大家好，今天來(lái)為大家分享公務(wù)員燈光考試內(nèi)容的一些知識(shí)點(diǎn)，和公務(wù)員考試,藝術(shù)類專業(yè)包括哪些謝謝了,大神幫忙啊的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試面試穿著有什么要求呢
- 公務(wù)員考試行測(cè)備考:?？嫉臐h語(yǔ)修辭知多少
- 如何用一個(gè)月復(fù)習(xí)公務(wù)員考試
- 湖北公務(wù)員面試夏季穿長(zhǎng)襯還是短襯
- 公務(wù)員考試,藝術(shù)類專業(yè)包括哪些謝謝了,大神幫忙啊
公務(wù)員考試面試穿著有什么要求呢
男士著裝，西裝，在現(xiàn)代社會(huì)的公關(guān)社交活動(dòng)中，人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是較為穩(wěn)妥和安全的，因此，西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而，穿西裝也有許多講究：（1）顏色的選擇。應(yīng)聘者很好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象。（2）面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺(jué)。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的“下垂”感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細(xì)微的角度說(shuō)，讓人把你同“人造”聯(lián)系起來(lái)總不大好，因?yàn)檫@會(huì)給人以虛假和缺乏深度的感覺(jué)。（3）西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝，會(huì)露出其纖細(xì)、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會(huì)顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質(zhì)感和溫暖感覺(jué)的，不要選用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時(shí)，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內(nèi)袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用 0.5～2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國(guó)式，這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。另外，雙排四?？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三?？鄣奈餮b和單件西裝，V字邡分長(zhǎng)而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長(zhǎng)褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。襯衫，襯衫必須是長(zhǎng)袖的。有些襯衣的袖口上有簡(jiǎn)單的鏈扣，給人以格外注重細(xì)節(jié)的感覺(jué)。襯衫應(yīng)當(dāng)是白色或淡藍(lán)色，不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對(duì)你可能有利也可能不利，有些面試者會(huì)認(rèn)為這代表有個(gè)性，順利以及自信，而其他人則認(rèn)為這是炫耀，甚至有點(diǎn)粗俗。較安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣，襯衫的較理想布料也是天然織物。要穿那些經(jīng)過(guò)精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。領(lǐng)帶，有些專家說(shuō)，在你跟面試者握手時(shí)領(lǐng)帶首先受到關(guān)注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價(jià)，也可以便普通的穿著給人的印象提高一個(gè)檔次。領(lǐng)帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料，前者容易縮水，后者顯得太隨便。合成織物顯得廉價(jià)，而且打出的結(jié)也不美觀。如果穿白色或淺藍(lán)襯衣，就比較容易挑選與之相配的領(lǐng)帶。領(lǐng)帶應(yīng)當(dāng)為西服增色，且不能與西服的圖案有任何沖突。領(lǐng)帶的寬度隨衣服款式的不同而不同，穿西服時(shí)，安全的著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)的寬度。傳統(tǒng)的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為“權(quán)力條紋”。不過(guò)，要避開帶有圓點(diǎn)花紋、圖畫（如：動(dòng)物、獵狗的頭等）、體育形象（如馬球棍和高爾夫球棒等）以及設(shè)計(jì)者的徽標(biāo)的領(lǐng)帶。很多面試人員認(rèn)為徽標(biāo)尤其令人討厭，它使人缺乏安全感，好像你需要設(shè)計(jì)者的認(rèn)可才能證明你的著裝品味。給領(lǐng)帶精心打結(jié)，這幾年又開始流行小而緊的領(lǐng)結(jié)。系好的領(lǐng)帶不要超過(guò)你的褲腰帶。皮鞋，注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要結(jié)實(shí)，破舊的鞋跟會(huì)使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會(huì)給你帶來(lái)不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會(huì)十分不諧調(diào)。襪子，如果你選擇的是一雙鞋面較低的無(wú)帶鞋，這些對(duì)你尤其重要。無(wú)論如何，襪子的顏色應(yīng)當(dāng)和西服相配。通常應(yīng)選藍(lán)、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長(zhǎng)，使你在疊起雙腿時(shí)不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性，使它們不至于從腿上滑下或縮成一團(tuán)。