考試和公務(wù)員(公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀)


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考試和公務(wù)員(公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀)

本文目錄

考試和公務(wù)員(公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀)

  1. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
  2. 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
  3. 公務(wù)員考試和考公務(wù)員有什么不同
  4. 公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀
  5. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別

考公務(wù)員和考事業(yè)編的區(qū)別有:

考試和公務(wù)員(公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀)

1、編制差異公務(wù)員是行政編制,而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級別,事業(yè)編“走”的是職稱。兩者之間說白了,公務(wù)員是國家的人,事業(yè)編是國家雇的人。

2、公務(wù)員和事業(yè)單位,進入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考,進必考,還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試,還有一些是吸引專業(yè)人員。在進入上,事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。

3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來發(fā)的,也會根據(jù)財政狀況來調(diào)整薪資,保險、福利、晉升、退休等是也是按管理條例來執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū),各單位都不一樣,沒有具體的規(guī)定。

福利方面是按照國家社會保障相關(guān)事宜來定的,提升、退休等是按照國家勞動法執(zhí)行的。整體來看,公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。

4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多,基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對本單位的一些事情來進行處理,直接給人群打交道的機會相對較少。

5、工資待遇不同,公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級別、工齡等;事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。

6、考試時間不同,公務(wù)員的國考和省考,都是一年一次。事業(yè)單位是各級單位自行組織,每個時間段都有考試,但是大多都集中在春秋。

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

一、職責(zé)不同

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進行管理,實行常任制,國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。

二、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

三、編制不同

國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

四、報名方式和考試情況不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名,公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個別省份會有4:6或者3:7的情況。

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無最低分?jǐn)?shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。

公務(wù)員考試和考公務(wù)員有什么不同

區(qū)別;

招考職位按性質(zhì)和權(quán)責(zé)的不同分為A類和B類。

1.報考A類職位的考生筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》兩科;

2.報考B類職位的考生筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B)一科。

3.A類職位指從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的研究起草等工作以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。

4.B類職位指在機關(guān)內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作,對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位,另外還有實行中央垂直管理的行政機關(guān)中直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。

5.《申論》(A卷)主要通過應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題,解決問題能力和文字表達能力等。

6.《申論》(B卷)主要通過應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決實際問題的能力和文字表達能力等。

擴展資料:

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

參考資料:百度百科-公務(wù)員考試

公務(wù)員考試和公考有什么區(qū)別呀

中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央、國家機關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務(wù)員考試(國考)是指:中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試(省考)是指:地方各級黨政機關(guān),社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

區(qū)別:

1、題型和名稱不同

有的地方在試卷的結(jié)構(gòu)上不斷變化,甚至把中央的五大部分調(diào)整為四大部分,稱謂更是迥異。最為明顯的例子是上海市的行政職業(yè)能力測驗的試卷結(jié)構(gòu)依次為:數(shù)學(xué)能力(含數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用、資料分析)、言語理解與表達能力;判斷推理能力(圖形推理、機械推理、定義判斷、分析推理)和常識應(yīng)用能力。

2、難易程度不同

有的考生認為,中央、國家和公務(wù)員考試比地方的公務(wù)員考試要難得多,所以許多同學(xué)認為,復(fù)習(xí)并參加過中央機關(guān)的公務(wù)員考試就不用復(fù)習(xí)地方公務(wù)員的知識了。其實,這種思想是要不得的,因為各地的公務(wù)員考試試題難度是根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕逃?、考生的報考人?shù)等等因素決定的,可以肯定的說,盡管地方與中央考試性質(zhì)相同,但在其難易程度上具體表現(xiàn)是不一樣的。

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎

考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別:

一、身份性質(zhì)的區(qū)別

公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來說,公務(wù)員是黨政機關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級。

而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會公益性單位,一般我們所說的圖書館、景點、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級別的,像我們所熟悉的中科院就行政級別而言屬于正部級別。

二、薪資收入的區(qū)別

我們都說公務(wù)員屬于國家公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對象應(yīng)該是社會和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國家公務(wù)員管理條例》規(guī)定,由國家財政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因為事業(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會收取一定的費用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。

因此,事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個不同的大類,部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場經(jīng)濟狀況,以不同的方式進行薪資發(fā)放。

三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別

公務(wù)員考試我們俗稱為國考和省考,有些地區(qū)還會有較為特殊的市考。國家自然就是國家機關(guān)進行招考,省考則是省級相關(guān)部門和單位進行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時間,因為它是地方單位進行的招考。

再說到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進行兩大筆試,一是申論,二是行測。事業(yè)編只需要進行一門筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。

關(guān)于考試和公務(wù)員到此分享完畢,希望能幫助到您。

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