考試筆試招聘公務(wù)員考試(公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試筆試有什么區(qū)別)


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本文目錄

考試筆試招聘公務(wù)員考試(公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試筆試有什么區(qū)別)

  1. 什么是公務(wù)員考試
  2. 公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試的區(qū)別
  3. 公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試筆試有什么區(qū)別
  4. 事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試區(qū)別
  5. 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別

什么是公務(wù)員考試

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

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公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試的區(qū)別

一、從概念來說

中央公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

二、從考試性質(zhì)來說

中央公務(wù)員考試屬于招聘考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

地方考試有資格考試和招聘考試兩種,例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試,成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。

三、從招考對象來說

中央的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。

各省市對參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同,例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學(xué)校取得留京資格的大學(xué)本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生";上海市規(guī)定報(bào)考者應(yīng)為"上海高等院校、國務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校(含已劃轉(zhuǎn)地方的高校),或列入'211工程'建設(shè)的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生";廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應(yīng)屆畢業(yè)生(非廣東生源(戶籍)報(bào)考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生,定向生限在定向地區(qū)報(bào)考)"。

今年人事部在成都開會,要求各級人事部門要認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的力度,以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出,政府在招錄公務(wù)員時(shí)對應(yīng)屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說,只要還頂著應(yīng)屆畢業(yè)生的"光環(huán)",考公務(wù)員機(jī)會還是比較多的,很多的職位都只招應(yīng)屆畢業(yè)生,等你成了"社會人員",機(jī)會就少了很多,正所謂過了這村可就沒這店了。

四、從考試科目來說

中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B),專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同,北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》;上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》;浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍Φ剡M(jìn)行復(fù)習(xí)。

五、從考試時(shí)間來說

從2002年起,中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間將固定下來:報(bào)名時(shí)間固定在每年11月的第一個(gè)星期六,考試時(shí)間則固定在每年12月的第三個(gè)星期六。

地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會有一些變動(dòng),一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試,有些部門還會單獨(dú)招考。除了省里的考試,各個(gè)城市也會有一些零散的考試。

報(bào)考各類公務(wù)員考試不受什么次數(shù)限制,只要時(shí)間上不沖突,你可以參加多次公務(wù)員考試:中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試,還有一些對生源沒有限制(像廣東)的省份、城市的公務(wù)員考試,只要是符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生都可以參加,所以,考公務(wù)員這條路還是很寬的。

報(bào)考公務(wù)員的條件

當(dāng)然,報(bào)考公務(wù)員必須符合一定的要求,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定,報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神

(四)報(bào)考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度,報(bào)考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定

(五)報(bào)考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,國家有特殊規(guī)定的除外

(六)身體健康,年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件

《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》中給出了報(bào)考公務(wù)員的基本條件。在具體工作中,還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括:

第一,曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

第二,曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

第三,正在接受審查或受過處分未解除的;

第四,參加與"四項(xiàng)基本原則"相悖的組織或活動(dòng),存在嚴(yán)重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外,報(bào)考者還要達(dá)到招考部門規(guī)定的體檢要求。

公務(wù)員招考一般程序

公務(wù)員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展,一般有以下一些步驟,具體細(xì)節(jié)上各地及各部會有差異,要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。一般來說,公務(wù)員招考有以下一些步驟:

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內(nèi)容包括:招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報(bào)名方式、考試科目、內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間和地點(diǎn)等。

二、報(bào)名。

如有網(wǎng)上報(bào)名須先在網(wǎng)上填寫相關(guān)資料,然后將其打印出來,在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)。

如果只是現(xiàn)場報(bào)名,考生要到指定的報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)??忌话銘?yīng)持以下報(bào)名材料:應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照;其他人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時(shí)間會有差異,屆時(shí)會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,依總成績高低順序,按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者,按成績高低順序依次補(bǔ)上。

五、錄用。

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果,分類擇優(yōu)擬定錄取人選,報(bào)省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務(wù)員,試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格。

公務(wù)員考試到底難不難?

