大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于重慶交通公務(wù)員考試，重慶市公務(wù)員考試時(shí)間及內(nèi)容大綱。這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 重慶公務(wù)員考試每年有幾次可以都報(bào)考嗎
- 重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來(lái)準(zhǔn)備
- 城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)考公務(wù)員可以報(bào)什么職位
- 重慶市交通局公務(wù)員考試總成績(jī)
- 重慶市公務(wù)員考試時(shí)間及內(nèi)容大綱。
重慶公務(wù)員考試每年有幾次可以都報(bào)考嗎
您好，中政在線公務(wù)員備考專家為您答疑！
重慶公務(wù)員考試一年有兩次，通常是上半年一次，下半年一次。
只要條件符合，你可以都報(bào)名參加。
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重慶公務(wù)員考試要考哪些科目如何來(lái)準(zhǔn)備
重慶市2019年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
（一）考試內(nèi)容——兩大科目：
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：
（1）測(cè)試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
（2）題型介紹：
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。
言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷。
2、申論：
申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
（1）閱讀理解能力--要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
（2）貫徹執(zhí)行能力--要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
（3）解決問(wèn)題能力--要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體問(wèn)題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。
（4）文字表達(dá)能力--要求熟練使用指定的語(yǔ)種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。
（二）考試準(zhǔn)備：
1、決心：
一定要給自己下定決心，不能半途而廢。
2、毅力：
公考許是一場(chǎng)持久的戰(zhàn)爭(zhēng)。一次又一次的考試，帶給你的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)的積累，更是臨陣不具，怡然自得的灑脫與豪放。當(dāng)你摒棄一切雜念，專心去面對(duì)試卷時(shí)，你就能成為別人口中的勁敵，將他人變成陪考。
3、時(shí)間：
玉不琢不成器，如果你真的是一塊美玉，那么仍然需要時(shí)間的打磨，方能成形成器。在職備考應(yīng)該充分利用業(yè)余時(shí)間，不可三天打魚兩天曬網(wǎng)，半途而廢。學(xué)生的話，報(bào)個(gè)班根據(jù)老師的建議，制定符合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。跟著計(jì)劃一步一步的走。
4、資料：
（1）基礎(chǔ)階段。此階段主要是從知識(shí)上進(jìn)行準(zhǔn)備，此階段復(fù)習(xí)看《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》比較基礎(chǔ)的教材。
（2）強(qiáng)化提高階段。此階段主要是將第一階段學(xué)習(xí)的各知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用并融會(huì)貫通?？忌诖穗A段可多進(jìn)行模擬練習(xí)，主要是拿真題來(lái)訓(xùn)練，教材資料也是以真題為主。
5、規(guī)律作息：
需要制定一張符合自己的計(jì)劃表。這個(gè)表里，應(yīng)該包含短期，中期，長(zhǎng)期的具體計(jì)劃。甚至應(yīng)該為自己偷閑的時(shí)間做出規(guī)劃。但是，還是那句話，每天的學(xué)習(xí)任務(wù)一定要完成。
擴(kuò)展資料：
1、國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑原則：
（1）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；
（2）已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；
（3）參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；
（4）申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；
（5）申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；
（6）進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。
2、重慶公務(wù)員考試監(jiān)督與管理?xiàng)l例：
（1）第三十五條市、區(qū)縣（自治縣）的組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)員考核的監(jiān)督管理工作，指導(dǎo)本地區(qū)進(jìn)行年度考核工作。
（2）第三十六條各單位在年度考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將本單位年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表、考核工作總結(jié)報(bào)政府人事部門備案。經(jīng)審查備案后，對(duì)合格的，列入考核結(jié)果的兌現(xiàn)工作；對(duì)不合格的，應(yīng)令其重新完善。
（3）第三十七條各部門負(fù)責(zé)人、考核委員會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核紀(jì)律，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
參考資料來(lái)源：百度百科-重慶市公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)考公務(wù)員可以報(bào)什么職位
為建筑類職位。
建筑類公務(wù)員主要有：城市規(guī)劃、土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、房屋建筑工程、建筑設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、城鎮(zhèn)建設(shè)、總圖設(shè)計(jì)與運(yùn)輸工程、風(fēng)景園林、城市園林、礦井建設(shè)、建筑工程、水利水電建筑工程、交通土建工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、城市交通。
飯店工程、涉外建筑工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、城市燃?xì)夤こ獭⒐峥照{(diào)與燃?xì)夤こ?、建設(shè)工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、建筑學(xué)、道路與橋梁、給排水、道路交通、公路橋梁、園林綠化、公路與城市道路工程、城市地下空間工程、歷史建筑保護(hù)工程、景觀建筑設(shè)計(jì)、水務(wù)工程、建筑設(shè)施智能技術(shù)、道路橋梁與渡河工程。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試的相關(guān)要求規(guī)定：
1、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
2、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。
3、委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試專業(yè)分類
重慶市交通局公務(wù)員考試總成績(jī)
87分。根據(jù)查詢重慶市交通局公務(wù)員考試官網(wǎng)顯示，在2022年參加重慶市交通局公務(wù)員考試人數(shù)為682人，其最高分97分，最低分56分，平均分為87分，具體信息可以到官網(wǎng)查詢。
重慶市公務(wù)員考試時(shí)間及內(nèi)容大綱。
