西藏公務(wù)員考試面試真題(2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”)


各位老鐵們好,相信很多人對(duì)西藏公務(wù)員考試面試真題都不是特別的了解,因此呢,今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于西藏公務(wù)員考試面試真題以及2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”的問(wèn)題知識(shí),還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來(lái)看看吧!

西藏公務(wù)員考試面試真題(2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”)

本文目錄

西藏公務(wù)員考試面試真題(2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”)

  1. 甘肅省公務(wù)員試題跟哪幾個(gè)省的題是一樣的
  2. 2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題及解析
  3. 2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”
  4. 求2012山東省公務(wù)員面試真題!!!急急急
  5. 四川國(guó)家公務(wù)員考試面試真題

甘肅省公務(wù)員試題跟哪幾個(gè)省的題是一樣的

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。因此甘肅省公務(wù)員試題沒(méi)有和其它省的題一樣。

西藏公務(wù)員考試面試真題(2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”)

根據(jù)公務(wù)員考試流程中的考試方法,各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。因此,甘肅省的公務(wù)員試題是地方自定的,不會(huì)和別省一樣。

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布,同時(shí)要考慮到地域性。招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí),須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上作更正聲明。

擴(kuò)展資料

2019年6月15日上午,甘肅省2019年度省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試在蘭州市舉行。此次考試是公務(wù)員工作由黨委組織部門統(tǒng)一管理后進(jìn)行的第一次公開(kāi)遴選考試。5月13日發(fā)布遴選公告后,根據(jù)報(bào)名情況,部分職位由于達(dá)不到開(kāi)考比例取消了遴選計(jì)劃,

省直機(jī)關(guān)實(shí)際公開(kāi)遴選148名公務(wù)員,平均招錄比例為15.9∶1。報(bào)考人數(shù)最多的是省商務(wù)廳的機(jī)關(guān)綜合崗位,計(jì)劃遴選8人,報(bào)考459人,招錄比例為57.4∶1。競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是省工商聯(lián)專門面向選調(diào)生的機(jī)關(guān)綜合崗位,計(jì)劃遴選1人,報(bào)考134人,招錄比例為134∶1。

參考資料來(lái)源:新華網(wǎng)-甘肅省2019年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試舉行

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員考試

2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題及解析

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2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。2015年國(guó)考首次允許如海關(guān)、稅務(wù)等部分直屬機(jī)構(gòu)結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)自主命制面試試題。

面試測(cè)評(píng)八大要素包括:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,它以工作分析為基礎(chǔ),對(duì)報(bào)考同一職位的考生采用相同的測(cè)評(píng)要素和面試題目,在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試題的命制、實(shí)施、結(jié)果評(píng)定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法,將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,每個(gè)小組在無(wú)人組織的情況下,各自提出自已的見(jiàn)解,就給定的問(wèn)題和材料進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。考官坐在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,不參加討論,僅通過(guò)觀察各位考生在討論中的表現(xiàn),依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各位考生的能力素質(zhì)作出評(píng)價(jià)。

建議您提前備考,對(duì)考試必備的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),了解考試的基本內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)。

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2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”

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2014年西藏公務(wù)員考試行測(cè)試題中,打頭陣的就是“言語(yǔ)理解與表達(dá)”題目。很多考生剛打開(kāi)試題本,看到這種題目,往往會(huì)覺(jué)得束手無(wú)策,很多選項(xiàng)都模棱兩可,不知該如何下手。

語(yǔ)文學(xué)科有其獨(dú)有的特點(diǎn),不像數(shù)學(xué)運(yùn)算、資料分析那樣,可以在短期內(nèi)得到明顯的提高。加之廣大考生們都有多年語(yǔ)文學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有一定的基礎(chǔ),這造成很多考生對(duì)“語(yǔ)文關(guān)”的不重視,在備考中有所疏忽。對(duì)于言語(yǔ)類題目的備考,中公網(wǎng)校專家對(duì)各位考生有以下三條建議:

第一,注重積累,夯實(shí)基礎(chǔ)。漢語(yǔ)是非常博大精深的,根本不可能通過(guò)短期的“突擊”學(xué)習(xí)得到顯著提升。試想如果我們對(duì)題目選項(xiàng)中詞語(yǔ)的理解僅僅是

流于字面、望文生義,那么最終一道題目的解答會(huì)淪為猜測(cè),這顯然不符合考生拿高分的目的。因此中公教育專家建議各位考生,平時(shí)要注重語(yǔ)文知識(shí)的積累和練

習(xí),特別是一些常用成語(yǔ)及近義詞語(yǔ),需要大家下功夫去記憶。當(dāng)然,對(duì)于歷年考題中出現(xiàn)過(guò)的詞語(yǔ),是大家必須要掌握的,因?yàn)橛械脑~語(yǔ),它連續(xù)考,去年出現(xiàn)在

題干,今年可能就會(huì)出現(xiàn)在選項(xiàng),所以一定要多做真題,反復(fù)做幾遍,直到真正掌握,因?yàn)橹挥小昂穹e”才能“薄發(fā)”。

第二,打開(kāi)思維,放下語(yǔ)感。人們習(xí)慣于憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷事物,面對(duì)新鮮事物時(shí)也總是以自己的認(rèn)識(shí)為準(zhǔn)。然而在面對(duì)言語(yǔ)理解類題目時(shí),如果憑

