶或父母（配偶父母）在主城七區(qū)有常住戶口的；
7、軍隊轉業(yè)干部系大專院校畢業(yè)分配入伍，入學前在主城七區(qū)有常住戶口的。
（二）軍隊轉業(yè)干部屬下列情況之一者，不屬主城七區(qū)接收范圍：
1、軍隊轉業(yè)干部由主城七區(qū)入伍，配偶系非主城七區(qū)常住戶口、在非主城七區(qū)工作的，原則上由配偶常住戶口所在地接收；
2、軍隊轉業(yè)干部由非主城七區(qū)入伍，其配偶采取投親靠友或購房等辦法取得主城七區(qū)戶口，或配偶的戶口所在地與配偶的正式工作單位跨區(qū)縣（自治縣、市）分離的，軍隊轉業(yè)干部由入伍地或配偶正式工作單位所在地接收。
三、軍隊轉業(yè)干部具有下列情形之一者，重慶市不予接收
（一）上年4月1日以后提升領導職務的；當年1月1日以后調整職務或專業(yè)技術等級的；當年4月1日以后晉升軍銜或調整文職干部級別的；
（二）當年3月31日以前滿50周歲的；
（三）軍隊干部服現(xiàn)役時間未達到《現(xiàn)役軍官法》規(guī)定最低年限的；
（四）二等甲級以上傷殘，正在住院治療不能按期報到和因病不能堅持正常工作的；
（五）受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；
（六）故意犯罪受刑事處罰的；
（七）被開除黨籍或勞動教養(yǎng)喪失干部資格的；
（八）其它原因不宜作轉業(yè)接收安置的。
四、軍隊轉業(yè)干部從報到之日起，6個月內發(fā)現(xiàn)其患有精神病、麻瘋病、癌癥等嚴重疾病以及有本《意見（修訂）》第三條情形之一者予以退回部隊。
五、對不服從地方分配或超過規(guī)定報到時間3個月未報到的軍隊轉業(yè)干部，軍轉安置部門將其檔案退回部隊，2年內不再接收；對因不符合重慶市接收條件，以弄虛作假，提供失真證明材料等手段達到進入重慶市安置目的的，經查證核實，檔案退回部隊，3年內不再接收。
六、地方工作人員在軍轉安置過程中徇私舞弊，參與弄虛作假，由有關部門按照《國家公務員暫行條例》和黨紀政紀查處；對軍隊人員或轉業(yè)干部本人弄虛作假，出具、辦理失真證明材料的，除向國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作辦公室、中國人民解放軍總政治部專題報告和視情況給予通報外，可商請部隊查處。
七、重慶市或主城七區(qū)接收條件的未盡事宜，比照《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》及本《意見（修訂）》的相近條款執(zhí)行。
八、本《意見（修訂）》從下發(fā)之日起實行。以往有關軍隊轉業(yè)干部接收工作的規(guī)定，凡與本《意見（修訂）》不一致的，以本《意見（修訂）》為準。
九、本《意見（修訂）》由重慶市軍隊轉業(yè)干部安置辦公室負責解釋。
關于今年聽說從退伍兵中招人報送軍校的小道消息可靠性不大他真要招,完全可以在現(xiàn)在部隊里面招收,為什么費那么大的事再從地方退伍的招,那有什么區(qū)別呢,直接招收現(xiàn)役部隊的,不是更簡單?而且如果他要招高學歷的,完全可以從地方高校應屆畢業(yè)生里面招收啊.
