老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于瑞安市公務員考試和溫州瑞安市公安局省考公務員報名人數(shù)的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享瑞安市公務員考試以及溫州瑞安市公安局省考公務員報名人數(shù)的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2015年瑞安公務員考試,有輔導的培訓班么,最好時間長一點,
- 2015年溫州瑞安公務員考試具體考點有什么地方
- 我是浙江省永嘉縣戶口,能報瑞安市公務員考試嗎
- 溫州瑞安市公安局省考公務員報名人數(shù)
- 教師招聘瑞安報考
2015年瑞安公務員考試,有輔導的培訓班么,最好時間長一點,
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2015年溫州瑞安公務員考試具體考點有什么地方
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2015年溫州公務員考試繳費人數(shù)共有30933人，其中瑞安地區(qū)招錄人數(shù)為130人。2015年瑞安公務員考試考點主要分布在瑞安市安陽實驗中學(瑞安市安陽路707號)，溫州市集云實驗學校（瑞安安陽羅陽大道1301號寧波銀行3樓)和瑞安職業(yè)中等專業(yè)學校（體育東路1號）
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我是浙江省永嘉縣戶口,能報瑞安市公務員考試嗎
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2015年浙江公務員考試報考條件：http://zj.offcn.com/zg/sktj/
報考人員除應具備公務員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.年齡18至35周歲(1979年3月16日至1997年3月16日期間出生)，2015年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)年齡18至40周歲(1974年3月16日至1997年3月16日期間出生)。
2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“崗位2”職位的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1974年3月16日至1997年3月16日期間出生)，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡在18至35周歲(1979年3月16日至1997年3月16日期間出生)，具有國家承認的大專以上學歷。
3.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部職位的，要求年齡在18至30周歲(1984年3月16日至1997年3月16日期間出生)。
4.報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡18至30周歲(1984年3月16日至1997年3月16日期間出生)，2015年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)報考人民警察職位的，年齡18至35周歲(1979年3月16日至1997年3月16日期間出生)。報考公安機關法醫(yī)(獄醫(yī))職位、報考司法行政系統(tǒng)人民警察獄醫(yī)和心理矯正職位的，年齡18至35周歲(1979年3月16日至1997年3月16日期間出生)。
報考人民警察職位的，要求體能測評達標。
5.報考各級共青團組織職位的，要求年齡18至28周歲(1986年3月16日至1997年3月16日期間出生)。
6.部分招考職位所要求的“2年以上基層工作經歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊團級以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經營累計2年以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2015年3月16日。
7.報考各級法院、檢察院機關法律職位的，應具有國民教育序列法律本科以上學歷，報考法官、檢察官預備人選職位的，須通過國家司法考試，并取得法律職業(yè)資格證書(取得C類資格證書人員，僅限于報考少數(shù)民族自治地方的法官、檢察官預備人選職位);參加2014年國家司法考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。
在2015年2月28日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
http://zj.offcn.com/zg/sktj/
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溫州瑞安市公安局省考公務員報名人數(shù)
溫州瑞安市公安局省考公務員報名人數(shù)7351名。瑞安市公安局參與2023年浙江省公務員考試浙江省考共計招錄公務員人數(shù)7351名，報名時間于2022年11月11日9時至11月15日17時期間。
教師招聘瑞安報考
您好！參考2017年瑞安市教師招聘公告
為進一步加強教育隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作人員指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等精神，經研究，決定面向社會公開招聘教職工265名。本次招聘分為面向師范類和非師范類畢業(yè)生兩部分，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
遵紀守法,品行端正，服從組織安排，身心健康，具體條件如下：
(一)面向師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應教師資格證;瑞安市戶籍普通高校全日制師范類畢業(yè)(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆師范類畢業(yè)生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制碩士研究生且本科階段為師范類畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。
(二)面向非師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應教師資格證(財會、校醫(yī)崗位不作要求)。瑞安市戶籍(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制碩士研究生畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。
招聘崗位所需學歷、專業(yè)、資格等其它條件詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘崗位計劃數(shù)及開考比例
鑒于個別學科短缺及山區(qū)、海島、農村學校師資薄弱的實際，本次招聘的中小學體育、中小學信息技術、特殊教育、高中地理、高中歷史、高中生物、中職專業(yè)課等崗位及湖嶺片區(qū)、高樓片區(qū)、馬嶼片區(qū)、陶山片區(qū)所屬義務教育學校、幼兒園和海島學校的崗位(除財會崗位外)，開考比例為1:2;其他崗位的開考比例為1:3。具體招聘崗位計劃數(shù)及開考比例詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘辦法及程序
(一)報名
1.時間、地點
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
時間：2017年7月6日-2017年7月7日(上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00)。