重慶今年的公務(wù)員考試報(bào)名程序還沒啟動(dòng)，你可以參看以前的，自己有個(gè)數(shù)。多關(guān)注重慶公務(wù)員網(wǎng)：不要錯(cuò)過(guò)今年的報(bào)名時(shí)間。重慶市2008年下半年面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡(jiǎn)章仕程公務(wù)員網(wǎng) http://www.chgwy.cn 2008-08-15為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)工作的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，重慶市委組織部、重慶市人事局2008年下半年面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的全市各級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員654名（包括公安、監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察274名，參照公務(wù)員法管理人員238名）。
一、招考范圍和對(duì)象
（一）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)并取得國(guó)家承認(rèn)的?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷的人員（含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內(nèi)就讀的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
（二）取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員（含2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1972年8月31日至1990年8月31日期間出生）。其中，報(bào)考公安人民警察的年齡為1983年8月31日至1990年8月31日期間出生（公安學(xué)類、公安技術(shù)類、法醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生的年齡放寬到1980年8月31日至1990年8月31日期間出生；報(bào)考公安人民警察取得碩士及以上學(xué)位和報(bào)考獄醫(yī)崗的年齡放寬到1978年8月31日至1990年8月31日期間出生）；報(bào)考森林公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊(duì)執(zhí)法人員的年齡為1980年8月31日至1990年8月31日期間出生。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考公安、監(jiān)獄、勞教人民警察，需符合錄用人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)，雙眼裸視4·8以上或矯正視力5·0以上，男性身高1·68米以上（報(bào)考刑事技術(shù)、獄醫(yī)、法醫(yī)的身高放寬到1·65米以上），女性身高1·58米以上（報(bào)考獄醫(yī)的身高放寬到1·55米以上）；報(bào)考森林公安人民警察，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上；報(bào)考重慶市交通行政執(zhí)法總隊(duì)執(zhí)法人員，需雙眼裸視或矯正視力4·9以上，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上。
（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科畢業(yè)及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。
（七）具備擬任職位所需資格條件（詳見附件1、附件2）。
招考職位明確要求有工作經(jīng)歷（包括基層工作經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)歷等）的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。其中，基層工作經(jīng)歷是指在地市級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織，以及在企事業(yè)單位、非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止2008年8月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含與企業(yè)事業(yè)單位等簽訂了勞動(dòng)合同書、聘用合同書而開展的實(shí)踐經(jīng)歷)，不能視為工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
此外，報(bào)考公安、監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察有下列情形之一的，也不得報(bào)考：
⒈受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
⒉有犯罪嫌疑尚未查清的；
⒊曾被辭退的；
⒋受到警告（不含警告）以上處分的；
⒌道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
⒍直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
三、招考方式
招考采取筆試、體能測(cè)試（限報(bào)考公安、監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，下同）、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按各報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。
四、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各招考機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見附件1、附件2。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1．提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2008年8月20日至8月27日期間登錄重慶人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報(bào)考資格。招考單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
3．查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤可及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及職位。（報(bào)考人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢招錄部門或單位，聯(lián)系電話見附件1、附件2）。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在8月31日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，招考公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，考兩科的合計(jì)100元，考三科的合計(jì)150元），確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
報(bào)考人員屬享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的，或居家屬四川“5．12”地震重災(zāi)區(qū)的，可減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)，居家屬四川“5．12”地震重災(zāi)區(qū)的報(bào)考人員由所在學(xué)校出具證明原件（見說(shuō)明），享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于8月29日前工作日（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，下同）到重慶市人事考試中心（地址：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號(hào)市人事局新辦公大樓三樓301房間，電話：023-86868812）審核辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。也可先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試開考前工作日憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不得減免考試考務(wù)費(fèi)用。