頭發(fā)，求職者去應(yīng)聘時(shí)要保持頭發(fā)整潔，精心梳理，不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺(jué)；發(fā)型簡(jiǎn)單、樸素、穩(wěn)重大方，不要留鬢角，很好不要留中分頭；頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子；胡須很好刮干凈，不要留人丹胡、絡(luò)腮胡。外套，厚重的上衣已經(jīng)逐漸被輕便的新式樣代替了，因?yàn)樗鼛缀踹m用于所有場(chǎng)合且耐用。另外，人們潛意識(shí)中往往對(duì)穿淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發(fā)現(xiàn)在電影里扮演正面角色的男人出場(chǎng)上衣定是淺色的，反之反面角色定是深暗色。因此，假如你想穿上裝去面試，請(qǐng)選擇淺色調(diào)，以示你是一位值得信任的人。公文包，簡(jiǎn)單細(xì)長(zhǎng)的公文包是很好選擇。如果適合你的職業(yè)，攜帶一個(gè)整潔的文件夾。避免帶任何會(huì)使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如。當(dāng)然，別忘了把必備的簡(jiǎn)歷等資料裝進(jìn)去。小飾物，（1）皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應(yīng)是必需品。千萬(wàn)不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。（2）手表。一塊手表不僅是為了計(jì)時(shí)用的，而且應(yīng)是一件裝飾品。在你支付能力范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不應(yīng)戴米老鼠之類的手表。（3）手帕。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個(gè)男人的情調(diào)，而且還可在出現(xiàn)尷尬局面時(shí)用它作掩飾。（4）項(xiàng)鏈、裝飾別針、手鐲、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時(shí)十分忌諱的。女士著裝，服飾。女人是愛(ài)美的天使，世界因?yàn)橛辛怂齻兌咏k麗可愛(ài)，在這個(gè)時(shí)尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態(tài)萬(wàn)千，因此，其著裝問(wèn)題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。服裝的選擇要得體，女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是較通用、較穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì)使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信，會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動(dòng)的傳統(tǒng)著裝，但在我國(guó)卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服；夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會(huì)讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會(huì)被視為有潛力的候選人，會(huì)比穿著開放的求職者更容易被錄用。鞋子，女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋，中跟鞋是很好選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應(yīng)該注意裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端。襪子，襪子不能有脫絲。時(shí)裝設(shè)計(jì)師們都認(rèn)為，肉色作為商界著裝是較適合的。為保險(xiǎn)起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時(shí)更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿。飾物，（1）公文包或手提小包。帶一個(gè)即可，不要兩個(gè)都帶。在多數(shù)面試場(chǎng)合，攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)一個(gè)無(wú)帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個(gè)子較矮小，包則不宜過(guò)大，這樣會(huì)極不協(xié)調(diào)。（2）帽子。不管你是否戴帽子，對(duì)此你必須持謹(jǐn)慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配，就請(qǐng)選擇一頂既無(wú)飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場(chǎng)上易使人心煩。（3）首飾。首飾盡量少戴。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個(gè)手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過(guò)長(zhǎng)，以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實(shí)無(wú)華的項(xiàng)鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛(ài)的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。面試時(shí)一定不要戴腳鐲?？傊?，戴首飾的重要原則是：少則美。（4）眼鏡。眼鏡會(huì)使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬(wàn)不可戴太陽(yáng)鏡（護(hù)目鏡）去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。（5）圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點(diǎn)睛的妙用。一些女士喜歡藍(lán)灰色服裝，但穿藍(lán)灰色衣服往往會(huì)使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格熱烈的尼龍圍巾，就能達(dá)到生氣勃勃的成效。