很多朋友對于碩士是不是公務員考試和碩士研究生定什么公務員級別不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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研究生畢業(yè)可以考公務員嗎
研究生畢業(yè)是可以考公務員的。
這類考生是可以以研究生的學歷報考公務員的，還能報考限制應屆生報考的崗位。而那些剛入學的研究生或學制為三年的研二研究生這些被稱為非應屆在讀研究生，這類考生不能報考公務員，也不能用本科學歷報考公務員考試。
那報考公務員有哪些條件呢？或者說哪些人可以報考公務員呢？
首先是要有中華人民共和國國籍。再然后就是年齡必須是18歲以上，35歲以下這個區(qū)間內。如果是應屆碩士研究生或者是應屆博士研究生的話，那年齡可以相對應的放寬，具體放寬到四十多歲以下，最低的報考學歷都要是大專以上。
還要擁護中華人民共和國憲法，要有良好的道德品質。身體要健康，能履行相對應的責任和義務。要有符合相對應職位的工作能力。
作為研究生來說，報考公務員上岸的幾率是很大的，因為起點比別人高，能報考的崗位就更多，還有一些限制研究生以上學歷的崗位也都可以報考，競爭也相對比本科生，?？粕厴I(yè)的要小。除了起點高以外，在以后的的晉升中也是非常有優(yōu)勢的。
希望我的回答可以幫到你
研究生的專碩和學碩對報考公務員有什么區(qū)別
都是碩士學位的話，就沒有區(qū)別。
一，學制不一樣。學碩一般2.5-3年。專碩一般2年，也有的3年。兩者區(qū)別不能單看年限。
二，培養(yǎng)階段內容不一樣。學碩理論內容多些，專碩少些。舉例公共課，學碩學政治外(中國特色政治)還要學馬克思原著選讀，理論課稍微多幾門，因為時間長。
專業(yè)學位碩士和學術型碩士區(qū)別
（1）培養(yǎng)方向不同
學術型碩士教育以培養(yǎng)教學和科研人才為主，授予學位的類型主要是學術型學位；專業(yè)型碩士是國家為了克服學術型碩士的不足新增的一種新碩士，培養(yǎng)的是市場緊缺的應用型人才。
（2）招生條件不同
學術型碩士則不需要報考者有一定年限的工作經歷。國家09年新增的一月份統(tǒng)考的全日制專業(yè)型碩士并不要求工作經驗，招生條件跟原來的學術型碩士一樣，應屆生可以報考。
（3）招生考試不同
學術型碩士的招生考試只有年初的“統(tǒng)考”，而統(tǒng)考以外的專業(yè)考試則由各招生單位自行命題、閱卷。
專業(yè)碩士的招生考試有10月份的“聯(lián)考”和年初的“統(tǒng)考”兩次機會，考生可以自行選擇，而這兩大國家級別的考試的專業(yè)考試，也由各招生單位自行命題、閱卷。GCT在職碩士是參加10月份的聯(lián)考，全日制專業(yè)碩士跟原來全日制學術型碩士考試時間一樣，都是每年一月份初試。
（4）入學難度不同
學術型碩士的全國碩士研究生入學統(tǒng)一考試（統(tǒng)考）完全是嚴進寬出的代表。據了解，一些名校熱門專業(yè)的錄取比例甚至為70：1。而一些二流學校的冷門專業(yè)卻年年招不滿。因此，入學難度取決于考生報考的學校和專業(yè)。
這兩大國家級別考試的專業(yè)考試，是由各招生單位自行命題、閱卷。不同專業(yè)的入學難度各不相同，熱門專業(yè)相對難一些。
此外，“聯(lián)考”和“統(tǒng)考”的難度也不一樣，由于“統(tǒng)考”考生遠多于“聯(lián)考”考生，考試競爭激烈程度自然也大。不過，“聯(lián)考”的考試雖容易，但錄取時更看重申請者的工作背景和經驗。
（5）學習方式不同
學術型碩士：全日制學習。一般為3年。專業(yè)碩士：脫產全日制學習，學制2-3年
（6）學習費用不同
學術型碩士錄取為國家計劃內（非定向、定向）的碩士生。從2014年秋季學期起，所有的研究生開始自費。
專業(yè)碩士從2010年開始基本跟全日制學術型碩士一樣，錄取為國家計劃內（非定向、定向）的碩士生按國家規(guī)定享受免學費待遇。
（7）文憑頒發(fā)可能不同
學術型碩士同時頒發(fā)學位和學歷證書。專業(yè)碩士10月份單獨考試頒發(fā)學位證書，1月份考試同時頒發(fā)學位和學歷證書。
（8）社會認可度不同
學術型碩士：由于是全日制正規(guī)大學碩士畢業(yè)，擁有學歷、學位雙證，因此社會對這樣的畢業(yè)生的認可度非常高。
但企業(yè)在招聘時也會考慮到全日制碩士研究生的弱點：光有理論，經驗不足。特別對于碩士專業(yè)與本科專業(yè)方向完全不同，又從無相關工作經驗的求職者，企業(yè)會有所顧忌。建議這類畢業(yè)生通過實習、兼職或考職業(yè)證書來加強自身的競爭力。
專業(yè)型碩士：09年教育部新增的碩士研究生，畢業(yè)生已頗具規(guī)模，認可度已經受社會考驗，且有國家頒發(fā)的“雙證”，前景不錯。
擴展資料：
學碩報名條件
1、中華人民共和國公民。
2、擁護中國共產黨的領導，愿為社會主義現(xiàn)代化建設服務，品德良好，遵紀守法。
3、考生的學歷必須符合下列條件之一：
（1）國家承認學歷的應屆本科畢業(yè)生；
（2）具有國家承認的大學本科畢業(yè)學歷的人員；