享受公共科目筆試加分政策的以下三類報(bào)考人員，需在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)后于9月3日—5日到重慶市人事考試中心辦理審核確認(rèn)手續(xù)：2006年參加重慶市“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生報(bào)考者，直接向重慶市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室電話報(bào)告，經(jīng)核準(zhǔn)后由該辦統(tǒng)一向重慶市人事考試中心提供正式名單（電話：023-86868883）；截止2008年8月31日，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃志愿者，持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦（地址：渝中區(qū)中山四路81號(hào)，電話：023-63858057，023-63860269）證明；報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)（具體名單見附件3）公務(wù)員的少數(shù)民族報(bào)考者持少數(shù)民族證或同時(shí)提供戶口簿和身份證原件及復(fù)印件。逾期未辦理者，不得享受加分政策。加分人員名單由重慶市人事考試中心于2008年9月22日在重慶人事人才網(wǎng)公示，“三支一扶”大學(xué)生和西部（重慶）志愿者報(bào)考人員加分的公示項(xiàng)目為：姓名、性別、服務(wù)所在地，少數(shù)民族報(bào)考人員加分的公示項(xiàng)目為：姓名、性別、民族、戶口所在地。
5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2008年9月16日9:00-9月20日登錄重慶人事人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分筆試、體能測(cè)試、面試。除刑事技術(shù)崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗?fù)?，其他職位招考指?biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到各招考職位面試比例（詳見附件1、附件2）及以上的方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
考試大綱在重慶人事人才網(wǎng)上公布，考生可自行下載。
（一）筆試
筆試時(shí)間為2008年9月21日。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為1類、2類、3類、4類、5類、6類考試?？荚嚳颇糠譃楣部颇亢蛯I(yè)科目，公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄專業(yè)知識(shí)》、《勞教專業(yè)知識(shí)》、《森林公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
1類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分、《申論》100分，滿分200分。
2類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分，滿分200分。
3類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》100分，滿分300分。
4類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《監(jiān)獄專業(yè)知識(shí)》100分，滿分300分。
5類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《勞教專業(yè)知識(shí)》100分，滿分300分。
6類考試科目及分值為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《森林公安基礎(chǔ)知識(shí)》100分，滿分300分。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市人事局統(tǒng)一劃定。
在重慶市人事考試中心辦理了享受加分政策的三類人員，公共科目筆試成績(jī)加5分。由重慶市人事局在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、公布筆試成績(jī)前加分。
公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次請(qǐng)于2008年10月31日后通過(guò)重慶人事人才網(wǎng)查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格
2008年11月7日，按面試（體能測(cè)試）比例進(jìn)入面試（體能測(cè)試）的人員須持有關(guān)證件資料到指定地點(diǎn)（詳見附件1、附件2），由招考部門或單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿，以及招考職位要求的工作經(jīng)歷及年限、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)或政治面貌等其他證明材料。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《2008年重慶市公招公務(wù)員考試報(bào)名推薦表》(詳見附件5)，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件（包括對(duì)有身高要求的考生身高初測(cè)不符合條件的）或自動(dòng)放棄的，取消專業(yè)知識(shí)考試、面試（體能測(cè)試）人選資格，其缺額經(jīng)重慶市人事局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試時(shí)間為2008年11月14日。招考公安、監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊(duì)執(zhí)法人員的體能測(cè)試由重慶市人事局分別與重慶市公安局、重慶市司法局、重慶市林業(yè)局和重慶市交委統(tǒng)一組織，體能測(cè)試在各招考地進(jìn)行。以招考職位體能測(cè)試比例進(jìn)入體能測(cè)試，若最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)試。達(dá)不到體能測(cè)試比例按實(shí)際人數(shù)體能測(cè)試，不減少招考指標(biāo)。
體能測(cè)試項(xiàng)目：報(bào)考公安、監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察的，按照《招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件4），男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上；女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。報(bào)考區(qū)縣（自治縣）公安局基層民警崗和監(jiān)獄、勞教人民警察職位的考生體能測(cè)評(píng)有3項(xiàng)及以上達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格，報(bào)考其他人民警察職位和重慶市交通行政執(zhí)法總隊(duì)執(zhí)法人員的考生體能測(cè)試有2項(xiàng)及以上達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格。體能測(cè)試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)試結(jié)果。
體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2008年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
（四）面試
面試時(shí)間為2008年11月16日。依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位在筆試（體能測(cè)試）合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。按照招考職位面試比例，若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
如進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的，則重新計(jì)算確定招考指標(biāo)。計(jì)算公式為：重新確定招考指標(biāo)數(shù)=通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。刑事技術(shù)崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，不減少招錄指標(biāo)。
面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行[部分單位以結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）和加試專業(yè)知識(shí)的方式進(jìn)行]。市級(jí)部門招錄指標(biāo)為2名及以下的實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，其他職位原則上實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類推；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)公布方式為：由招錄地區(qū)（部門）在面試結(jié)束的當(dāng)天同時(shí)公布每位考生的面試成績(jī)。面試要求考生用普通話回答問(wèn)題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結(jié)束的當(dāng)天(面試考生40人以上的可以第二天)向應(yīng)試人員公示面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢人員名單。
