老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務員如何高效考試報名和2023國家公務員考試報名怎么做到高效快捷選職位的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享公務員如何高效考試報名以及2023國家公務員考試報名怎么做到高效快捷選職位的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試網上怎么報名
網上報名按以下程序進行：
1、報名網址為中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站，也可以通過人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站上或是公考資訊網（www.gjgwy.org）的相關鏈接登錄考錄專題網站。
2、提交報考申請。報考人員登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
3、查詢資格審查結果。報考人員登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。在規(guī)定時間內，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。
4、查詢報名序號。通過資格審查的人員，登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關鍵字，請務必牢記。
5、報名確認。通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網上確認的方式進行，網上報名確認時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下），并按規(guī)定網上繳納有關費用。
6、網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員請在規(guī)定時間內，登錄所選考區(qū)考試機構網站下載打印準考證。打印中如遇問題，請與當?shù)毓珓諉T考試機構聯(lián)系解決。
擴展資料：
國家公務人員應具備的素質：
一、政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。
4．模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經驗積累。
二、專業(yè)知識
公務員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
三、智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
四、心理素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
參考資料：百度百科-公務員
2023國家公務員考試報名怎么做到高效快捷選職位
2023國家公務員考試報名于10月25日開始，我們發(fā)現(xiàn)，考生們在選職位時都有這樣的疑惑：2023國考職位表有17655個職位，數(shù)據(jù)非常龐大，怎么能快速找到適合自己的職位呢?國考被稱為第一大考，不僅是招錄人數(shù)多，職位數(shù)也多，鑒于此，我們在此為考生詳解如何在一萬多個職位中省時省力地選取到最適合自己的職位。
國考職位表布局原理展示
仔細研究不難發(fā)現(xiàn)，國考職位表的設置是具有高度科學性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構性質、機構層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數(shù)等;后面幾列是對考生的要求和職位的具體說明，如考生的專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作年限、服務基層項目工作經歷等。既然知道了這個職位表布局原理，我們就能更好地入手“多快好省”地找到適合自己的職位了?？忌疵靼祝ぷ鞯攸c與落戶地點并不是完全一致的，部分職位并不是落戶于工作地。
第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。
我們建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。
在這一步，考生最關心的莫過于“機構層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。據(jù)我們從考生報考的經驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往事與愿違，經過第一層篩選之后，中央層級的職位寥寥無幾，而且要求很高很難達到，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學會“退而求其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而求其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
2023國考報名為期十天，看似充裕實則緊迫，考生要時刻關注自己的審核情況，如果審核不過還要重新報考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競爭比，建議考生可以來我們國考頻道關注每日報名情況分析，了解報名動向，提高報名的科學性。
我們祝各位考生都能選出自己的心儀職位順利通過招錄單位的審核，成功邁出第一步。
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如何高效的準備公務員考試
公務員的報考人數(shù)每年都在增加，可見大家對于公務員這個職業(yè)的認可度是十分高的。在報考人群中，從應屆畢業(yè)生到在職人員都有，年齡不等。這樣的社會背景之下，如何高效的復習公務員考試就顯得十分重要的，畢竟我們面對著那么多的競爭者。
【內容復習的計劃性】
在考試內容方面，應屆考生需了解，行測包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析行測筆試考查五個模塊，涉及多個方面的知識。建議考生先研究歷年的國考大綱，了解各模塊的考查意圖和題型，然后結合權威的公務員考試備考教材進行分模塊的學習，將各模塊的知識點學會、吃透，并結合教材中相關題目進行訓練。
【沖刺階段的復習和心里調整】
從以往的經驗和例子來看在國考臨近的最后一個多月的備考周期內，很多應屆考生容易產生困倦、厭煩情緒。越是接近考試時間越緊張，焦躁甚至還沒到考試時間就先行放棄了考試，建議應屆考生盡量保持在校上課時的作息時間，將復習重點安排在白天，以適應考試時間。在一輪復習之后再針對自身的特點對各模塊進行統(tǒng)籌安排，著重復習薄弱環(huán)節(jié)，對于需要長期積累的模塊每天抽出一定時間加以學習訓練，保證進度持續(xù)不間斷。
今年的公務員考試馬上就要來了，在最后的備考階段，各位考生一定要調整好心態(tài)，相信在長期的復習準備之后，在考場上可以發(fā)揮出自己的正常水平，通過筆試和面試，最終進入到自己喜歡的部門中。
國家公務員考試怎么報名的呢
大樹教育很高興為大家做出解答！
