公務員考警察考試申論技巧(警察考試和公務員考試,行測和申論的難度是一樣的嗎)


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公務員考警察考試申論技巧(警察考試和公務員考試,行測和申論的難度是一樣的嗎)

本文目錄

公務員考警察考試申論技巧(警察考試和公務員考試,行測和申論的難度是一樣的嗎)

  1. 公務員考試申論答題技巧
  2. 公務員考試申論怎么提高,實在太難了
  3. 公務員考試中關于申論的答題技巧的有哪些方法
  4. 警察考試和公務員考試,行測和申論的難度是一樣的嗎
  5. 招警考試申論考什么

公務員考試申論答題技巧

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公務員考試申論怎么提高,實在太難了

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公務員考試中關于申論的答題技巧的有哪些方法

有句話道“得申論者得天下”。申論作答其實是有規(guī)律可循的,中公教育專家為考生總結申論答題技巧,希望考生能心領神會,多多練習,奪取申論高分。

1、首句領起論述在申論考試的作答過程中,無論是后面的文章寫作題還是前面的小題,考生在作答過程中,都要養(yǎng)成一種作答意識,即首句領起論述。這樣做的目的,是讓閱卷者迅速抓住采分點。

2、標題即為論點這一方法主要是針對文章寫作題目而言,具體來說就是:文章標題不宜過長,應具備高度的概括性;標題要能夠較為明顯和直接地反映出給定資料的主題;標題應該體現(xiàn)文章總論點。

3、首段提出論點針對題目所設計的問題,在答案的伊始就要開宗明義做出正面的回答,表明立場,明確觀點,提出綱領。

4、帶著問題閱讀閱讀給定資料前,先看一下試卷后部的試題,了解作答要求,明確需要解決的是什么問題,帶著這些問題有目的、有方向、有針對性地去讀材料。

5、挖掘材料中的關鍵詞、主題句關鍵詞、主題句往往體現(xiàn)考點,而主題句通常是首句,關鍵詞往往在首句中和尾句中;因此,中公教育專家提醒考生要注意從首句和尾句中發(fā)現(xiàn)蘊含材料主要信息、主要觀點的關鍵詞、主題句。

6、在作答中“回頭看”申論考試的答案源于給定資料,為了保證答案的準確性和完整性,需要邊作答邊閱讀給定資料,根據(jù)作答的實際需要,遇有一事不明、一個問題難解、一處觀點吃不準,就要返回資料核對原文,查找依據(jù)或來源。

7、由材料揭示的問題反推對策中公教育專家認為,在作答提出對策的題目時,可以在材料中直接找出對策,也可以由材料的事例推出對策,還可以通過對問題的分析反推出對策。這是作答對策類試題的幾種比較常用的方法。

8、從政府的角度作答申論考試的選拔對象最終是要充實到國家公務員隊伍中的,入職之后主要從事社會管理的工作。因此,申論試題中涉及的一切問題都要最終聯(lián)系到政府工作,立足于從政府的角度認識和解決問題。

9、要有吸引眼球的論據(jù)在寫文章的過程中,考生的思想和文筆可以平凡,但是觀點決不可以平庸;可以沒有驚人的創(chuàng)意與精彩的論述,但決不可沒有權威的論據(jù)。因此,所想讓自己的文章能夠吸引閱卷者的眼球就必須有求新意識。

10、要有點睛之筆在寫文章的過程中,很多考生也會有意識的在文章中,體現(xiàn)文章的點睛之筆,但是很多時候,考生的所謂點睛之筆就是從材料中直接拷貝過來的,而材料的內容閱卷者已經(jīng)熟記于心,已經(jīng)不是新鮮的內容。所以,中公教育專家認為,吸引眼球的論據(jù)可以是別人的警句,文章的點睛之筆一定是作者自己的警句。

11、修改要慎重修改要慎重,確定要修改的才修改,否則卷面亂,要影響分數(shù)。

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警察考試和公務員考試,行測和申論的難度是一樣的嗎

難度是一樣的。

目前大部分省份公安類崗位招聘考試就是公務員考試,行測申論用的是一套卷子,執(zhí)勤類職位要多考一門公安專業(yè)知識。

由于公務員考試是一個排名類的考試,所以難度也是分崗位而議,報考人數(shù)多的職位自然競爭力度大、難度高。

擴展資料:

公務員考試的兩種形式:

國家公務員考試是指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

招警考試申論考什么

招警考試申論考試內容:

通過考生對給定資料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。以2010年重慶公開遴選人民警察考試為例,其申論以小材料作文形式進行考查。因此考試大綱在考查能力表述方面略有不同,其重點測查考生的政治思想素質、政策理論水平、調查研究能力和文字表達能力。人民警察錄用考試仍是公務員考試,必然要求應試者具備良好的政治思想素質和一定的政策理論水平,因此,兩種考查能力在本質上是一致的,都是在考查應試者是否具備公務員的基本素質。

申論材料通常涉及特定社會問題或社會現(xiàn)象,要求應試者能夠準確理解材料所反映的主要內容,全面分析問題所涉及的各個方面,并能在把握材料主旨和精神的基礎上,形成并提出自己的觀點、思路或解決方案,準確流暢地用文字形式表達出來。

擴展資料:

招警考試考核內容如下:

(一)筆試

筆試一般為行政職業(yè)能力測試、申論和公安基礎知識,有的地方只考其中兩門(如重慶、廣東),江蘇省通??肌豆不A知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,浙江等地則加考“心理測評”。行政職業(yè)能力測驗、申論和公安基礎知識滿分均為100分。公共基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事。公安基礎知識包括公安基礎理論和公安業(yè)務知識。行政職業(yè)能力測試和申論與普通公務員考試同一份試卷。

需要注意的是,準考證在招錄所有環(huán)節(jié)都要求出示,要保存好,最好復印多幾份。

(二)資格審核

筆試通過后,需要審核考生的準考證、學位證等文件;在確認考生符合崗位報考條件后,會給考生體能測試通知,上面寫有體測的時間、地點。

(三)體能測試

體能測試分為摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三個項目。測試非競爭性,及格就能通過,而且要求不高,幾百人可能只會有3、4個人不及格。全程進行錄像以及考生簽字確認結果。摸高有一次當場復試機會,折返跑有一次試跑機會,長跑則既沒有復試也沒有試跑機會。

每及格一項就會有一個蓋章和簽名,集齊3個就可以向考官領取面試通知,上面寫有面試的時間、地點、注意事項。

(四)面試

根據(jù)報考人員筆試成績和報考的職位類別,按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結構化面試辦法,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、求職動機等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

部分專業(yè)性較強的職位加試專業(yè)技能。滿分為100分。加試專業(yè)技能的職位面試成績=結構化面試成績×60%+實際操作技能成績×40%。

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