專業(yè)知識(shí)考試在面試之前由招考單位在重慶市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織進(jìn)行，滿分為l00分。面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）成績(jī)×70％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30％。考試時(shí)間為2008年11月11日。在專業(yè)知識(shí)考試的第二天內(nèi)，由招考地區(qū)或市級(jí)部門公布專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)。
若刑事技術(shù)崗、獄醫(yī)崗、法醫(yī)崗未能完成的招考計(jì)劃，經(jīng)重慶市人事局、重慶市公安局同意后，可采取調(diào)劑的辦法補(bǔ)錄。具體調(diào)劑辦法是：在報(bào)考其他地區(qū)相同職位且參加了面試但未進(jìn)入體檢的考生中調(diào)劑，調(diào)劑考生需按簡(jiǎn)章規(guī)定進(jìn)行面試、體檢、考察、公示等工作。具體調(diào)劑方案，請(qǐng)于2008年11月30日登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
面試和專業(yè)知識(shí)考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2008年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)[報(bào)考區(qū)縣（自治縣）公安局基層民警崗和監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%；報(bào)考其他職位的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%]，按招考職位指標(biāo)從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》（或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）考試成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。
公務(wù)員（本簡(jiǎn)章“報(bào)考條件”中有視力、身高要求的除外）的體檢，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)文件的要求組織。
公安人民警察的體檢，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（渝人發(fā)〔2002〕60號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)招考人民警察體檢復(fù)查工作的通知》（渝人發(fā)〔2005〕142號(hào)）要求組織。森林公安人民警察的體檢，除身高條件執(zhí)行本簡(jiǎn)章規(guī)定外，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公安人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
監(jiān)獄、勞教人民警察的體檢，按《重慶市司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（渝人發(fā)〔2004〕128號(hào)）的規(guī)定組織。
體檢合格者，由市級(jí)招考部門或者由當(dāng)?shù)卣耸虏块T會(huì)同招考單位對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容為：思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等。
若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
體檢時(shí)間、體檢報(bào)到地點(diǎn)及有關(guān)事宜請(qǐng)于2008年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
七、公示
招考地區(qū)和市級(jí)部門按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示應(yīng)在招考地區(qū)、部門或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊進(jìn)行。
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）及各職位要求的其他條件，同時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、錄用審批及待遇
（一）考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒有反映問(wèn)題或者有反映問(wèn)題但不影響錄用的，報(bào)重慶市人事局審批錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員），享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員），由區(qū)縣政府人事部門或市級(jí)部門發(fā)放《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）錄用通知書》，并實(shí)行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日算起。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
此外，新錄用的公安人民警察、森林公安人民警察須經(jīng)3個(gè)月的崗前培訓(xùn)（計(jì)入試用期），崗前培訓(xùn)不合格者取消錄用資格；試用期滿合格的予以任職，并按照《中華人民共和國(guó)人民警察警銜條例》評(píng)授警銜。新錄用的監(jiān)獄勞教人民警察實(shí)行1年的試用期，試用期滿合格的予以任職，并按照《中華人民共和國(guó)人民警察警銜條例》評(píng)授警銜。新錄用的重慶市交通行政執(zhí)法總隊(duì)執(zhí)法人員須經(jīng)3個(gè)月的崗前培訓(xùn)（計(jì)入試用期），崗前培訓(xùn)不合格者取消錄用資格。
（二） 2008年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2008年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，不予錄用。
九、紀(jì)律要求
（一）招考公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真做好相關(guān)工作，保證這次招考工作的順利進(jìn)行。
（二）公開招考公務(wù)員工作政策性強(qiáng)，要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838
筆試考務(wù)、減免考務(wù)費(fèi)及辦理享受筆試加分手續(xù)咨詢電話：023-86868812
辦理大學(xué)生“三支一扶”證明咨詢電話：023-86868883
辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃志愿者證明咨詢電話：023-63858057，023-63860269
招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868608、023-86868609
涉及網(wǎng)上報(bào)名資格初審、報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試組織、體檢報(bào)到、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)直接按附件1、附件2中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招錄地區(qū)部門。
本簡(jiǎn)章由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2008年下半年重慶市公招公務(wù)員情況一覽表.xls附件2：2008年下半年重慶市公招公安、監(jiān)獄、勞教、森林公安人民警察情況一覽表.xls附件3：重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單.doc附件4：公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體測(cè)標(biāo)準(zhǔn).doc附件5：2008年重慶市公招公務(wù)員考試報(bào)名推薦表.doc二ＯＯ八年八月十五日
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