公務員招聘和考試哪個難(事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些)


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公務員招聘和考試哪個難(事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些)

本文目錄

公務員招聘和考試哪個難(事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些)

  1. 事業(yè)編和公務員哪個更難考
  2. 事業(yè)單位與公務員哪個好考一些
  3. 事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些
  4. 事業(yè)單位考試和公務員考試哪個難
  5. 公務員和教師招聘哪個好考

事業(yè)編和公務員哪個更難考

公務員更難考。

公務員招聘和考試哪個難(事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些)

事業(yè)單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。

事業(yè)單位考試的難度,需要看個人綜合能力是否過硬,考事業(yè)單位一般來說都會經(jīng)過筆試面試體檢之后才能順利入編。筆試的話不同的地方考試科目有所不一樣,但是考察的范圍都比較全面,像重慶就考的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

綜合基礎(chǔ)知識包含了政治經(jīng)濟文化法律地理常識等各方面的內(nèi)容,考試范圍非常廣泛,專業(yè)科目就是所報考的崗位要求的專業(yè)相關(guān)內(nèi)容,面試是結(jié)構(gòu)化面試,也是全面考察一個人的方式,如果個人綜合能力不足,那事業(yè)單位肯定就不好考。

事業(yè)編考試備考建議:

1、公共基礎(chǔ)知識:這個是最??嫉囊豢疲瑑?nèi)容很雜,政治、經(jīng)濟、法律、哲學、管理、公文、文學、歷史和科技等多個領(lǐng)域都會考察到。

事考這部分的難度明顯低于公考,雖然范圍廣,知識點多,但主要把政治和法律準備好基本就能拿下大頭,別的內(nèi)容屬于錦上添花的存在。公基是最??嫉?,但具體題型除了最常見的客觀題,有的地方還會出寫作和論述之類的主觀題。

2、職業(yè)能力測驗:這個考察的頻率不太多,和公考的行測基本一樣,但是在題量和難度上會降低很多。主要考察數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析和常識判斷等多個方面。

它的考察方式主要有三種,一種是只考察行測;一種是一張卷子,行測公基各占一半;還有一種是一張卷子中包含了公基、行測和寫作三部分。

3、專業(yè)知識:這個是個別崗位設置的,比如管理類,計算機類,審計會計類、醫(yī)療衛(wèi)生類和教育類的崗位招聘時需要考察專業(yè)知識。

4、面試報班,尤其是第一次備考的,畢竟是之前沒有接觸過的考試形式,報個班真的很有必要。有老師帶著比自己琢磨強了太多,還有很多伙伴們一起備考,心里更踏實。

而且面試,最主要就是開口表達,閉門造車的結(jié)果基本不會太好,報班的話,可以一起模擬整個面試流程,然后老師針對著指出自身存在的問題,進步會很快。

事業(yè)單位與公務員哪個好考一些

事業(yè)單位更容易一些。

一、公務員與事業(yè)單位考試的競爭比方面

在一般的情況下,考公務員會比考事業(yè)單位難度大。以廣東省考為例,2018年的報考人數(shù)為34.9萬,招錄人數(shù)為10929人,競爭比為32:1,2019年的報名人數(shù)為38.5萬,招錄人數(shù)為10417人,逐年報考的人數(shù)在上升,招錄人數(shù)卻在下降,競爭比上升到37:1。

二、公務員與事業(yè)單位的考試內(nèi)容方面

從考試內(nèi)容方面來看,公務員考試比事業(yè)單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試,筆試主要考行測和申論,部分職位加有專業(yè)測試。

如審計機關(guān)、公安機關(guān)職位等,普通職位總的考試成績中,筆試占60%,面試占40%,當然也有些省份筆試和面試各占50%,有專業(yè)測試的職位則不不同。

三、公務員與事業(yè)單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發(fā),公務員比事業(yè)單位招考過程更加透明,面試的過程是全程錄像的,公平公開,考生的成功率也就更高大,而事業(yè)單位考試是由各自單位組織的,有時筆試和面試成績不公布,對取勝的概率難度反而增加了。

事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些

事業(yè)單位好考一些

整體上講,公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗》,且題型基本相同,只不過公務員考試的難度稍大些,并且各部分的題目數(shù)量略有所不同;