你覺得呢?如果我回答的好請給我分謝謝BACB
重慶市國家稅務局 稽查隊在哪里
重慶國稅局第一稽查隊，第二稽查隊，第三，第四，第五稽查隊
沒有這種單位。
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重慶市國家稅務局
（二）直屬機構
1.稽查局
組織落實稅務稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協(xié)調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項并提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協(xié)調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協(xié)調系統(tǒng)稅務稽查工作。
稽查局設6個內設機構（正科級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科、舉報中心。
地址：重慶市渝北區(qū)紅錦大道63號
重慶市國家稅務局第一稽查局
地址：重慶北部新區(qū)洪湖西路18號上丁企業(yè)公園10幢
重慶市國家稅務局第二稽查局
地址：重慶北部新區(qū)洪湖西路18號上丁企業(yè)公園10幢
重慶北部新區(qū)財政局地址
北部新區(qū)財政局局長：秦淑斌
副局長：唐蓉裴家勇周兵
情況簡介：重慶北部新區(qū)于2007年12月27日，由市委、市政府決定由原重慶北部新區(qū)、重慶經濟技術開發(fā)區(qū)（重慶出口加工區(qū)）、重慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)實行“三區(qū)合一”，組建成立北部新區(qū)。
“三區(qū)合一”后的北部新區(qū)轄區(qū)面積157.49平方公里，在地域上分為南北兩個部分，下轄7街1鎮(zhèn)，人口約40萬。北部包括：渝北區(qū)的5街1鎮(zhèn)，面積129.93平方公里（含重慶出口加工區(qū)，規(guī)劃面積3平方公里）。南部包括：南岸區(qū)的南坪地區(qū)，面積9.55平方公里；九龍坡區(qū)的石橋鋪街道和渝州路街道（內有石橋鋪高科技開發(fā)園和二郎科技新城），面積18.01平方公里。
北部新區(qū)財政局于2008年4月經市編委批準成立，肩負著為全區(qū)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展籌集資金，管理財政收支等職責。局機關現(xiàn)有內設職能科室10個（辦公室、預算科、國庫科、行財科、教科文科、經建科、社?？?、企財科、政府采購辦、會管科），事業(yè)單位1個（國庫集中支付中心）?，F(xiàn)有領導4位，公務員9人，事業(yè)單位職數(shù)10人，在職9人。
科室職能：
（一）辦公室
綜合管理局機關日常事務，負責文電、機要、保密、文印、檔案、信訪、人事、監(jiān)督、監(jiān)察工作；督促檢查上級機關交辦的工作；負責局機關公務活動和接待工作；負責有關重要會議的組織，起草、修改有關報告和文件；負責財政信息和新聞發(fā)布工作；管理本局的辦公自動化和固定資產工作；協(xié)助區(qū)組織部、人事局管理局機關及基層單位的機構編制、干部人事工作；負責本局黨風廉政建設和精神文明建設工作。
（二）預算科
管理全區(qū)財政收支，編制財政年度預算草案和決算，組織執(zhí)行財政年度預算；研究全區(qū)財政發(fā)展戰(zhàn)略，編制中長期財政規(guī)劃；匯總審定區(qū)級部門人員經費和公用費支出標準和定額；統(tǒng)一辦理預算追加（減）事宜；負責與區(qū)計委等部門在財政投資進行政策協(xié)調和項目安排，審核提出專項資金滾動預算；制定專項資金使用的財務管理辦法，并進行追蹤問效；管理政府債務資金，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理工作。
（三）國庫科
組織執(zhí)行金庫管理制度和財政總預算會計制度，擬定具體管理辦法；負責財政資金調度，管理國庫和財政專戶資金，具體辦理財政資金收支結算劃撥；擬定財政資金撥付管理辦法，加強財政資金撥付管理；牽頭評估分析財政收支預算執(zhí)行情況及收入分析說明；牽頭編制區(qū)級并匯總全區(qū)財政總決算和部門決算；負責行政事業(yè)單位銀行帳戶監(jiān)管；探索、研究和推行國庫集中收付制度；辦理收入退庫；協(xié)調聯(lián)系財、稅、庫、行工作。
（四）行政財務管理科
負責掌握區(qū)級行政單位的基本情況和日常資金的調撥，組織執(zhí)行《行政單位財務規(guī)則》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》，審核和提出聯(lián)系部門的年度預算；編寫預算批復說明，及時批復所屬單位預算；審核提出專項資金滾動預算的建議；對專項資金追蹤問效，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用情況，進行項目效益考核；審核、匯總聯(lián)系單位的年度財務決算；對其財務運行和預算收支執(zhí)行情況實行動態(tài)監(jiān)管；參與對聯(lián)系單位的國有資產管理工作。
（五）教科文科
