大家好，酒泉市公務(wù)員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括甘肅省酒泉市政府公務(wù)員的月薪有多少也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于酒泉市公務(wù)員考試和甘肅省酒泉市政府公務(wù)員的月薪有多少的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2022年甘肅公務(wù)員考試地點在哪里
- 酒泉市人民政府辦公室公開招考機關(guān)工作人員公告
- 甘肅省酒泉市公務(wù)員面試成績
- 甘肅省公務(wù)員考試筆試地點在哪
- 甘肅省酒泉市政府公務(wù)員的月薪有多少
2022年甘肅公務(wù)員考試地點在哪里
2022年甘肅省筆試按省直和市州分設(shè)考區(qū)，省直單位(包括垂直管理系統(tǒng))及其直屬單位報考人員在省直考區(qū)(蘭州)參加筆試，市州及以下單位報考人員在報考職位所在市州考區(qū)參加筆試(注：報考嘉峪關(guān)市職位的考生，在酒泉市考區(qū)參加筆試;報考蘭州新區(qū)職位的考生，在蘭州市考區(qū)參加筆試)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準考證》標明的考點提前熟悉具體前往路線，避免耽誤正常參加筆試。
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應(yīng)在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，筆試采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。
筆試需要加試專業(yè)知識職位的人員，還要參加統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試。行政職業(yè)能力測驗、申論與專業(yè)科目考試成績按照25%、25%、50%的比例合成筆試成績。
酒泉市人民政府辦公室公開招考機關(guān)工作人員公告
酒泉市人民政府辦公室公開招考機關(guān)工作人員公告
為進一步加強酒泉市人民政府辦公室和市政府督查室、市行政服務(wù)中心機關(guān)干部隊伍建設(shè)，改善機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，結(jié)合工作實際，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招考部分工作人員。
一、招考職位
市政府辦公室綜合管理類（文秘）職位7名；市政府督查室綜合管理類（文秘）職位1名；市政府行政服務(wù)中心綜合管理類（文秘）職位2名、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理職位1名。
二、報名條件
（一）市政府辦公室綜合管理類（文秘）職位
除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備如下條件：
1、兩年以上工作經(jīng)歷。
2、本科以上學(xué)歷，具有與報考職位相近的專業(yè)知識。
3、副科級及以下職務(wù)。
4、年齡在35歲以下（1977年4月1日以后出生）。
5、有較強的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。
（二）市政府督查室綜合管理類（文秘）職位
除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備如下條件：
1、五年以上工作經(jīng)歷。
2、本科以上學(xué)歷，具有與報考職位相近的專業(yè)知識。
3、副科級及以下職務(wù)（擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或有多部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）。
4、年齡在40歲以下（1972年4月1日以后出生）。
5、有較強的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。
（三）市政府行政服務(wù)中心綜合管理類（文秘）職位
1、機關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上。
2、本科及以上學(xué)歷，具有與報考職位相近的專業(yè)知識。
3、副科級及以下職務(wù)。
4、年齡在35歲以下（1977年4月1日以后出生）。
5、有較強的文字寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。
（四）市政府行政服務(wù)中心計算機及網(wǎng)絡(luò)管理職位
1、具有機關(guān)事業(yè)單位計算機及網(wǎng)絡(luò)管理兩年以上工作經(jīng)歷。
2、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、副科級及以下職務(wù)。
4、年齡在35歲以下（1977年4月1日以后出生）。
三、招考程序
（一）報名
1、報名時間：3月26日至30日（上午8:30-12:00；下午2:30-18:00），報名表請在酒泉市政府公眾信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.jiuquan.gov.cn/
2、報名地點：酒泉市政大廈西輔樓四樓2401室。聯(lián)系人：何天暉；聯(lián)系電話：265933218909377781
3、報考人員填寫報名表一式二份，同時提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、技能資格證原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋工作單位公章）；近期免冠二寸彩色照片5張。
4、報名者須對提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，并通報所在單位。
（二）資格審查