如果穿一套藏青色的西服，應(yīng)圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當(dāng)，便會(huì)顯得呆板平淡。（6）絲巾。絲巾飄逸清秀的特點(diǎn)較能烘托出女性的美，但選擇絲巾時(shí)一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。發(fā)式，在選擇發(fā)型之前，應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型，有了有效的了解后，才會(huì)選擇出較適合臉型的發(fā)型。一般來(lái)講，掌握以下幾個(gè)原則即可：（1）高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉?；虿ɡ?，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額；若是低額角，發(fā)梢應(yīng)盡量離開前額往上梳，如果你偏愛(ài)劉海，必須要短，決不能低于發(fā)線，避免使額頭看來(lái)更低。（2）寬額角、窄額角。寬額角，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對(duì)窄額角的年輕女士來(lái)說(shuō)，情況正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽(yáng)穴前。（3）高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過(guò)耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長(zhǎng)些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開更好。（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳，避免中分，因?yàn)橹蟹謺?huì)使你鼻子顯得更大，很好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不可留得過(guò)長(zhǎng)。（5）突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發(fā)，都應(yīng)該向上梳，讓發(fā)線顯露出來(lái)，腦后微微往上梳?？s下巴，額前和兩鬢的頭發(fā)，都應(yīng)向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦后頭發(fā)要低而豐滿。（6）粗短頸子。頭發(fā)四面向上梳，應(yīng)蓄短發(fā)，永遠(yuǎn)不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。細(xì)長(zhǎng)頸子，頭發(fā)要向后梳，避免選擇較短的發(fā)式?；瘖y，對(duì)于女性求職者，化妝一定要堅(jiān)持素質(zhì)淡的原則，切不可濃妝艷抹。（1）嘴唇。嘴唇是臉部較富色彩，較生動(dòng)的地方，也是較吸引人的部分，所以無(wú)論如何要使嘴唇顯得有潤(rùn)澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過(guò)于剌目的嘴唇會(huì)給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會(huì)使你的嘴顯得突出和虛假。（2）眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時(shí)的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時(shí)能動(dòng)人而傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以描一描眉毛，使之更加?jì)趁?。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達(dá)出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機(jī)會(huì)。（3）鼻子。我們說(shuō)修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)如果燈光太亮，會(huì)使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，很好提前到醫(yī)院去診治，以免妨礙面談的成效。平常鼻毛長(zhǎng)的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會(huì)感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。（4）香水。選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺(jué)。手和指甲，女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個(gè)方面。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬(wàn)不要留長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。因?yàn)殚L(zhǎng)指甲會(huì)使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。
公務(wù)員考試行測(cè)備考:常考的漢語(yǔ)修辭知多少
公務(wù)員考試行測(cè)言語(yǔ)理解與表達(dá)積累，漢語(yǔ)修辭，比如：
1）比喻
即打比方，用同它有相似點(diǎn)的別的事物或道理來(lái)打比方，叫比喻。
分為明喻、暗喻、借喻。
2）比擬
即把物當(dāng)人來(lái)寫，把人當(dāng)物來(lái)寫，或把甲物當(dāng)乙物來(lái)寫。
分為擬人、擬物。
3）夸張
即，言過(guò)其實(shí)地強(qiáng)調(diào)或突出事物的特征，表達(dá)某種強(qiáng)烈的感情的修辭。
4）借代
即，不直接說(shuō)出要說(shuō)的事物，而借用與它有密切關(guān)系的事物來(lái)代替，或用事物的局部代替整體。
5）引用
有意引用現(xiàn)成語(yǔ)(成語(yǔ)、詩(shī)句、格言、典故等)以表達(dá)自己的思想感情，說(shuō)明自己對(duì)新問(wèn)題、新道理的見解。
6）對(duì)偶
即，結(jié)構(gòu)相同或相似、字?jǐn)?shù)相等、意義相關(guān)聯(lián)的兩個(gè)短語(yǔ)或句子排列起來(lái)。
7）層遞(也稱遞進(jìn))