借自己的感覺(jué)進(jìn)行判斷,尤其是在片段閱讀理解題目中,可能會(huì)是致命的。因?yàn)閷?duì)于理解類題目,一切都以段落文字意思為準(zhǔn),而不是以考生個(gè)人的感覺(jué)為準(zhǔn)。因

此,中公教育專家建議考生,解答此類題目時(shí),要打開(kāi)思維,不要把自己束縛在自己的固有知識(shí)上,不要依賴于常識(shí)去解題,一定要立足題目本身,打開(kāi)思維,只有

這樣才能真正做對(duì)言語(yǔ)題。

第三,把握語(yǔ)境,掌控大局。“語(yǔ)文關(guān)”考察的重點(diǎn)之一,就是考生對(duì)于語(yǔ)境的把握,以及對(duì)于文章整體的理解。我們知道,文字和詞語(yǔ)不是相互獨(dú)立、

游離于語(yǔ)句之外的,前后契合才能形成一篇文章。在辨析詞語(yǔ)的時(shí)候,一方面要考慮詞語(yǔ)的含義,另一方面也要考慮到具體的語(yǔ)境。文章是一個(gè)有機(jī)整體,段落之間

必然有著密切的聯(lián)系,中公教育專家建議各位考生,在解答言語(yǔ)類題目時(shí),要把握好語(yǔ)境,對(duì)于材料要有整體的理解,把詞語(yǔ)、句子融入到整個(gè)大環(huán)境中,這樣就能

夠輕松找到正確的答案。

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求2012山東省公務(wù)員面試真題!!!急急急

第一題:胡主席出席紀(jì)念共青團(tuán)成立90周年大會(huì)并發(fā)表重要講話,第一,希望廣大青年堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想;第二,希望廣大青年堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí);第三,希望廣大青年堅(jiān)持艱苦奮斗;第四,希望廣大青年堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新;第五,希望廣大青年堅(jiān)持高尚品行。作為共青團(tuán)干部,如何培養(yǎng)青年人的高尚品行?

解析:

青年是祖國(guó)的未來(lái)和希望。胡主席的講話為廣大青年的成長(zhǎng)與發(fā)展提出了總體要求,意義重大而深遠(yuǎn)。作為共青團(tuán)干部,我會(huì)從以下幾點(diǎn)來(lái)培養(yǎng)青年人的高尚品行:

一是培養(yǎng)廣大青年的理想。理想是指引一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家勇往直前的指路燈,廣大青年應(yīng)該樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,培養(yǎng)社會(huì)主義的共同理想和信念,為自己的成長(zhǎng)成才指明方向。

二是培養(yǎng)青年刻苦學(xué)習(xí)的精神。當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),任何一個(gè)青年都應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)政策,努力提升自身的綜合素質(zhì),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三是培養(yǎng)青年艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是廣大青年應(yīng)該繼承并發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。廣大青年應(yīng)提高自身,艱苦磨練,努力培養(yǎng)自己艱苦奮斗的精神,為社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四是培養(yǎng)青年開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。廣大青年應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的號(hào)召,努力鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)新工作的方式與方法,創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

五是培養(yǎng)青年的高尚品行。品行是衡量一個(gè)人的重要指標(biāo),青年應(yīng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會(huì)主義榮辱觀,提高自身的思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)自己的社會(huì)公德心,以形成高尚的品行。

總之,廣大青年應(yīng)以胡主席的講話為奮斗的目標(biāo),努力提升自我,為祖國(guó)的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的問(wèn)題是“你作為共青團(tuán)干部,怎么帶動(dòng)單位的青年扎根基層”,作答思路為:一是從理論上培養(yǎng)廣大青年的理論素養(yǎng);二是從實(shí)踐中鍛煉廣大青年的實(shí)踐能力;三是鼓勵(lì)青年到基層鍛煉,成長(zhǎng)成才。)

第二題:怎么和別人說(shuō)“不”?結(jié)合自身實(shí)際,說(shuō)說(shuō)自己的經(jīng)歷。

解析:

與他人處理好人際關(guān)系是工作順利開(kāi)展的一個(gè)重要前提。無(wú)論是在生活中還是在工作中,我們都應(yīng)該處理好與家人、朋友、同事的關(guān)系。

一、和別人說(shuō)不,要明確說(shuō)不的內(nèi)容。對(duì)于生活和工作中關(guān)系到原則的問(wèn)題,一定要說(shuō)不。工作中我們每個(gè)人都有自己的工作職責(zé),涉及到自己工作職責(zé)的事情我們一定要嚴(yán)格按規(guī)章辦事,對(duì)于違反政策和原則的事情,我們一定要說(shuō)不。

二、和別人說(shuō)不,要掌握說(shuō)不的方法。對(duì)于自己的親朋好友或者同事,在向他們說(shuō)不的時(shí)候一定要注意方式方法,既要說(shuō)不,又要兼顧人際關(guān)系的處理,要做到方式方法得當(dāng),這樣才能既堅(jiān)持了原則,又能處理好人際關(guān)系。

三、和別人說(shuō)不,還要明確說(shuō)不的對(duì)象。如果是自己的親朋好友找自己辦一些違法政策和原則的事情,要堅(jiān)決說(shuō)不。但是如果是在做群眾工作的過(guò)程中,面對(duì)人民群眾的合理訴求,我們一定要換位思考,要站在群眾的利益處理問(wèn)題,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

