這篇文章給大家聊聊關(guān)于滁州公務(wù)員考試推遲，以及滁州公務(wù)員考試時(shí)間對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 2009安徽滁州公務(wù)員警察考試報(bào)名時(shí)間。急
- 滁州公務(wù)員考試需要哪些條件
- 滁州公務(wù)員考試時(shí)間
- 誰知道安徽滁州公務(wù)員考試一般都是什么時(shí)候啊
- 2015安徽省滁州市公務(wù)員考試報(bào)名入口
2009安徽滁州公務(wù)員警察考試報(bào)名時(shí)間。急
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
� 3、具有良好的品行；
� 4、具有國家承認(rèn)且符合職位要求的學(xué)歷與工作能力；
� 5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考人民警察職位的，①身高條件為：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②體重條件為：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③視力條件為：雙側(cè)視力（裸視）不低于1.0；
6、年齡為18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、35周歲以下（1973年1月31日以后出生），且須符合招考職位的具體年齡要求。人民警察職位的年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、25周歲以下（1983年1月31日以后出生）；其中，專業(yè)性較強(qiáng)的人民警察職位的年齡條件可放寬為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、28周歲以下（1980年1月31日以后出生）；
7、具備省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
此外，公安機(jī)關(guān)的法醫(yī)、理化檢驗(yàn)、痕檢、影像技術(shù)、文件檢驗(yàn)、心理測試、警犬技術(shù)、計(jì)算機(jī)（限縣以下）等少數(shù)特殊職位，①身高條件為：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②體重條件為：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③視力條件為：雙側(cè)視力（裸視）不低于0.8；④年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、30周歲以下（1978年1月31日以后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄（聘）用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員），被辭退的公務(wù)員未滿五年的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、招考方法和步驟
這次考錄工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。
�省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考核、公示等環(huán)節(jié)的工作，納入所在市統(tǒng)一實(shí)施。錄用計(jì)劃和審批錄用工作由省人事廳負(fù)責(zé)。
招錄機(jī)關(guān)的具體職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，也可隨后查詢滁州市政府網(wǎng)站（www.chuzhou.gov.cn）、滁州先鋒網(wǎng)（www.czxfw.gov.cn）和安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2008年1月21日9:00至1月27日16:00，逾期不再報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《安徽省各級(jí)機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295-413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致并真實(shí)無誤。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至1月29日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考資格尚未審查或未通過報(bào)考資格初審的，在1月29日16：00之前可以改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報(bào)考人員于1月31日16：00前按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2008年3月8日至3月14日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員，網(wǎng)上報(bào)名后也實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)，并先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。2008年3月15日至3月17日期間，由報(bào)考人員到參加考試的所在市人事局辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)，須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等）。
（四）報(bào)名有關(guān)事宜
報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。取消招考職位的報(bào)考人員，可于2008年2月2日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報(bào)其他職位。
四、筆試
（一）筆試科目
（1）各級(jí)招錄機(jī)關(guān)中從事計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、藥學(xué)、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強(qiáng)工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
（2）各級(jí)招錄機(jī)關(guān)中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（3）市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（二）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省各級(jí)機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)?？荚嚧缶V發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上，由報(bào)考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識(shí)》不指定復(fù)習(xí)參考資料。
（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2008年3月16日。具體安排為：
上午 9：00——11：00《行政職業(yè)能力測試》
下午 14：00——16：00《申論》或《專業(yè)知識(shí)》
2、筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考場。
（四）筆試成績計(jì)算
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識(shí)》）5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線：即市以下（含市）為50分（省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。進(jìn)入面試（公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
五、資格復(fù)審
體能測試或面試前，公務(wù)員主管部門根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的照片與信息，負(fù)責(zé)對確定為體能測試或面試人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2008年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2、屬社會(huì)在職人員的，須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2008年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的社會(huì)在職人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2008年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
招考職位有學(xué)位、資格證書等要求的，報(bào)考人員在資格復(fù)審或?qū)徟浻脮r(shí)須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。
凡資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷證書的，審批錄用時(shí)須提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷層次證書，未能提供的取消錄用資格。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，同時(shí)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取體能測試或面試通知書。
六、體能測試
報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中按不低于3:1的比例（同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名及以上的，按不低于2:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）。
體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號(hào)）規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。凡達(dá)到其中三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格（其中，報(bào)考公安機(jī)關(guān)少數(shù)特殊職位的，達(dá)到其中二個(gè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格）。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行資格復(fù)審、體能測試。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在筆試達(dá)線人員（公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警察職位為體能測試合格人員）中按3：1的比例（同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試達(dá)線（或體能測試合格）人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考(Q吧)試總成績，并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
八、體檢和考察
面試后，按照招考職位數(shù)依考試總成績，從高分到低分等額確定體檢、考察人選（含納入市統(tǒng)一組織實(shí)施的省以下垂直管理單位）。
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)警察職位的，其體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審?？疾煊煽疾旃ぷ餍〗M進(jìn)行。
體檢實(shí)施前，因體檢對象自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招考職位體檢入闈人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察實(shí)施后，因各種原因出現(xiàn)招考職位計(jì)劃錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
九、公示擬錄用人員名單和審批錄用
體檢和考核工作結(jié)束后，市直各招考部門和各縣、市、區(qū)從考試、體檢、考察等均合格的人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人員名單分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核，并在市人事網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的錄用通知書報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)。公務(wù)員主管部門審批錄用后因各種原因取消錄用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)。
十、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)對市直招考部門和各縣、市、區(qū)組織、人事部門監(jiān)督、檢查，各級(jí)監(jiān)察部門對考錄工作實(shí)行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計(jì)劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進(jìn)行公務(wù)員錄用的，公務(wù)員主管部門將作出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定；對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān)，將給予通報(bào)批評(píng)；影響特別惡劣的，給予?？家荒甑奶幚怼`反考試錄用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或處分的處理。對違反考試錄用工作紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？?、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝坏忍幚?；凡被認(rèn)定有作弊行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。對違反考試錄用工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。
本《公告》由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
市考錄工作的政策咨詢和監(jiān)督聯(lián)系電話為0550-3044060、3022415，考務(wù)咨詢電話為3022253。全市考錄工作的有關(guān)政策和信息可查詢：安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)和滁州市人事人才網(wǎng)站、滁州政府網(wǎng)站和滁州先鋒網(wǎng)。
中共滁州市委組織部滁州市人事局
滁州公務(wù)員考試需要哪些條件
您好，中政申論批改系統(tǒng)專家為您解答!