根據(jù)招考職位要求和報名條件對報名人員進行資格審查，結(jié)合現(xiàn)場目測和溝通情況，確定符合條件的人員參加筆試。4月1日（星期日）下午在酒泉市政大廈西輔樓四樓2401室領(lǐng)取《準考證》。
（三）筆試和面試
筆試內(nèi)容主要為申論及公文寫作（行政服務(wù)中心計算機及網(wǎng)絡(luò)管理職位報考人員加試計算機及網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識）。筆試時間為4月2日（星期一）上午8:30-11:30，考試地點另行通知。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力和儀表氣質(zhì)等方面。面試具體時間、地點另行通知。筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
（四）體檢、組織考察
按照筆試和面試的總成績（筆試占60%、面試占40%），從高分到低分按1:2確定體檢人員。經(jīng)體檢合格后列為考察對象，統(tǒng)一派出考察組對考察對象的德才表現(xiàn)進行全面考察。
（五）研究決定
考察合格人員，經(jīng)市政府秘書長、主任會議研究并報請市政府領(lǐng)導(dǎo)同意后，報市委組織部、市人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項
為保證招考工作的嚴肅性、公開性和透明度，歡迎社會各界對招考工作進行監(jiān)督。舉報電話：2614740
二〇一二年三月二十二日。
點擊下載市政府辦公室公開招考工作人員報名表
點擊下載市政府督查室公開招考工作人員報名表
點擊下載市政府行政服務(wù)中心公開招考工作人員報名表
甘肅省酒泉市公務(wù)員面試成績
面試成績?yōu)?0分以上。根據(jù)查詢方碩人事考試網(wǎng)得知酒泉市公務(wù)員面試成績合格需要在80分或80分以上。公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
甘肅省公務(wù)員考試筆試地點在哪
甘肅省公務(wù)員考試筆試按省直和市州分設(shè)考區(qū)，省直單位(包括垂直管理系統(tǒng))及其直屬單位報考人員在省直考區(qū)(蘭州)參加筆試，市州及以下單位報考人員在報考職位所在市州考區(qū)參加筆試(注：報考嘉峪關(guān)市職位的考生，在酒泉市考區(qū)參加筆試;報考蘭州新區(qū)職位的考生，在蘭州市考區(qū)參加筆試)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準考證》標明的考點提前熟悉具體前往路線，避免耽誤正常參加筆試。
以下任一情況人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。
2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
4、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
甘肅省酒泉市政府公務(wù)員的月薪有多少
甘肅省酒泉市政府公務(wù)員月薪在2000元到2300元左右。
甘肅省公務(wù)員工資制度改革實施意見
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》(國發(fā)[2006]22號)和人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員工資制度改革實施辦法〉的通知》(國人部發(fā)[2006]58號)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。
一、改革的原則
(一)貫徹按勞分配原則，進一步理順工資關(guān)系，合理拉開不同職務(wù)、級別之間的工資差距。
(二)堅持職務(wù)與級別相結(jié)合，增強級別的激勵功能，實行級別與工資等待遇適當掛鉤。
(三)健全公務(wù)員工資水平正常增長機制，建立工資調(diào)查制度，定期調(diào)整工資標準，使公務(wù)員的工資水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
(四)加強工資管理，嚴格監(jiān)督檢查，有效調(diào)控地區(qū)工資差距，逐步將地區(qū)工資差距控制在合理的范圍。
二、實施范圍
本實施意見的實施范圍為，按照公務(wù)員制度管理和經(jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊的正式工作人員(不含2006年6月30日已到達離退休年齡的人員，其中，經(jīng)組織批準留任的除外)。
三、職級工資制的實施
列入實施范圍的單位中，除工勤人員以外已按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記并取得公務(wù)員身份的工作人員實行職級工資制。
(一)調(diào)整基本工資結(jié)構(gòu)
公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。
職務(wù)工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標準，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標準(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準。
級別工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。公務(wù)員的級別由現(xiàn)行15個調(diào)整為27個，取消現(xiàn)行級別。每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別(附表三)，每一級別設(shè)若干個工資檔次(附表二)。公務(wù)員根據(jù)所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定級別和紉別工資檔次，執(zhí)行相應(yīng)的級別工資標準。
關(guān)于本次酒泉市公務(wù)員考試和甘肅省酒泉市政府公務(wù)員的月薪有多少的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。