但大致相同,幅度不會太大,所以只要無論考什么,都要進行專項練習,然后臨近考試的時候再綜合做題,并且題目不要貪多,而要保質(zhì)保量。

公共基礎(chǔ)知識要至少提前三個月開始復習,因為有大量知識點需要去記憶,所以公考資訊網(wǎng)提醒考生最好不要臨時抱佛腳,并且注意近期國家大事和當?shù)氐臅r間,政策的頒布等等。

公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的,《申論》涉及到的不多。

事業(yè)單位和公務員考試說明:

但從整體來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉。

《行測》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷”;

唯一一點不同點的是,《公共基礎(chǔ)知識》有時候會涉及到“計算機基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等,《專業(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,不會太難,但是很全面,一般情況下試卷的最后一道題為論述題。

當然也有不同之處,公務員考試的題型基本是確定的,但事業(yè)單位考試會不定時進行調(diào)整,比如部分地區(qū)會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當?shù)氐臍v年真題,有針對性的復習。

事業(yè)單位考試和公務員考試哪個難

公務員考試難。公務員基本都是省考聯(lián)考,事業(yè)單位都是本市統(tǒng)考甚至是單位自己招聘考試。而且,公務員考試難度比事業(yè)單位要高。

事業(yè)單位考試和公務員考試區(qū)別:

首先是組織考試的機構(gòu)不同。

我參加的公務員考試主要有兩種,一個是國考,一個是省考。國考就是中組部部門牽頭組織考試的,省考一般是聯(lián)考,各省組織考試的。事業(yè)單位主要是本地級市組織的,甚至有時候是單位自己招聘的。所以,從這個發(fā)起招考機構(gòu)就可以知道,是公務員難于事業(yè)單位。

其次是考試的科目不同。

我參加的公務員考試主要是行測和申論,這個從國家到省考都是統(tǒng)一的。事業(yè)單位就是公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。公務員有申論,概括性答題和小作文、大作文。但是事業(yè)單位沒有,全部是選擇題。后面我們市的事業(yè)單位考試改革了,也有概括題了。

我參加公考的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),公務員考試行測的分數(shù)大部分分布在55-70之間,申論50-70之間,總分在100-120之間。但是事業(yè)單位考試的分數(shù)總分大部分在130-150+,甚至是150以上的也不少。

第三是面試的形式不同

公務員面試都是結(jié)構(gòu)化面試,事業(yè)單位面試有結(jié)構(gòu)化面試和實操。而且面試的題目難度系數(shù)也不同,公務員的面試題目理解更難,要求回答的內(nèi)容更加全面、更加的有深度。但是事業(yè)單位的題目相對容易理解,回答的要求也沒有公務員的要求高。如果是實操的話,對于有工作經(jīng)驗的人來說會更容易些。

我記得有一年我先參加了事業(yè)單位的面試,后參加了公務員的面試。事業(yè)單位的面試題目一般不超三行字,但是公務員的面試題目有的題目在5-6行字那么多。而且,事業(yè)單位的面試題目一般3題,公務員面試題目一般是4題。誰難誰容易,還是比較明顯的。

第四是分數(shù)的計算方法不同

公務員的總分就是筆試+面試。事業(yè)單位的分數(shù)計算不太一樣,事業(yè)單位有教師也有公益類的崗位。上面我說了,有的事業(yè)單位面試環(huán)節(jié)就是實操,筆試分數(shù)就是一個門檻,誰高誰低不重要,因為不考慮。而是從進入實操的考生中看實操成績,誰最高就錄用誰進入體檢環(huán)節(jié)。

公務員和教師招聘哪個好考

教師招考難度相對較小、考試機會更多

公務員考試內(nèi)容:公務員的筆試主要考,公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質(zhì)。涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用;專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知,由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。

教師編制考試內(nèi)容:筆試一般為《教育綜合知識》+學科知識相結(jié)合的試卷。面試則是教學能力測試即微型課試講或說課,與答辯相結(jié)合。

通過比較我們可以看出,教師招聘考試涉及領(lǐng)域相對更少,且考試范圍比較明確,但一次性通過教師資格證筆試和面試并不是很困難的事,想要一次性通過教師編制考試可不是那么容易的事。

公務員考試每年一次,如果包括國考的福建地區(qū)崗位可以算為兩次;教師招聘是一年統(tǒng)一組織考試一次,但各地市也有自發(fā)組織的招聘考試的情況,具體考試時間請留意當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。

好了,關(guān)于公務員招聘和考試哪個難和事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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