公務員教師考試主要考什么(教師考國編應該考什么)


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公務員教師考試主要考什么(教師考國編應該考什么)

本文目錄

公務員教師考試主要考什么(教師考國編應該考什么)

  1. 教師考國編應該考什么
  2. 事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢
  3. 教師招聘和公務員考試考的一樣嗎
  4. 事業(yè)編制考試一般都考什么啊
  5. 公務員考試與教師資格證考試內(nèi)容有相同的么

教師考國編應該考什么

教師國編考試考查內(nèi)容大致分為以下幾種類型:

公務員教師考試主要考什么(教師考國編應該考什么)

1.教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等,面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力,即具體學科的講授,例如語文、數(shù)學等。

2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對于所報專業(yè)學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中采用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。筆試內(nèi)容

第一種內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識,有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學政治時事等綜合知識。

第三種內(nèi)容為:職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。面試內(nèi)容

面試一般包括試講和說課兩種。

在面試方面,一般就是專業(yè)課的考查,具體比如考生面試的是小學語文教師,那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究,很可能就是當?shù)匦W高年級的教材中的一篇,各位考生可以根據(jù)具體的科目進行復習。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關問題,進行考查,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

教師招聘范圍及形式

首先,我們要知道教師職業(yè)是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感于一身的綜合職業(yè)崗位,這樣的崗位特質(zhì)決定教師招聘考試中的考試內(nèi)容。

目前,由于國家沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考教材,所以各地的教師考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題、審核、招錄的局面。

擴展資料:

有些省份的考試推陳出新,走出一條與國家公務員考試完全不同的道路。比如2010年9月18日遼寧等省聯(lián)考,四道大題,既沒有這兩年在國考中經(jīng)常出現(xiàn)的“公文形式”的作答題目,也沒有我們非常熟悉的提出對策題。

表面上看,似乎倒退到2010年前較為陳舊的命題形式上去,但是實際上卻把答案的結(jié)構(gòu)提到了一個前所未有的位置上。

閱卷標準中,有兩道題目都設置了結(jié)構(gòu)分數(shù),也就是說不僅僅需要把材料中的要點提煉出來就大功告成了,而且需要對這些要點進行進一步的分類整合,這其實是對考生邏輯思維能力和材料的加工處理能力提出的更高要求。那么面對這樣的變化我們最有效的辦法其實還是最基本的方法——靠提升能力作為根本。

1.編制教師

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定??梢哉{(diào)動,退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。

2.非在編教師

一些學校雖然編制夠了,但還是缺少教師,于是會公開招聘一批教師,雖然不能及時給這些教師入編,不過地方教育部門承諾等到有空編之后,會給這些教師辦理入編手續(xù)。這些教師在教學期間的教齡,轉(zhuǎn)正入編后會算入教齡,正常評定職稱。

這些教師的工資,和在編教師差不多,甚至由于五險一金扣的少,實發(fā)工資比在編教師還要多。而且?guī)啄曛?,這批非在編教師就能入編,沒有后顧之憂。

3.合同制教師

這類教師都沒有編制,而且永遠不會入編。教師的工資,參照在編教師發(fā)放,也不影響職稱評定,但五險一金是按企業(yè)險繳納,而不是事業(yè)單位保險,目前來看,這一點主要是退休后養(yǎng)老金的領取額度相差較大。除此之外,合同制教師穩(wěn)定性也還可以,基本不存在被解聘的風險。

4.代課教師

有的學校,由于教師休產(chǎn)假或其他原因,出現(xiàn)臨時性教師短缺,又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配,就只好雇傭代課教師。需要注意的是,非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統(tǒng)一教師招聘考試錄用的,與教育局簽訂聘用合同,工資由財政支付。

而代課教師是由學校自己組織招聘的,工資由學校自己發(fā)放。一般情況下,代課教師的工資要遠低于非在編教師和合同制教師,而且代課教師一般不繳納五險一金,在原有教師回來之后,會面臨被解聘的危險,很不穩(wěn)定。

