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本文目錄
- 2019年遵義市公務(wù)員考試面試培訓(xùn)華政教育封閉班包吃住嗎
- 貴州省考公務(wù)員面試培訓(xùn)班,
- 貴州公務(wù)員考試在哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好
- 進(jìn)入公務(wù)員面試了,我想知道遵義哪里可以上培訓(xùn)啊
- 求教:參加貴州公務(wù)員考試該選什么教材復(fù)習(xí)才好
2019年遵義市公務(wù)員考試面試培訓(xùn)華政教育封閉班包吃住嗎
2019年遵義公務(wù)員考試面試培訓(xùn)華政教育是封閉課程的
包住不包吃，眾口難調(diào)
上課期間樓下就有吃飯的地方，想吃什么都有。
除了吃飯時(shí)間，其他時(shí)間都是封閉的哦！
貴州省考公務(wù)員面試培訓(xùn)班,
貴州省公務(wù)員考試面試，可以自己按需參加輔導(dǎo)
貴州省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，各個(gè)市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。
根據(jù)貴州省的公務(wù)員面試公告及歷年真題，貴州省公務(wù)員面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。一般情況下，面試時(shí)考生面前的桌上放有紙和筆，考官讀題、考生聽題，思考后再答題;有的地方也會(huì)出現(xiàn)考生看題本答題的形式，所以考生要做好兩手準(zhǔn)備。
近幾年，貴州省公務(wù)員面試一般持續(xù)2～3天，但具體的面試時(shí)間略有差異，與筆試成績公布的時(shí)間間隔也略有不同。2017貴州公務(wù)員面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、市(州)公務(wù)員主管部門另行通知，預(yù)計(jì)會(huì)與去年相接近。
從最近三年的情況來看，貴州省公務(wù)員面試每天一套試卷，每套試卷的題量一般為3道，思考和作答時(shí)間通常為15分鐘，即每道題的答題時(shí)間是5分鐘。
貴州公務(wù)員考試在哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好
貴州公務(wù)員考試培訓(xùn)當(dāng)屬中公教育，全國300多家直營分校。
中公教育由李永新老師創(chuàng)辦，15年來專門從事公務(wù)員及各種事業(yè)單位考試研究與培訓(xùn)，擁有300多位核心專家，始終緊隨公考變化，引領(lǐng)著公務(wù)員培訓(xùn)的發(fā)展。就如今年的國考面試，當(dāng)很多機(jī)構(gòu)依然在講套路化、萬能化模板的時(shí)候，我們開始提出了面試“非模式化答題”的新概念。
企業(yè)文化
中公教育目標(biāo)
成為一個(gè)能讓員工快速成長并對人類社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的教育企業(yè)
中公教育核心價(jià)值觀
做善良的人
中公教育基本價(jià)值觀
①學(xué)員的事就是最重要的事
②誠信是我們事業(yè)的基礎(chǔ)
③積極向上并富有激情地對待工作
④責(zé)任比能力更重要
⑤學(xué)習(xí)力和思考力是第一能力
進(jìn)入公務(wù)員面試了,我想知道遵義哪里可以上培訓(xùn)啊
遵義公務(wù)員面試培訓(xùn)做的大的沒幾家，選擇機(jī)構(gòu)需慎重，每次進(jìn)面機(jī)會(huì)都是從千軍萬馬中拼出來的，所以還是需要上點(diǎn)心多去實(shí)地了解，這時(shí)候需要你認(rèn)真的去看和聽所去體驗(yàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，聽教學(xué)質(zhì)量，看教學(xué)服務(wù)。這樣你才能真的學(xué)的舒心。初次之外教學(xué)質(zhì)量直接看他們的高分，高分決定通過率，可以關(guān)注貴州大樹教育微信公眾號，看一下他們的高分是學(xué)員的上岸故事，他們的高分是怎么學(xué)出來的。希望對你有幫助！
求教:參加貴州公務(wù)員考試該選什么教材復(fù)習(xí)才好
貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）。為確保招考工作順利完成，制定本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。公安機(jī)關(guān)招錄人民警察特警職位由《貴州省遵義市公安局、畢節(jié)地區(qū)公安局2008年公開招考特殊職位人民警察簡章》（附件五）另行規(guī)定。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。
三、招考對象和報(bào)考條件
（一）招考對象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報(bào)考。
5、報(bào)考市（州、地）機(jī)關(guān)的，除普通高校全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡要求在25周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人民警察職位應(yīng)符合以下體檢標(biāo)準(zhǔn)：身高、視力條件為雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位，雙側(cè)單眼裸眼視力放寬到4.6以上（或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高放寬到165CM；除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號）執(zhí)行。
4、報(bào)考省級機(jī)關(guān)的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷系指在企事業(yè)單位或縣級以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷（含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷），時(shí)間計(jì)算到2008年7月。
5、具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬。具有博士學(xué)位或碩士研究生(Q吧)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。
6、報(bào)考人員與所報(bào)考單位沒有公務(wù)員法第六十八條所列情形，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。本次招考設(shè)省直和各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)。省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，負(fù)責(zé)省直及省以下垂直管理系統(tǒng)的報(bào)名工作；各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)本地區(qū)的報(bào)名工作，具體地點(diǎn)和咨詢電話詳見《貴州人事人才網(wǎng)》。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2008年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
4、考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《貴州省2008年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》（附件二，以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。明確招錄博士學(xué)位人員的職位，不受報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例的限制。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由各招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
四）加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生（含公安選調(diào)生）；
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、報(bào)考省及以下各級政府民族事務(wù)管理部門，民族自治州及所轄縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生。
（五）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況。
3、西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
4、少數(shù)民族考生須提供本人戶籍所在地縣級民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴州省2008年公開招考公務(wù)員加分申請表》（附件四），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由省、市兩級招考辦面向社會(huì)公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加5分。
