很多朋友對(duì)于聊城公務(wù)員考試5月和聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 聊城公務(wù)員考試時(shí)間2023
- 山東:2005年聊城市考選國(guó)家公務(wù)員簡(jiǎn)章公布
- 聊城公務(wù)員考試年齡有什么要求
- 聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的
- 聊城市公務(wù)員招考制度有什么要求啊
聊城公務(wù)員考試時(shí)間2023
聊城公務(wù)員考試時(shí)間2023：2月25日。
筆試時(shí)間：公共科目筆試時(shí)間為2023年2月25日上午。具體安排為：9︰00—10︰30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、10︰30—12︰30申論；公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：2月25日下午 14︰30—16︰30。
準(zhǔn)考證打印相關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題：
打印黑白還是彩色?可以多打印幾張嗎?(黑色彩色都可以;建議多打幾份，以免丟了)；我的準(zhǔn)考證上面信息有錯(cuò)誤，怎么辦?(趕緊打電話聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu))
考點(diǎn)可以修改嗎?(不行，必須以準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)為準(zhǔn))；準(zhǔn)考證打印格式不對(duì)，信息有錯(cuò)開(kāi)怎么辦?(建議使用IE瀏覽器下載準(zhǔn)考證)
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的錄用考試，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，國(guó)考是國(guó)家統(tǒng)一組織，主要是中央部委和中央垂直機(jī)構(gòu)招聘，省考是各省為單位，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招聘。
公務(wù)員考試的難度和競(jìng)爭(zhēng)比例都比較高，需要用心準(zhǔn)備。公務(wù)員考試的招錄公告發(fā)布時(shí)間和報(bào)名方式各有不同，需要關(guān)注各自的政府官網(wǎng)。
山東:2005年聊城市考選國(guó)家公務(wù)員簡(jiǎn)章公布
根據(jù)山東省委組織部、山東省人事廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，聊城市部分黨政群機(jī)關(guān)、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、省垂直管理（駐聊）部門(mén)擬面向社會(huì)公開(kāi)考選一批國(guó)家公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
工作單位在聊城市且具有聊城市常住戶(hù)口的各類(lèi)企事業(yè)單位在職人員、具有聊城市常住戶(hù)口的非在職人員、山東生源的全日制普通高等院校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合下列條件者均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、具有大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上文化程度（報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)必須具有大學(xué)本科及以上文化程度）；
5、身體健康；
報(bào)考公安機(jī)關(guān)和聊城監(jiān)獄的要求體型端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足；*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；報(bào)考公安機(jī)關(guān)的，男性體重不低于50公斤，女性體重不低于45公斤；
6、年齡不超過(guò)35周歲（1970年5月1日以后出生）；
報(bào)考公安機(jī)關(guān)、聊城監(jiān)獄的年齡不超過(guò)30周歲（1975年5月1日以后出生）；
7、錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考省垂直管理部門(mén)的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人事廳和有關(guān)單位規(guī)定的其它所需資格條件。
按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)履行合法就業(yè)手續(xù)的農(nóng)村居民，符合條件的可報(bào)考市、縣級(jí)機(jī)關(guān)；其他符合條件的農(nóng)村居民可報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)。
已具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員（不含省委組織部選調(diào)生），不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得委培單位同意；中小學(xué)教師報(bào)考國(guó)家公務(wù)員，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。
聊城市市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的范圍為2002年（含2002年）以前由省委組織部選派到基層工作的選調(diào)生。報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，年齡在32周歲以下（1973年5月1日以后出生），身體健康。
二、招考計(jì)劃：
1、市直黨政群機(jī)關(guān)招考計(jì)劃詳見(jiàn) http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_1.shtml
2、依照公務(wù)員管理的市直事業(yè)單位招考計(jì)劃詳見(jiàn) http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_2.shtml
3、公安系統(tǒng)招考計(jì)劃詳見(jiàn) http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_3.shtml
4、省垂直管理部門(mén)招考計(jì)劃詳見(jiàn) http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_4.shtml
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2005年4月24日至27日
上午：8：30-12：00
下午：2：00- 5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城人才大廈（東昌東路油廠對(duì)過(guò)）
3、報(bào)名辦法：
1）、在職人員報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)（原件和復(fù)印件）和單位同意報(bào)考介紹信等證明材料。
2）、2005年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證，所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的就業(yè)推薦書(shū)及學(xué)校介紹信等材料。
3）、非在職人員報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、就業(yè)報(bào)到（派遣）證原件及復(fù)印件等材料。
報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《錄用國(guó)家公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考國(guó)家公務(wù)員誠(chéng)信書(shū)》和填涂報(bào)名信息卡，交一寸近期同底版免冠照片3張。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消其錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
選調(diào)生報(bào)考須持以上有關(guān)證明材料，填寫(xiě)《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，不填報(bào)具體的報(bào)考部門(mén)。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查符合條件的，由市人事局發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為 5月14日。
上午8∶00－11∶00申論
下午2∶30－4∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專(zhuān)業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，公安專(zhuān)業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。公安科目考試試題由公安部命制。
公安專(zhuān)業(yè)科目的考試時(shí)間：5月15日上午8：00—10：00
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%（報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占50%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占20%）的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
在招考主管部門(mén)確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，分部門(mén)或職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人員數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的職位，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的部門(mén)和職位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，由招考主管部門(mén)張榜公布。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)應(yīng)變能力，言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門(mén)職業(yè)特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70%左右，后者所占比例30%。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
進(jìn)入面試人員，交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間為6月6日－8日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－ 6∶00
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測(cè)評(píng)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)不到40分的取消錄取資格。
從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃的2倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門(mén)。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃2倍的部門(mén)，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃的部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)間相同。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，分招考部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入錄用考核、體檢范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考的部門(mén)和職位，進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員名單，由招考主管部門(mén)張榜公布。
五、考核與體檢
進(jìn)入考核、體檢范圍人員確定后，由組織、人事部門(mén)會(huì)同用人單位，根據(jù)《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對(duì)其它進(jìn)入考核、體檢范圍的人員考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從本職位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考公安系統(tǒng)、聊城監(jiān)獄的考核和體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格擬錄用人員，由用人單位提出錄用意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人事局審批；省垂直管理部門(mén)報(bào)考的，在征得市組織人事部門(mén)意見(jiàn)后，分別由其省主管部門(mén)審核匯總，報(bào)省人事廳審批；從選調(diào)生招考的，由市委組織部負(fù)責(zé)辦理。對(duì)擬錄用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員，聊城市市以下機(jī)關(guān)招考的，按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人事局發(fā)給《錄用通知書(shū)》；省垂直管理部門(mén)招考的，由省人事廳發(fā)給《錄用通知書(shū)》。錄用人員憑《錄用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年，試用期間，發(fā)給試用期工資。從選調(diào)生中錄取人員的試用期為半年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格，退回原工作單位。新錄用人員，按規(guī)定接受培訓(xùn)。
中共聊城市委組織部
聊城市人事局
二〇〇五年四月十七日
聊城公務(wù)員考試年齡有什么要求
您好，中公教育為您服務(wù)。
2014年聊城市公務(wù)員考試錄用簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊詳詢(xún)：http://liaocheng.offcn.com/html/2014/05/5815.html
