大家好，關(guān)于經(jīng)典公務(wù)員考試真題很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試都考什么啊的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員考試資料去哪里找
- 公務(wù)員面試真題及答案的作品目 錄
- 歷年國(guó)家公務(wù)員考試經(jīng)典題目匯總上
- 公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
公務(wù)員省考國(guó)考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
資源包含：省考和國(guó)考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
公務(wù)員考試資料去哪里找
多年壓箱底兒的寶貝，今天終于可以帶出來(lái)見(jiàn)見(jiàn)世面了！
找考公資料，參考我這篇答案就夠了！這里面都是在我備考公務(wù)員期間對(duì)我有很大幫助的各種資料，包括公考數(shù)據(jù)、真題資料、課程資料，而且都是高效、快速的。閱讀前請(qǐng)自行備水，因?yàn)閷?shí)在太干了！考公er一定不要錯(cuò)過(guò)~
內(nèi)容概覽：
1、公考信息戰(zhàn)制勝的關(guān)鍵網(wǎng)站
2、公考備考必備網(wǎng)課資料
3、公考必刷系列題庫(kù)
4、公考上岸最強(qiáng)輔助app
一、公考信息戰(zhàn)制勝關(guān)鍵網(wǎng)站
1、公務(wù)員國(guó)考官方網(wǎng)站——國(guó)家公務(wù)員局
百度直接搜索國(guó)家公務(wù)員局，標(biāo)有官網(wǎng)的那個(gè)就是。
國(guó)考報(bào)名、查公告、查成績(jī)最權(quán)威最官方的網(wǎng)站，相信每個(gè)備考公務(wù)員的朋友都應(yīng)該知道吧。
十月份的時(shí)候就關(guān)注這個(gè)網(wǎng)站的信息，千萬(wàn)別被其他非官方網(wǎng)站的噱頭信息給迷了眼，要用就用最靠譜的那個(gè)。
進(jìn)入官網(wǎng)，選擇公務(wù)員考試專題，進(jìn)入后有各種近期的公告信息，選擇查看即可。
還可以查看往年的各個(gè)崗位進(jìn)面人員名單，名單后面都有筆試成績(jī)，報(bào)崗時(shí)有很大的參考價(jià)值。
2、公務(wù)員省考官方網(wǎng)站——XX省人事考試網(wǎng)
以和黑龍江省為例，同樣直接百度搜索黑龍江省人事考試網(wǎng)，第一個(gè)標(biāo)著官網(wǎng)的就是。
報(bào)名查公告成績(jī)也是在官網(wǎng)上進(jìn)行，特別注意一下里面的考試用書板塊，不一定非要用他的書，放在這里只是賣書的，而且里面的書還挺貴，完全可以自己找一些備考資料來(lái)看。
3、公務(wù)員備考萬(wàn)能網(wǎng)站——公務(wù)員考試信息網(wǎng)
這個(gè)網(wǎng)站請(qǐng)一定要把它放到你的收藏夾了好么。從考試信息到備考經(jīng)驗(yàn)再到考試題庫(kù)，一個(gè)超級(jí)全面的網(wǎng)站。
我當(dāng)時(shí)剛進(jìn)去看的時(shí)候覺(jué)得它的設(shè)計(jì)不像是什么正規(guī)網(wǎng)站，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)它是真的香。
從國(guó)家公務(wù)員到地市公務(wù)員，基本涵蓋所有重要信息，而且還有很多行測(cè)和申論備考的干貨，還有真題題庫(kù)，再也不怕找不到練題的門路了。
二、公考備考必備網(wǎng)課資料
1、系統(tǒng)課—阿甘上岸說(shuō)
阿甘上岸說(shuō)肯定有很多人都推薦過(guò)，系統(tǒng)講解特別強(qiáng)，從行測(cè)到申論每個(gè)模塊分章節(jié)的講解的特別清楚。其中對(duì)我最有用的是行測(cè)的做題思路和申論的材料閱讀。
首先理論部分我是一定會(huì)配合著教材先認(rèn)真看一遍的，有了理論做底才好開(kāi)始練題。
其次行測(cè)我重點(diǎn)看它的真題例題講解，這部分阿甘講的做題思路和做題技巧在刷題的時(shí)候大有用處。幾乎所有的真題經(jīng)典題型，用他的方法都能很簡(jiǎn)便的得到結(jié)果。
申論每個(gè)題型都會(huì)帶著我在材料中親自找，雖然是錄播課，但是我聽(tīng)下來(lái)覺(jué)得老師和學(xué)生的互動(dòng)一直在線，我全程都沒(méi)有跑神。材料閱讀那部分更是詳細(xì)講了怎樣快速在材料中找到準(zhǔn)確有用的關(guān)鍵信息，這可是做申論題最基本也是最關(guān)鍵的技能，我連著看了兩遍，最后考試的時(shí)候前邊三道小題基本都沒(méi)怎么扣分。
2、行測(cè)常識(shí)專項(xiàng)提高——李夢(mèng)嬌常識(shí)