就我自身的實(shí)際而言,我曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)班干部,在一次為失學(xué)兒童募捐的活動(dòng)中募捐了一部分錢財(cái),有一個(gè)同學(xué)恰好有急事問(wèn)我借錢,想暫時(shí)用一下這部分資金。我當(dāng)時(shí)毫不思索的向他說(shuō)了“不”。對(duì)于募集到的財(cái)務(wù)我如數(shù)上繳,對(duì)于這位同學(xué)的要求,我是從我自己的存折里取錢救急。

通過(guò)這個(gè)事例,我更加明確了有時(shí)候說(shuō)不的重要性,同時(shí)也要處理好人際關(guān)系。在我今后的工作中,我也一定會(huì)牢記自己的工作職責(zé),忠于職守,盡職盡責(zé),該說(shuō)不是就說(shuō)不。

第三題:你和同事共同參加一項(xiàng)工作,在工作圓滿完成之后,功勞卻被同事?lián)屪?你會(huì)如何處理?

解析:

正確處理好和同事的關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提。我和同事共同參加工作,工作圓滿完成之后,功勞卻被同事?lián)屪撸瑢?duì)此,我會(huì)以一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待。

一、齊心協(xié)力完成工作是我們自己的職責(zé)所在。我和同事一起完成了工作,同事在工作中付出了大量的努力,工作的完成本來(lái)就有同事的功勞,因此同事在工作圓滿完成之后認(rèn)為有他的功勞,也是實(shí)事求是。

二、工作中我要實(shí)事求是,不貪功,不邀功,如果同事這樣做,我也會(huì)考慮是否自身存在某些不足。同事?lián)屪吖冢視?huì)考慮是否我自身在工作中沒(méi)有盡職盡責(zé),導(dǎo)致了同事不滿,如果是這樣我會(huì)在以后的工作中更加積極主動(dòng),避免引起同事的不滿;如果工作中同事本來(lái)就承擔(dān)了更多的工作和更多的職責(zé),工作完成之后邀功也屬正常。

三、我不會(huì)因?yàn)橥卵Χa(chǎn)生對(duì)同事的看法。努力完成工作是自己的職責(zé)所在,完成自身工作的目的是為了單位工作的順利進(jìn)行。大家工作的目標(biāo)是一致的,只要能順利完成自己的工作,只要能形成一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì),個(gè)人的這點(diǎn)小問(wèn)題我是不會(huì)計(jì)較的。

在今后的工作中,我仍然會(huì)一如既往地努力完成自己的工作,不會(huì)因此而影響到我工作的積極性,也不會(huì)因此影響到我與同事的關(guān)系。

2012山東公務(wù)員面試真題專家解析(5月18日下午)

聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院郭旭

第一題:吳菊萍因?yàn)榱x舉,公司獎(jiǎng)勵(lì)了20萬(wàn),但是就沒(méi)有后續(xù)報(bào)道了,有人說(shuō)他應(yīng)該把錢捐出來(lái),否則影響她的形象,你怎么看?

【解析】

被譽(yù)為“最美媽媽”的吳菊萍徒手接住了從樓上墜下的孩子,在全國(guó)道德模范評(píng)選中榮獲見(jiàn)義勇為模范稱號(hào)。她以自己的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)出了自己的高尚道德,因?yàn)榱x舉,公司獎(jiǎng)勵(lì)了20萬(wàn),但是就沒(méi)有后續(xù)報(bào)道了,有人說(shuō)他應(yīng)該把錢捐出來(lái),否則影響她的形象,對(duì)此我們應(yīng)該全面客觀分析。

一方面,吳菊萍的義舉得到公司20萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì),這是對(duì)于吳菊萍行為的充分肯定,也是對(duì)于道德標(biāo)兵和模范的肯定,全社會(huì)都應(yīng)該向吳菊萍學(xué)習(xí),也應(yīng)該向公司學(xué)習(xí),在全社會(huì)形成一個(gè)良好的道德風(fēng)尚。

另一方面,后續(xù)報(bào)道沒(méi)有了,有人說(shuō)他應(yīng)該把錢捐出來(lái),否則影響她的形象,對(duì)于這樣的輿論,我認(rèn)為這些人的出發(fā)點(diǎn)是好的,希望吳菊萍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,將這些錢用到更需要用的地方去。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到,對(duì)于這些獎(jiǎng)勵(lì),如何處理以及處理結(jié)果我們不應(yīng)該再去過(guò)多關(guān)注,我們更應(yīng)該關(guān)注吳菊萍的高尚品德而非其他。

總之,吳菊萍的道德義舉應(yīng)該得到社會(huì)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì),我們也應(yīng)該以她為榜樣,以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋社會(huì)主義道德觀,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)。

第二題:皇帝給皇后一座城堡,皇后悶悶不樂(lè),給他一個(gè)發(fā)夾,皇后很高興,請(qǐng)你就幸福在哪里談?wù)効捶?