即，把三個(gè)或三個(gè)以上的詞、短語(yǔ)或句子，按照事物的深淺、高低、大小、輕重等順序排列起來(lái)。
公務(wù)員考試，考生可參考四川省考行測(cè)復(fù)習(xí)資料夯實(shí)行測(cè)基礎(chǔ)、了解行測(cè)答題技巧。
如何用一個(gè)月復(fù)習(xí)公務(wù)員考試
距離2015年大學(xué)畢業(yè)已兩年多了，回想起自己在畢業(yè)那年，利用30天的時(shí)間奮不顧身備考，之后先后順利考取山東選調(diào)生、天津公務(wù)員、煙臺(tái)福山區(qū)和蓬萊市的選調(diào)事業(yè)編，并最終選擇了天津公務(wù)員，內(nèi)心還是會(huì)澎湃許久?，F(xiàn)在的我，坐在區(qū)委寬敞明亮的辦公室里，窗外是和煦的春光，我想和你們聊一聊，怎樣抓住機(jī)會(huì)，怎樣通過(guò)努力變成自己喜歡的樣子。
2015年，我從山東一個(gè)普通的本科學(xué)校工科專業(yè)畢業(yè)，祖上N代貧農(nóng)，大學(xué)期間還算努力，擔(dān)任班長(zhǎng)和院學(xué)生會(huì)副主席，獲得省級(jí)、校級(jí)的榮譽(yù)也很多。但是公考不會(huì)歧視你的出身，也不會(huì)承認(rèn)你之前的榮譽(yù)，它唯一看中的是你的筆試和面試成績(jī)。我是2014年底結(jié)束的考研，2015年2月底得知考研失敗之后才開始準(zhǔn)備公務(wù)員考試，3月21日參加的第一場(chǎng)筆試是天津公務(wù)員考試，3月29日參加的山東選調(diào)村官考試，4月份參加了兩場(chǎng)煙臺(tái)的選調(diào)事業(yè)編考試。下面我從幾個(gè)方面細(xì)談一下備考經(jīng)驗(yàn)。
一、關(guān)于搜集招考信息。
要充分搜集公考招考信息，給自己盡可能多的機(jī)會(huì)。每一次考試機(jī)會(huì)都是珍貴無(wú)比的，多一場(chǎng)考試的機(jī)會(huì)就多一分上岸的勝算。不要局限于家鄉(xiāng)的那一場(chǎng)公務(wù)員考試，好男兒志在四方且先不提，保證自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的畢業(yè)季成功找到飯碗才是最緊要的。由于大學(xué)期間的學(xué)生干部和黨員身份，當(dāng)時(shí)可供我報(bào)名的考試有很多。我報(bào)名并參加了山東選調(diào)生、天津公務(wù)員和煙臺(tái)的兩場(chǎng)事業(yè)編，報(bào)名并沒(méi)參加的還有山東省事業(yè)編、山東省公務(wù)員。招考信息的獲取很簡(jiǎn)單，一個(gè)是各大公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)，你需要每天查看一次更新的各地招考信息，選擇離家鄉(xiāng)近、發(fā)展現(xiàn)狀及前景好的城市報(bào)名就可以了，另一個(gè)是同學(xué)之間的口耳相傳。瀏覽到招考信息之后要列出每場(chǎng)考試的報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間等，防止遺忘。在順利報(bào)名之后，就可以心無(wú)旁騖的備考了。
二、關(guān)于筆試。
筆試備考期間你要經(jīng)歷三個(gè)階段：按模塊啃教材的茫然無(wú)措、按套題刷真題和模擬題的快速提分、模擬成績(jī)穩(wěn)定遭遇瓶頸之后的個(gè)別模塊實(shí)現(xiàn)突破總分實(shí)現(xiàn)再提升。
首先是按模塊啃《行測(cè)》和《申論》教材階段。這部分切記不要深陷泥潭，筆者利用7天左右的時(shí)間通讀瀏覽了各模塊的題型考察形式和解題技巧。重點(diǎn)放在解題技巧性最強(qiáng)的數(shù)量關(guān)系、推理判斷和資料分析三個(gè)模塊上，其他模塊各看一兩道例題就可以了。
然后是狂刷套題階段。在對(duì)所有題型有了初步印象之后就要成套的做題了，要把能買到的所有真題和模擬題買到手，盡可能多的做題。當(dāng)時(shí)我保持每天兩套《行測(cè)》試題，一套《申論》前面的問(wèn)答題，《申論》的大作文是一周寫一篇，這樣一直保持到筆試的前一天。在我看來(lái)，《申論》考試只要不寫跑偏，書寫認(rèn)真，再注意一下各段落的小標(biāo)題工整對(duì)仗，開頭結(jié)尾養(yǎng)眼，分?jǐn)?shù)上一般不會(huì)拉開太大的差距，而且作為備考時(shí)間超短的考生來(lái)說(shuō)，《申論》的提分絕不是一朝一夕之功。但是《行測(cè)》不然，每一道選擇題，會(huì)就得分，不會(huì)就失掉了分?jǐn)?shù)，更重要的是，《行測(cè)》是可以在短期刷題的過(guò)程中找到做題技巧的，我把這種技巧稱為“感覺(jué)”。眾所周知《行測(cè)》題量大、時(shí)間緊，因此筆者答題時(shí)選擇跳過(guò)晦澀難解、坑塘遍布的數(shù)量關(guān)系題，剩下的題目挨著做下來(lái)，不確定答案的題目順手標(biāo)記好。做完之后再回頭把數(shù)量關(guān)系題中簡(jiǎn)單的題目計(jì)算出來(lái)，難解的題目則憑借第一感覺(jué)猜答案。這樣，一整套《行測(cè)》基本上可以很快做完，然后再仔細(xì)推敲不確定答案做了標(biāo)記的題目，最后檢查一遍所有題目和答題卡是否填涂正確。做完一套題目之后要認(rèn)真核對(duì)答案，可用紅藍(lán)筆在試卷上直接修改并做好標(biāo)記，不建議另建錯(cuò)題本，實(shí)在是太浪費(fèi)時(shí)間。要把做完的每套題保存在一起，第二天開始做新題前，先把之前做過(guò)的所有試卷找出來(lái)，把錯(cuò)題看一遍，對(duì)常識(shí)類的題目要著重記憶，邏輯思維、語(yǔ)言理解類的題目要強(qiáng)迫自己適應(yīng)參考答案的解題思路，不要執(zhí)拗于自認(rèn)為正確的答案。這個(gè)過(guò)程堅(jiān)持下來(lái)以后，再拿過(guò)來(lái)一套題目就不會(huì)犯怵，三下五除二就做完一套，而且每做一套分?jǐn)?shù)都會(huì)有明顯的提升，對(duì)每個(gè)模塊也有了自己的了解，很清楚自己的薄弱環(huán)節(jié)在哪，優(yōu)勢(shì)在哪。
最后是升華提高階段。在第二階段的后期，你會(huì)覺(jué)得再提升很難，其實(shí)這是正常的，在達(dá)到一個(gè)較高水平的階段，再提升就是很難的事情了，因此需要第三階段的強(qiáng)力升華。針對(duì)自己薄弱的模塊，想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)提升?？梢曰乜唇滩?，可以買一些提高技巧的講解視頻，也可以做一下該模塊的專項(xiàng)訓(xùn)練，總之要千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)突破。在順利實(shí)現(xiàn)突破的情況下，再整套做題，就會(huì)突破瓶頸期，實(shí)現(xiàn)總分的再提升。如此，保持下去，便可迎戰(zhàn)筆試！
