考編制和公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)


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考編制和公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)

本文目錄

考編制和公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)

  1. 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
  2. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
  3. 考編制和考公務(wù)員是一回事嗎
  4. 考編和考公務(wù)員哪個難
  5. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

一、職責(zé)不同

考編制和公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊(duì)、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。

二、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

三、編制不同

國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

四、報(bào)名方式和考試情況不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個別省份會有4:6或者3:7的情況。

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無最低分?jǐn)?shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎

考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別:

一、身份性質(zhì)的區(qū)別

公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來說,公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級。

而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會公益性單位,一般我們所說的圖書館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級別的,像我們所熟悉的中科院就行政級別而言屬于正部級別。

二、薪資收入的區(qū)別

我們都說公務(wù)員屬于國家公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對象應(yīng)該是社會和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,由國家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會收取一定的費(fèi)用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。

因此,事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個不同的大類,部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場經(jīng)濟(jì)狀況,以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。

三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別

公務(wù)員考試我們俗稱為國考和省考,有些地區(qū)還會有較為特殊的市考。國家自然就是國家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考,省考則是省級相關(guān)部門和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時間,因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。

再說到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試,一是申論,二是行測。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。

考編制和考公務(wù)員是一回事嗎

考編與考公務(wù)員并不相同。

主要體現(xiàn)在考試發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織機(jī)構(gòu)、報(bào)名方式、考試科目、人事編制、面試組織方式等方面,二者的區(qū)別具體體現(xiàn)在:

1、工作性質(zhì)方面:公務(wù)員從事的工作主要為國家行政事務(wù)性質(zhì),而事業(yè)編人員主要從事的是社會公益性或者是非營利性工作;

2、工資收入方面:公務(wù)員的工資收入會根據(jù)國家的財(cái)政收入狀況進(jìn)行調(diào)整,主要會按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》進(jìn)行發(fā)放,而事業(yè)編人員的工資收入由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況來決定,一般不受國家限定;

3、用人方面:公務(wù)員的錄、升、退、辭等人事調(diào)整方面按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定來執(zhí)行,而事業(yè)編人員的人事調(diào)整則按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行;

4、社會保險(xiǎn)福利方面:公務(wù)員按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定享受對應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利,而事業(yè)編人員享受的是按照國家有關(guān)社會保障規(guī)定來執(zhí)行的保險(xiǎn)福利。

考編和考公務(wù)員哪個難

考公務(wù)員難。

先來看筆試內(nèi)容:

公務(wù)員考試筆試內(nèi)容一般為行測、申論兩科,一些特殊崗位比如公安機(jī)關(guān)人民警察崗位、審計(jì)崗位、法院/檢察院崗位、小語種崗位、涉外崗位會加試專業(yè)科目考試。

事業(yè)單位考試筆試科目一般為綜合基礎(chǔ)知識、管理基礎(chǔ)知識,有些地區(qū)會考綜合基礎(chǔ)知識+行測、綜合基礎(chǔ)知識+公文寫作等形式,各地考試內(nèi)容都不太一樣。

而且除了綜合崗位以外,事業(yè)單位筆試還分ABCDE類,比如D類教育事業(yè)單位筆試科目一般考察教育基礎(chǔ)知識、管理基礎(chǔ)知識;E類醫(yī)療事業(yè)單位考試筆試科目一般為管理基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

可以看出事業(yè)單位的考試內(nèi)容的復(fù)雜性還要比公務(wù)員大一點(diǎn),如果考職測,那么就可以參考行測的答題技巧,但是公基中涵蓋的內(nèi)容特別廣,需要記憶的東西也很多。所以,事業(yè)單位和公務(wù)員考試的難度沒有絕對的可比性,還是那句話,只有相對擅長,沒有絕對容易。

再來看面試內(nèi)容:

公務(wù)員面試形式大部分為結(jié)構(gòu)化面試,其余崗位為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試。而事業(yè)單位綜合崗位面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試;教育事業(yè)單位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課;醫(yī)療事業(yè)單位面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操。

因?yàn)槭聵I(yè)單位各個省級、地市的筆試和面試環(huán)節(jié)考察形式、考察內(nèi)容差異較大,所以難度也不能一概而論。

事業(yè)單位和公務(wù)員考試對于想考編的同學(xué)來說都是很好的選擇,具體哪一個能上岸都是機(jī)遇。

面試備考

第一就是一定要做好總結(jié)。老師每天講的題目,還是要好好總結(jié)一下,最好是自己親自寫一寫,理解的效果會更好。寫成那種比較長的逐字稿,尤其是那些白天答的特別不好的題,必須要在課后寫一篇逐字稿,然后把那些語言的表達(dá)方式牢記于心。

第二就是上課的時候,一定要多練。就是要多多開口答題,畢竟在考場的發(fā)揮還是主要看平常的基本功,平常練的好,上了考場那些基本的思路,還有那些答題的要點(diǎn),就會很有條理的出現(xiàn)在腦子里,也就不會增加你的緊張感了。

最后想和所有正在備考的小伙伴說一句:縱有疾風(fēng)起,人生不言棄,不論什么時候都不要輕言放棄,相信自己,各位加油!

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別

考公務(wù)員和考事業(yè)編的區(qū)別有:

1、編制差異公務(wù)員是行政編制,而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級別,事業(yè)編“走”的是職稱。兩者之間說白了,公務(wù)員是國家的人,事業(yè)編是國家雇的人。

2、公務(wù)員和事業(yè)單位,進(jìn)入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考,進(jìn)必考,還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試,還有一些是吸引專業(yè)人員。在進(jìn)入上,事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。

3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來發(fā)的,也會根據(jù)財(cái)政狀況來調(diào)整薪資,保險(xiǎn)、福利、晉升、退休等是也是按管理?xiàng)l例來執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū),各單位都不一樣,沒有具體的規(guī)定。

福利方面是按照國家社會保障相關(guān)事宜來定的,提升、退休等是按照國家勞動法執(zhí)行的。整體來看,公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。

4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多,基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對本單位的一些事情來進(jìn)行處理,直接給人群打交道的機(jī)會相對較少。

5、工資待遇不同,公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級別、工齡等;事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。

6、考試時間不同,公務(wù)員的國考和省考,都是一年一次。事業(yè)單位是各級單位自行組織,每個時間段都有考試,但是大多都集中在春秋。

好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家。

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