【解析】

皇帝給皇后一座城堡,皇后悶悶不樂(lè),因?yàn)閷?duì)于皇后來(lái)講,城堡對(duì)她來(lái)講已經(jīng)不再需要;皇帝給她一個(gè)發(fā)夾,皇后卻很高興,因?yàn)閷?duì)于皇后來(lái)講,一個(gè)發(fā)夾卻體現(xiàn)出了皇帝的關(guān)心和愛(ài)護(hù),細(xì)微之處見(jiàn)真情,細(xì)微之處見(jiàn)幸福。

這個(gè)故事給我們的啟示是,幸福未必是錦衣玉食的繁華,也未必是身價(jià)百萬(wàn)的富貴,幸福存在我們的身邊,待我們細(xì)心地感受。一方父母官,固然為所在城市的建設(shè)日新月異而高興,卻更加為當(dāng)?shù)乩习傩瞻簿訕?lè)業(yè)而欣慰。與其說(shuō)幸福是一種狀態(tài),不如說(shuō)幸福更是一種感受。對(duì)于很多人來(lái)講,幸福并不一定是物質(zhì)的滿足,很多時(shí)候更應(yīng)該是精神的滿足。所以,我們更應(yīng)該關(guān)注精神的滿足,提升自己,這樣才能找到屬于自己的幸福。

這個(gè)故事也讓我想到了幸福指數(shù)的問(wèn)題,幸福指數(shù)是對(duì)人們通常所說(shuō)的幸福感的量化,是人們根據(jù)一定價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自身生活狀態(tài)所作的滿意度方面的評(píng)價(jià)。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,過(guò)于焦慮、購(gòu)房、養(yǎng)育子女、家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)等問(wèn)題;因?yàn)槁殘?chǎng)晉升空間感到擔(dān)憂而產(chǎn)生的工作壓力;朋友同事之間人際關(guān)系的處理等都成為了“壓力源”。這讓人們無(wú)法從心底感受到幸福。其實(shí),幸福指數(shù)作為評(píng)價(jià)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo),不僅體現(xiàn)了人民群眾對(duì)社會(huì)發(fā)展的滿意度,而且越來(lái)越成為各級(jí)政府決策的重要依據(jù)。因此,政府也應(yīng)該更加關(guān)注公民的幸福感,著力改善民生,讓整個(gè)社會(huì)的幸福指數(shù)不斷提高。

在我們的生活和工作中,我們也應(yīng)該更多關(guān)注精神的溝通和交流,更應(yīng)該關(guān)注自身道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)的提高,不能為外界的物質(zhì)所誘惑,只有這樣才能找到幸福,才能找到屬于每一個(gè)人的幸福。

第三題:新到單位領(lǐng)導(dǎo)給你安排了你不喜歡的崗位,你怎么辦?

【解析】

新到一個(gè)單位,領(lǐng)導(dǎo)給我安排了一個(gè)我并不喜歡的崗位,對(duì)此我會(huì)以一個(gè)積極的心態(tài)樂(lè)觀對(duì)待。

首先,我會(huì)保持積極的態(tài)度。因?yàn)樾碌揭粋€(gè)單位,我自己對(duì)單位的相關(guān)工作及職責(zé)劃分并不是很了解,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我也可能因?yàn)槲倚聛?lái)而了解不夠,所以出現(xiàn)這樣的安排也在所難免。

其次,我會(huì)反思自己。這個(gè)崗位我自己不喜歡,但是可能是領(lǐng)導(dǎo)有意安排,是給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),或者是自己作為一個(gè)新人對(duì)于崗位的熟悉不夠,或者是自己的期望值過(guò)高等等,無(wú)論如何,我都會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,把自己的本職工作做好。

再次,360行,行行出狀元。只要在自己的本職工作崗位上認(rèn)真努力,都能做出一番成績(jī)來(lái)。在新的工作崗位上,我會(huì)努力提升自己,盡快適應(yīng)新的崗位,并在新的崗位上培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,做到“干一行,愛(ài)一行,專一行”。

第一題:一位老人的親人被超速的車撞死了,他就在路邊守著,看見(jiàn)超速的車就砸,車主說(shuō)老人違法,老人說(shuō)車主違法在先,對(duì)此你怎么看。

作答參考:

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,人民生活水平逐年提高,機(jī)動(dòng)車輛越來(lái)越多,但因?yàn)檐囕v超速等諸多原因引發(fā)的交通事故也隨之增多。對(duì)于題目中老人親人被撞身亡,事后老人砸車行為,我有以下幾點(diǎn)看法:

第一,我對(duì)老人的親人因車禍去世深表同情,對(duì)超速司機(jī)的無(wú)德行為極為憤慨,對(duì)老人的悲傷心情非常理解?!败嚨溍陀诨ⅰ保瑩?jù)不完全統(tǒng)計(jì),在中國(guó),汽車交通死亡事故占全球交通死亡事故的15%,一年車禍死亡人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人。交通事故使個(gè)人或落下終生殘疾,或喪失生命,給無(wú)數(shù)家庭帶來(lái)了失去親人的巨大痛苦,這也不利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和和諧發(fā)展。

第二,我認(rèn)為老人砸車這種“以暴制暴”的行為相對(duì)欠妥。老人雖有失去親人之痛,砸的也是違章車輛,可能在一定程度上能夠引起社會(huì)關(guān)注,從而帶動(dòng)社會(huì)各界對(duì)違章駕駛的重視,但這種做法欠妥,司機(jī)雖是違章,老人已是違法。從法律角度說(shuō),車輛違章超速,老人只有舉報(bào)權(quán),沒(méi)有執(zhí)法權(quán),老人不但破壞他人財(cái)產(chǎn),而且存在著安全隱患。以暴制暴,盡管可能暫時(shí)讓違章司機(jī)不得不有所收斂,但這種非理智的沖動(dòng),會(huì)引發(fā)社會(huì)秩序混亂。

