大家好，今天來為大家分享重慶公務(wù)員考試信息完善的一些知識點(diǎn)，和重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來準(zhǔn)備的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 重慶公務(wù)員考試報(bào)名信息表的填寫要求是什么
- 重慶公務(wù)員考試現(xiàn)場資格審查時(shí)需要提供哪些材料
- 重慶公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十
- ...年重慶市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員考試公告
- 重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來準(zhǔn)備
重慶公務(wù)員考試報(bào)名信息表的填寫要求是什么
重慶市考試錄用公務(wù)員采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫材料，因報(bào)考人員所填材料信息與事實(shí)不符所產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
現(xiàn)將2017上半年公務(wù)員考試報(bào)名登記表部分項(xiàng)目網(wǎng)上填報(bào)要求說明如下：
（1）身份證號填寫18位二代身份證號碼；出生日期需與本人身份證一致，填寫8位阿拉伯?dāng)?shù)字；戶口所在地為戶口本上所寫地址。
（2）報(bào)考人員生源地：填寫大學(xué)入學(xué)前戶籍所在地。
生源地指報(bào)考人員進(jìn)入普通高等院校就讀，參加高考所在的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及地區(qū)。如報(bào)考人員參加高考前戶口屬于四川省岳池縣，則生源地錄入“四川省岳池縣”，以此類推。
（3）報(bào)考人員身份：根據(jù)自身實(shí)際情況選擇，如果同時(shí)具備兩種及以上身份的，任選一種即可。
（4）考區(qū)選擇：本次考試共設(shè)主城、萬州、黔江、涪陵和永川5個(gè)考區(qū)，在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息表時(shí)，報(bào)考人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇以上任一考區(qū)。
（5）基層工作經(jīng)歷（相關(guān)工作經(jīng)歷）：按實(shí)際基層工作月數(shù)填寫，如2年則填寫：24個(gè)月。
（6）描述符合該職位的其他條件：如某職位“其他要求”欄有“具有會計(jì)從業(yè)資格證”，則錄入某年某月某日取得會計(jì)從業(yè)資格證。
重慶公務(wù)員考試現(xiàn)場資格審查時(shí)需要提供哪些材料
資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
具體應(yīng)提供的證明材料包括：
本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料；
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)產(chǎn)生的報(bào)考人員報(bào)名信息表和《2017年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員資格審查表》；
在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；全日制普通高校的2017年畢業(yè)生應(yīng)出具帶所在學(xué)校簽章的《2017年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》；
年齡在36周歲以上、40周歲以下的2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）還應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；留學(xué)回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；職位表中要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證件及其復(fù)印件。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
重慶公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十
重慶公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十介紹如下：
重慶公務(wù)員考試培訓(xùn)班比較專業(yè)的機(jī)構(gòu)有：企贏公務(wù)員學(xué)院、傳智播客公務(wù)員培訓(xùn)、產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、傳一公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、黑馬高端公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。具體介紹如下：
1、企贏公務(wù)員學(xué)院：
企贏公務(wù)員學(xué)院的優(yōu)勢，企業(yè)自己的案例和業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)案例結(jié)合，講師針對性講解；多年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實(shí)踐和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，課程系統(tǒng)全面。從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃整個(gè)過程中具體工具和方法介紹；小組方式實(shí)際演練，體會上述工具在市場需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的運(yùn)用。
2、傳智播客公務(wù)員培訓(xùn)：
傳智播客公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)院于每年暑期舉辦“全國高校IT骨干教師師資培訓(xùn)”獨(dú)家承辦由工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心舉辦的“國家信息技術(shù)緊缺人才培訓(xùn)工程（軟件開發(fā)與應(yīng)用）全國骨干教師暑期研修班”，共有195所院校的617名教師參加培訓(xùn)。
3、產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有完全真實(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司化教學(xué)體制，全方位產(chǎn)品干貨及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)定向培養(yǎng)特定方向的產(chǎn)品經(jīng)理。公務(wù)員考試專家親臨面授，互動性強(qiáng)。一周五天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)持久，全方向提升產(chǎn)品綜合能力；每期限定15人上課，精品小班，更有針對性地培養(yǎng)每位學(xué)員。
4、傳一公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
傳一公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有自主研發(fā)的全套系列理論教材、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)手冊，以及完善項(xiàng)目管理體系及MOOC線上教學(xué)平臺。在如此完善的學(xué)術(shù)沉淀的引領(lǐng)下，造就了數(shù)千人的成功就業(yè)，同時(shí)獲得了眾多省內(nèi)知名企業(yè)的認(rèn)可。
5、黑馬高端公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
黑馬高端公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立自己的大學(xué)，打造涵蓋公務(wù)員職業(yè)教育、繼續(xù)教育在內(nèi)的全套教育生態(tài)鏈，從開端啟蒙教育到成年后的職業(yè)應(yīng)用教育，從根本上解決以人為單位的系統(tǒng)化教育培訓(xùn)問題。
...年重慶市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員考試公告
您好，中公教育為您服務(wù)。