5.特崗教師

特崗教師三年服務期內(nèi)沒有編制,工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分,保險公積金由當?shù)乜h財政負責解決。三年服務期滿,經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師,三年服務期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關的情況下,直接算編制,有三個月實習期。

6.私立學校老師

私立學校教師的待遇差別很大,能力強的賺的錢就多,能力弱一些的就可能面臨被解聘的風險,畢竟私立學校需要口碑,很看中教學質(zhì)量。不過相同的一點就是私立學校教師工作會比較累,所以對于喜歡工作穩(wěn)定又沒有什么野心的人來說編制教師會更加合適一些。

參考資料:百度百科-國編考試

事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢

旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答!

事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都會考什么內(nèi)容呢?

教師招聘考試分為筆試和面試。筆試一般會考教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識這三種科目。面試一般以試講或說課的方式進行考查。教師招聘考試內(nèi)容的形式有“教基和公基、教基和學科、公基和學科、公基和教基和學科、教基、學科”這六種。

考試的科目中教育理論基礎包含,育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。公共基礎知識的考試,有一部分地區(qū)是考法律法規(guī)、時事政治、經(jīng)濟、科技人文、自然地理、歷史文化、事業(yè)單位、管理學、道德建設、公文寫作等內(nèi)容。有一部分地區(qū)考的就是教育理論知識的內(nèi)容。

而學科知識一般是考所報的相對應的學科知識,但是由于學科專業(yè)知識本身具有的專業(yè)特性,各個地區(qū)的要求不同,所以每個地方考查的重難點也是不同的,而且在題型和題量也會有一定的區(qū)別。有一些地方可能還會考查職業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。內(nèi)容包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等。

教師招聘通過筆試之后才會進行面試,面試時考生進場抽到相應的題目后開始備考,最后向面試官進行試講,這里主要考查應聘者的表達能力、反應能力、知識儲備、教學水平、綜合素質(zhì)以及和崗位匹配度等方面。應聘者在試講環(huán)節(jié)要講述完整,板書要工整,要能夠突出講授考題中遇到的重難點問題,要有豐富的表現(xiàn)力,能夠與學生進行良好的互動,活躍氛圍。

以上就是旺黔誠大樹職教為小伙伴整理的關于教師招聘考試內(nèi)容的相關信息,如果想要了解或者學習更多關于公務員考試和事業(yè)單位考試的知識,歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!

教師招聘和公務員考試考的一樣嗎

教師招聘和公務員考試考的是不一樣的,教師考的是事業(yè)編,也就是說,事業(yè)單位的,而估論是行政級別的,考的是行政能力測試和申論,兩者是有區(qū)別的。

事業(yè)編制考試一般都考什么啊

事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容???

一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容都是公共科目和專業(yè)科目(事業(yè)單位分類考試)。

旺黔誠大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學、國考面試教學、省考面試教學、特崗和教招教學都在準備中,想要了解的同學可以踢小編。

公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》,其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。

專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業(yè)課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業(yè)知識的考試。

普通事業(yè)單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業(yè)知識》等。

(一)公共科目

公共科目就是無論報考何種崗位,每個人都要考的科目。

公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》,其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。

1、《綜合應用能力》考什么內(nèi)容

綜合應用能力為主觀寫作題,與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類),常被稱為“小申論”,題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的,只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。

綜合應用能力,主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷),或者專業(yè)領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料,應試者需要對材料進行閱讀、分析,回答題目有關問題。在答題過程中,需使用規(guī)范的寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。

2、《職業(yè)能力測驗》考什么內(nèi)容

職業(yè)能力測驗簡稱職測,題型、考察方式與公務員考試的《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的,由于事業(yè)單位并非政府行政機關,因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。

事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測驗》與公務員考試中的《行政職業(yè)能力測驗》只有“行政”二字之差,考試內(nèi)容基本一樣,考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,這些題目重點考察考生對數(shù)量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。