李夢(mèng)嬌的常識(shí)是我學(xué)習(xí)常識(shí)必看的。像常識(shí)這種知識(shí)點(diǎn)零碎不易記憶的模塊，李夢(mèng)嬌速記口訣受到廣大備考人士的推崇。我當(dāng)時(shí)備考的時(shí)候沒(méi)少用她的口訣，讀起來(lái)朗朗上口，多讀兩遍就記住了，還是一次性記住很多相關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)。
3、申論專項(xiàng)提高——張小龍
小龍講的申論比較觀點(diǎn)比較全面概括，不適合備考前期用。我是到了后期才針對(duì)性的聽(tīng)了幾節(jié)他的課，聽(tīng)完覺(jué)得還不錯(cuò)，現(xiàn)在來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)吧。
小龍講的申論更多是注重答題水平和方法的，特別是事例型材料，這種材料其實(shí)是不好總結(jié)不好做答的，但是小龍講這種材料的思路很清晰，字里行間都透露著答案，關(guān)鍵信息找的也很全面，講的也比較詳細(xì)。就是講題的思維轉(zhuǎn)變的很快，申論學(xué)習(xí)初期聽(tīng)起來(lái)比較困難。
三、公考必刷系列題庫(kù)
1、粉筆行測(cè)5000題、申論100題
市面上很多公考模塊刷題冊(cè)，粉筆是我經(jīng)過(guò)對(duì)比之后性價(jià)比最高的一個(gè)。
（1）題目設(shè)置上，全真題操作，其他機(jī)構(gòu)的模塊題冊(cè)都會(huì)加入一些模擬題，模擬題的設(shè)置安排還不清晰，有的是題目質(zhì)量不行，有的模擬題的考點(diǎn)沒(méi)有設(shè)置清楚，編排的知識(shí)點(diǎn)比較亂，有種文不對(duì)題的感覺(jué)。
（2）參考答案來(lái)看，刷題不光要注重量，更要注重質(zhì)，提高質(zhì)的關(guān)鍵之一就是參考答案的水平，粉筆無(wú)論是行測(cè)還是申論，提供的參考答案都比較準(zhǔn)確詳細(xì)，很有參考價(jià)值。模擬題比較多的刷題冊(cè)，由于題目水平存在參差，所以給的答案質(zhì)量也會(huì)受到很大影響，很多模擬題的答案給的都不太準(zhǔn)確。
（3）答案里的視頻解析，粉筆的視頻解析相對(duì)來(lái)也更加靠譜。比如華圖考前必刷5000題的參考答案中也有視頻解析，但是只有很少一部分視頻解析講的質(zhì)量還可以，很多講的都比較水，還有直接照著參考答案念一遍的，確實(shí)沒(méi)什么效果。
綜合來(lái)看紙質(zhì)版的刷題冊(cè)還是要選粉筆。本人也是用的這個(gè)。
2、真題套卷——粉筆極致真題或者自行打印
粉筆的極致真題的套卷內(nèi)容和其他真題沒(méi)有太大差別，比較推薦的是它的參考答案，比較詳細(xì)具體。
從模塊題轉(zhuǎn)到套卷題會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期，畢竟兩種做題模式的思路差別還是很大的，這個(gè)時(shí)候有一份詳細(xì)的參考答案會(huì)對(duì)思維的轉(zhuǎn)變有很大幫助。
剛開(kāi)始刷套卷的時(shí)候可以用看看這極致真題的參考答案，慢慢適應(yīng)了做套卷的思維，就可以自己在網(wǎng)上找免費(fèi)的真題套卷下載來(lái)做了，前面推薦的公務(wù)員考試信息網(wǎng)中就有很多國(guó)考和省考真題卷的word版本，無(wú)限次打印。
小建議：刷套卷后期的時(shí)候建議在答題卡上做答，鍛煉一下做題手感。行測(cè)國(guó)考副省級(jí)有135道選擇題，全部涂下來(lái)少說(shuō)也得六七分鐘，控制好填涂答案的時(shí)間很重要；申論全是作文格子紙，還是人工閱卷，所以平常練題的時(shí)候就要注意字體的公正，卷面的整潔。
四、公考上岸最強(qiáng)輔助app
粉筆app
注冊(cè)時(shí)選好自己要考的試，國(guó)考還是省考，國(guó)考是副省級(jí)可還是地市級(jí)，省考的是哪個(gè)省份，進(jìn)去后首頁(yè)就有練習(xí)題，行測(cè)和申論不在一個(gè)界面。題量很多，不要想著全部刷完，刷題還是以紙質(zhì)版為主，app上主要是看常識(shí)題和答案解析。粉筆app上還有歷年的真題套卷，可以免費(fèi)下載打印。另外還有每周模考的功能，每周日上午九點(diǎn)開(kāi)始，做完題答案上傳，會(huì)有批改結(jié)果和分?jǐn)?shù)，這個(gè)也是免費(fèi)參加。
人民日?qǐng)?bào)app
人民日?qǐng)?bào)的文章主要針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)，做及時(shí)準(zhǔn)確深刻的討論，觀點(diǎn)都很鮮明正統(tǒng)，文風(fēng)流暢。人民日?qǐng)?bào)上的文章結(jié)構(gòu)大多是總分總或者總分的結(jié)構(gòu)，層層遞進(jìn)，我們主要學(xué)習(xí)的就是它整體框架的安排。
還有論證手法到底是正反論還是假設(shè)論，都是需要我們?nèi)プ屑?xì)分析并學(xué)習(xí)的。
人民日?qǐng)?bào)我一般都是刷刷每天的時(shí)政新聞，再看看它的銳評(píng)板塊，主要看看高贊評(píng)論都是從哪些方面解讀新聞的，要不斷分析揣摩他們的分析方式分析角度，這一點(diǎn)不光寫申論筆試的時(shí)候有用，面試的時(shí)候也有幫助。