三、關(guān)于面試。
公考中筆試和面試各占半壁江山，十八大以來(lái)，黨中央重拳整治下的山清水秀的政治生態(tài)為我們平民孩子的面試創(chuàng)造了前所未有的公平，真心希望進(jìn)入面試階段的考生能抓住機(jī)會(huì)。一是選擇一個(gè)權(quán)威度高的面試輔導(dǎo)班。面試有規(guī)定的程序和技巧，在輔導(dǎo)班里專業(yè)的老師會(huì)給你系統(tǒng)的培訓(xùn)和反復(fù)的高強(qiáng)度練習(xí)。費(fèi)用也許會(huì)高一些，但是想到上岸以后兩個(gè)月的工資就可以彌補(bǔ)，這點(diǎn)投資算得上什么。二是認(rèn)真對(duì)待每一次模擬訓(xùn)練。無(wú)論是在輔導(dǎo)班練習(xí)還是幾位考生組隊(duì)訓(xùn)練，一定要將每次練習(xí)當(dāng)做正規(guī)考試，面對(duì)考官要侃侃而談，訓(xùn)練答題時(shí)候眼睛直視考官眼睛，和他們要有目光交流。三是面試內(nèi)容。面試題目一般有綜合分析題、情景模擬題、人際關(guān)系題等幾大類型，考察考生的綜合分析能力、邏輯表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力等幾大方面。一般每道題答題時(shí)間為5分鐘，用1分鐘思考，3、4分鐘答題。在1分鐘思考時(shí)間內(nèi)要發(fā)動(dòng)頭腦風(fēng)暴，盡可能多的構(gòu)思答案的各個(gè)方面和各個(gè)角度，可以在草稿紙上每條列出幾個(gè)關(guān)鍵字以便提醒。答題時(shí)要?dú)鈩?shì)如虹，慷慨激昂，流暢自然，盡量與所有考官有眼神交流。要坦坦蕩蕩、落落大方。男生要聲如洪鐘，陽(yáng)光活力，女生或溫婉或干練，不能扭扭捏捏。四是著裝大方。原則就是讓人感覺(jué)正式有擔(dān)當(dāng)，不會(huì)覺(jué)得學(xué)生氣十足。要著正裝，合身合體。戴眼鏡的考生要換正式點(diǎn)的半框眼鏡。五是堅(jiān)持不懈。從筆試成績(jī)公布到面試之間一般相距20幾天時(shí)間，輔導(dǎo)班一般是7、8天的課程，在備考期間的后半段會(huì)覺(jué)得無(wú)聊、疲倦、進(jìn)步不大，這個(gè)時(shí)候一定要堅(jiān)持下來(lái)，因?yàn)槊刻斓挠?xùn)練量如果不能保證，就會(huì)失去答題的感覺(jué)，面對(duì)考題頭腦會(huì)變慢，表達(dá)也會(huì)磕磕絆絆。
四、關(guān)于心態(tài)。
畢業(yè)季的考生都會(huì)面臨很多壓力，周圍同學(xué)或是考研成功，或是憑借家庭背景找到國(guó)企的好工作，或是通過(guò)自己努力應(yīng)聘到心儀的公司，唯獨(dú)我們備戰(zhàn)公考的孩子還在即將畢業(yè)之際辛苦的備考。清楚地記得，當(dāng)時(shí)我每天很早去教室學(xué)習(xí)，很晚才回宿舍，就是為了避開熟人，為了不讓別人知道自己還沒(méi)有出路。三四月份正是春暖花開的季節(jié)，可是我卻沒(méi)有資格去欣賞。做題做煩的時(shí)候我會(huì)在草稿紙上一遍遍的寫“越努力，越幸運(yùn)”，直到把稿紙劃破了，我用這句話鼓勵(lì)自己堅(jiān)持了下來(lái)，一直堅(jiān)信，每多做一套題，就能超越無(wú)數(shù)妄想通過(guò)碰運(yùn)氣上岸的考生。也在潛意識(shí)里把自己當(dāng)做那唯一被錄取的分子，把其他考生當(dāng)做龐大的分母?；氐郊依锊桓腋嬖V父母考上公務(wù)員的幾率有多小，不敢說(shuō)自己的壓力有多大，不敢說(shuō)將來(lái)的路有多難走。那段日子，自己一個(gè)人背著雙肩包，包里裝著一杯水、兩碗泡面和一個(gè)裝滿考試材料的文具袋，濟(jì)南、煙臺(tái)、臨沂、泰安、天津、北京，天南海北的闖蕩。凌晨孤身一人來(lái)到天津，天不亮走在天津的小胡同里，燈光昏暗，四周寂靜，前路不知，未來(lái)不明，除了往前走我們沒(méi)有別的選擇。也許正是這種初生牛犢不怕虎的精神支撐著我一路走下來(lái)吧。
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、政審，一路綠燈終于報(bào)到上班了?，F(xiàn)在的我跟隨領(lǐng)導(dǎo)參加各種活動(dòng)，組織各種會(huì)議，撰寫各種稿子，生活充實(shí)工資充裕。也許該慶幸，慶幸我們?nèi)魏螘r(shí)候都沒(méi)有自暴自棄，沒(méi)有怨天尤人，在最無(wú)助的時(shí)候還有那么多親人朋友的鼓勵(lì)?；叵肫饋?lái)，最感動(dòng)的還是那么多那么多普普通通的我們，一起在這個(gè)烏煙瘴氣的社會(huì)里奮不顧身的反抗。未來(lái)會(huì)怎么樣，我仍然不敢去想，只是有了一點(diǎn)無(wú)堅(jiān)不摧的信念之后，一切困難都顯得微不足道了。
我相信你們可以，祝你們成功。
湖北公務(wù)員面試夏季穿長(zhǎng)襯還是短襯
湖北公務(wù)員面試夏季穿長(zhǎng)襯還是短襯
長(zhǎng)袖襯衣和短袖襯衣其實(shí)都可以的，關(guān)鍵要符合公務(wù)員面試禮儀。
在新疆夏季公務(wù)員面試應(yīng)該穿襯衫？長(zhǎng)袖還是短袖都可以？在公務(wù)員面試過(guò)程中，女士選擇得體的服裝可以提高面試的效果，同樣，男士服裝選擇得體在決勝公務(wù)員面試中也起著不可小覷的作用。服裝選擇得體，是贏得良好第一印象的重要因素。
即使你生來(lái)光彩照人，公務(wù)員面試著裝也馬虎不得。下面是為國(guó)家公務(wù)員面試的男士提供的最新服裝指南：
◆西裝：男士服裝的選擇很重要，無(wú)需經(jīng)常更換，要挑選質(zhì)料較好的。男士西服，一般面料較為考究，或是精良的厚粗呢，或是輕柔的羊毛呢，再或是精紡的毛、滌、棉、麻等織料。求職時(shí)面料挑選的原則是“輕薄軟挺”：面料不要太厚，軟指有飄逸的感覺(jué)，挺指面料雖然軟，但要挺括出造型來(lái)。在視覺(jué)效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透風(fēng)、發(fā)亮的化纖材料，不適合在面試場(chǎng)合穿著。
色彩上，最容易被接受的男性西裝顏色是黑色、淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來(lái)就是褐色。
款式上，西服一共有四種款式：
歐式西服特點(diǎn)：上衣呈倒梯形，鈕扣較低，衣領(lǐng)較寬，強(qiáng)調(diào)肩和后䙓。這種西服穿起來(lái)灑脫、大氣，但中國(guó)人的身材不適合穿這種服裝。
英式西服：不刻意強(qiáng)調(diào)肩寬，講究自然、貼身。領(lǐng)較窄，腰略收，后䙓兩側(cè)開叉。這種西服剪裁得體，如果沒(méi)有啤酒肚，中國(guó)人的身材穿英式西裝很適合。