第三,預(yù)防和減少道路交通事故要求政府、相關(guān)部門、機(jī)動(dòng)車司機(jī)和行人各方共同努力。從政府層面上來(lái)說(shuō),應(yīng)在健全相關(guān)交通安全法規(guī)的基礎(chǔ)上,加大管理、監(jiān)管和處罰力度,增加交通安全犯罪的成本;應(yīng)加強(qiáng)政府各相關(guān)部門間的協(xié)同作戰(zhàn),形成道路安全隱患有部門治理,源頭管理責(zé)任有部門落實(shí),宣傳教育有部門推動(dòng),嚴(yán)重違章有部門依法查處,發(fā)生事故有協(xié)作的交通安全責(zé)任機(jī)制;應(yīng)加大交通安全方面的宣傳教育,不斷增強(qiáng)群眾的交通法制和交通安全意識(shí),提高自我保護(hù)能力,自覺(jué)抵制違章行為等。從駕校等企業(yè)層面來(lái)看,要把好駕駛員培訓(xùn)教育關(guān),嚴(yán)格考試,促進(jìn)駕校培訓(xùn)質(zhì)量的提高。從個(gè)人方面,也應(yīng)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)交通法規(guī),樹(shù)立交通安全意識(shí),主動(dòng)遵守交通法規(guī),學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

總之,交通安全事故危害重大,交通安全事故的解決首先要強(qiáng)調(diào)“法治”原則,在此基礎(chǔ)上政府、企業(yè)等社會(huì)各界通力合作,才能創(chuàng)建安全、有序、文明、和諧的交通環(huán)境。

第二題:生活中,有的人你是喜歡的,有的人是不喜歡也不討厭的,還有的人是最厭惡的。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況,談一下你最喜歡和最厭惡的。

作答參考:

和諧社會(huì)需要健康的人際關(guān)系,正如一位哲學(xué)家所說(shuō):“世界上沒(méi)有兩片完全相同的葉子”,不同人的性格、教育背景和成長(zhǎng)經(jīng)歷不一樣,對(duì)其它人的看法也不就不一樣。對(duì)于生活中我喜歡和厭惡的人,我的看法主要有以下幾點(diǎn):

一、我最喜歡心胸寬廣、真誠(chéng)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)和具有高度責(zé)任感的有德有才之人。“君子和而不同”,只有學(xué)會(huì)寬容的人,才能設(shè)身處地地為別人著想,才能最大限度地理解別人,最終獲得他人的理解和尊重;“人無(wú)信則不立”,誠(chéng)實(shí)守信既是華夏文明的精髓,中華民族的傳統(tǒng)美德,同是也是我們的立身之本,做人和做事的基本準(zhǔn)則。“授人玫瑰,手有余香”,人生不僅有生存的需要,更有發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)的需要,人生的價(jià)值不在于索取,而在于奉獻(xiàn)?!柏?zé)任勝于能力”,責(zé)任意味著一種擔(dān)當(dāng),一種使命,只有切實(shí)履行責(zé)任,盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值?!暗抡撸靡病?,有才而無(wú)德者,必為人之禍患,小則破壞鄰里,大則貽害四方。古有秦檜、和紳,今有成克杰、胡長(zhǎng)清等,若論才,雖非才高八斗,卻足經(jīng)綸滿腹。然而,或魚(yú)肉百姓,坐享清福,或以讒言陷忠,喪盡天良,最終禍害四方,殃及民眾,自身亦遺臭萬(wàn)年。原因何在?少德。反觀2012年感動(dòng)中國(guó)中身入西藏海拔3800米,為4個(gè)民族的143名孤兒擔(dān)任教師的胡忠夫婦,他們放下蒼老的父母,是為了成為最好的父母,他們讓我知道:人最大的富庶在于愛(ài)和信念的堅(jiān)持,在于一種使命和奉獻(xiàn),在一個(gè)物質(zhì)繁盛的時(shí)代里,他們?nèi)匀蛔屖澜缦嘈牛壕駸o(wú)敵。這樣的人,我喜歡。

二、我厭惡心胸狹窄、損人利已、不講誠(chéng)信和沒(méi)有責(zé)任感和職業(yè)精神的無(wú)德之人。以職業(yè)精神為例,對(duì)于沒(méi)有責(zé)任心,沒(méi)有職業(yè)精神的人來(lái)說(shuō),工作既是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),更是對(duì)工作的一種褻瀆,“干一行,愛(ài)一行”本是對(duì)本職業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和信譽(yù)感的體現(xiàn),干一行就要有這一行的職業(yè)精神。然而當(dāng)今浮躁的社會(huì),缺乏職業(yè)精神似乎已成為各行業(yè)的通病。許多官員沒(méi)有作為一個(gè)公務(wù)員“服務(wù)公益”的職業(yè)精神,而是把官員當(dāng)做謀私利的手段;許多商人為了多賺錢,不惜往寶寶奶粉里加三聚氰胺,往火腿上加敵敵畏,用工業(yè)酒精造假酒,給孩子打過(guò)期疫苗;許多教師沒(méi)有教書(shū)育人,而是一味進(jìn)行課外輔導(dǎo)賺課時(shí)費(fèi),一心盯著課題經(jīng)費(fèi)等經(jīng)濟(jì)層面。許多醫(yī)生成了高價(jià)藥品推銷者,成了百姓看病貴看病難的直接幫兇;許多影視明星不是為廣大觀眾創(chuàng)作和表演優(yōu)秀的作品,而是一味低俗的炒作,賺取眼球和金錢……,對(duì)于這樣的人,我最厭惡。