有時(shí)候?qū)懮暾撟魑牡臅r(shí)候沒(méi)有思路，也會(huì)看看上面的文章，會(huì)參照開(kāi)頭結(jié)尾或者過(guò)渡段進(jìn)行仿寫。寫多了自己的水平慢慢就會(huì)有提高。
半月談
半月談還有自己出的申論題庫(kù)，但是效果并不明顯，在出題方面還是不夠?qū)I(yè)。但是它的app還是可以用用的，上面有專門的申論范文，這部分的內(nèi)容對(duì)申論還是很有針對(duì)性的。時(shí)政部分每天就用利用碎片時(shí)間去瀏覽一兩遍就行，了解一下當(dāng)下時(shí)政是一個(gè)怎樣方向就行，不用刻意的解讀。
評(píng)論這個(gè)板塊還是要多看看的，畢竟大平臺(tái)官媒的評(píng)論還是很客觀的，說(shuō)是一篇滿分的申論作文也不為過(guò)。
這里要提醒一下?。〔还苁强慈嗣袢?qǐng)?bào)還是看半月談或是其他，重點(diǎn)一定要把握清楚，看新聞是最次要的，其次是評(píng)論什么的，最重要的是在看熱評(píng)和文章的時(shí)候注意人家的寫作結(jié)構(gòu)，對(duì)觀點(diǎn)的論證手法以及規(guī)范詞規(guī)范句的積累。積累的多了，看申論材料的時(shí)候很快就能反應(yīng)過(guò)來(lái)答案該怎么組織怎么寫，而不是才寫一兩句就詞窮了。
除了積累規(guī)范詞規(guī)范句以外，積累熱點(diǎn)素材也是很重要的。把熱點(diǎn)話題、熱點(diǎn)時(shí)政專門積累一下，并且把相關(guān)的素材以及答題萬(wàn)能規(guī)范句式也一起收集一下，這樣在考試的時(shí)候就能更從容的應(yīng)對(duì)。
考公收集信息，其實(shí)核心在于整理，把搜到的信息有效整合，才能加以利用。否則，信息堆在一起，一團(tuán)漿糊，做出的決定也必然是草率和隨意的。
建議大家不要漫無(wú)目的的去收集，要有的放矢。本文的推薦是從備考到考試的大致順序整理的，就按照本文的章節(jié)結(jié)構(gòu)去獲取相應(yīng)的資料即可。
最后祝愿各位都能成功上岸吧～
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公務(wù)員面試真題及答案的作品目 錄
前言（1）
第一節(jié) 2012年國(guó)家公務(wù)員面試總體分析（3）
一、面試總體概況（3）
（一）面試形式（3）
（二）面試日期（3）
（三）面試命題（3）
（四）面試考官（4）
（五）面試考場(chǎng)（4）
二、面試命題的六大變化（4）
（一）“專業(yè)化”的趨勢(shì)凸顯“干什么，考什么”（4）
（二）“個(gè)性化”、“非模式化”答題受青睞（5）
（三）命題緊密結(jié)合工作情景（5）
（四）命題意圖隱蔽化（5）
（五）命題題型由“涇渭分明”轉(zhuǎn)向“兼容雜糅”（6）
（六）命題內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)（6）
第二節(jié) 2012年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考情分析（7）
一、結(jié)構(gòu)化面試考試信息（7）
（一）面試模式（7）
（二）面試題量與時(shí)長(zhǎng)（8）
（三）面試題目的邏輯聯(lián)系（8）
二、2012年結(jié)構(gòu)化面試形式全程追蹤（11）
（一）第一階段怎么考（11）
（二）第二階段怎么考（12）
（三）第三階段怎么考（12）
（四）三個(gè)階段考查規(guī)律總結(jié)（13）
三、結(jié)構(gòu)化面試題型六大變化趨勢(shì)（13）
（一）社會(huì)熱點(diǎn)題是綜合分析題的考查重點(diǎn)（14）
（二）情景應(yīng)變題以考查實(shí)際工作能力為主（15）
（三）組織管理題凸顯對(duì)細(xì)節(jié)的考查（16）
（四）人際關(guān)系題考查形式求新求變（17）
（五）自我認(rèn)知題多有追問(wèn)（17）
（六）形式新穎題的考查以材料題為主（17）
第三節(jié) 2012年國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情分析（19）
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考試信息（19）
（一）考試部門（19）
（二）考場(chǎng)情況（19）
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論命題四大趨勢(shì)（20）
（一）排序類問(wèn)題是考查的重中之重（21）
（二）選擇類問(wèn)題比重增加，成為第二大主打題型（21）
（三）社會(huì)熱點(diǎn)是命題的靈魂（21）
（四）材料的選擇更加貼近部門職責(zé)（22）
第二章國(guó)家公務(wù)員各部門面試考情獨(dú)家揭秘（23）
第一節(jié)國(guó)稅系統(tǒng)面試考情及真題展示（23）
一、部門及職能介紹（23）
二、國(guó)稅系統(tǒng)面試考情揭秘（24）