五、筆試
全省設(shè)省直和各市（州、地）考點(diǎn)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《公共基礎(chǔ)知識》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《專業(yè)知識》（150分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計(jì)入考生總成績。
筆試時(shí)間在2008年7月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午2:30—5:00《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識》（B類）、《專業(yè)知識》（C類）
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和體能測試
（一）面試
筆試結(jié)束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各招考職位計(jì)劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。本職位計(jì)劃招錄人數(shù)與進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，上線考生可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場所有考生面試平均成績以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
（二）體能測試（人民警察職位）
人民警察職位進(jìn)入面試的人員參加體能測試。
測試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件五）評定體能測試成績。體能測試成績按百分制計(jì)算。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。
未參加面試或體能測試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試錄用資格。
報(bào)考人民警察職位的考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占40%，體能測試成績占10%的比例計(jì)算。報(bào)考其他職位公務(wù)員的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試、體能測試工作由省、市（州、地）招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
除人民警察職位外，其他職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢不合格原因出現(xiàn)該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次進(jìn)入體檢程序。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
報(bào)考公務(wù)員的體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位的考生，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；考生對以上四個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場提出復(fù)查申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，對體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理（省、市兩級公務(wù)員招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外），復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對象。
考察工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考(Q吧)察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報(bào)經(jīng)同級公務(wù)員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。
8、不符合招考職位所需資格條件。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察對象。
九、公示及錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會(huì)公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（貴州省人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務(wù)員管理處）
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn貴州信息港：http//www.gz163.cn
貴州省2008年將招考2671名公務(wù)員 29日起報(bào)名
●29日起報(bào)名
●將新增三類加分照顧項(xiàng)目
●發(fā)現(xiàn)舞弊行為，5年內(nèi)不得報(bào)考
●招考政策和具體職位近期將刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站
記者昨日（5月20日，下同）從貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員信息宣傳會(huì)上獲悉，今年我省省、市、縣三級機(jī)關(guān)共有747個(gè)單位計(jì)劃招錄公務(wù)員2671人，其中省直機(jī)關(guān)招考86人，省直參公管理機(jī)關(guān)(單位)招考93人，地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品等省垂直管理系統(tǒng)招考289人，司法系統(tǒng)招考警察432人，貴陽等9個(gè)市(州、地)共計(jì)劃招考1771人。
全省三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考的報(bào)名時(shí)間為：5月29日至6月1日共4天，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，其中省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，其余各市(州、地)的報(bào)名點(diǎn)將在29日前由各市(州、地)招考辦向社會(huì)公示。我省將在省直和各市(州、地)設(shè)置考點(diǎn)，7月12日舉行筆試。
據(jù)悉，今年公務(wù)員招考與往年比較有不少變化。
其一，在招考過程中，不完全具備報(bào)名資格條件和職位條件的考生，即使因招考單位資格審查不嚴(yán)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理。
其二，我省今年首次提出，在考試中有考場舞弊行為或是提供虛假報(bào)考材料的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
其三，此次招考積極吸引碩士研究生(Q吧)以上學(xué)歷的高層次人才充實(shí)到各級黨政群機(jī)關(guān)，對具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，在報(bào)考年齡、基層工作經(jīng)驗(yàn)、競爭比例等方面制定了適當(dāng)放寬的優(yōu)惠條件；各級民族事務(wù)管理部門計(jì)劃招考所設(shè)置的職位，有2／3的職位面向全省少數(shù)民族公開招考。
其四，在加分照顧政策上，今年繼續(xù)對符合加分條件的考生在筆試總成績中加5分照顧，除原來四類(革命烈士和因公犧牲的公民子女；基層工作滿兩年以上的“選調(diào)生”；服務(wù)縣級以下基層一年以上的西部計(jì)劃志愿者；報(bào)考民族事務(wù)管理部門以及民族自治州及所轄縣個(gè)機(jī)關(guān)等部門的少數(shù)民族考生)外，今年新增三類加分項(xiàng)目：由省級統(tǒng)一選派至2008年年底前服務(wù)期滿并在縣以下單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)服務(wù)滿一年的“三支一扶”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生”、見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女等三類列入加分照顧范圍。
具體的招考職位、招考政策、分類筆試、加分政策、面試最低分?jǐn)?shù)線劃定等相關(guān)政策，將在近期刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)人事網(wǎng)站，需要考試的人員屆時(shí)可詳盡查詢。
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