美式西服：這種西服穿起來(lái)寬松舒適，無(wú)墊肩，腰寬大。但這種寬大飄逸的風(fēng)格，也不太適合中國(guó)人。
日式西服：外觀呈“H”型，不過(guò)分強(qiáng)調(diào)肩和腰，領(lǐng)子窄。這種西服貼身凝重，大部分中國(guó)人適合這種造型。
總之，勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來(lái)說(shuō)太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
長(zhǎng)度選擇：
決定上裝長(zhǎng)度是否合適的標(biāo)準(zhǔn)是身體站直，兩臂垂直于身體兩旁，兩手手指放在西裝下䙓兩邊，然后兩手手指自然彎曲，如果衣服下䙓正好在你手心，這個(gè)長(zhǎng)度就是合適的。如果看上去明顯地長(zhǎng)或短就不要買。
穿法：
穿西裝的第一步是拆除商標(biāo)。
一般來(lái)說(shuō)，西服上裝分為雙排扣與單排扣兩種。穿雙排扣上裝一般要將全部鈕扣扣好，有時(shí)可不扣下面一粒。單排扣上裝，一?？鄣目煽劭刹豢?；兩粒扣的應(yīng)扣上不扣下；三?？鄣模瞪厦鎯闪；蛑幌抵虚g一粒都合規(guī)范要求。穿馬夾時(shí)往往不扣最下面一粒鈕扣。若扎領(lǐng)帶的話，應(yīng)置于馬夾里面，注意領(lǐng)帶尖不要露出。在正式場(chǎng)合應(yīng)穿三件套或兩件套，避免加穿毛背心或毛衣。
◆襯衫：這里的著裝原則很簡(jiǎn)單：
原則1：總是穿長(zhǎng)袖襯衫；
原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫；
原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則1和2.在此說(shuō)的“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。京佳提醒參加公務(wù)員面試的考生：?jiǎn)我簧陌咨r衫傳遞著某種不可言傳的感覺(jué)：誠(chéng)實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇。而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時(shí)牴觸白色是事實(shí)，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記?。侯伾降咨骄?，你給人留下的印象越好。
◆領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)雅給人的感覺(jué)最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺(jué)時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來(lái)，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。
領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說(shuō)你的打扮應(yīng)該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗(yàn)是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺(jué)是你仍停留在迪斯科時(shí)代。
◆鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無(wú)帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無(wú)帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無(wú)論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場(chǎng)合中顯得有點(diǎn)笨拙）。
◆襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起?？傊?，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
◆皮帶：皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的。
公務(wù)員面試是穿長(zhǎng)袖襯衫好，還是短袖襯衫好，不打領(lǐng)帶關(guān)于這個(gè)方面，步知公考社群中有：
好多人覺(jué)得，面試時(shí)男生要穿西服扎領(lǐng)帶，女生要穿職業(yè)套裝，有時(shí)都覺(jué)得，這是不是服裝店故意制造的錯(cuò)覺(jué)，好提高服裝銷量。我們稍微觀察下，考官穿著也沒(méi)那么正式，有的考官穿著就很休閑。
考生穿著上做到整潔、得體是最重要的，衣服的顏色和季節(jié)、氣溫相適應(yīng)，不能顯得突兀，和面試考場(chǎng)環(huán)境不搭調(diào)。
女生在穿著上可選擇的余地就比男生就大多了，衣服顏色可以亮麗些，適當(dāng)化些淡妝，展示年輕人的陽(yáng)光和活力，給考官賞心悅目的感覺(jué)，這就是印象分。
進(jìn)考場(chǎng)的時(shí)候，有的考生過(guò)于繁文縟節(jié)，向考官深深地鞠躬，還說(shuō)“尊敬的考官，上午好”，這樣會(huì)讓考官覺(jué)得不自然、不自在。
我面試時(shí)，敲門進(jìn)去后，沖考官微笑點(diǎn)頭示意，說(shuō)一句“考官好”然后走在自己的位置坐下，等待主考官發(fā)話。沒(méi)有多余的話，沒(méi)有多余的動(dòng)作，就像平時(shí)跟人打招呼一樣，很自然、很輕松。
夏季公務(wù)員面試男士著長(zhǎng)袖襯衫合適嗎穿得整齊不邋遢會(huì)給別人好印象，還有要是覺(jué)得很熱，那還是不要穿長(zhǎng)袖了
公務(wù)員面試襯衫公務(wù)員面試女生穿中袖襯衫是可以的，但是顏色不要太鮮艷。
湖北公務(wù)員面試您好，中公教育為您服務(wù)。
不同的系統(tǒng)題目會(huì)有差別
2015湖北公務(wù)員招考安排時(shí)間：
2015年湖北公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間：3月19日
2015年湖北公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：3月20日-3月25日
2015年湖北公務(wù)員考試?yán)U費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：3月29日-4月6日
2015年湖北公務(wù)員考試準(zhǔn)考證列印時(shí)間：4月20日-4月25日
2015年湖北公務(wù)員考試筆試時(shí)間：4月25日