國家公務員考試是怎么報名的呢？國考報名十月份就要開始了，目前國考以及各省份的公務員報名最常見的方法還是網上報名，既節(jié)約報名成本和考生報名所用的時間，又能有效避免人為操作可能造成的疏漏。
報考人員可在規(guī)定時間內登錄人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站，提交報考申請。
那么公務員考試具體怎么報名呢？流程又是什么？下面大樹教育來給同學們詳細講一下。
國家公務員考試主要采取網上報名方式。國考每年報名都在當年考錄專題網站進行，比如2022國家公務員考試報名入口為國家公務員局中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員專題網站。2023國考報名入口預計在2022年10月中旬開通。國考報名時間通常為10天左右。下面大樹教育為大家分享國家公務員考試報考流程。
（一）閱讀公告及下載職位報考者可通過中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站查閱公告及下載國考職位表。
閱讀《招生簡章》，全面了解各招錄機關的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件。下載《職位表》并了解專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注內容等信息，以便自己查詢心儀崗位。
（二）網上報名國家公務員考試主要采取網上報名方式，按照以下程序進行：
1.提交報考申請
報考者可在規(guī)定時間登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
2.查詢資格審查結果
報考者請于規(guī)定期間登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。規(guī)定期間，報考申請尚未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。規(guī)定時間內，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。
3.查詢報名序號
通過資格審查的報考者，請在規(guī)定時間內登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考者報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關鍵字，請務必牢記。
（三）報名確認及繳費通過資格審查的報考者，請在規(guī)定時間內登錄考錄專題網站進行網上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以直接與當?shù)乜荚嚈C構聯(lián)系，辦理報名確認和減免費用手續(xù)。
那么報名公務員都需要什么條件呢？1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲至35周歲，應屆畢業(yè)碩士研究生和非在職的博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上就是大樹教育給大家整理的有關于國家公務員考試報名的相關資料，希望能夠幫助到大家。如果你想要了解或者學習更多關于公務員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔城大樹教育官網具體了解!
在職考生如何備考公務員省考
旺黔誠大樹職教給大家解答！
在職上班人員如何備考公務員考試？公務員一次性上岸的幾率不大，但是一個擇業(yè)周期內上岸的幾率卻不小。以應屆生為例，一個擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時間，如果一直在準備的話，一年左右找到一個體制內的工作，還是比較常見的。（本文來源于網絡，如有侵權聯(lián)系刪除，全文約4200字，閱讀大約需要7分鐘）
但如果想一次性上岸的話，就需要充分認識到自己的優(yōu)勢和特點、充分做好申論和行測的準備、有心思地去研究公務員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章，也只是淺嘗輒止地介紹一些關于公務員選崗、筆試的備考和公務員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關備考建議更適合備考周期較長、全職備考或者應屆考生來了解，對于工作后兼顧備考且準備時間較少的考生來說，則有一定程度上的不適用。
公務員的選崗我們經常在說的一句話，公務員考試從報名那一刻就開始了。
所謂的從報名那一刻就開始，是對于考生個人對于自我認知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務員考試有大批人報考，但實際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報考，也會出現(xiàn)很多人扎堆報考某一些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來說，考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對應屆考生的放開和宏觀環(huán)境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來看，很多考生往往存在這樣的誤區(qū)：“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū)，另外還有一種特殊的誤區(qū)，那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競爭資源的過剩。
選崗技巧
公務員的選崗其實還是有一些科學性的和技巧的。首先，如果大家仔細看國考的職位表，會發(fā)現(xiàn)國考職位表里面對招錄公務員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里：專業(yè)要求、學歷、基層工作經驗、備注。其中基層工作經驗、學歷是一票否決制，即如果自己不符合職位表里作出的相關要求，就不能夠報考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國考為例，以法學學科為例，法學學科在國考內可以報考的崗位比較多，除了直接要求是一級學科法學的，還可以報考學科門類要求為法學，學科要求為人文社科類，社會科學類的崗位。而很多考生往往會忽略到這一點，忽視掉要求人文社科類、社會科學類這種要求比較模糊的崗位。因為這類崗位，如果在職位表里直接搜法學，是搜不出來的。
同樣，以英語為例，其如果直接搜索的話，崗位也并不多。但如果我們關注到要求專業(yè)為文學學科門類，或要求專業(yè)為外國語言文學類的話，我們就會發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報名條件的崗位都列出來，如何選出適合自己的崗位呢？我個人建議，招錄優(yōu)先選擇限定學科且限定學科數(shù)越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當然在選擇崗位時，也需要關注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息，一是直接說明需要長期加班，二是說明要經常出差，三是說明要抗壓能力強，四是說明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向于男生，女考生慎報。