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市公務(wù)員局
2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員公告
按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》（中組發(fā)〔2008〕24號）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》（渝委辦發(fā)〔2011〕36號）精神，為不斷完善我市村、社區(qū)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制，拓寬和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源渠道和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式，從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員。
一、招錄指標(biāo)及職位
本次招錄指標(biāo)共118名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄73名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄45名。
村干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理1，社區(qū)干部報(bào)考職位設(shè)置為綜合管理2。
具體招錄指標(biāo)及職位見附件1。
二、招錄對象及條件
（一）招錄對象
重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村、社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）書記，村民委員會、社區(qū)居委會主任。
（二）招錄條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.截至2013年8月31日，擔(dān)任村、社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）書記，村民委員會、社區(qū)居委會主任，滿3年及以上（報(bào)考萬州區(qū)的，需滿5年及以上）。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限；
4.在網(wǎng)上報(bào)名開始日（2013年8月31日）前，報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)（具體名單見附件2）的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中（中專）學(xué)歷（報(bào)考彭水苗族土家族自治縣的，需取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；
5.年齡為18-40周歲（1972年8月31日至1995年8月31日期間出生）；
6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的；②任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；③機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村、社區(qū)任職的；④2008年以來在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；⑤曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村、社區(qū)崗位工作的；⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
三、招錄方式
此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按同一區(qū)縣（自治縣，以下簡稱區(qū)縣）同一職位競爭，分別錄用。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日至20日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到所在區(qū)縣現(xiàn)場報(bào)名；2013年8月31日9:00至9月1日24:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的對象，由個(gè)人提出書面報(bào)名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，各區(qū)縣組織、人力社保部門進(jìn)行資格初步審查合格后，并對擬同意報(bào)名的人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、社區(qū)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，參加考試。對于公示有異議但在網(wǎng)上報(bào)名開始日（2013年8月31日）之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報(bào)考的，則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠信報(bào)考。
3.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名審查資格和網(wǎng)上報(bào)名的形式同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員只能報(bào)考本人任職村、社區(qū)所在區(qū)縣的相應(yīng)職位?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的推薦報(bào)考材料、任職文件（當(dāng)選證書）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份，現(xiàn)場報(bào)名地址及聯(lián)系電話見附件1。網(wǎng)上報(bào)名請登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，也可通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號登錄，并上傳本人近期電子相片進(jìn)行報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名資格審查由各區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)，并應(yīng)在2013年9月3日24:00前審查結(jié)束。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格后，須在2013年9月5日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員，于2013年9月15日9:00- 9月20日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或者通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考試
1.筆試。筆試時(shí)間為2013年9月21日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見附件3。
各區(qū)縣招錄職位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績及名次請于2013年10月16日登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“成績查詢”欄查詢，或通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。
2.面試。按照1:2的面試比例，在報(bào)考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
若進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試比例的，則重新確定招錄名額，計(jì)算公式為：重新確定的招錄名額=實(shí)際參加面試人員數(shù)×面試比例（1/2），計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
面試時(shí)間為2013年10月20日，由重慶市公務(wù)員局集中統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請于2013年10月16日通過重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。
（三）考察和資格復(fù)審