三、國(guó)稅系統(tǒng)面試經(jīng)典真題展示（25）
第二節(jié)海關(guān)系統(tǒng)面試考情分析及真題展示（30）
一、部門及職能介紹（30）
二、海關(guān)系統(tǒng)面試考情揭秘（31）
三、海關(guān)系統(tǒng)面試經(jīng)典真題展示（32）
第三節(jié)外交部面試考情分析及真題展示（38）
一、部門及職能介紹（38）
二、外交部面試考情揭秘（39）
三、外交部面試經(jīng)典真題展示（41）
第四節(jié)國(guó)家保監(jiān)會(huì)面試考情分析及真題展示（50）
一、部門及職能介紹（50）
二、國(guó)家保監(jiān)會(huì)面試考情揭秘（52）
三、國(guó)家保監(jiān)會(huì)面試經(jīng)典真題展示（54）
第五節(jié)國(guó)家銀監(jiān)會(huì)面試考情分析及真題展示（60）
一、部門及職能介紹（60）
二、國(guó)家銀監(jiān)會(huì)面試考情揭秘（62）
三、國(guó)家銀監(jiān)會(huì)面試經(jīng)典真題展示（64）
第六節(jié)國(guó)家海事局面試考情分析及真題展示（70）
一、部門及職能介紹（70）
二、國(guó)家海事局面試考情揭秘（71）
三、國(guó)家海事局面試經(jīng)典真題展示（72）
第七節(jié)國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局面試考情分析及真題展示（79）
一、崗位職責(zé)及崗位要求（79）
二、國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局面試考情揭秘（80）
三、國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局面試經(jīng)典真題展示（82）
第八節(jié)國(guó)家出入境邊防檢查面試考情分析及真題展示（88）
一、崗位職責(zé)及崗位要求（88）
二、國(guó)家出入境邊防檢查面試考情揭秘（89）
三、國(guó)家出入境邊防檢查面試經(jīng)典真題展示（90）
第九節(jié)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試考情分析及真題展示（97）
一、部門及職能介紹（97）
二、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試考情揭秘（98）
三、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試經(jīng)典真題展示（100）
第十節(jié)鐵路公安系統(tǒng)面試考情分析及真題展示（105）
一、崗位職責(zé)及崗位要求（105）
二、鐵路公安系統(tǒng)面試考情揭秘（106）
三、鐵路公安系統(tǒng)面試經(jīng)典真題展示（108）
第一節(jié)北京市公務(wù)員考試面試考情分析（117）
一、北京市公務(wù)員面試基本情況（117）
二、北京市公務(wù)員面試總體分析（118）
第二節(jié)北京市公務(wù)員考試面試真題展示（119）
一、2012年4月25日下午北京市公務(wù)員面試真題（119）
二、2011年6月13日上午北京市公務(wù)員面試真題（121）
三、2010年5月11日下午北京市公務(wù)員面試真題（123）
第二章浙江省公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（126）
第一節(jié)浙江省公務(wù)員考試面試考情分析（126）
一、浙江省公務(wù)員面試基本情況（126）
二、浙江省公務(wù)員面試總體分析（128）
第二節(jié)浙江省公務(wù)員考試面試真題展示（131）
一、2012年4月21日上午浙江省公務(wù)員面試真題（131）
二、2011年4月24日浙江省監(jiān)獄警察面試真題（132）
三、2010年3月26日下午浙江省公務(wù)員面試真題（133）
第三章江蘇省公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（136）
第一節(jié)江蘇省公務(wù)員考試面試考情分析（136）
一、江蘇省公務(wù)員面試基本情況（136）
二、江蘇省公務(wù)員面試總體分析（137）
第二節(jié)江蘇省公務(wù)員考試面試真題展示（139）
一、2012年7月22日江蘇省公務(wù)員面試真題（139）
二、2011年6月12日江蘇省公務(wù)員面試真題（140）
三、2010年6月20日江蘇省公務(wù)員面試真題（142）
第四章山東省公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（144）
第一節(jié)山東省公務(wù)員考試面試考情分析（144）
一、山東省公務(wù)員面試基本情況（144）
二、山東省公務(wù)員面試總體分析（145）
第二節(jié)山東省公務(wù)員考試面試真題展示（146）
一、2012年5月20日上午山東省公務(wù)員面試真題（146）
二、2011年6月17日下午山東省公務(wù)員面試真題（147）
三、2010年6月4日上午山東省公務(wù)員面試真題（149）