在決定報(bào)考之后,考試及復(fù)習(xí)就是報(bào)考者最關(guān)心的問題了。對于公務(wù)員考試,似乎不能用難與不難來界定,關(guān)于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深,但要求答題迅速快、知識面廣。

考試要求考生快速準(zhǔn)確地給出答案,這正是公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)。知覺速度與準(zhǔn)確性部分正是為集中測試考生應(yīng)答速度而設(shè),考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題,這部分題只要給予充足的時(shí)間,小學(xué)生也能全做對,但要求10秒鐘完成一個(gè)題,一般人只要做對40個(gè)就不錯(cuò)了,要把這部分試題答好,需要比較強(qiáng)的快速反應(yīng)能力,這讓眾多久經(jīng)沙場的學(xué)子措手不及,"題目并不難,只要給我足夠的時(shí)間",很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。

另一方面,注重考察知識面一直是公務(wù)員考試的一大特征,在北京市公務(wù)員考試考完的當(dāng)天,北大BBS上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務(wù)員考試中有很多知識要求與實(shí)踐相結(jié)合,有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價(jià)上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行"五個(gè)步驟按照一定的邏輯順序排列,這一道看似簡單的題著實(shí)讓不少考生迷惑不解。

所以,公務(wù)員考試這個(gè)東西,平時(shí)在學(xué)校成績好的人不一定能拿高分,平時(shí)成績不突出的人有時(shí)卻能一鳴驚人,因?yàn)樗⒉豢寄愫軐I(yè)的東西,只是考你的一些基本能力,這些都要靠平時(shí)耳濡目染和積累,但這并不是說公務(wù)員考試就不需要復(fù)習(xí)了,考前的題型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知識也是考前復(fù)習(xí)必須掌握的。

例如《行政職業(yè)能力測試》,它的考試內(nèi)容包括常識判斷(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分。常識判斷這一項(xiàng)的很多內(nèi)容是可以提前準(zhǔn)備的,它的幾個(gè)知識點(diǎn)可歸納如下:

一、政治:馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和當(dāng)年國內(nèi)國際重大時(shí)事;

二、經(jīng)濟(jì):社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論;

三、法律:法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法、行政法、經(jīng)濟(jì)法和民法一般常識;

四、管理:行政管理的基本理論和實(shí)踐運(yùn)用;

五、人文與科技的一般常識。

大家都能拿分的內(nèi)容自然要復(fù)習(xí)好,在死記硬背的東西上丟分就太不應(yīng)該了。由于公務(wù)員考試的內(nèi)容很特殊,所以關(guān)于公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)安排情況差異就很大:有人抱著書啃幾個(gè)月,也有人連題都沒見過就上考場了(不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經(jīng)驗(yàn))。考前的復(fù)習(xí)主要是熟悉題型,提高速度,大多數(shù)人都是在決定報(bào)名之后開始買書復(fù)習(xí)的,復(fù)習(xí)時(shí)間一到兩個(gè)月不等。

公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試筆試有什么區(qū)別

一、考試時(shí)間

公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘,120道題目,而國家公務(wù)員考試就是120分鐘130或135道題。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多,只不過是在120分鐘內(nèi)會涉及到公共基礎(chǔ)知識和行測職業(yè)能力,所以時(shí)間也是比較緊的,強(qiáng)度也不小,所以大家要題目的主次和舍去,一般自己沒把握的題目就可以適當(dāng)?shù)姆艞?,因?yàn)榧词鼓慊ù罅康臅r(shí)間去做可能答案中沒有你算出來的結(jié)果,所以莫不如把時(shí)間給有把握的題目。

二、題型的不同

公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,對于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位加試《專業(yè)知識》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?!渡暾摗飞婕暗降牟欢?。