負責掌握聯(lián)系部門的基本情況，參與聯(lián)系部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關政策、制度的研究制定工作；組織執(zhí)行《事業(yè)單位財務規(guī)則》，負責制定事業(yè)性經費的財務管理制度；會同聯(lián)系部門研究提出經費開支標準、定額建議；審核和提出聯(lián)系部門的年度預算；審核提出專項資金滾動預算的建議；辦理聯(lián)系部門、單位預算追加（減）事宜；制定專項資金使用的財務管理辦法；對專項資金追蹤問效，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；審核、匯總聯(lián)系部門和單位的年度財務決算；對部門、單位財務運行和預算收支執(zhí)行情況實行動態(tài)監(jiān)管。
（六）經建科
負責掌握聯(lián)系部門基本情況，參與聯(lián)系部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關政、制度的研究制定工作；負責與市計委等有關部門在財政投資領域、環(huán)保、國土、礦產資源的政策協(xié)調和項目安排以及國債轉貸項目工作，管理和分配城市維護建設資金；負責基建項目實施全過程管理；會同聯(lián)系部門研究提出經費開支標準、定額建議；審核和提出聯(lián)系部門的年度預算；審核提出專項資金滾動預算的建議；辦理聯(lián)系部門、單位預算追加（減）事宜；制定專項資金使用的財務管理辦法；對專項資金進行分析、評審、追蹤問效和國有投資項目分析，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的審核；審核、匯總聯(lián)系部門和單位的年度財務決算；對部門、單位財務運行和預算收支執(zhí)行情況實行動態(tài)監(jiān)管。
（七）社會保障科
負責掌握勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生等部門的基本情況，參與編制社會保障資金預算草案；制定有關社會保障資金的財務管理辦法，負責低保資金的管理和發(fā)放及各項社保基金的管理；審核和提出聯(lián)系部門（單位）追加預算的意見；對專項資金追蹤問效，審核、匯總聯(lián)系單位的決算；對其實行動態(tài)監(jiān)管；參與對聯(lián)系單位的國有資產管理工作。
（八）企財科
負責監(jiān)管企業(yè)財務，組織實施《企業(yè)財務通則》工作，制定相應的財務管理辦法；監(jiān)繳國有資產收益，審核企業(yè)政策性補貼；負責管理各種專項基金、資金和風險擔?；?；參與國家與企業(yè)分配政策、產業(yè)結構和企業(yè)結構調整及資產重組的研究，參與研究制定地方金融和融資政策和制度改革和企業(yè)財務統(tǒng)計分析等工作。負責組織產權界定、產權糾紛調科、資產評估監(jiān)管、資產清查和統(tǒng)計報告等基礎管理工作。
（九）會計事務管理科
管理全區(qū)會計工作；組織執(zhí)行會計法規(guī)、準則和制度，制定具體管理方法；組織開展會計基礎工作規(guī)范化活動和對會計法規(guī)的執(zhí)法檢查；負責全區(qū)會計專業(yè)技術職務資格考試組織和管理會計人員業(yè)務培訓、會計電算化及從業(yè)資格工作；負責會計委派制試點工作。負責本行政區(qū)域的會計監(jiān)督檢查，并依法對違法會計行為實施行政處罰。
（十）政府采購辦公室
執(zhí)行國家的政府采購政策，擬定全區(qū)政府采購規(guī)章制度；配合預算科編制政府采購預算；管理政府采購資金；確定政府采購方式；管理政府采購信息發(fā)布；管理政府采購評審專家?guī)?；政府采購合同備案管理；負責審核政府采購中介機構的資格；負責集中采購機構和中介代理機構從業(yè)人員的資格認證和工作考核；處理供應商投訴；監(jiān)督管理政府采購機構的采購活動，處理政府采購活動中的違法違規(guī)行為；受理政府采購行政復議等工作；負責財政票據管理工作。
（十一）財政國庫支付中心
負責實施區(qū)級行政事業(yè)單位預算內外資金統(tǒng)一結算，承擔區(qū)級行政事業(yè)單位會計集中核算和辦理國庫支付預算單位財政性資金的審核、支付、會計核算、監(jiān)督管理和系統(tǒng)維護等業(yè)務，承辦財政預算撥款。嚴格執(zhí)行部門預算指標，嚴格控制違規(guī)和不合理支出，減少財政資金沉淀，提高財政資金使用效率。加強支出管理。對財政支出進行完整、系統(tǒng)、真實的核算，對財政支出進行科學的分析調控，為提高財政預算管理水平提供起初的原始資料，為優(yōu)化財政支出結構提供決策資料。公開電話：67308093
傳真電話：67463682地址：重慶市渝北區(qū)人和鎮(zhèn)柏林
重慶市國家稅務局的機構設置
重慶市國家稅務局設立14個內設機構（正處級）、8個直屬機構（正處級）、5個事業(yè)單位（正處級）。 1.辦公室
擬訂本系統(tǒng)年度工作計劃、有關工作制度；組織起草和審核市局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；管理機關財務和其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的有關事項。
2.政策法規(guī)處
擬訂并組織實施本系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案；組織協(xié)調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作，并定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作；承辦稅收規(guī)范性文件的備案備查工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作。