第五章湖南省公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（151）
第一節(jié)湖南省公考試面試考情分析（151）
一、湖南省公務(wù)員面試基本情況（151）
二、湖南省公務(wù)員面試總體分析（152）
第二節(jié)湖南省公務(wù)員考試面試真題展示（153）
一、2012年7月1日上午湖南省公務(wù)員面試真題（153）
二、2011年7月2日湖南省省直公務(wù)員面試真題（155）
三、2010年7月21日上午湖南省湘潭市公務(wù)員面試真題（156）
第六章吉林省公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（158）
第一節(jié)吉林省公務(wù)員考試面試考情分析（158）
一、吉林省公務(wù)員面試基本情況（158）
二、吉林省公務(wù)員面試總體分析（159）
第二節(jié)吉林省公務(wù)員考試面試真題展示（160）
一、2011年6月23日吉林省公務(wù)員面試真題（160）
二、2010年5月17日吉林省公務(wù)員面試真題（162）
三、2009年7月18日吉林省公務(wù)員面試真題（163）
第七章遼寧省公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（166）
第一節(jié)遼寧省公務(wù)員考試面試考情分析（166）
一、遼寧省公務(wù)員面試基本情況（166）
二、遼寧省公務(wù)員面試總體分析（167）
第二節(jié)遼寧省公務(wù)員考試面試真題展示（168）
一、2012年7月2日下午遼寧省公務(wù)員面試真題（168）
二、2011年7月11日下午遼寧省公務(wù)員面試真題（170）
三、2010年11月21日下午遼寧省公務(wù)員面試真題（171）
第一節(jié)命題精髓——測(cè)評(píng)要素分析說(shuō)明（175）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（176）
一、題量（176）
二、類型（176）
三、測(cè)評(píng)要素多元化，命題呈現(xiàn)交叉化的趨勢(shì)（177）
四、考查形式多樣化（177）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（178）
一、時(shí)政類（178）
二、哲理類（179）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（179）
一、社會(huì)現(xiàn)象類（179）
二、公共政策類（186）
三、名言俗語(yǔ)類（191）
四、哲理故事類（195）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（200）
一、社會(huì)現(xiàn)象類（200）
二、公共政策類（203）
三、名言俗語(yǔ)類（206）
四、哲理故事類（209）
第二章組織管理題（213）
第一節(jié)命題精髓——測(cè)評(píng)要素分析說(shuō)明（213）
一、概念（213）
二、主要考查的測(cè)評(píng)要素（213）
三、題型分類（214）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（214）
一、身份目的具體化（214）
二、提問(wèn)方式多元化（214）
三、場(chǎng)景載體特定化（214）
四、困難障礙情境化（215）
五、測(cè)評(píng)要素綜合化（215）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（215）
一、作答非模式化（215）
二、作答突出亮點(diǎn)（216）
三、答好組織管理題的幾大“黃金法則”（216）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（217）
一、會(huì)議組織類（217）
二、考察調(diào)研類（221）
三、接待安排類（227）
四、宣傳展銷類（229）
五、比賽競(jìng)技類（234）
六、捐助慰問(wèn)類（237）
七、旅游參觀類（239）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（241）
一、會(huì)議組織類（241）
二、考察調(diào)研類（243）
三、接待安排類（245）
四、宣傳展銷類（246）
五、比賽競(jìng)技類（249）
六、捐助慰問(wèn)類（250）
七、旅游參觀類（252）
第三章情景應(yīng)變題（253）
第一節(jié)命題精髓——測(cè)評(píng)要素分析說(shuō)明（253）
一、情景應(yīng)變題的能力要求（253）
二、情景應(yīng)變題考查內(nèi)容（253）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（255）
一、情景應(yīng)變往年回顧（255）
二、情景應(yīng)變題目現(xiàn)狀（255）