但是綜合來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識”等;《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析,綜合常識”,唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是,《公共基礎(chǔ)知識》有時(shí)候會涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等?!秾I(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最后會有一個(gè)論述題。

當(dāng)然也有部分的不同,在考試中基本上題型都是確定的,但是在各地的事業(yè)單位中還是有不同的調(diào)整,比如說部分地區(qū)中會考到文章閱讀和事件排序。所以大家也要根據(jù)地區(qū)的不同先了解一下之前都考過什么而有針對性的復(fù)習(xí)。

三、難易程度

一般來說,公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》上,題型基本上相同,只不過是公務(wù)員的難度稍微大些,并且各部分的題目數(shù)量略有所不同,但大致相同,幅度不會太大,所以只要無論考什么,先根據(jù)不同的專項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí),然后臨近考試的時(shí)候再進(jìn)行綜合做題,并且題目不要貪圖多,而是要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識就一本就可以,當(dāng)然要提前至少三個(gè)月就開始復(fù)習(xí),因?yàn)檫@事需要大量的時(shí)間去記憶的,所以不能臨近考試才想起復(fù)習(xí),并且注意近期國家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間,政策的頒布等等。

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事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試區(qū)別

事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

招聘方式不同:事業(yè)單位招聘多采用面試、考察、測試等方式,而公務(wù)員考試則是通過筆試、面試等方式進(jìn)行選拔。

錄用方式不同:事業(yè)單位招聘錄用方式多為聘用合同制、勞動(dòng)合同制等,而公務(wù)員考試錄用方式為公開招考,符合條件者經(jīng)過筆試、面試后被正式聘用。

職業(yè)發(fā)展不同:事業(yè)單位招聘的崗位多為專業(yè)技術(shù)、管理和服務(wù)崗位,職業(yè)發(fā)展路徑相對靈活;而公務(wù)員考試的崗位多為行政管理和執(zhí)法崗位,職業(yè)發(fā)展路徑相對固定。

待遇不同:事業(yè)單位招聘的待遇一般比公務(wù)員考試高,但公務(wù)員考試的穩(wěn)定性和福利待遇也很優(yōu)厚。

總的來說,事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試都是國家公開招聘制度的一部分,具有自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,需要考生根據(jù)自身情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行選擇。

公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別

公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在

一、發(fā)起機(jī)構(gòu)

1、公務(wù)員,國家:中組部和人事部;地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求。

2、事編,各用人單位的人事部門。

二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

1、公務(wù)員:人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。

2、編制:多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。

三、舉辦的統(tǒng)一性

1、公務(wù)員:國家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。

2、事編:目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。

四、舉辦時(shí)間

1、公務(wù)員:國家11月末,各省、市不統(tǒng)一,省考一次(考試時(shí)間6月份進(jìn)行)。

2、事編:不統(tǒng)一,全年均有。

五、報(bào)名方式

1、公務(wù)員:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、事編:一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場報(bào)名。

六、筆試考試科目

1、公務(wù)員:甘肅省和國家均只考行測、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試。

2、事編:一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測試。

七、分?jǐn)?shù)計(jì)算

1、公務(wù)員:大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半,一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線,個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。

2、事編筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。

八、面試考試組織

1、公務(wù)員:國家:人事部會通用人單位,省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。

2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

九、試題難度較

1、公務(wù)員:難,因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。

2、事編:較容易,因針對具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

拓展資料:

省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個(gè)部分。

公共科目是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。

事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識》。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和公考的《行測》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;

《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。

省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考點(diǎn)范圍基本一樣。其側(cè)重點(diǎn)具體分為:省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型,而在事業(yè)單位考試中計(jì)算問題,如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算是考查的重點(diǎn)。

公務(wù)員考查最值問題幾率高,在事業(yè)單位中考查計(jì)算問題幾率高,然而最值問題與計(jì)算問題相比難度非常高,加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點(diǎn)幾率高,即使針對同一個(gè)問題,事業(yè)單位的考查難度也相對較低。

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