公務(wù)員教師招聘考試內(nèi)容(教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容)


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公務(wù)員教師招聘考試內(nèi)容(教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容)

本文目錄

公務(wù)員教師招聘考試內(nèi)容(教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容)

  1. 事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢
  2. 教師招聘考試一般都考什么內(nèi)容
  3. 教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容
  4. 教師招聘和公務(wù)員考試考的一樣嗎
  5. 教師招聘考試都考什么內(nèi)容啊

事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都考什么內(nèi)容呢

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公務(wù)員教師招聘考試內(nèi)容(教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容)

事業(yè)單位考試中的教師招聘一般都會考什么內(nèi)容呢?

教師招聘考試分為筆試和面試。筆試一般會考教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識這三種科目。面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行考查。教師招聘考試內(nèi)容的形式有“教基和公基、教基和學(xué)科、公基和學(xué)科、公基和教基和學(xué)科、教基、學(xué)科”這六種。

考試的科目中教育理論基礎(chǔ)包含,育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。公共基礎(chǔ)知識的考試,有一部分地區(qū)是考法律法規(guī)、時事政治、經(jīng)濟(jì)、科技人文、自然地理、歷史文化、事業(yè)單位、管理學(xué)、道德建設(shè)、公文寫作等內(nèi)容。有一部分地區(qū)考的就是教育理論知識的內(nèi)容。

而學(xué)科知識一般是考所報的相對應(yīng)的學(xué)科知識,但是由于學(xué)科專業(yè)知識本身具有的專業(yè)特性,各個地區(qū)的要求不同,所以每個地方考查的重難點也是不同的,而且在題型和題量也會有一定的區(qū)別。有一些地方可能還會考查職業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等。

教師招聘通過筆試之后才會進(jìn)行面試,面試時考生進(jìn)場抽到相應(yīng)的題目后開始備考,最后向面試官進(jìn)行試講,這里主要考查應(yīng)聘者的表達(dá)能力、反應(yīng)能力、知識儲備、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)以及和崗位匹配度等方面。應(yīng)聘者在試講環(huán)節(jié)要講述完整,板書要工整,要能夠突出講授考題中遇到的重難點問題,要有豐富的表現(xiàn)力,能夠與學(xué)生進(jìn)行良好的互動,活躍氛圍。

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教師招聘考試一般都考什么內(nèi)容

筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。

教師招聘考試的內(nèi)容根據(jù)每個地區(qū)學(xué)校,要求以及內(nèi)容是不一樣的,以下是教師公開招聘考試考情分析,具體教師招聘內(nèi)容以地區(qū)公告為準(zhǔn)。

(一)教師公開招聘考試的性質(zhì)

教師公開招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認(rèn)真加以落實,以期實現(xiàn)“凡進(jìn)”的目標(biāo),這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。

(二)教師公開招聘考試的程序

教師招聘考試主要采用當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制,教育局通過教育網(wǎng)或人事網(wǎng)發(fā)布招聘簡章,考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。

(三)教師公開招聘考試的內(nèi)容

由于各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活,所以考查的內(nèi)容不太固定,但是綜合各地考試真題,可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)地區(qū)教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分,即教育理論綜合知識(公共知識)和專業(yè)知識,

教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育心理學(xué)的一些理論,以及一些相關(guān)的其中教育理論綜合知識教育法律法規(guī),考點與教師資格考試基本相同;專業(yè)知識涵蓋了各科相應(yīng)的基礎(chǔ)性知識、教學(xué)技能與實踐、教材教法與教案等??忌鷳?yīng)以各地教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)公布的考試大綱為準(zhǔn)。

教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學(xué)能力,方式有說課、試講、面談(答辯)等,其中面談和結(jié)構(gòu)化面試相似,問題會緊密結(jié)合教學(xué)實際。

(四)教師公開招聘的時間

考試時間沒有統(tǒng)一的規(guī)定,但根據(jù)教育系統(tǒng)的特點,如果安排招聘,一般會安排在暑期進(jìn)行,具體時間可咨詢當(dāng)?shù)亟逃块T或人事部門。

教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容

一、筆試

1、綜合公共知識(有的地方叫綜合基礎(chǔ)知識或者公共基礎(chǔ)知識);

2、教育理論知識;

3、專業(yè)基礎(chǔ)知識。

二、面試(筆試優(yōu)秀者進(jìn)入面試)

1、現(xiàn)場撰寫教案的能力,現(xiàn)場抽簽確定題目,按題目在30分鐘內(nèi)寫出像樣的教案;

2、課堂組織教學(xué)的能力,按教案把主考當(dāng)“學(xué)生”,講課20分鐘;

3、快速反應(yīng)能力,準(zhǔn)確回答主考提出的2-3個問題。

資料拓展

一、教師公招

教師公招是政府、人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的面向社會公開招聘教師的考試,各個省市以及區(qū)縣的公招考試時間都是不統(tǒng)一的。

二、考試科目

1、《教育基礎(chǔ)知識》:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師禮儀等;

2、《教師公招考試職業(yè)能力傾向測驗》:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等。

三、考試科目的特點:

1、《教育基礎(chǔ)知識》根據(jù)考試的題型及特點有針對性的把握書本知識,同時補充相關(guān)知識,不參加培訓(xùn)很難全面準(zhǔn)確掌握考點;

2、《教師公招職業(yè)能力傾向測驗》針對教師公招考試的題型、難度、規(guī)律,有其特殊性,明顯區(qū)別于公務(wù)員《行測》培訓(xùn),需要接受針對性訓(xùn)練。

參考資料

百度百科《教師公招》

教師招聘和公務(wù)員考試考的一樣嗎

教師招聘和公務(wù)員考試考的是不一樣的,教師考的是事業(yè)編,也就是說,事業(yè)單位的,而估論是行政級別的,考的是行政能力測試和申論,兩者是有區(qū)別的。

教師招聘考試都考什么內(nèi)容啊

旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答!

教師招聘考試一般考哪些內(nèi)容?

教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊;公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識,等等。

一、筆試考試內(nèi)容

首先教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識。

教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊;公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識;學(xué)科知識一般是所報階段的學(xué)科的知識,比如你報考的音樂,學(xué)科知識考點就是音樂這一科目的知識。

二、筆試考試的類別

考試內(nèi)容主要包括“教基+公基、教基+學(xué)科、公基+學(xué)科、公基+教基+學(xué)科、教基、學(xué)科”等六種形式。和去年相比,部分地市增加對于學(xué)科專業(yè)知識的側(cè)重考察,而在今年,改為公共基礎(chǔ)知識+學(xué)科專業(yè)知識或教育基礎(chǔ)知識+學(xué)科專業(yè)知識的考察形式

三、考情分析

由于學(xué)科專業(yè)知識本身具有的專業(yè)特性,以及各地市對于學(xué)科專業(yè)知識考察側(cè)重點和難度不同,各地市各學(xué)科之間的題型題量也有較大區(qū)別,這在一定程度上,加大了同學(xué)們備考教師招聘考試的難度。

報考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證(全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍在線驗證報告)、戶口簿(有戶籍限制的)及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件,以便于進(jìn)行報考資格審查。

教師招聘的條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的,如“25周歲以下”為“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求,截止時間為7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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