3.貨物和勞務稅處（進出口稅收管理處）
組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發(fā)票和車輛購置稅票證；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編制年度出口退（免）稅計劃，分配下達年度內退稅計劃；組織實施出口退稅管理工作；監(jiān)督檢查進出口稅收政策的執(zhí)行情況。
4.所得稅處
組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
5.收入規(guī)劃核算處
牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調查工作；組織落實稅收會計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數(shù)據的綜合管理應用工作，對外發(fā)布稅收收入數(shù)據。
6.納稅服務處
組織、協(xié)調和指導本系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
7.征管和科技發(fā)展處
組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；研究提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議；組織實施稅收征管數(shù)據管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。組織落實稅收管理信息化建設規(guī)劃、方案、制度；組織實施本系統(tǒng)信息技術體系建設和監(jiān)督、驗收；承擔稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業(yè)務需求、資金使用等方面的管理工作；承擔稅收管理信息化制度建設和監(jiān)督檢查。
8.財務管理處
擬訂財務管理、基本建設管理等辦法；審核匯編部門預算、決算；組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；組織實施本系統(tǒng)資產的購置、占有、使用、處置、清理等工作；承擔著裝管理工作。
組織落實政府采購規(guī)章制度，擬定具體實施辦法和操作規(guī)程；擬訂年度采購計劃，辦理具體采購事項；規(guī)范本系統(tǒng)政府采購業(yè)務管理，防止和化解采購風險。
9.督察內審處
組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導干部經濟責任審計工作；組織落實稅收執(zhí)法責任制制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，承擔稅收執(zhí)法質量考核工作；督察落實稅收執(zhí)法檢查結論和各類審計結論。
10.人事處
組織落實干部人事制度及稅務人才隊伍建設規(guī)劃，擬訂具體實施方案；承擔人事、機構編制和公務員管理工作；承擔工資、人事檔案、專業(yè)技術職務管理等工作；承擔下一級領導班子及領導干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督等工作；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況；辦理出國政審事項。
11.巡視工作辦公室
組織落實巡視工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；監(jiān)督檢查下一級領導班子及領導干部執(zhí)行政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和黨風廉政建設等方面的情況；落實、協(xié)調、督辦干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議領導小組議定、決定事項。
12.教育處（思想政治工作辦公室）
擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規(guī)劃、年度計劃；組織開展培訓質量考核與評估；承辦教育培訓項目的開發(fā)與管理；承擔教育培訓經費管理和培訓機構業(yè)務管理工作；指導、檢查本系統(tǒng)教育培訓工作；組織實施系統(tǒng)黨建工作；組織實施本系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設。
13.監(jiān)察室
組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實施辦法；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級機關及工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協(xié)調本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作。
14.國際稅務管理處（大企業(yè)稅收管理處）