（3）獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后，經2年或2年以上，達到與大學本科畢業(yè)生同等學力，且符合招生單位根據本單位的培養(yǎng)目標對考生提出的具體業(yè)務要求的人員；
（4）國家承認學歷的本科結業(yè)生和成人高校應屆本科畢業(yè)生，按本科畢業(yè)生同等學力身份報考；
（5）已獲碩士學位或博士學位的人員，可以再次報考碩士生，但只能報考委托培養(yǎng)或自籌經費的碩士。
自考生和網絡教育學生須在報名現(xiàn)場確認截止日期前取得國家承認的大學本科畢業(yè)證書方可報考。
在校研究生報考須在報名前征得所在培養(yǎng)單位同意。
4、年齡一般不超過40周歲（1970年8月31日以后出生者），報考委托培養(yǎng)和自籌經費的考生年齡不限。（自2014年1月統(tǒng)考起，此條例已放寬或取消）
5、身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
參考資料：百度百科-學術型碩士
我是研究生學歷,可以考公務員嗎
如果你的最高學歷是本科的話可以，否則不可以。
國家公務員考試必須用最高學歷來報考，國考招考公告明確指出，招錄職位表中所要求的學歷，一定是報考人員所獲得的最高的學歷，應屆高校畢業(yè)生要以即將獲得的最高學歷進行報考，而已經畢業(yè)了要以其已經獲得的最高學歷進行報考。
不管是什么學歷的報考人員，都不可以按照低學歷來報考。也就是說，如果職位表要求此崗位僅限本科學歷報考，那么就算是研究生和博士學歷，那也無法按照本科的學歷參加報名。
所以，在國家公務員考試中，考生必須按照最高學歷及專業(yè)進行報考，如果自己研究生時的專業(yè)比較冷門，在職位表上沒有找到比較對口的進行報考，可以先看看有沒有要求專業(yè)大類的職位，如果還是沒有，那也是可以報考不限專業(yè)的職位的，只不過這類職位的競爭會大一些。
除了國考外，個別省份的公務員考試可能會允許這種情況發(fā)生，比如說云南省考公告就指出，研究生學歷的報考人員可以以本科學歷進行報考，但必須要確保學歷和專業(yè)必須是一一對應的，且要符合職位報考要求。
碩士研究生定什么公務員級別
碩士研究生定公務員級別為第二十四級。
根據《新錄用公務員任職定級規(guī)定》：
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：
直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：
高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；
大學?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；
獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
擴展資料：
根據《新錄用公務員任職定級規(guī)定》：
第五條新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：
（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。
（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。
（三）任免機關審批，下發(fā)新錄用公務員任職定級決定。
新錄用公務員任職定級后，按照有關規(guī)定進行公務員登記。
參考資料來源：【國家公務員局】——新錄用公務員任職定級規(guī)定
本科和研究生考公務員有什么區(qū)別
本科生和研究生考上公務員之后，主要有以下區(qū)別：研究生可選崗位更多；研究生不受區(qū)域限制；收入差異；研究生的機會會更多。
首先有很多崗位是不招收本科以下學歷的，只對研究生開放。如果是本科學歷的話，那就直接被拒之門外了，連拼一把的機會都沒有。如果你是研究生，那是你能夠選擇的退路也會多很多。
研究生的話可以跨區(qū)域報考，不需要有當?shù)貞艨?，但是本科生卻是不行。這就會導致研究生的機會會多很多，考上的幾率也是大大提高，要知道公務員的考試競爭是很大的。
雖說本科生和研究生考上公務員之后都是科員，但是這還是有區(qū)別的。研究生是二十四級科員，而本科生是二十五級，差了一級薪資待遇也會不一樣，研究生的待遇明顯比本科生高。甚至可能出現(xiàn)一種情況，剛剛工作的研究生比工作幾年的本科生工資還要高這就是學歷的優(yōu)勢，研究生的文憑含金量還是很高的。
不過本科生也不是就完全處于劣勢，本科生畢業(yè)得早，參加工作的時間也早，積累的工作經驗能夠幫助本科生在工作時取得一定的成效，這對于升職是很有幫助的。
可能研究生公務員面對本科公務員的時候會不服，如果本科的工資比研究生高，那更會導致這種矛盾激化。不過我覺得在職場中，領導會更加注重辦事能力，如果本科生很能干的話，是可以超越研究生的。
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