以下是2013年安徽省公務(wù)員考試的報(bào)考條件，您可以參考一下；
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、18周歲以上、35周歲以下（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1972年3月15日以后出生）；
報(bào)考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1987年3月15日以后出生，30周歲以下指1982年3月15日以后出生。
7、具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
若仍有疑問，歡迎向中政申論和中政行測公務(wù)員備考平臺(tái)提問！
滁州公務(wù)員考試時(shí)間
2023年2月25日、26日。2023年安徽公務(wù)員考試報(bào)名入口已開通，報(bào)名時(shí)間為2023年1月30日9:00至2月5日23:00，筆試時(shí)間為2023年2月25日、26日，公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量。
誰知道安徽滁州公務(wù)員考試一般都是什么時(shí)候啊
您好，中公教育為您服務(wù)。
2007年安徽省滁州市公務(wù)員考試，全省報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員于報(bào)名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報(bào)考資格初審。
通過資格初審的報(bào)考人員于4月28日16：00前按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2007年5月26日。
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2015安徽省滁州市公務(wù)員考試報(bào)名入口
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詳細(xì)閱讀：2015滁州公務(wù)員考試公告
根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定和省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市公務(wù)員主管部門）決定組織實(shí)施全市2015年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員468名，其中市直機(jī)關(guān)50名，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)405名，省垂直管理滁州地稅系統(tǒng)13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(píng)（人民警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）與工作能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1979年4月1日至1997年4月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1974年4月1日以后出生）；[page]
報(bào)考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中，25周歲以下指1989年4月1日以后出生，30周歲以下指1984年4月1日以后出生。
（七）具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員；
（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
（4）公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員；
（5）截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（8）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。[page]
三、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（涉密等特殊職位除外）。報(bào)名時(shí)間為2015年4月1日9:00至4月6日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《滁州市2015年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由市和各縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（二）提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，簽署《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過審查的，可在4月7日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員，可于4月11日10:00—16:00改報(bào)其他職位。
通過資格審查的報(bào)考人員于4月9日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請于4月21日至4月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。[page]
四、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容。
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語、軍事知識(shí)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。
筆試范圍請參閱《安徽省2015年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：
4月25日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月26日9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在滁州市政府所在地（詳見筆試準(zhǔn)考證）。
（三）筆試成績。
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
明確加試的，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。[page]
五、資格復(fù)審
市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織對體能測評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2015年9月30日。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
六、體能測評(píng)
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例（同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評(píng)人選。
體能測評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。[page]
七、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員（人民警察職位為體能測評(píng)合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例（計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。
考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。[page]
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由市直招錄機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，并在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滁州先鋒網(wǎng)上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定，自2015年2月5日起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
十、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持考錄工作全程公開，保障考生和社會(huì)各界對考錄工作的知情權(quán)。堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督貫穿考錄工作全過程，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在單位（學(xué)校）等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
滁州市公務(wù)員主管部門在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.cz12333.gov.cn）、滁州先鋒網(wǎng)（www.czxfw.gov.cn）上發(fā)布本市的招錄公告和職位表。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在以上網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（一）政策咨詢：0550-3044060、3022415；
（二）考務(wù)和技術(shù)咨詢：0550-3022253；
（三）監(jiān)督舉報(bào)：0550-3020470、3027850；
（四）各縣（市、區(qū)）考錄工作咨詢電話，詳見職位表中招錄部門咨詢電話；
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于4月1日-4月11日正常辦公時(shí)間使用。
本公告由滁州市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：滁州市2015年考試錄用公務(wù)員職位表
中共滁州市委組織部
滁州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月29日
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