三、情景應(yīng)變命題趨勢(shì)（255）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（256）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（257）
一、公共危機(jī)類（257）
二、職場(chǎng)場(chǎng)景類（260）
三、考場(chǎng)場(chǎng)景類（265）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（269）
一、公共危機(jī)類（269）
二、職場(chǎng)場(chǎng)景類（271）
三、考場(chǎng)場(chǎng)景類（275）
第四章人際關(guān)系題（277）
第一節(jié)命題精髓——測(cè)評(píng)要素分析說(shuō)明（277）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（277）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（278）
一、掌握人際關(guān)系題的處理原則（278）
二、把握人際關(guān)系的處理方法（278）
三、堅(jiān)持“陽(yáng)光心態(tài)”（279）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（279）
一、與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系（279）
二、與同事的人際關(guān)系（282）
三、與群眾的人際關(guān)系（287）
四、與親友的人際關(guān)系（289）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（292）
一、與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系（292）
二、與同事的人際關(guān)系（294）
二、與群眾的人際關(guān)系（297）
四、與親友的人際關(guān)系（297）
第五章自我認(rèn)知題（299）
第一節(jié)命題精髓——測(cè)評(píng)要素分析說(shuō)明（299）
一、注重對(duì)自我情緒控制的測(cè)查（299）
二、注重對(duì)工作主動(dòng)性的測(cè)查（299）
三、注重對(duì)工作忠誠(chéng)度的測(cè)查（300）
四、注重對(duì)人際交往能力的測(cè)查（300）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（300）
一、綜合化具體表現(xiàn)（300）
二、個(gè)性化具體表現(xiàn)（301）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（302）
一、認(rèn)知職位，了解職位要求，答題具有針對(duì)性（302）
二、認(rèn)知自我，充分了解自己，明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)（302）
三、認(rèn)知考官，充分準(zhǔn)備獲得考官的青睞（302）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（303）
一、直接考查類（303）
二、間接考查類（306）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（310）
一、直接考查類（310）
二、間接考查類（313）
第六章材料題（316）
第一節(jié)命題精髓——材料題相關(guān)說(shuō)明（316）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（316）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（317）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（317）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（327）
第七章形式新穎題型（332）
第一節(jié)命題精髓——測(cè)評(píng)要素分析說(shuō)明（332）
一、注重對(duì)溝通能力的測(cè)查（332）
二、注重對(duì)抗壓能力的測(cè)查（332）
三、注重對(duì)語(yǔ)言能力的測(cè)查（333）
第二節(jié)命題趨勢(shì)——預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向（333）
一、從考查形式上來(lái)說(shuō)（333）
二、從考查內(nèi)容上來(lái)說(shuō)（333）
第三節(jié)高分策略——解題技巧方法說(shuō)明（334）
一、感情充沛（334）
二、條理清晰，文采斐然（334）
三、主題鮮明（335）
四、身份明晰（335）
第四節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（335）
一、演講類（335）
二、串詞講故事類（339）
三、情境模擬對(duì)話類（343）
