今天給各位分享類似公務(wù)員的考試的知識,其中也會(huì)對公務(wù)員考試有幾種進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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公務(wù)員考試分為哪幾種考試
公務(wù)員考試分為5個(gè)種類:國考、省考或市考或區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員。
從大類上來說,分為中央和地方兩種形式。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。具體來說,公務(wù)員考試分為5個(gè)種類:國考、省考或市考或區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員。國考指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試。
它的招錄機(jī)關(guān)一般是中央國家機(jī)關(guān),采用全國統(tǒng)一考試的形式,對于往屆生來說招考條件相對限制多,崗位少,但是對應(yīng)屆生來說比較友好,是首選的公務(wù)員考試。相對于省考來說,國考對戶籍限制比較小。所以如果你想考異地公務(wù)員,想進(jìn)入中央國家機(jī)關(guān)系統(tǒng),享受較好的福利待遇,可以優(yōu)先考慮參加國考。
選調(diào)生考試:
選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,把他們作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生是公務(wù)員的一種,錄用后直接為公務(wù)員編制。選調(diào)生也需要通過考試才能被錄用,根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定。
主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,條件缺一不可。各省市選調(diào)生招考時(shí)間不相同,定向選調(diào)主要集中在每年11月至次年1月份;普通選調(diào)集中在每年2月或3月,部分省份和省考同步進(jìn)行筆試。如果當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生并且符合選調(diào)報(bào)考條件建議不要錯(cuò)過,因?yàn)楦偁幭鄬^小,可以優(yōu)先考慮參加選調(diào)生考試。
請問除了公務(wù)員考試(省考與國考)之外還有什么考試
除了公務(wù)員考試還有事業(yè)單位考試。
根據(jù)各地此前發(fā)布的招聘公告,安徽、湖北、內(nèi)蒙古、云南、廣西等多省份的事業(yè)單位招聘考試在2021年5月22日進(jìn)行筆試。近年來,各地將事業(yè)單位招聘考試集中在同一天舉行筆試已是慣例,在考生中,這也被稱為“事業(yè)單位聯(lián)考”。
今年廣西設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘崗位數(shù)為15365個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)22338人,總報(bào)名人數(shù)達(dá)237576人。相比去年,計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)同比分別增長了11%、44%。
在湖北,今年湖北省直和14個(gè)市州事業(yè)單位同步組織統(tǒng)一公開招聘工作,計(jì)劃招聘1.1萬人,較2020年增加近3000人,增長37.5%;實(shí)際報(bào)名21萬人,崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)新高。
此外,今年一些地區(qū)事業(yè)單位招聘向應(yīng)屆生傾斜的特征依然較為明顯。
考試考查內(nèi)容更具專業(yè)性:
按照此前人社部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。相較于公務(wù)員考試的公共科目,事業(yè)單位招聘考試分類更細(xì)致,考查內(nèi)容也更具專業(yè)性。
根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告,招聘分類考試公共科目筆試往往分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別。
五個(gè)類別筆試的公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(A/B/C/D/E類)、《綜合應(yīng)用能力》(A/B/C/D/E類),每類考查側(cè)重點(diǎn)及題型分布各不相同。
專家表示,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查應(yīng)試人員從事與崗位工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,《綜合應(yīng)用能力》旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
以上內(nèi)容參考人民網(wǎng)-多地事業(yè)單位招聘考試今舉行這些事項(xiàng)需注意
考啥公務(wù)員比較好
第一、工資高的單位
不用考慮,直接去政法系統(tǒng),即政法委、法院、檢察院、司法局。這四個(gè)單位每月有1200元的政法專項(xiàng)補(bǔ)貼,一年妥妥多出近1萬5,對拿死工資的上班族來說,這是一筆不少的收入。其次可以考慮公安局。公安部門沒有政法專項(xiàng)補(bǔ)貼,但有警銜津貼以及各種執(zhí)勤、值班補(bǔ)貼,一個(gè)月下來也有一兩千元,整體收入明顯高于一般公務(wù)員。當(dāng)然,公安機(jī)關(guān)工作比較忙累也是事實(shí)。
第二,前途更好的單位
1、兩辦。委辦和政府辦直接服務(wù)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),近水樓臺先得月,毫無疑問是體制內(nèi)晉升最快的兩個(gè)機(jī)構(gòu)。同時(shí),因?yàn)檎莆沾罅亢诵男畔?,對工作要求比較高,可以從直接服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn),積累豐富的人脈,對個(gè)人能力素質(zhì)提高非常有幫助。從工作角度來看,政府辦相對較忙,如果必須在兩辦之間選擇,首選委辦。
2、組織部。跟著組織部,年年有進(jìn)步,不是空穴來風(fēng)。組織部因?yàn)楣芨刹康墓ぷ鞅憷?,相對提拔也比較快,有機(jī)會(huì)進(jìn)組織部也是上佳選擇。不過組織部工作要求高,加班多,沒有一定的文字功底,吃不了苦,最好別去。
3、紀(jì)檢委。當(dāng)前環(huán)境,紀(jì)檢委的作用和地位不用多說。這幾年,各地紀(jì)檢部門每年都在系統(tǒng)內(nèi)外大量招人。由于崗位多,職數(shù)多,加上單位強(qiáng)勢,提拔一般也比較快。小公這里的紀(jì)檢委,去年提拔了二十多個(gè)處級,在全市所有行政機(jī)關(guān)中除了人大、政協(xié)幾乎是最多的。
4、其他常委部門。比如宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委,因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)是常委班子成員,級別高,權(quán)力大,有一定的人事話語權(quán),單位進(jìn)步空間相對較大。
5、其他高規(guī)格部門。比如前面說的公安、檢察院、法院,主要領(lǐng)導(dǎo)都享受地方副職待遇,加上本身權(quán)力比較大,提拔晉升比較容易,也是報(bào)考的熱門。