2015年湖北公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間：5月底前
2015年湖北公務(wù)員考試面試時(shí)間：6月下旬
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
有機(jī)會(huì)參加面試。各招聘單位或主管部門根據(jù)人社廳下達(dá)的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定的面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補(bǔ)。湖北公務(wù)員考試綜合教材
公務(wù)員面試是穿長(zhǎng)袖襯衫好，還是短袖襯衫好，不打領(lǐng)帶可以嗎只要是正裝，可以不要打領(lǐng)帶。
補(bǔ)充點(diǎn)面試著裝知識(shí)
公務(wù)員面試著裝搭配面試著裝：女生版
對(duì)于女生來(lái)講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量！舉個(gè)例子：在廣東省某一年的考官評(píng)分表里，“儀表儀態(tài)”一項(xiàng)滿分是10分，但是權(quán)重只有0.8，也就是即使你拿滿分，也只是100分中的8分。而衣著又只是這項(xiàng)里的其中一個(gè)評(píng)分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無(wú)論是簡(jiǎn)單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了——應(yīng)該把更多的心思放在準(zhǔn)備如何答題上，平時(shí)多看真題和練習(xí)題，多開口練習(xí)說(shuō)話，多進(jìn)行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的！
考生的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。作為參加公務(wù)員面試的考生而言，即將進(jìn)入***機(jī)關(guān)工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。女士的著裝應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào)，選擇質(zhì)地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質(zhì)。要避免過(guò)分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標(biāo)新立異，簡(jiǎn)潔、樸素最好。其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文雅氣，不僅會(huì)給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
女生的服飾選擇沒(méi)有較為簡(jiǎn)單。深藍(lán)色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說(shuō)的四類中的一種，總體顏色不超過(guò)三種，配上不過(guò)與時(shí)尚的款式，整體的效果就會(huì)很好。
對(duì)于女生來(lái)講，服飾的顏色，款式，花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺(jué)就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長(zhǎng)靴***這樣的時(shí)尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過(guò)于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)在加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人心中想到歡迎光臨這幾個(gè)字。
除了衣著，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個(gè)人習(xí)慣。對(duì)于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了；長(zhǎng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì)盤發(fā)的話把長(zhǎng)發(fā)盤起來(lái),無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因?yàn)檫^(guò)長(zhǎng)的劉海遮擋視線，風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì)所認(rèn)可，不必過(guò)于在于，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的，干練對(duì)于機(jī)關(guān)女性是最好的夸贊。
禮儀服飾的測(cè)評(píng)和舉止是不能分開的，它們共同的基礎(chǔ)是答題的內(nèi)容?？忌煜ち嗽囶}，流程并進(jìn)行了反復(fù)的聯(lián)絡(luò)，緊張的感覺(jué)才能逐步減少，才能展現(xiàn)形象上的干練與大方。單純的強(qiáng)調(diào)禮儀，無(wú)異于緣木求魚，舍本逐末，熟練的過(guò)程并不能減輕由于內(nèi)容匱乏帶來(lái)的緊張。
所以，操作上來(lái)講是形式大于內(nèi)容，但內(nèi)容決定了形式。因此，中公教育專家建議女生考生，充實(shí)自己才是在面試中脫穎而出的重點(diǎn)。面試著裝：男生版
男生的準(zhǔn)備是比較簡(jiǎn)單的，正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情：個(gè)人風(fēng)格的定位；面試地方的情況；預(yù)算反而是最后考慮的地方。
在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正裝打扮，任何一套休閑裝在侯考室中出現(xiàn)都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個(gè)時(shí)候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經(jīng)有男生在侯考室中穿休閑服，看著周圍的人，仿佛自己是走錯(cuò)了地方。
考生的服飾不必過(guò)于夸張，在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點(diǎn)的地方，重要的是符合個(gè)人氣質(zhì)。能夠在機(jī)關(guān)當(dāng)中獲得認(rèn)可的形象一定不是電影明星式的耀眼，亦非愛(ài)因斯坦一樣的不修邊幅。個(gè)性可以展現(xiàn)，但不能超越大眾認(rèn)可的幅度，稍稍保守一點(diǎn)的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