第五節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（347）
一、演講類（347）
二、串詞講故事類（350）
三、情境模擬對(duì)話類（352）
第八章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（355）
第一節(jié)經(jīng)典母題庖丁解牛（355）
一、2012年8月7日上午云南省文山州無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（355）
二、2011年2月25日國(guó)家廣電總局、國(guó)土資源部無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（357）
三、2011年2月13日國(guó)家安監(jiān)局無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（359）
四、2010年7月24日上午云南省省直無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（361）
五、2010年5月17日吉林省無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（364）
六、2010年5月29日天津市無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（368）
第二節(jié)專項(xiàng)真題訓(xùn)練營(yíng)（371）
一、2010年3月5日北京市海淀區(qū)統(tǒng)計(jì)局無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（371）
二、2009年4月山東省無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（374）
三、2009年11月7日重慶市無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題（376）
中公教育·全國(guó)分校一覽表（384）
2013國(guó)家公務(wù)員考試面試“專業(yè)專項(xiàng)”課程體系（377）
第一章綜合分析題（175）
第三篇真題專項(xiàng)突破
第一章北京市公務(wù)員考試面試考情分析及真題展示（117）
第二篇典型省市面試考情分析及真題展示
第一章 2012年國(guó)家公務(wù)員面試權(quán)威解讀（3）
第一篇國(guó)家公務(wù)員面試考情及真題大揭秘
歷年國(guó)家公務(wù)員考試經(jīng)典題目匯總上
第四部分:數(shù)字推理題典
4,18,56,130,()
A.26 B.24 C.32 D.16
答案是B，各項(xiàng)除3的余數(shù)分別是1.0.2.1 0.
對(duì)于1、0、2、1、0，每三項(xiàng)相加=>3、3、3等差
1,3,4,8,16,()
A.26 B.24 C.32 D.16
我選B
3-1=2
8-4=4
24-16=8
可以看出2，4，8為等比數(shù)列
1，1，3，7，17，41，()
A.89 B.99 C.109 D.119
我選B
1*2+1=3
2*3+1=7
2*7+3=17
…
2*41+17=99
1,3,4,8,16,()
A.26 B.24 C.32 D.16
我選 C
1+3=4
1+3+4=8
…
1+3+4+8=32
1,5,19,49,109,()。
A.170 B.180 C 190 D.200
1*1+4=5
5*3+4=19
9*5+4=49
13*7+4=95
17*9+4=157
4,18,56,130,()
A216 B217 C218 D219
9、今天是星期二，55×50天之后()。
A.星期一 B.星期二 C.星期三 D.星期四
10、一段布料，正好做12套兒童服裝或9套成人服裝，已知做3套成人服裝比做2套兒童服裝多用布6米，這段布有多長(zhǎng)?
A 24 B 36 C54 D 48
11、有一桶水第一次倒出其中的6分之一，第二次倒出3分之一，最后倒出4分之一，此時(shí)連水帶桶有20千克，桶重為5千克，，問(wèn)桶中最初有多少千克水?
A 50 B 80 C 100 D 36
12、甲數(shù)比乙數(shù)大25%，則乙數(shù)比甲數(shù)小()
A 20% B 30% C 25% D 33%
13、一條街上，一個(gè)騎車人和一個(gè)步行人相向而行，騎車人的速度是步行人的3倍，每個(gè)隔10分鐘有一輛公交車超過(guò)一個(gè)行人。每個(gè)隔20分鐘有一輛公交車超過(guò)一個(gè)騎車人，如果公交車從始發(fā)站每隔相同的時(shí)間發(fā)一輛車，那么間隔幾分鐘發(fā)一輛公交車?
A 10 B 8 C 6 D4
14、某校轉(zhuǎn)來(lái)6名新生,校長(zhǎng)要把他們安排在三個(gè)班,每班兩人,有多少中安排方法?
A 18 B 24 C 36 D 46
15、某人把60000元投資于股票和債券，其中股票的年回報(bào)率為6%，債券的年回報(bào)率為10%。如果這個(gè)人一年的總投資收益為4200元，那么他用了多少錢買債券?