指導、協(xié)調、檢查有關稅收法律法規(guī)和國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定（安排）的執(zhí)行；組織落實非居民企業(yè)所得稅征管制度，處理國家（地區(qū)）間的有關稅務事項；牽頭組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業(yè)務問題；管理機關和系統(tǒng)外事工作。
承擔對大型企業(yè)提供納稅服務工作；承擔對大型企業(yè)的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；組織實施匯總（合并）納稅企業(yè)稅收日常檢查工作。
機關黨委辦公室負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作；承擔機關統(tǒng)戰(zhàn)工作。
離退休干部處承擔機關離退休干部的服務和管理工作；督促、檢查、指導本系統(tǒng)離退休干部工作；組織離退休干部工作經驗交流，協(xié)調本系統(tǒng)離退休干部活動。 1.市局稽查局
組織落實稅務稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協(xié)調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項并提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協(xié)調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協(xié)調系統(tǒng)稅務稽查工作。
稽查局設6個內設機構（正科級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科、舉報中心。
2.車輛購置稅征收管理分局
組織落實車輛購置稅征收管理規(guī)章制度及規(guī)范性文件；承擔車輛購置稅的日常管理、日常檢查、納稅服務等工作；組織實施車輛購置稅的稅源管理、納稅評估等辦法；對核定各類車輛最低計稅價格提出建議。
車輛購置稅征收管理分局設5個內設機構（正科級）。
3.直屬稅務分局
負責重慶市政府確定的重點企業(yè)及跨省（市）企業(yè)的稅收征收管理工作。
4.第一稽查局
主要負責重慶市國家稅務局北碚區(qū)國家稅務局、兩江新區(qū)國家稅務局、北部新區(qū)國家稅務局和車輛購置稅征收管理分局所轄范圍內納稅人的稅務稽查工作。
5.第二稽查局
主要負責重慶市國家稅務局江北區(qū)國家稅務局、渝北區(qū)國家稅務局和直屬稅務分局所轄范圍內納稅人的稅務稽查工作。
6.第三稽查局
主要負責重慶市渝中區(qū)國家稅務局、重慶市沙坪壩區(qū)國家稅務局和重慶市兩路寸灘保稅港區(qū)（西永綜合保稅區(qū)）國家稅局所轄范圍內納稅人的稅務稽查工作。
7.第四稽查局
主要負責重慶市大渡口區(qū)國家稅務局、重慶市九龍坡區(qū)國家稅務局和重慶市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國家稅局所轄范圍內納稅人的稅務稽查工作。
8.第五稽查局
主要負責重慶市南岸區(qū)國家稅務局、重慶市巴南區(qū)國家稅務局和重慶市經濟技術開發(fā)區(qū)國家稅局所轄范圍內納稅人的稅務稽查工作。 1.信息中心
承擔本系統(tǒng)信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作；組織本系統(tǒng)技術基礎設施建設管理與運維；參與擬訂稅收管理信息化建設規(guī)劃和實施方案，參與稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業(yè)務需求、資金使用等工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施。
2.機關服務中心
承擔機關后勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；承辦機關安全保衛(wèi)工作；參與機關后勤體制改革工作；指導本系統(tǒng)后勤服務工作。
3.稅收科學研究所
擬訂并組織實施本系統(tǒng)稅收科研工作規(guī)劃、方案；承擔稅收基礎理論、應用理論和專題研究等工作；收集、整理稅收資料；編輯稅務內部期刊、地方稅志。
4.注冊稅務師管理中心
組織落實注冊稅務師行業(yè)管理政策及管理制度，承擔行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、資質審核認定及考試、培訓工作；監(jiān)督、檢查行業(yè)執(zhí)業(yè)情況。
5.重慶市稅務干部學校
承擔稅務系統(tǒng)教育培訓的實施工作。
重慶市稅務干部學校設8個內設機構（正科級）。
國考重慶考區(qū)有哪些考場
重慶市求精中學、重慶市復旦中學、重慶市第四十二中學、重慶第十八中學等。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
試題特點
國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。
其中，《行政職業(yè)能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內完成?！缎姓殬I(yè)能力測試》包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。
以上內容參考：百度百科-國考
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