對于大家來說，選擇崗位還需要關注到崗位的工作職責。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業(yè)契合、獲獎經歷或者參加活動情況與之契合等，都可以考慮優(yōu)先填報。
這種填報方式是最為穩(wěn)妥的，也是進入面試后比較容易上岸的一種。
公務員的筆試在選擇完崗位之后，我們往往要開始準備筆試的備考。而眾所周知，公務員考試的行測、申論兩科就是擺在面前的老大難問題。當然也有一些省份會考察公共基礎知識，關于公共基礎知識的事，我們聊完行測和申論之后再說。
行測的備考
行測在國家公務員考試和省一級公務員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外，大部分省一級公務員考試的行測內容體量和難度上都低于國家。以國考為例，國考大部分考生是做不完行測試題的，但在省考中不少考生可以完成行測試題。當然，在一些地方考試時間會不同于國考，但這并不影響二者的難度對比。雖然難度上有差距，但備考上是相通的地方。
以國考為例，國考行測的備考需要合理安排各版塊的做題時間，有針對性地作出取舍。其中每個版塊的要求并不相同。如果說國考想取得一個不錯的成績，那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯的正確率（80%以上），言語理解的正確率需要達到（70%），常識（60%），圖形推理也至少要在60-65%以上，而數(shù)量關系則期望超過平均值（25%）即可。最容易放棄的板塊也是數(shù)量關系，如果大家在備考的時候一直做不完題目，數(shù)量關系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學習數(shù)量關系的題目，建議掌握3-5種數(shù)量關系的題型，比如溶液溶質問題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個板塊，則更需要考生技巧和刷題相結合，比如快速找數(shù)的技巧，比如快速計算比重的技巧，比如常見公式的運用技巧等，這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時，提高對應的正確率。
而像言語理解則需要保持一個穩(wěn)定的語感，不少同學語感比較好，那就不要一直性的反復改錯了，很多時候自己的語感反而更容易把握語句結構找到語句重點和中心。而對于圖形推理來說，則幾種題型需要減輕錯誤率。至于常識，則期待用碎片化的時間反復刷題、積累錯題，從而提高常識這塊的成績。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒有這么多板塊。還是以國考申論為例，很多情況下就是一個三小一中一大的組合，2-3個小題，1個公文寫作或者方案類，一個大作文。其中一般前三個題為綜合分析、概括、摘要或者對策總結題，第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對策題，第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對于申論備考來說，很多考生有誤區(qū)，那就是認為申論大作文就是關鍵。但其實前面的小題反而經過訓練之后，更容易得分。所以在備考的時候，首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點。大作文雖然是關鍵，但從備考的效果來說，提高過程比較緩慢。我們在準備的時候，要掌握和熟悉立論結構，同時能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理，這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中，我們看大作文的命題，一般命題人在題目中都會塑造一個潛在的邏輯關系，只要我們找到了邏輯關系，就比較容易塑造邏輯框架，從而形成自己文章的結構。但這顯然考驗考生的綜合分析能力和邏輯能力，所以還是要經過漫長時間的練習，而無法依賴短期內背背模板、突擊一下。
公務員的面試公務員的面試，出現(xiàn)的最多的是結構化面試，當然近年來也出現(xiàn)了一些新的形式，比如企業(yè)常用的無領導小組，比如基于結構化面試改進而來的結構化小組。但這些新的形式畢竟應用有限，目前來說，結構化面試還是公考面試中當之無愧的no.1。
結構化面試簡介
結構化面試經常容易考察考生對于某個觀點或者某個事情的態(tài)度、對于某個活動的組織、對于突發(fā)事件的處理、對于人際關系的對待等等，也分別對應綜合分析、組織協(xié)調、應急應變和人際關系等不同的題型。結構化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察，但同時里面也會有一些題目會考察到考生對于體制內的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關于面試的經驗之談
一，結構化面試是可以刷題的，幾乎所有的面試班都是理論＋刷題，所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學會臨場思考和作答，能夠快速把自己的思考表述成文；還能夠幫助考生實現(xiàn)對真實考試的脫敏，減緩緊張等情緒。我們如果不報班，也要增強刷題的力度和幅度。
二，結構化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動性，適當融合一些自我認知的東西進去。當然這個融合的限度要掌握，比如國考部委的崗位，自己的東西可以說不少，因為部委面試是單盲，面試組織方掌握了考生的個人資料。但是各省公務員考試一般是雙盲，出于公平性起見，一般不允許考生透露自己的個人信息。因此個人能結合的地方就相對較少。
三，結構化面試不僅僅是看答題，更多的是看人。比如說考試緊不緊張，出現(xiàn)緊張情緒的對待等等，比如說人的穿著得體等等。這些能夠幫助對方建立對你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時間里，想讓對方了解你更多，也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關于公務員考試都說宇宙的盡頭是公務員考試，其實公務員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細觀察的話，你會發(fā)現(xiàn)有大批在職公務員正處于糾結、煩惱的狀態(tài)，有的承擔著一家老小的吃喝拉撒但工資相對有限；有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機會；有的在基層反復調動但看不到未來；有的獲得了更好的機會但卻無法兼顧家庭……
公務員本身只是一種職業(yè)，它并不是完美的，有它的優(yōu)勢，也有它不如其他職業(yè)的地方。對于每一個想要考公務員的同學來說，考公務員的過程也是一個重新認識自己的過程，不僅僅是認識自己的選擇，也是要認識自己適不適合考，以后還要不要考。
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