假如我能有幸成為一名公務(wù)員,我一定要立足本職崗位,踏實(shí)工作,虛心學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn),力爭(zhēng)做一名心胸寬廣、真誠(chéng)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)和具有高度責(zé)任感的人民喜歡的好公仆。

第三題:你第一天剛到單位報(bào)到,同事臨時(shí)有事,領(lǐng)導(dǎo)讓你代替參加科級(jí)(處級(jí))業(yè)務(wù)座談會(huì),你將如何準(zhǔn)備。

作答參考:

業(yè)務(wù)座談會(huì)可以通過(guò)交流,取得信息,互通有無(wú);經(jīng)過(guò)討論,集思廣益,相互學(xué)習(xí);通過(guò)發(fā)言,互相啟發(fā),取長(zhǎng)補(bǔ)短,可謂作用重大。作為剛到單位報(bào)到的新人,領(lǐng)導(dǎo)安排我代替臨時(shí)有事的同事參加本次會(huì)議,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,因?yàn)檫@是鍛煉自我、提升自我和充實(shí)自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我將本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的態(tài)度盡心盡力做好本次會(huì)議的準(zhǔn)備工作,以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望、同事的信任。

第一,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示,領(lǐng)會(huì)工作精神,明確會(huì)議主題,時(shí)間和地點(diǎn),理解會(huì)議目的,認(rèn)識(shí)會(huì)議背景,全面了解會(huì)議的重點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

第二,虛心向同事進(jìn)行請(qǐng)教,明確會(huì)議日程,與會(huì)人員等相關(guān)信息,自己在會(huì)議中的角色和主要任務(wù),認(rèn)真和同事做好會(huì)議材料等相關(guān)交接工作,并詳細(xì)了解座談會(huì)準(zhǔn)備的情況。

第三,認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)同事前期準(zhǔn)備的相關(guān)會(huì)議材料,掌握基本性質(zhì)、原則,弄清楚工作的步驟、程序。因?yàn)樽约菏切氯耍绻趯W(xué)習(xí)材料中遇到自己不明白的地方,在不影響領(lǐng)導(dǎo)和同事工作的前提下,積極主動(dòng)的向他們請(qǐng)教;如果發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備有許多不足的地方,我會(huì)深入思考,查閱相關(guān)資料并及時(shí)和同事虛心、誠(chéng)懇溝通,提出合理建議,爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn),并一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四,“天下之事,必作于細(xì)”,按照常規(guī)會(huì)議的要求,提前落實(shí)相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備物品,如會(huì)議記錄的筆記本,錄音筆、服裝和名片等;落實(shí)相關(guān)會(huì)議的經(jīng)費(fèi);如到外地開(kāi)會(huì),還要落實(shí)相關(guān)交通、食宿等相關(guān)內(nèi)容。

最后,我會(huì)撰寫一個(gè)條理清晰、重點(diǎn)突出、內(nèi)容完備的會(huì)議準(zhǔn)備材料,再次與同事溝通,潤(rùn)色提升后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡力爭(zhēng)取把本次會(huì)議的準(zhǔn)備工作做好。

1、人們購(gòu)物習(xí)慣是看標(biāo)簽生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,而不去核實(shí)商品的真實(shí)品質(zhì),你想到了什么?

人們購(gòu)物習(xí)慣是看標(biāo)簽,尤其是在購(gòu)買食品時(shí),對(duì)生產(chǎn)日期、保質(zhì)期非常關(guān)注,這說(shuō)明目前消費(fèi)者的自我保護(hù)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),在選購(gòu)商品時(shí)會(huì)選擇標(biāo)簽齊全的商品。但是,很少有人去核實(shí)商品的真實(shí)品質(zhì),哪怕是保質(zhì)期內(nèi)的商品,日期造假現(xiàn)象也是屢見(jiàn)不鮮,而其他質(zhì)量問(wèn)題更是花樣百出,商品真實(shí)品質(zhì)的鑒定對(duì)于普通消費(fèi)者來(lái)說(shuō)難度很大。

究其原因,一方面消費(fèi)者出于對(duì)大型超市、大品牌等商家的信任,忽略了對(duì)于商品真實(shí)品質(zhì)的鑒別;另一方面商品種類千千萬(wàn),普通消費(fèi)者的鑒別方法能力有限,商家造假“技術(shù)高超”,消費(fèi)者根本不知怎樣鑒別。而層出不窮的食品安全、商品質(zhì)量問(wèn)題告訴我們,從商品制造者到普通消費(fèi)者、從商品經(jīng)銷商到政府管理部門,必須對(duì)商品質(zhì)量加大管控力度,解決食品安全等商品質(zhì)量問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫。

第一,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管與懲處力度。食品安全檢測(cè)需要多方配合,多方協(xié)調(diào),離不開(kāi)投入部門、產(chǎn)出部門、管理部門、技術(shù)監(jiān)測(cè)部門及各社會(huì)團(tuán)體的大力配合與支持。國(guó)家食品監(jiān)管職能部門加大懲處力度,對(duì)于從事制假(劣)、販假(劣)的商家,無(wú)論品牌規(guī)模一律嚴(yán)懲不貸。

第二,政策上健全市場(chǎng)法律法規(guī)體系和價(jià)格體系,規(guī)范生產(chǎn)日期標(biāo)注要求、規(guī)范過(guò)期食品處理流程等。有效引導(dǎo)食品生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)商良性發(fā)展,確保行業(yè)自律和部門監(jiān)管的雙管齊下,提高生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人道德素質(zhì),為老百姓營(yíng)造安全、健康的食品消費(fèi)氛圍。

