大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于貴州公務員考試項目，貴州公務員考試考哪幾科這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
貴州公務員考試科目有哪些
貴州公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目。
公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)，其中《申論》科目實行分級考試，省級機關(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。所有報考者均參加公共科目筆試。
報考公安機關人民警察職位，報考者還須參加相應的專業(yè)科目考試(分值100分)。
貴州公務員考試總成績計算：
面試結束后，一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績按照公共科目(含少數(shù)民族加分)折算成百分制后進行總成績合成；
公安機關人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績按照公共科目(含少數(shù)民族加分)、專業(yè)科目考試成績分別占70%、30%的比例折算成百分制后進行總成績合成。
總成績按照筆試環(huán)節(jié)成績占60%、面試成績占40%合成。
總成績計算公式為：
1.一般職位：總成績=(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。
2.公安機關人民警察職位：總成績=〔(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×70%+專業(yè)科目成績×30%〕×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
以上是“貴州公務員考試科目有哪些”的全部解答。
貴州公務員考試考哪幾科
貴州公務員考試考科目一般為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》和專業(yè)科目考試，以2021年貴州公務員考試為例。
一、筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分），其中《申論》科目實行分級考試，省級機關（含垂管系統(tǒng)）和市、縣兩級機關（含派出機構）職位考A類卷，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關職位考B類卷。所有報考者均參加公共科目筆試。
報考公安機關人民警察職位，報考者還須參加相應的專業(yè)科目考試（分值100分），專業(yè)科目考試范圍詳見《貴州省2021年度公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。
二、面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試實行分級考試，省級機關（含垂管系統(tǒng)）和市、縣兩級機關（含派出機構）職位考A類卷，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關職位考B類卷。
省級公務員主管部門和省人力資源社會保障廳負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作；市（州）級公務員主管部門和人社部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
三、體能測評
人民警察職位參加面試并達到面試合格分數(shù)線的報考人員進入體能測評環(huán)節(jié)，司法行政機關人民警察獄（所）醫(yī)職位不進行體能測評。
省、市（州）級公務員主管部門負責本考區(qū)體能測評的組織、指導和監(jiān)督工作，招錄單位的省、市（州）主管部門負責本考區(qū)體能測評的實施工作。
省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點設在貴陽市；市（州）體能測評考點設在本市（州）政府所在地城市。體能測評時間由省、市（州）級公務員主管部門另行通知。
體能測評項目和標準按公安機關錄用人民警察體能測評有關精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和貴州省的相關規(guī)定執(zhí)行。
體能測評中，未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
以上就是貴州公務員考試考哪幾科的全部解答。
2022年貴州公務員考試范圍有哪些
22貴州省考公告預計2月下旬出，3月報名，一般來說，梳理招考公考會先發(fā)，那么具體考試大綱內容有哪些呢，我們可以具體參考2021年考試大綱，具體詳情關注貴州人事考試信息網，貴州公務考試網。
一、考查主要內容
（一）行政職業(yè)能力測驗介紹
五大模塊：言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷，數(shù)量和資料分析。
言語題型：閱讀理解、邏輯填空、語句表達
數(shù)量題型：數(shù)學運算
判斷題型：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷
常識題型：政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、物理、化學、自然、科技
模塊分值排序：言語判斷;資料;常識;數(shù)量
單題分值：數(shù)量、資料;定義判斷、邏輯判斷;言語、圖形推理、類比推理、常識
（二）申論介紹
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分），其中《申論》科目實行分級考試，省級機關（含垂管系統(tǒng)）和市、縣兩級機關（含派出機構）職位考A類卷，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關職位考B類卷。所有報考者均參加公共科目筆試。
考查能力：閱讀理解能力綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題的能力、文字表達能力
貴州省考大綱自2018年開始對崗位級別進行劃分，采取分級考試，2018年和2019年分省級（A卷）地市及以下（B卷），2020年分省直崗位（A卷）和市地、縣級崗位（B卷）以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位（C卷）。即使分級考試，但在試題題量上,沒有太大的區(qū)分,均為4題，只是A卷和2020年B卷都有大作文，2018、2019年B卷，2020年C卷沒有大作文。以2020年為例：A、B卷問題是在所有給定材料之后,考生需多所有材料進行分析方能答題；而C卷是每則給定資料之后有一道問題，問題只針對單獨的一則材料。
申論試卷構成:由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
申論題目有兩個特點:依據材料作答、每道題都會限定字數(shù)。
以上是“2022年貴州公務員考試范圍有哪些”的全部解答。
貴州省公務員考試考哪幾科
公務員考試主要考哪幾科呢？下面小編帶大家來了解吧：
公務員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。行測主要考察考生的言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷；申論同樣主要考察五類題型：歸納概括，綜合分析，提出對策，貫徹執(zhí)行和申論發(fā)述。
《行政職業(yè)能力測驗》的知識點：
1、言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨等，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
2、數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
3、判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
5、常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
《申論》主要表達的能力有，閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力，文字表達能力。
1、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
2、綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
3、提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
4、文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
5、貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
以上就是小編今天的分享，希望能幫助到大家。
貴州省公務員考試A類B類C類分別考什么科目
公務員考試A類、B類、C類是根據職位劃分的。
A型職位——一般管理人員
主要包括:從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究和起草工作以及政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事內部綜合管理工作。
B類職位——技術應用
主要包括:從事機關內的專業(yè)技術工作，為機關業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持;公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職務，直接適用具體規(guī)定。
C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
考試內容：
A、B類課程內容分別為“公共基礎知識”、“行政職業(yè)能力測試”和“論述”。
而C類不測試《申論》。
擴展資料：
公務員考試公共科目的筆試成績?yōu)椋?/p>
中央機關綜合管理崗位考核合格分數(shù)為：總分不低于105分，行政專業(yè)能力考核不低于55分。
省級以下機構綜合管理崗位考核合格分數(shù)為：總分不低于100分，行政職業(yè)能力考核不低于55分。
市(地)級直屬機構綜合管理和行政執(zhí)法崗位考核合格分數(shù)累計不低于90分，行政職業(yè)能力考核合格分數(shù)累計不低于50分。
縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理與行政執(zhí)法崗位考核合格分數(shù)合計不低于85分，行政職業(yè)能力考核合格分數(shù)不低于45分。
參考資料來源：百度百科-公務員考試錄用公共科目
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。