一、西服
男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。
西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍(lán)色。棕色的西服較難搭配，很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是***總理的最愛(ài)，運(yùn)用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，容易取得廣泛的認(rèn)可，但在與較深色套裝的對(duì)比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，做為應(yīng)屆生的第一套正裝不大容易出錯(cuò)。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。
二、襯衫
襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會(huì)顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩?huì)對(duì)東亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色，但顯得過(guò)于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。紫色是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無(wú)疑是對(duì)考生搭配和考官眼力的雙重考驗(yàn)，在襯衫上冒險(xiǎn)不是明智之舉。
三、領(lǐng)帶
深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國(guó)***公職人員出席正式場(chǎng)合的最愛(ài)。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張；襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識(shí)的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來(lái)非議。但也要小心一些危險(xiǎn)的顏色，比如一切刺目的純色。對(duì)于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會(huì)顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨(dú)看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。領(lǐng)帶的選擇也可以用和個(gè)人的形象起到很好的互補(bǔ)作用。面容強(qiáng)勢(shì)者用弱一些的色彩，壓迫感會(huì)有明顯的削弱；看起來(lái)一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領(lǐng)帶和正裝，亦會(huì)有很大程度的上的彌補(bǔ)。
四、鞋子
通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說(shuō)。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過(guò)程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺(jué)就沒(méi)有問(wèn)題，無(wú)論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒(méi)有l(wèi)ogo的鞋面則更好。
整體的服飾選擇中不能有過(guò)于突出的線條和色彩，領(lǐng)帶除外。條紋西裝，條紋襯衫，楞紋領(lǐng)帶看起來(lái)與動(dòng)物園的斑馬有某種親緣關(guān)系，所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式，不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。
細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場(chǎng)合已經(jīng)成為了一種常識(shí)。人們也開始關(guān)注于西服扣子的不同。一般來(lái)講，兩?；蚴侨？鄱伎梢?，四?？凼敲朗杰姺娘L(fēng)格，時(shí)裝的元素遠(yuǎn)大于正式的成分。西服最下面的一?？圩邮怯肋h(yuǎn)不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領(lǐng)口要扣緊，自己難受一點(diǎn)不是大問(wèn)題，考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。
男生最應(yīng)該的注意的是衣服是否合身。賣場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)的話是靠不住的。經(jīng)常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領(lǐng)帶去面試，其實(shí)去相親反而合適一些。第一次買正裝，時(shí)間上的預(yù)算不建議少于半天。衣服的下䙓和衣袖的長(zhǎng)短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺(jué)，肥大的上衣影響的是周圍的評(píng)價(jià)。兩害相權(quán)取其輕，還是看起來(lái)舒服更重要，衣袖一定不能太長(zhǎng)，平端起來(lái)露出1.5厘米腕骨最合適。
襯衫大小要注意，只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長(zhǎng)要能在平端時(shí)露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會(huì)有些不適應(yīng)，所以要提前準(zhǔn)備。
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擴(kuò)展資料：
公務(wù)員報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料：百度百科-公務(wù)員考試專業(yè)分類
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