第三、部分強(qiáng)勢單位
除了上述核心機(jī)構(gòu)和部門,部分行政機(jī)關(guān)因?yàn)闄?quán)力大,地位也比較突出。比如:
1、發(fā)改委。號稱小政府,工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面,項(xiàng)目的立項(xiàng)、推進(jìn)等都在這里,可見重要性。唯一的缺點(diǎn)是忙。
2、財(cái)政局。俗稱財(cái)神爺,用錢批錢都要過財(cái)政局,權(quán)力地位不用多說。
3、自然資源局。集土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等職能于一身,地位超然。
4、住建局。涉及住房建設(shè)、建筑許可、城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造、棚戶區(qū)改造等民生事項(xiàng),較受關(guān)注。
5、市場監(jiān)管局。掌握打假、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等市場管理和執(zhí)法權(quán),與老百姓息息相關(guān),比較吃香。
其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、應(yīng)急局等,雖然不如上面幾個(gè)部門,也稱得上是好單位。
第四,單位中比較好的崗位
一個(gè)單位再好,崗位間也有差別,發(fā)展前景也存在較大差距。那么,哪些崗位比較好?綜合比較,看好四個(gè)崗位:
一是辦公室。充當(dāng)秘書角色直接服務(wù)主官,靠近領(lǐng)導(dǎo),提拔晉升的機(jī)會(huì)比較多。當(dāng)然,會(huì)很忙。
二是人事部門。因?yàn)檎莆罩鴨挝粌?nèi)部干部管理事宜,向來為主要領(lǐng)導(dǎo)看重。能夠進(jìn)人事部門的,一般都是領(lǐng)導(dǎo)的心腹。
三是財(cái)務(wù)部門。人財(cái)物,財(cái)排第二,可見重要性。
四是核心業(yè)務(wù)部門。這是單位的骨架,支撐著單位的形象和社會(huì)地位。能夠在核心業(yè)務(wù)科室干并且擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人的,基本上都是提拔的對象。
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除了公務(wù)員還有什么編制可考
除了公務(wù)員還有事業(yè)單位、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、政法干警等編制可考。
一、事業(yè)單位考試
事業(yè)單位考試又指事業(yè)編制考試。指縣級以上黨政機(jī)關(guān)、黨委、政府直屬事業(yè)單位和人民團(tuán)體為公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行考試。招考對象范圍比較廣,就目前來看,事業(yè)單位和公務(wù)員是大部分考生的進(jìn)入編制的選擇途徑,機(jī)會(huì)相對來說比較大。
二、大學(xué)生村官考試
大學(xué)生村官是指大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村黨委支部書記,村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專以上的應(yīng)屆生或往屆生學(xué)歷。大學(xué)生村官一般是現(xiàn)場報(bào)名,攜帶相關(guān)資料。另外,大學(xué)生村官屬于基層工作經(jīng)驗(yàn),有兩年的大學(xué)生村官經(jīng)歷的符合條件可以報(bào)考選調(diào)生和公務(wù)員招考專項(xiàng)崗位,有更好的仕途發(fā)展。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)面向基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤事業(yè)編制在編在崗人員和優(yōu)秀干部招錄公務(wù)員進(jìn)行的考試。
其招考對象為省級以上統(tǒng)一選派、基層服務(wù)滿兩年以上、考核通過的“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”高校畢業(yè)生、選聘到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生、“西部計(jì)劃志愿者”等。這個(gè)也是各位考生可以值得考慮的考試。
四、選調(diào)生考試
選調(diào)生考試是各組織各部門向各高校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生向基層工作,與公務(wù)員不同的是,選調(diào)生是各級領(lǐng)導(dǎo)干部后備選人和重點(diǎn)培養(yǎng)對象,從中選出優(yōu)秀分子,逐級補(bǔ)充到各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。其中,選調(diào)生分為自愿報(bào)名和組織推薦兩種方式,網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上確認(rèn)。選調(diào)生的提拔方式和普通公務(wù)員是不同的。
五、政法干警招錄考試
政法干警招錄考試是指為政法系統(tǒng)招錄工作人員的考試,政法部門是指公安、法院、檢察院、司法、國家安全等部門,2009年,國家決定對政法干警招錄制度進(jìn)行改革試點(diǎn),重點(diǎn)從普通退役士兵和普通高校畢業(yè)生當(dāng)中通過考試選拔。
公務(wù)員考試有幾種
公務(wù)員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員共計(jì)五種類型。
1、國考:采用全國統(tǒng)一考試的形式,對學(xué)歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試,通過后接受面試合格者方有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員體系。
2、省市區(qū)考:被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機(jī)關(guān)單位的工作人員而組織進(jìn)行的考試,筆試多以行測、申論為主、個(gè)別省市會(huì)根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目,具體以招考單位的通知為準(zhǔn)。
3、選調(diào)生考試:從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,把他們當(dāng)作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式,錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,黨員、學(xué)生干部三個(gè)條件,缺一不可。
4、遴選:是公務(wù)員隊(duì)伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進(jìn)入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試。
5、聘任制公務(wù)員:機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則,用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
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