事業(yè)單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區(qū)別的地方在于:(1)BCDE類的職測,根據(jù)崗位分類考試的特點,有少量特殊題型,這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型,前者要比后者的命題簡單一點。

(二)專業(yè)科目

專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業(yè)課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫(yī)師等相關職位),招考單位一般會在職位表中注明是否需要參加相關專業(yè)知識的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試,具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。

事業(yè)單位招聘崗位一般都有“專業(yè)要求和限制”,要求考生畢業(yè)于某某專業(yè)(以畢業(yè)證書載明為準),因此專業(yè)科目要考察的專業(yè)知識通常來說都是考生已經(jīng)學習過的本專業(yè)知識內(nèi)容,一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發(fā)布之前就提前備考的,由于尚且不知道會報考什么崗位,因此專業(yè)科目備考可以暫時放下,全身心精力備考公共科目,待招聘公告和職位表發(fā)布后,根據(jù)職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。

二、分類考試劃分為五類

(一)A類:綜合管理類

適用崗位:

綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。

考試公共科目:

《綜合應用能力》(A類),與公務員考試《申論》科目基本相同。

《職業(yè)能力測驗》(A類),與公務員考試《行測》科目基本相同。

(二)B類:社會科學專技類

適用崗位:

社會科學專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術(shù)等。

考試公共科目:

《綜合應用能力》(B類),與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。

《職業(yè)能力測驗》(B類),大部分題目與公務員考試《行測》題型相同,有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。

(三)C類:自然科學專技類

適用崗位:

自然科學專技類(C類)主要適用于工程、農(nóng)技、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。

考試公共科目:

《綜合應用能力》(C類),與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。

《職業(yè)能力測驗》(C類),大部分題目與公務員考試《行測》題型相同,有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。

(四)D類:中小學教師類

適用崗位:

中小學教師類(D類)主要適用于小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業(yè)教員等。

考試公共科目:

《綜合應用能力》(D類),根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷,與公務員考試《申論》科目不同。

《職業(yè)能力測驗》(D類),一部分題目與公務員考試《行測》題型相同,另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。

(五)E類:醫(yī)療衛(wèi)生類

適用崗位:

醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護士等。

考試公共科目:

《綜合應用能力》(E類),根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷,與公務員考試《申論》科目不同。

《職業(yè)能力測驗》(E類),一部分題目與公務員考試《行測》題型相同,另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。

公務員考試與教師資格證考試內(nèi)容有相同的么

不一樣的,教師資格證:考教育學、心理學、教育方法,公務員考試考《行測職業(yè)能力測試》《申論》,一門專業(yè)課的。

一教師資格證的就業(yè)前景

(1)成為編制內(nèi)的老師,和公務員很像,都是家長眼里的“鐵飯碗”,福利待遇相當好。但是,教師編制并不是像公務員一樣國家統(tǒng)一考試的,而是根據(jù)當?shù)氐挠萌诵枨鬀Q定??荚噧?nèi)容一般與你所教學科對應,難度一般稍高,或者是高考題目。

(2)特崗教師也是教師編的一種,但是因為要去農(nóng)村地區(qū)當老師,條件比較艱苦,所以很多人都不想去,但是正因為如此,他的要求比較寬松,基本有教師資格證就可以參與,但他的服務期限是3年,這三年內(nèi)是沒有編制的,只有三年服務期限年滿之后才能正式轉(zhuǎn)成編制教師。

二公務員的學習方法

(1)首先要明確公務員考試的范圍和題型。公務員考試不管是聯(lián)考還是國考,目前主要考的都包括兩門--行測(行政職業(yè)能力測驗)和申論。行測包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。申論則類似于閱讀理解,讀完文章后根據(jù)題目作答即可。

(2)省考一般是在每年的三四月份,國考是在每年的10月份左右。針對這兩個時間段,您可以提前安排自己的復習。如果基礎不錯,三個月時間足夠復習2017年國家公務員考試。

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