第三,相關(guān)部門普及商品質(zhì)量鑒別的簡(jiǎn)單易行的方法,媒體加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)消費(fèi)者監(jiān)管,帶動(dòng)消費(fèi)者的積極性。

第四,增加產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)點(diǎn)及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)同種物質(zhì)實(shí)施多種方法檢測(cè)。深入開(kāi)展食品的檢測(cè)技術(shù)的研究。

最后,食品安全問(wèn)題發(fā)展到今天,已經(jīng)超越出傳統(tǒng)的食品衛(wèi)生或食品污染的范圍,已經(jīng)涉及到人類的生存和健康發(fā)展的食品管理和保護(hù)問(wèn)題。既是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、政治問(wèn)題,也是管理問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題。食品安全問(wèn)題需要全社會(huì)的關(guān)注與參與。

2、你參加一個(gè)座談會(huì)發(fā)言,主持人要求要舉鮮活生動(dòng)的例子,真實(shí)的數(shù)據(jù),不要說(shuō)假話套話。輪到你發(fā)言了,你發(fā)現(xiàn)你的發(fā)言稿和前面的幾位都差不多,但是脫稿又很難,你怎么做?

良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,是工作中履職盡責(zé)的客觀需要。不論是研究問(wèn)題、部署工作,還是推進(jìn)工作落實(shí),特別是深入基層開(kāi)展群眾工作,一刻也離不開(kāi)講話。但是,有些會(huì)議中的講話者,習(xí)慣于說(shuō)假話、說(shuō)套話,拿著稿子一念到底,生硬呆板。這種講話方式不利于精神的傳達(dá),無(wú)助于工作的有效開(kāi)展,也有損講話者本人的公眾形象。

第一,主持人要求要舉鮮活生動(dòng)的例子,真實(shí)的數(shù)據(jù),這樣的講話更能引起聽(tīng)眾的共鳴,得到他們的認(rèn)同和喝彩。

第二,我的發(fā)言稿和前面的幾位差不多,這可能是因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍再|(zhì)和工作內(nèi)容相似。我會(huì)保持平常心,不會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而影響自己的發(fā)言。

第三,如果需要脫稿,那我會(huì)按照主持人的要求進(jìn)行發(fā)言。這篇發(fā)言稿是我精心準(zhǔn)備的,稿子的內(nèi)容早已熟記于心,做到脫稿沒(méi)有問(wèn)題。我相信通過(guò)腦子和心組織的語(yǔ)言會(huì)更能表達(dá)我的內(nèi)心,更有感染力。

第四,在發(fā)言中要做到用事實(shí)說(shuō)活。在我的身邊有很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事,把他們的事例融入我的發(fā)言中,會(huì)使發(fā)言更有內(nèi)容、更有內(nèi)涵;同時(shí),生動(dòng)有趣的例子也更能展示我們單位的風(fēng)采。

總之,語(yǔ)言表達(dá)能力是工作中所必須要具備的一種“軟實(shí)力”。語(yǔ)言表達(dá)能力,關(guān)乎表達(dá)技巧,更關(guān)系一個(gè)人的思想方法、工作方式和作風(fēng)。提升這種“軟實(shí)力”,需要“硬功夫”打底。因?yàn)檎Z(yǔ)言的力量,最終還是源于實(shí)踐的啟發(fā)、思想的功底、責(zé)任的升華。此次發(fā)言,也提醒我要時(shí)刻加強(qiáng)自身能力,實(shí)現(xiàn)自我完善。

3、單位有人向領(lǐng)導(dǎo)和同事群發(fā)你的負(fù)面信息,但查無(wú)實(shí)據(jù),你怎么看和怎么處理?

正所謂“身正不怕影子斜”,遇到這種情況,我一定要保持冷靜,積極調(diào)整心態(tài),排除干擾,安心做事,不能因?yàn)閭€(gè)人原因影響到正常工作。

第一,針對(duì)具體情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作出解釋,謠言止于透明。我相信經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的相處,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我有一定的了解,也會(huì)在謠言的這件事上給予我信任與支持。同時(shí),因?yàn)槲业脑蚨箚挝坏念I(lǐng)導(dǎo)和同事的工作、生活受到了干擾,我要誠(chéng)懇的向大家道歉。

第二,認(rèn)真分析事情原因。雖然查無(wú)實(shí)據(jù),但這件事既然發(fā)生在我身上,就必然有我自身的原因。我要認(rèn)真反思不足,是不是自己工作上的方式方法、工作態(tài)度或者其他方面讓別人產(chǎn)生了負(fù)面印象,對(duì)我有誤會(huì)。如果自己的確存在問(wèn)題,那就要在以后的工作和生活中加以改正,并加強(qiáng)自身約束,提高自我要求;如果自己沒(méi)有問(wèn)題,在以后的工作中也要嚴(yán)于律己,有則改之無(wú)則加勉,同時(shí)要善于自省,防止以后出現(xiàn)此類問(wèn)題。

第三,對(duì)于這件事本身,不必太過(guò)在意。只要不造成大的負(fù)面影響,就沒(méi)有必要再去追查信息的來(lái)源,而是應(yīng)該把精力放在如何做好自己的工作上,用優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)回應(yīng)這些信息。