面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕168號）實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計(jì)分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，考察和資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢人選按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績（計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×35%＋考察得分×15%，各分項(xiàng)得分按比例計(jì)算后以實(shí)際得數(shù)計(jì)入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法）從高到低順序等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定，若筆試成績相同的，則以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低依次確定。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等政策規(guī)定執(zhí)行。
若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。
（五）公示
各區(qū)縣組織、人力社保部門應(yīng)將擬錄用人員同時(shí)通過張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、社區(qū)。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
（六）錄用審批及待遇
公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)后，報(bào)重慶市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件、自動放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
在確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)時(shí)，由各區(qū)縣視鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)編制、人員結(jié)構(gòu)等情況而定，既可確定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，也可確定在街道機(jī)關(guān)。各區(qū)縣要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村、社區(qū)工作。
五、紀(jì)律要求
從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)、提交各項(xiàng)資料，積極參與公平競爭，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。對違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來準(zhǔn)備
重慶市2019年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
（一）考試內(nèi)容——兩大科目：
行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
1、行政職業(yè)能力測驗(yàn)：
（1）測試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
（2）題型介紹：
行政職業(yè)能力測驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。
言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷。
2、申論：
申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
（1）閱讀理解能力--要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
（2）貫徹執(zhí)行能力--要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
（3）解決問題能力--要求運(yùn)用自身已有的知識經(jīng)驗(yàn)，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。
（4）文字表達(dá)能力--要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
（二）考試準(zhǔn)備：
1、決心：
一定要給自己下定決心，不能半途而廢。
2、毅力：
公考許是一場持久的戰(zhàn)爭。一次又一次的考試，帶給你的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)的積累，更是臨陣不具，怡然自得的灑脫與豪放。當(dāng)你摒棄一切雜念，專心去面對試卷時(shí)，你就能成為別人口中的勁敵，將他人變成陪考。
3、時(shí)間：
玉不琢不成器，如果你真的是一塊美玉，那么仍然需要時(shí)間的打磨，方能成形成器。在職備考應(yīng)該充分利用業(yè)余時(shí)間，不可三天打魚兩天曬網(wǎng)，半途而廢。學(xué)生的話，報(bào)個(gè)班根據(jù)老師的建議，制定符合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。跟著計(jì)劃一步一步的走。
4、資料：
（1）基礎(chǔ)階段。此階段主要是從知識上進(jìn)行準(zhǔn)備，此階段復(fù)習(xí)看《行政職業(yè)能力測試》和《申論》比較基礎(chǔ)的教材。
（2）強(qiáng)化提高階段。此階段主要是將第一階段學(xué)習(xí)的各知識點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用并融會貫通?？忌诖穗A段可多進(jìn)行模擬練習(xí)，主要是拿真題來訓(xùn)練，教材資料也是以真題為主。
5、規(guī)律作息：
需要制定一張符合自己的計(jì)劃表。這個(gè)表里，應(yīng)該包含短期，中期，長期的具體計(jì)劃。甚至應(yīng)該為自己偷閑的時(shí)間做出規(guī)劃。但是，還是那句話，每天的學(xué)習(xí)任務(wù)一定要完成。
擴(kuò)展資料：
1、國家公務(wù)員考試調(diào)劑原則：
（1）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；
（2）已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；
（3）參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請一個(gè)調(diào)劑職位；
（4）申請調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；
（5）申請調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；
（6）進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。
2、重慶公務(wù)員考試監(jiān)督與管理?xiàng)l例：
（1）第三十五條市、區(qū)縣（自治縣）的組織人事部門負(fù)責(zé)對公務(wù)員考核的監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)本地區(qū)進(jìn)行年度考核工作。
（2）第三十六條各單位在年度考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將本單位年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表、考核工作總結(jié)報(bào)政府人事部門備案。經(jīng)審查備案后，對合格的，列入考核結(jié)果的兌現(xiàn)工作；對不合格的，應(yīng)令其重新完善。
（3）第三十七條各部門負(fù)責(zé)人、考核委員會必須嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核紀(jì)律，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
參考資料來源：百度百科-重慶市公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來源：百度百科-國家公務(wù)員考試
好了，關(guān)于重慶公務(wù)員考試信息完善和重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來準(zhǔn)備的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！