公務員未登記能考試嗎嗎(沒進行公務員登記的,算是公務員身份嗎)


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公務員未登記能考試嗎嗎(沒進行公務員登記的,算是公務員身份嗎)

本文目錄

公務員未登記能考試嗎嗎(沒進行公務員登記的,算是公務員身份嗎)

  1. 行政編未登記公務員可以評優(yōu)嗎
  2. 未登記公務員身份如何調(diào)動
  3. 有行政編制但沒有公務員登記怎么辦
  4. 組織原因造成的公務員未登記怎么辦
  5. 沒進行公務員登記的,算是公務員身份嗎

行政編未登記公務員可以評優(yōu)嗎

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:可以。中華人民共和國公務員法明確規(guī)定。只要是行政編制的干部,不管是否進行登記都有參加評優(yōu)的權(quán)利。

公務員未登記能考試嗎嗎(沒進行公務員登記的,算是公務員身份嗎)

未登記公務員身份如何調(diào)動

一、未登記公務員身份可以尋找組織人事部門下發(fā)的個人人事任免文件和編辦給個人的編制或編辦給所在崗位的編制作為例證,重新申請?zhí)顚憽豆珓諉T登記表》。

二、公務員調(diào)動辦理指南:

1、用人單位向市編辦申請編制單;

2、用人單位填寫公務員調(diào)動表;

3、調(diào)入、調(diào)出單位及主管部門簽署意見;

4、公務員管理處審核;

5、局分管領導審批;

6、發(fā)調(diào)動通知書,需遷戶口的同時辦理遷戶手續(xù);

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;

8、回原單位辦理調(diào)出和戶口遷移手續(xù);

9、到公務員管理處接轉(zhuǎn)行政關(guān)系,辦理落戶證明;

10、到用人單位報到;

11、辦理工資、落戶等手續(xù)。

有行政編制但沒有公務員登記怎么辦

如果您不是自愿簽訂協(xié)議的無編制公務員,而是正式公務員編制,而沒有登記,可以正常向上級部門咨詢。

會存在又不是公務員編制的公務員,又稱聘任制公務員。

是指機關(guān)與擬聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過簽訂聘任合同明確雙方權(quán)利、義務而任命的公務員。

有些政府機關(guān)需要專業(yè)性較強的職位和輔助性職位,需要人數(shù)較多,人員流動性比較開放。

“無編制公務員”是公務員管理機制的一種創(chuàng)新,也是一個新舉措,是國家加強公務員管理的重要舉措,是打破公務員“鐵飯碗”機制的有效途徑之一,是激發(fā)公務員工作活力的“鰻魚效應”的鰻魚。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。

在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

組織原因造成的公務員未登記怎么辦

來進行公務員登記,其實這是一個很嚴重的問,關(guān)系到干部職工個人的待遇和前途問題。會影響干部的晉升和工資福利待遇。如果未辦理公務員登記,原則上是不認定為公務員。

據(jù)我分析,產(chǎn)生上述問題的原因主要存在以下幾方面:

一、單位原因未進行登記

1、公務員暫緩登記。2006年,《公務員法》實施后,全國各地從2017年以后開始進行公務員的登記工作(這項工作各省開展的時間并不一定統(tǒng)一),當時對公務員的管理并不是很嚴格,公務員的含金量也不是很高。按照當時政策,辦理公務員登記時手續(xù)的要求是按單位實有公務員編制內(nèi)的在職職工進行登記。如果單位出現(xiàn)超編制的情況,超編人員就只能暫緩登記,待單位有人員減少后出現(xiàn)空編時再進行登記。但是,由于各單位的政工對政策的理解不是很熟,加上有的單位對政工工作不夠重視,政工人員輪換比較頻繁,并且是一兼多職的情況。公務員辦理登記手續(xù)后單位出現(xiàn)空編也未及時進行補充登記。這樣造成了公務員沒有登記的現(xiàn)象。

2、新錄用公務員未辦理登記手續(xù)。有的單位的政工人員對政策法規(guī)的不熟悉,公務員招考錄用用根本就不知道要辦理公務員登記手續(xù)。公務員試用期考核合格后只辦理轉(zhuǎn)正和定級手續(xù),未辦理公務員登記手續(xù),有的是提撥干部時通過查閱檔案才發(fā)現(xiàn)未辦理登記手續(xù)。這樣,就錯過了提撥的機會。

二、個人原因未進行理登記

由于公務員登記工作是一項很重要的工作,公務員由于自身的原因未辦理登記,如:違反公務員法有關(guān)規(guī)定、或違法律法規(guī)的行為等暫不符合登記條件。

那么,未辦理公務員登記的如何辦理呢?

一、如果是單位原因造成的。如果是單位的原因造成公務員未進行登記的,如單位超編制、政工人員工作疏忽等造成未辦理登記手續(xù)的,單位應及時與當?shù)氐墓珓諉T管理部門對接,及時填報公務員登記表,進行補充登記。如果辦理登記時單位仍然存在超編的情況,也是不予辦理登記手續(xù)的,也要等單位空編后才能進行登記。

二、如果是個人原因造成未登記的。單位應當立即成立考察組進行核實,是否可以辦理登記手續(xù),如果符合條件的,單位應當通知其填定《公務員登記表》,辦理登記手續(xù)。

沒進行公務員登記的,算是公務員身份嗎

不能視為公務員,沒有編制,沒有進行公務員登記是不能算公務員的。屬于編外人員,通過公務員考試有成為編內(nèi)的資格。不過現(xiàn)在有些地方出現(xiàn)無編制公務員,也是公務員的一種。

無編制公務員也稱聘任制公務員,是指機關(guān)與擬聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過簽訂聘任合同明確雙方權(quán)利、義務而任命的公務員。其特點是:合同管理、平等協(xié)商、任期明確。根據(jù)公務員法規(guī)定,實行聘任制的是機關(guān)專業(yè)性較強的職位和輔助性職位

招聘雙方將簽訂書面聘任合同,如果聘任制公務員未經(jīng)批準在其他單位兼職的;患病或者負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更聘任合同內(nèi)容達成協(xié)議等情形之一的,機關(guān)均可單方面解除聘任合同。

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