A. 45000 B. 15000 C. 6000 D. 4800
16、一糧站原有糧食272噸，上午存糧增加25%，下午存糧減少20%，則此時(shí)的存
糧為()噸。
A. 340 B. 292 C. 272 D. 268
17、3 2 5\3 3\2()
A.7/5 B.5/6 C.3/5 D.3/4
18、1\7 1\26 1\63 1\124()
19、-2，-1， 1， 5() 29(2000年題)
A.17 B.15 C.13 D.11
30、16171820()
A21B22C23D24
31、9、12、21、48、()
32、172、84、40、18、()
33、4、16、37、58、89、145、42、(?)、4、16、.....
二、解題技巧
4若自己一時(shí)難以找出規(guī)律，可用常見(jiàn)的規(guī)律來(lái)“對(duì)號(hào)入座”，加以驗(yàn)證。常見(jiàn)的排列規(guī)律有：
(1)奇偶數(shù)規(guī)律：各個(gè)數(shù)都是奇數(shù)(單數(shù))或偶數(shù)(雙數(shù));
(2)等差：相鄰數(shù)之間的差值相等，整個(gè)數(shù)字序列依次遞增或遞減。
(3)等比：相鄰數(shù)之間的比值相等，整個(gè)數(shù)字序列依次遞增或遞減;
如：2 4 8 16 32 64()
這是一個(gè)“公比”為2(即相鄰數(shù)之間的比值為2)的等比數(shù)列，空缺項(xiàng)應(yīng)為128。
(4)二級(jí)等差：相鄰數(shù)之間的差或比構(gòu)成了一個(gè)等差數(shù)列;
如：4 2 2 3 6 15
相鄰數(shù)之間的比是一個(gè)等差數(shù)列，依次為：0.5、1、1.5、2、2.5。
(5)二級(jí)等比數(shù)列：相鄰數(shù)之間的差或比構(gòu)成一個(gè)等比數(shù)理;
如：0 1 3 7 15 31()
相鄰數(shù)之間的差是一個(gè)等比數(shù)列，依次為1、2、4、8、16，空缺項(xiàng)應(yīng)為63。
(6)加法規(guī)律：前兩個(gè)數(shù)之和等于第三個(gè)數(shù)，如例題23;
(7)減法規(guī)律：前兩個(gè)數(shù)之差等于第三個(gè)數(shù);
如：5 3 2 1 1 0 1()
相鄰數(shù)之差等于第三個(gè)數(shù)，空缺項(xiàng)應(yīng)為-1。
(8)乘法(除法)規(guī)律：前兩個(gè)數(shù)之乘積(或相除)等于第三個(gè)數(shù);
(9)完全平方數(shù)：數(shù)列中蘊(yùn)含著一個(gè)完全平方數(shù)序列，或明顯、或隱含;
如：2 3 10 15 26 35()
1*1+1=2, 2*2-1=3，3*3+1=10，4*4-1=15......空缺項(xiàng)應(yīng)為50。
(10)混合型規(guī)律：由以上基本規(guī)律組合而成，可以是二級(jí)、三級(jí)的基本規(guī)律，也可能是兩個(gè)規(guī)律的數(shù)列交叉組合成一個(gè)數(shù)列。
如：1 2 6 15 31()
相鄰數(shù)之間的差是完全平方序列，依次為1、4、9、16，空缺項(xiàng)應(yīng)為31+25=56。
4道最BT公務(wù)員考試數(shù)字推理題匯總
1、15，18，54，()，210
A 106 B 107 C 123 D 112
2、1988的1989次方+1989的1988的次方……個(gè)位數(shù)是多少呢?
3、1/2,1/3,2/3,6/3,(),54/36
A 9/12, B 18/3,C 18/6,D 18/36
4、4,3,2,0,1,-3,()
A-6, B-2, C 1/2,D 0
5、16，718，9110，()
A 10110， B 11112，C 11102， D 10111
6、3/2,9/4,25/8,()
A 65/16, B 41/8, C 49/16, D 57/8
7、5,(),39,60,105.
A.10 B.14 C.25 D.30
8、8754896×48933=()
A.428303315966 B.428403225876 C.428430329557 D.428403325968
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
公務(wù)員省考國(guó)考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
資源包含：省考和國(guó)考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
關(guān)于經(jīng)典公務(wù)員考試真題到此分享完畢，希望能幫助到您。