最后,相信通過(guò)自己的良好表現(xiàn)與不斷努力,領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)有公正評(píng)價(jià)。今后,我也要不斷努力,寬以待人。相信以后不會(huì)再有這種問(wèn)題發(fā)生,整個(gè)單位也會(huì)更加和諧團(tuán)結(jié)。

2012年5月20日上午山東公務(wù)員面試真題

1、成功是差一點(diǎn)點(diǎn)失敗,失敗是差一點(diǎn)點(diǎn)成功,發(fā)射嫦娥一號(hào)的負(fù)責(zé)人如此說(shuō),談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、我們不僅認(rèn)識(shí)了水稻之父“袁隆平”,還認(rèn)識(shí)了當(dāng)代雷鋒“郭明義”,最美巡警“王靜”、最美教師“張麗莉”請(qǐng)你以小人物大境界為主題發(fā)表一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。

3、你們單位要組織一個(gè)“新春座談會(huì)”,領(lǐng)導(dǎo)讓你去買水果和紀(jì)念品,并且暗示你去他朋友店里買,但是你發(fā)現(xiàn),他朋友賣的紀(jì)念品有可能是假冒偽劣產(chǎn)品,水果也不怎么新鮮,你會(huì)怎么辦。

四川國(guó)家公務(wù)員考試面試真題

作為考生來(lái)說(shuō),需及時(shí)關(guān)注和查閱各省市公務(wù)員網(wǎng)站獲取面試名單以及面試公告,進(jìn)行面試確認(rèn)后,需要加強(qiáng)面試備考,以下就是小編整理的最新四川省公務(wù)員考試面試真題供各位參考以及做相應(yīng)的準(zhǔn)備。

一,四川省考面試題(區(qū)縣)

1.世界讀書(shū)日,倡導(dǎo)年輕干部讀三本書(shū):“理論書(shū)”、“歷史書(shū)”、“專業(yè)書(shū)”,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2.R市推行“無(wú)證明辦事”系統(tǒng)后,“數(shù)據(jù)服務(wù)”工作做得很好,領(lǐng)導(dǎo)安排你去調(diào)研他們的“無(wú)證明辦事”系統(tǒng),你認(rèn)為開(kāi)展調(diào)研的重點(diǎn)是什么?

3.小王、小劉抱怨工作壓力大、事務(wù)繁多,培訓(xùn)和網(wǎng)上多平臺(tái)刷題安排,工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾。小王說(shuō):“打卡就行”,小劉說(shuō):“要認(rèn)真學(xué),但是要打亂工作計(jì)劃,可能要占用休息時(shí)間處理工作”。請(qǐng)分別給他們提建議?

二,四川公務(wù)員面試真題(B卷鄉(xiāng)鎮(zhèn))

本次考試一共15分(5分鐘思考,答題時(shí)間10分鐘)

第一題、3月22日,總書(shū)記在實(shí)地考察過(guò)程中,關(guān)注沙縣小吃等產(chǎn)業(yè)。小木耳大產(chǎn)業(yè),小黃花大產(chǎn)業(yè),沙縣小吃全國(guó)開(kāi)店,請(qǐng)談?wù)動(dòng)尚〖按蟮恼J(rèn)識(shí)和理解。

第二題、你社區(qū)要開(kāi)展新冠疫苗接種,部分社區(qū)居民不愿意接種。你怎么動(dòng)員群眾接種疫苗?

第三題、老郭是脫貧攻堅(jiān)引進(jìn)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)過(guò)土地流轉(zhuǎn),成立了水果專業(yè)合作社,種植了幾百畝獼猴桃。村民見(jiàn)到種植的獼猴桃收益高,想要多分紅。于是在老郭到達(dá)種植園時(shí)將其圍起來(lái),郭某以居民投入太少和合同約定為由拒絕,居民情緒激動(dòng)。你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理此事,你怎么做?

三,四川公務(wù)員面試題(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組)

部分地市部分職位采用

材料:教育部等六部門關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)提出措施:

一、準(zhǔn)確把握時(shí)代進(jìn)程,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的重要意義和總體要求

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),激發(fā)教師奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的內(nèi)生動(dòng)力

三、創(chuàng)新挖潛編制管理,提高鄉(xiāng)村學(xué)校教師編制的使用效益

四、暢通城鄉(xiāng)一體配置渠道,重點(diǎn)引導(dǎo)優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)

五、創(chuàng)新拓展職業(yè)成長(zhǎng)通道,讓鄉(xiāng)村教師獲得更廣闊的發(fā)展空間

六、教師教育模式,培育符合新時(shí)代要求的高質(zhì)量鄉(xiāng)村教師

七、提高地位待遇,讓鄉(xiāng)村教師享有應(yīng)有的社會(huì)聲望

八、關(guān)心青年教師工作生活,優(yōu)化在鄉(xiāng)村建功立業(yè)的制度和人文環(huán)境

九、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處

任務(wù):

1、第一輪,個(gè)人依次發(fā)言,你認(rèn)為最重要的三條進(jìn)行論述

2、第二輪,自由討論,行補(bǔ)充2條并且根據(jù)9條中選出3條,要求形成統(tǒng)一意見(jiàn)

以上就是四川國(guó)家公務(wù)員考試面試真題的全部解答。

關(guān)于西藏公務(wù)員考試面試真題,2014西藏公務(wù)員考試行測(cè)技巧:如何突破“語(yǔ)文關(guān)”的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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