地點：瑞安市職業(yè)中等專業(yè)教育集團學校(瑞安市體育東路1號，體育館后面)。
2.報名所需材料
報考人員視所報崗位填寫《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(師范類)》(附件3)或《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(非師范類)》(附件4)，并提供以下材料的原件和復印件。
(1)有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)，瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生(含師范類畢業(yè)生)，須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿。
(2)教師資格證。尚未取得教師資格證的2017年全日制普通高校應屆生須提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》。
(3)學歷證書。尚未取得畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應屆生須提供本人學生證和就業(yè)協(xié)議書;碩士研究生還須提供本科學歷證書;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷認證書。
(4)師范類證明材料。報考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(如畢業(yè)證書上標注師范類，或當年高考后當?shù)仄胀ǜ咝Ｕ猩媱潟纤诖髮W專業(yè)標注師范類)。不能提供上述材料的，浙江省內和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明，浙江省以外高校畢業(yè)的須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明。
(5)其它材料。免冠單寸彩色近照2張;機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門同意報考證明。
根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)規(guī)定，每科筆試費為40元，兩科共計80元。
每位報考人員限報一個崗位，師范類畢業(yè)生可報考非師范類崗位，但不能兼報。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃數(shù)，并在瑞安教育信息網、瑞安市人力社保局網站、瑞安人才網公布。招聘計劃數(shù)取消的，允許已報考該崗位的人員改報其它崗位。
提供虛假材料，擾亂報名秩序，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，根據(jù)《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關規(guī)定處理。
(二)考試
1.筆試
報考人員報名成功后務必領取《筆試準考證領取憑證》，并按憑證上規(guī)定的時間、地點領取《筆試準考證》。筆試時間、地點和科目等詳見《筆試準考證》。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的身份證明(身份證、護照、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明)參加考試，缺一不可。
財會、校醫(yī)崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《基本素質測驗》兩科，滿分均為100分，各按50%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者;專任教師崗位的筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《學科專業(yè)知識》成績高者。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員須參加所報崗位的兩科筆試，否則筆試成績無效。
本次筆試科目采用網絡和讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》規(guī)定，除零分、缺考和違紀違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。
2.面試
除財會、校醫(yī)外的專任教師崗位需進行面試。該類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定入圍面試人員(招聘計劃數(shù)少于或等于2名的崗位按1:2比例)。
面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分(含)，低于60分的不予入圍體檢。
考試總成績按筆試成績的60%和面試成績的40%合成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽兺值?，取筆試成績高者。
(三)體檢、考察
財會、校醫(yī)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員;專任教師崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
體檢時間、地點及相關要求在瑞安教育信息網、瑞安市人力社保局網、瑞安人才網公布。
體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢標準、操作流程參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
經體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。報名時尚未提供學歷證書、教師資格證的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在考察階段提供，否則按考察不合格處理。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。
(四)公示、聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網、瑞安市人力社保局網、瑞安人才網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按考試總成績從高分到低分(財會、校醫(yī)崗位按筆試成績)，統(tǒng)一組織單向選擇學校。擇校結束后，再按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。不按規(guī)定時間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補。
新聘用的教職工服務期為5年(含試用期)。
四、其他要求
(一)非2017年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。
(二)報考專業(yè)資格審查按《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格且二年內不得參加瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工考試。
(五)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
招聘咨詢電話：市教育局組織人事科0577-65895851。
本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。
瑞安教育信息網：http://www.rajyj.com/
瑞安市人力社保局網：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網：http://www.577job.com/
關于瑞安市公務員考試到此分享完畢，希望能幫助到您。