一、報(bào)考條件
一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
二擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
三具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
四大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生);
為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位;
五身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)職位要求身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
六年齡為18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生);
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的人員，年齡在18周歲至30周歲(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下(1978年5月29日以后出生)。報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲(1988年5月29日至1996年5月29日期間出生)。
報(bào)考檢察院機(jī)關(guān)司法警察的年齡在18周歲至30周歲(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)。
七報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡(jiǎn)章中規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：1.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;2.大學(xué)本科以上文化程度;3.年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日之間出生);4.身體健康、五官端正;5.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》(A證或B證)。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試;6.從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門(mén)同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
八錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的擬任職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門(mén)縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4.有道德敗壞等不良行為的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1981年5月29日以后出生)，2011年以前(含2011年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件(其中職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考)或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。
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聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的
您好，中公教育為您服務(wù)。
名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試(報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試)，其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為2014年6月21日、22日
6月21日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類(lèi)
筆試結(jié)束后，按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%)，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后，在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)上公布。
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聊城市公務(wù)員招考制度有什么要求啊
您好，關(guān)于聊城市公務(wù)員招考制度反面的要求，可以參考一下歷年的招考公告。
一、報(bào)考條件
一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
二擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
三具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
四大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）；
為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位；
五身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)職位要求身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
六年齡為18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）；
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的人員，年齡在18周歲至30周歲（1983年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下（1978年5月29日以后出生）。報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲（1988年5月29日至1996年5月29日期間出生）。
報(bào)考檢察院機(jī)關(guān)司法警察的年齡在18周歲至30周歲（1983年5月29日至1996年5月29日期間出生）。
七報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡(jiǎn)章中規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：1.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；2.大學(xué)本科以上文化程度；3.年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；4.身體健康、五官端正；5.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試；6.從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門(mén)同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
八錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的擬任職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門(mén)縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
4.有道德敗壞等不良行為的；
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年以前（含2011年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件（其中職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：用人部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。用人部門(mén)在對(duì)報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。沒(méi)有通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，在2014年6月1日16:00以前，可以改報(bào)其他部門(mén)或該部門(mén)的其他職位。通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，不能改報(bào)其他職位。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登錄聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《聊城市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的考生報(bào)名后，本人務(wù)于2014年5月30日至6月1日（審核時(shí)間為9：00--17：00）攜帶《2014年聊城市公安機(jī)關(guān)招錄人民警察目測(cè)登記表》一式兩份（附件3）、身份證、戶(hù)口本（帶有省級(jí)公安機(jī)關(guān)戶(hù)口專(zhuān)用印章頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）到市公安局出入境管理處西大廳（昌潤(rùn)南路，中銀路口南300米路西聊城市工商銀行北鄰）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審。目測(cè)和資格初審合格，方可網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi)。凡未經(jīng)目測(cè)和資格初審者，審核不予通過(guò)。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)聊城市其他職位。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員由本人或委托他人于2014年6月2日－6月3日（審核時(shí)間為9：00-16：00）攜帶有關(guān)證明材料到聊城市人力資源和社會(huì)保障局（振興西路166號(hào)）821室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。提供的證明材料見(jiàn)《2014聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件2）
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片（須與網(wǎng)上報(bào)名所上傳的照片同一底板）3張。需提供的證明材料見(jiàn)《2014聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件2）。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
取得面試資格的報(bào)考人員面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年5月29日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。
三、考試內(nèi)容與方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類(lèi)試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類(lèi)試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類(lèi)試卷。報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的筆試需加試公安專(zhuān)業(yè)科目，公安專(zhuān)業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試（報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試），其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為2014年6月21日、22日
6月21日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類(lèi)
筆試結(jié)束后，按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例（報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%），采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后，在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)（www.sdlchrss.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
（二）面試
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的考生面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名（市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)根據(jù)體能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)排名），分用人部門(mén)或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人員考試總成績(jī)和體檢考察人員名單，由招考主管部門(mén)在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)（www.sdlc.lm.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，用人部門(mén)要將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
（一）體檢
全市公務(wù)員考錄的體檢工作，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)準(zhǔn)確。根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄取通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年（含試用期）；錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
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